Отпуск по рождению ребенка сотруднику мвд

Отпуск сотрудника полиции

Отпуск по рождению ребенка сотруднику мвд

Отпуск предоставляет сотрудникам для перерыва в работе. Каждый год организация представляет время для отдыха. Согласно ФЗ- 342 работнику МВД предоставляется отпуск с сохранением за ним денежного довольствия.

О праве на отдых работников мвд

Трудовое законодательство подразумевает основные оплачиваемые отпуска, дополнительные и без сохранения заработной платы. Ежегодный отпуск называется стандартным. Его длительность тридцать дней.

Беременные сотрудники могут уйти в декрет на 140 дней. Отпуск предоставляется на основании заявления. Сотрудник может совмещать работу с учебой. Отдых выдается на основании заявления и справки- вызова из ВУЗа.

Какие существуют виды отпусков?

Работники МВД могут отдохнуть в следующих видах отпусков:

  • Дополнительный отпуск;
  • Основной отгул;
  • Каникулярный отпуск;
  • Отлучка по личным обстоятельствам;
  • Отпуск, в связи с окончанием высшего учебного заведения;
  • Иные отпуска, по которым предусмотрена заработная плата.

Предоставление выходных производиться с согласия руководства МВД и оформляется приказом.

Основной

Право на основной отгул есть у каждого сотрудника, начиная с года поступления на службу в органы. Продолжительность составляет один месяц. Выходные, праздничные дни в понятие отпуска не входят.

В первый год продолжительность отпуска определена путем перемножения 1/12 части основного отдыха с дополнительным, назначенных сотруднику на число всех месяцев, которые прошли от начала службы в органах и до окончания года.

Если отдых меньше десяти дней, то период присоединяют к основному отпуску за следующий календарный год. Основной отпуск будет зависеть от выслуги лет. Должностные лица МВД дежурят в следственных группах, а также патрулирует улицы. За такие дежурства положен отдых. В случае если работник еще является донором, то он получает дополнительные дни.

Обычно основной выходной длится не меньше 40 -45 дней. В случае если гражданин трудится в изоляторе или подобных учреждениях, то ему потребуются дополнительные дни.

За выслугу лет

Еще отлучка положена, если точно знать, сколько лет гражданин уже отработал. В случае если период выслуги больше десяти, то у работника будет еще пять дней. После пятнадцати лет отдых увеличится еще на пять дней.

Время обучения в ВУЗе также входит в выслугу лет. Однако для расчета выходных его не берут.

По семейным обстоятельствам

Данный период не отличается длительными выходными, и максимум займет три дня. Есть несколько обстоятельства, при которых отпуск выдается:

  • Смерть близкого родственника;
  • Собственная свадьба;
  • Уважительная причина, связанная с работником МВД.

Для предоставления отлучки составляется заявление. В нем нужно указать конкретные обстоятельства. В некоторых случаях может потребоваться письменное подтверждение. За данные дни будет производиться оплата, как за рабочие.

При рождении ребенка

Каждый сотрудник МВД имеет право получить небольшой отпуск, в связи с рождением малыша. Работнику предоставляется отпуск, который равен трем дням. Рождение ребенка относится к семейным обстоятельствам. В заявлении необходимо указать причину – появление ребенка.

Перед увольнением

Законодательство определило, что сотрудник может воспользоваться правом на предоставление выходных перед увольнением, в случае если правоотношения связанные с прохождением службы в МВД прекращаются в день, который предшествовал началу отпуска.

Подача рапорта об увольнении до окончания периода контракта, то есть почти по своему желанию не дает право на предоставление отгула с последующим увольнением по выслуге с даты, определенной работником МВД. Сотрудник может уволиться по своей инициативе до истечения срока действия договора, подав рапорт за месяц до даты увольнения.

В последний день до начала отлучки гражданин сдает служебное удостоверения и дела по должности. Кадровый отдел выдает трудовую книжку, копию приказа и иные документы.

Какие еще есть виды?

Также есть каникулярные, прежде чем отправиться на пенсию, неоплачиваемые (основания – личные обстоятельства), декретные по беременности и родам (по уходу за ребенком до трех лет), президентские. По каждому есть свои правила оформления и продолжительность.

Декретный отпуск может оформляться как на маму, так и на папу. Также сотрудник может попросить предоставить отлучку для прохождения обучения и получения образования. Президентский отгул выдается для реабилитации здоровья или в связи с выходом на пенсию.

Отпуска предоставляется в обычном порядке. У каждого подразделения есть свой график очередности на следующий год. По возможности потребуется его придерживаться. Законодательство не разрешает в него вносить изменения.

Оформление отпусков производится по рапорту. В нем выражается просьба о выдаче отпуска в другое время. Перенос отгула так же производится с помощью рапорта.

Дополнительный

Законодательство учитывает дополнительный отгул, который зависит от стажа.

  • Стаж пять – десять лет – добавляется еще три дня;
  • Стаж десять – пятнадцать – добавляются пять дней;
  • Стаж от пятнадцати до двадцати лет – плюс еще десять дней;
  • После двадцати лет – прибавляется пятнадцать дней.

Сколько дней длится отдых полицейского?

Всего выходит около 60 дней. Стандартный отдых – это тридцать дней. В случае неблагоприятного климата в области прибавляется еще 15 дней. Если человек отработал меньше десяти, то свободные дни переносятся на будущие периоды автоматически. Президентский отдых получают при необходимости в увольнении и при реабилитации работника.

При реабилитации отлучка предоставляется для улучшения физического и психологического состояния человек. Его нужно оформить медицинскими ведомствами или решением врачебной комиссии. Длительность данного отгула – один месяц.

Порядок предоставления

Оформление отгула производится по рапорту. По сути, рапорт является тем же заявлением. В нем действуют те же правила, что и для гражданских лиц.

Что нужно указать в рапорте?

  • Руководителя;
  • Просьбу о предоставлении отпуска;
  • Дата начала и окончания отлучки, плюс дорога, в случае если она есть;
  • Место отдыха;
  • Вид транспорта, в котором нужно добраться до места отдыха.

Рапорт должен быть подписан отпускником лично или после предоставления даты. Кадровик отмечает на бланке, выдается отпуск по графику или вне его.

В верхней части должна быть шапка, в которой расположено наименование отделения структуры, а также

ФИО начальника.

В центре пишется текст рапорта. В нем есть причина выхода на отпуск. В верхней части установлено руководящее лицо и его должность. Наименование документа обозначается на середине.

Также сотруднику возмещается проезд до места отдыха. Отпуск работников МВД должен быть выдан до его начала. Обычно в последний рабочий день.

По рапорту работника МВД

Рапорт заполняется собственноручно. В документе должно быть отражено наименование органа, информация о сотруднике, дата выбытия, роспись, число, какой отгул предоставляется. Кадровик ставит отметку, что отпуск предоставлен по графику.

Рапорт передается на подтверждение руководителю подразделения. При необходимости отпуск можно разделить. Однако это действие должно быть подтверждено руководителем МВД. Могут заменить отпуск денежной компенсацией. Есть и иные манипуляции с переносом времени отпуска.

Для оформления нужны следующие документы:

  • Рапорт работника;
  • График, утвержденный руководством;
  • Приказ руководителя.

После этого сотрудник может получить средства и выйти на заслуженный отдых. Отпуск оформляется стандартным образом по трудовому договору.

По приказу руководителя

Решение о предоставлении выходного может быть выражено в приказе руководителя. Он издает его в стандартном порядке. В нем содержатся сведения:

  • Кому выдается выходной: ФИО сотрудника, должность, звание.
  • Дата начала отпуска и окончание. Так же входит дорога туда и обратно.
  • Продолжительность отсутствия.

В приказе есть положения о компенсации денег на дорогу. Приказ должен подписать руководитель, он отправляется на ознакомление отпускнику. Документ издается и при отзыве с отпуска.

Как производится расчет и оплата?

При расчете выходных учитываются обязательные нюансы. Самое главное продолжительность отпуска. Срок отгула не больше шестидесяти дней в году.

Когда речь о работнике, когда отслужил больше двадцати лет, то он имеет право на тридцать основных дней, 16 дополнительных дней, не больше десяти дней на выходные и праздники. В итоге выходит 55 дней, к которым прибавляется еще и время на дорогу.

Сам расчет отпуска производится с учетом денежного довольствия. Оно начисляется сотруднику во время несения служебных обязанностей.

Что касается начисленных сумм, то они должны быть рассчитаны до начала отдыха. Существует общая формула по расчету отдыха для сотрудника МВД. Заработная плата делится на произведение количества месяцев и среднего числа дней в месяце. Все это перемножается на число отпускных дней.

Составные части иногда отличаются. Могут добавиться выплаты, денежные довольствия, иные специфические доплаты. Кроме того, учитываются дни за неиспользованный ежегодный отдых.

Сотрудники полиции входят в категорию государственных служащих. У них более продолжительные периоды отдыха. Отпуск сотрудников состоит из нескольких периодов, однако его срок может вырасти в зависимости от выслуги лет, дежурств или по причине иных обстоятельств.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/otpusk-sotrudnika-policii-5d1f95d123e23600adbfab68

Отгулы сотрудникам мвд при рождении ребенка | Советы юристов

Отпуск по рождению ребенка сотруднику мвд

Продолжительность очередного ежегодного отпуска в году поступления на службу в органы внутренних дел исчисляется пропорционально отработанному времени из расчета одна двенадцатая часть отпуска за каждый полный месяц службы за период со дня поступления. При этом сотрудникам органов внутренних дел, которые имеют право на отпуск продолжительностью десять календарных дней и более, оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно и предоставляется сверх отпуска время на проезд.

В системе МВД, время отдыха распределяется по составленному на год графику. Убытие должно быть не позже 10 числа запланированного согласно графику месяца.

Неиспользованное в данном году основное время нужно будет обязательно успеть взять в первом квартале следующего года, то есть до марта включительно.

Кроме того, сотрудникам органов внутренних дел в соответствии с действующим законодательством предоставляются отпуска в связи с рождением ребенка, по уходу за детьми, творческие и в связи с обучением, а также иные установленные действующим законодательством.

Рождение ребенка у сотрудника полиции

Сотрудникам органов внутренних дел, имеющим право на очередной и дополнительный отпуска общей продолжительностью 40 календарных дней и более, по их желанию разрешается использование отпуска в два срока с оплатой стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз.

У сотрудника милиции не бывает трудового отпуска. Положением о службе предусмотрены следующие виды отпусков: Утверждено Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г.
Согласно Постановлению Пленума ВС, отпуск по уходу за ребёнком не зависит от степени родства ребёнка и человека, за ним ухаживающего.

Отпуск сотрудников мвд — виды отпуска

Сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, очередной ежегодный отпуск за два года по их желанию может быть соединен.

В случае перевода по службе указанных сотрудников органов внутренних дел в другие местности неиспользованный ими соединенный отпуск предоставляется по новому месту службы.

Обновления в Законе «О полиции», определяющие правила предоставления социальных гарантий и льгот работающим сотрудникам полиции, вступили в силу в январе 2012 года. Утратили силу некоторые положения в сентябре следующего года и с тех пор корректировки в эту часть Закона не вносились.

При расчете субботы и воскресенья учитываются. По общему правилу дополнительный отпуск предоставляется вместе с основным. Работники МВД, имеющие право на дополнительные 10 суток, могут взять их в другое время, раздельно от основного.

Поскольку матпомощь – это разновидность социальных выплат, право принимать решение о начислении взносов в страховые фонды принимается руководителем организации. Решение будет зависеть не от личных предпочтений, а от норм закона и суммы выплаты.

В соответствии с известным документом «Об обязательном социальном страховании», удержание НДФЛ должно проводиться, если сумма выплат более 4 000 рублей. Особенности выплат сотрудникам полиции Сотрудники полиции и МЧС получают матпомощь ежегодно. Основанием для оказания матпомощи является рапорт самого сотрудника.

Его надо подавать руководителю подразделения. Стандартные сроки получения матпомощи – при уходе в очередной отпуск. Чаще всего размер такой помощи соответствует сумме оклада. Существуют и дополнительные выплаты.

Продолжительность такого вида определяется руководством структурного подразделения в зависимости от важности личных обстоятельств. Закон же устанавливает пределы – до 10 дней. Подсчет производится с учетом выходных.

Отпуска Для сотрудников органов внутренних дел устанавливаются следующие виды отпусков с сохранением денежного содержания: очередной ежегодный; краткосрочный; по болезни; каникулярный; в связи с окончанием учебного заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации; дополнительные (за стаж службы, исполнение обязанностей во вредных условиях, за особый характер службы, а также награжденным почетным знаком «Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации»).

Установлено, что расходы денежных средств на изготовление надгробных памятников (плиты или стелы, постамента, цветника) и их установку за счет средств федеральных органов исполнительной власти, в которых погибший (умерший) проходил службу, осуществляются в пределах до 29 644 рубль. По предъявлении удостоверения передвижение на любом общественном транспорте (городском, пригородном или местном) и провоз без оплаты задержанного лица.

Как обзавестись собственным жильём

Сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым со службы по основаниям, предусмотренным в пунктах «б», «в», «е», «ж», «з» статьи 58 настоящего Положения, по их желанию предоставляется очередной ежегодный отпуск.
Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения сотрудников органов внутренних дел, не использовавших отпуск.

Подскажите пожалуйста.Я отец ребёнка и сотрудник МВД,как я прочитал у Вас на сайте я имею право на получение единовременного пособия на рождение,но только после предоставления определённого пакета документов. В этом пакете есть пункт,что я должен предоставить справку,что моя жена не получала это пособие.

А что мне делать если моя жена не работает,где мне взять такую справку? И обязаны ли предоставить мне на работе какойто краткосрочный отпуск к рождению моей Дочурки?Для производства оплаты заявителем должны быть представлены в ЦФО УМВД России по Новгородской области следующие документы: заявление на имя руководителя; счета (квитанции, квитанции к приходному ордеру или другие документы, подтверждающие оплату выполненных работ, либо договор (заказ), заключенный с предприятием либо организацией на изготовление и установку надгробного памятника (с приложением прейскуранта выполненных работ); свидетельство о смерти погибшего (умершего) и его заверенная копия; справка о месте захоронения погибшего (умершего); удостоверение участника Великой Отечественной войны либо инвалида Великой Отечественной войны; документ, подтверждающий прохождение службы в органах внутренних дел, либо органов, правопреемником которых они являются.

Положен ли отпуск по рождению ребенка для отца?

Именно поэтому данные выходные фактически идентичны тем дням, которые работник получает по договоренности с работодателем (без сохранения заработной платы).

Каких-либо ограничений по выплате этого пособия отцам, которые являются сотрудниками органов внутренних дел, в Законе не содержится.

Но есть одно важное условие! Отцу будет официально предоставлен такой отпуск, если другим родственникам ребёнка (матери, бабушке или дедушке) такой отпуск не предоставляется. Этот факт нужно будет доказать, принеся справку с работы от каждого родственника.

Одним из оснований предоставления времени отдыха по личным причинам является рождение малыша в семье работника полиции. Отцу полагается до 10 суток на усмотрение руководства.

Подсчет производится с учетом выходных. Если же речь идет о работниках МВД на севере России, то тут ситуация немного другая. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы).

Что касается единовременного пособия, то с 1 января 2013 года оно составляет 13087руб. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы).
Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях.

При этом праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) при определении длительности очередного ежегодного отпуска не учитываются.

Сотруднику органов внутренних дел оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска (лечения) и обратно по следующим видам отпусков: очередной ежегодный; по болезни; каникулярный (один раз в год); в связи с окончанием учебного заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Время непрерывного нахождения в отпуске по болезни и на излечении в лечебных учреждениях не должно превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда действующим законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на излечении.

Справку с места работы (службы) жены (мужа) о том, что в текущем году путевка на детей не была и не будет до конца года предоставлена с привлечением средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Кадровый учет По соглашению сторон, мужчине может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более 5 дней.

Получение единовременного пособия на рождение ребёнка сотруднику мвд

По истечении 10 лет службы в подразделениях ведомства работник приобретает право на дополнительный отдых. Продолжительность его исчисляется следующим образом:

  • 10 лет – 5 суток;
  • 15 лет – 10 суток;
  • 20 лет – 15 суток.

Так, согласно этому нормативному акту, гражданин РФ, несущий службу в российской полиции, заслуживает такие преимущества:

  • Проезд без оплаты на воздушном и водном, а также железнодорожном транспорте исключительно во время несения службы в границах подведомственной территории по предъявлении удостоверения сотрудника органов внутренних дел;

Как указано в статье 4 Федерального закона № 81-ФЗ выплата государственных пособий производится лицам, проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел за счет средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена служба.

Сотрудники органов полиции относятся к категории государственных служащих. Поэтому им предоставляются более продолжительные периоды отпуска.

Более того, отпуск сотрудников полиции состоит из нескольких периодов и может увеличиваться в зависимости от выслуги лет, количества ночных дежурств и других обстоятельств.

Кроме того, на сотрудников полиции распространяются все остальные виды отпусков, предусмотренные законодательством.

Источник: http://synotechestva.ru/nasledstvennoe-pravo/7450-otguly-sotrudnikam-mvd-pri-rozhdenii-rebenka.html

Отпуск сотрудников МВД — виды отпуска

Отпуск по рождению ребенка сотруднику мвд

В отношении сотрудников органов МВД за выполнение ими широкого круга полномочий, опасных для их здоровья, а возможно, и жизни, законом устанавливаются специальные гарантии, льготы и различные компенсации (а для их жен, например, проще оформить и получить одобрение на заявление на отпуск до 1,5 лет: образец 2018 года можно найти здесь).

Одной из таких гарантий является предоставление силовым работникам отпуска. О том, какие виды отдыха предоставляются такой категории работников, какова их особенность (и речь идет не оформлении заявления — оно почти такое же), условия, детально расскажет данная статья.

Отпуск по семейным обстоятельствам у сотрудников полиции – продолжительность

Сотрудникам ведомства (как и в случае с военными) могут предоставляться по их собственноручному рапорту следующие виды служебных отпусков (которые тоже вносятся в соответствующий график):

  • основной;
  • дополнительные.

То, как оформляется отпуск за свой счет, максимальный срок по трудовому кодексу 2018 года, условия и принципы оформления, все это — в статье по ссылке.

К основному виду относят ежегодное оплачиваемое очередное время. К дополнительным относятся все остальные виды, а именно:

  • в связи с семейными обстоятельствами (например, в связи со свадьбой);
  • за выслугу;
  • без сохранения;
  • для прохождения сессии;
  • творческие;
  • в связи с беременностью;
  • по уходу за ребенком;
  • как участникам боевых действий;
  • при уходе на пенсию.

Время каникул по семейным обстоятельствам всегда не запланировано (в отличие от, например, оплачиваемого учебного отпуска). Продолжительность такого вида определяется руководством структурного подразделения в зависимости от важности личных обстоятельств. Закон же устанавливает пределы – до 10 дней. Подсчет производится с учетом выходных.

Если же речь идет о работниках МВД на севере России, то тут ситуация немного другая. Ответ на вопрос о том, что представляет из себя льготный отпуск для северян в 2018 году, закон, оплата проезда, и другие моменты — все это здесь.

Отпуск при рождении ребенка сотруднику полиции

Одним из оснований предоставления времени отдыха по личным причинам является рождение малыша в семье работника полиции. Отцу полагается до 10 суток на усмотрение руководства.

Женщине – сотруднику полиции по факту рождения ребенка предоставляется время до достижения им возраста трех лет, по общим правилам, прописанным в законодательстве Российской Федерации. Денежное содержание производится до наступления полутора лет малышу.

Сколько дней составляет основной отпуск сотрудника полиции?

Время основного отдыха работников МВД равно 30 дням. В число не включаются праздники и воскресенья, субботы же считаются.

В системе МВД, время отдыха распределяется по составленному на год графику. Убытие должно быть не позже 10 числа запланированного согласно графику месяца. Неиспользованное в данном году основное время нужно будет обязательно успеть взять в первом квартале следующего года, то есть до марта включительно.

Основное время отдыха подлежит оплате работникам МВД полностью.

Кстати, здесь же может оказаться полезным материал про рапорт на увольнение.

Дополнительный отпуск за выслугу лет сотрудникам полиции

По истечении 10 лет службы в подразделениях ведомства работник приобретает право на дополнительный отдых. Продолжительность его исчисляется следующим образом:

  • 10 лет – 5 суток;
  • 15 лет – 10 суток;
  • 20 лет – 15 суток.

При расчете субботы и воскресенья учитываются. По общему правилу дополнительный отпуск предоставляется вместе с основным. Работники МВД, имеющие право на дополнительные 10 суток, могут взять их в другое время, раздельно от основного.

Президентский отпуск для сотрудников полиции при увольнении

Президентским принято называть время отдыха, предоставляемое работникам МВД равно, как и представителям иных силовых ведомств, для восстановления физических сил после задач по охране государственного строя страны. Длительность его составляет 30 дней. Основанием предоставления является медицинское заключение.

Компенсация за неиспользованный отпуск сотрудникам полиции

Компенсация за неиспользованное время отдыха предусматривается только за дни, превышающие 30 дней. На практике такая замена не встречается. В отношении работников МВД на Севере, а также проходящих службу во вредных условиях, компенсация не может быть установлена.

Помимо оплаты дней отдыха, компенсируется также и проезд к санаториям МВД. В отношении работников ведомств, служащих на территории Севера, сохранилась оплата проезда и к иным местам проведения.

Образец рапорта сотрудника полиции на отпуск

Рапорт является внутренним документом системы МВД. Рапорт по убытию на каникулы должен содержать:

  • Наименование органа полиции;
  • Сведения о сотруднике;
  • Точная дата убытия;
  • Вид отдыха;
  • Роспись и число.

На рапорте проставляется отметка кадровика о том, что отдых по графику, после чего передается на утверждение руководителю подразделения МВД.

Скачать образец рапорта

Таким образом, работники МВД имеют право на несколько видов отпусков. Порядок их предоставления определен законом.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://www.samso.ru/otpusk/otpusk-sotrudnikov-mvd-vidy-otpuska.html

Отпуск штатного сотрудника органов внутренних дел

Отпуск по рождению ребенка сотруднику мвд

В список государственных служащих входят сотрудники правоохранительных органов. Отпуск этой категории работников характеризуется более пролонгированным периодом. У сотрудников полиции этот период может быть увеличен из-за служебной выслуги и зависит даже от служебных дежурств в ночное время суток.

Отпуск сотрудника полиции зависит от многих факторов, помимо этого, на полицейских распространяются и другие виды выходных, которые предусмотрены на законодательном уровне.

Ежегодный отдых предоставляется каждому сотруднику органов внутренних дел, он оплачивается государством. Его финансирование проводится официально через казну страны организацией, в которой зарегистрирован каждый конкретный сотрудник полиции — их несколько видов. Служащие имеют дополнительные привилегии среди государственных служащих иных инстанций.

Важно! Полный перечень отпусков и их юридическое описание находится в статье 56 пункте 1 в разделе федерального законодательства о предоставлении отпусков сотрудникам органов внутренних дел под номером 342-Ф3.

Перечень основных наименований

Денежное жалование предоставляется сотрудникам полиции на законодательном уровне в случае следующих видов отпусков:

  • отпуск стандартного типа или основной;
  • каникулярные виды отпусков (сюда входят дополнительные);
  • декретный отпуск;
  • отпуск по беременности (период при необходимости сохранения беременности в ситуациях, когда жизни матери и плода что-либо угрожает);
  • по личностным или семейным обстоятельствам служащего;
  • отпуск во время учебного периода.

На временной период отпуска влияет должностное положение сотрудника органов внутренних дел и сложность обязанностей.

Основной или ежегодный

Основным считается ежегодный отпуск сотрудника полиции. Его продолжительность — 35 суток, что подтверждается законом по предоставлению отпусков сотрудникам внутренних дел. Числовое значение базовое.

В случае выслуги, равной 10 годам на службе, полицейский имеет право на увеличение отпуска на 5 суток. Если выслуга — 15 лет, отпуск продлевают на 15 суток. При более 20 лет службы в правоохранительных органах, полицейский получает еще 5 дополнительных суток.

Важно! Основной отпуск пролонгируется, в случае наличия у служащего дежурств суточного вида с наличием ночных смен. Продолжительность основного отпуска увеличивается на равное количество ночных смен государственного работника.

Если не использовал отпуск в полном размере?

Если служащий не использовал законный отпуск в полном размере, то есть не отгулял положенное по графику количество суток, в таком случае законодательный орган, в котором проходит службу конкретное лицо, выплачивает ему компенсацию в денежном эквиваленте.

Есть второй вариант, при котором отпуск плюсуется к будущему отпуску, то есть отпуск на следующий год. На выбор первого или второго варианта влияет должность, занимаемая служащим и количество оставшихся суток, которые не были использованы им.

Обязательным условием перерасчета компенсации или переноса отпуска служащего является указание факта о неполном использовании отпуска в суточном приказе по конкретной организации.

Основные положения ежегодного отпуска

Основной отпуск сотрудника полиции имеет некоторые нюансы:

  • если отпуск использован не полностью, компенсацию могут назначить только за сутки, которые перевалили за отметку 30;
  • если служба проходит в условиях, вредных для здоровья сотрудника – установление компенсации невозможно, работник обязан использовать отгулы полностью;
  • отпуск увеличивается, если на период его действия проходят государственные праздники. Также не должны учитываться выходные дни, которые попадают в отпуск;
  • оплачиваются не только сутки законного отпуска, но и проезд к санаториям и домам отдыха силовых структур и министерства внутренних дел.

В случае, когда у сотрудника есть дополнительные 10 суток отпуска, он может их брать в любое необходимое время, а не в общей сумме с основным отпуском, который предоставляется согласно графику.

Скачайте образец заявления о предоставлении ежегодного отпуска

WORD —  образец заявления о предоставлении ежегодного отпуска

Рождение ребенка

В такой ситуации отпуск приравнивается к категории личных или семейных обстоятельств. Если в семье сотрудника правоохранительных органов рождается ребенок, то отец имеет право на 10 суток отпуска, которые будут оплачиваться, согласно его стандартному окладу. Конкретное решение по количеству предоставляемых суток тому или иному служащему выносится руководством структуры.

Если сотрудник правоохранительных органов — женщина, которая собирается стать матерью, ей положен отпуск для сохранения беременности (если на этом настаивает лечащий врач и есть угроза для жизни будущей матери или ребенка). Служащая имеет право на декретный отпуск до достижения ребенком 3 лет. Это общий порядок правил, который описан законодательным документом для будущих матерей.

Важно! Денежное довольствие в случае, когда мать — сотрудник полиции, выплачивается до наступления полутора лет ребенку.

Другие отпуска по личностным и семейным причинам

Период этой категории отпусков непродолжительный. Его максимум не превышает 3 суток. Предоставляются такие увольнения в случаях:

  • вступления в законный брак сотрудника полиции;
  • смерти и похорон близкого по родству человека;
  • иных причин уважительного характера, которые связаны непосредственно с конкретным сотрудником полиции или его близкими родственниками.

Обязательно предоставлять заявление управлению структуры. Служащий указывает в документе обстоятельство или причину необходимого отпуска. Такие отпуска оплачиваются в стандартном порядке, согласно должности и выслуге.

Отпуск «президентский» при увольнении или сокращении

Сотрудник правоохранительных органов перед увольнением имеет право на отпуск, продолжительностью 30 суток. Его обязаны предоставить служащему, который в течение трех лет собирается выходить на пенсионное обеспечение, то есть он имеет выслугу 20 и более лет на службе в правоохранительном ведомстве.

Сотрудники, которые подходят под категорию предельного возраста или попадают под сокращение по приказу начальственного ведомства, получают право на «президентский» отпуск в год их отстранения или увольнения.

Образец написания рапорта на отпуск

Каждый сотрудник государственной правоохранительной структуры получает отпуск по суточному приказу, в котором указана дата выхода в отпуск и дата его завершения. Для этого полицейский пишет рапорт. Здесь он указывает основные положения:

  • наименование органа, где он проходит службу (отделение);
  • данные о служащем (имя, звание, занимаемая должность);
  • часть с обращением к вышестоящему руководству о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с указанием точной даты его начала;
  • необходимо указать, где будет проходить отпуск;
  • число написания документа и роспись служащего.

Необходима резолюция работника кадровой службы, который ставит отметку о том, что отпуск данного сотрудника ведомства будет проходить в порядке утвержденного по структуре подразделения графика.

Оплачиваемый отпуск по учебе

Каждый сотрудник полиции имеет право на предоставление от организации, где он проходит службу, дополнительного оплачиваемого отпуска на учебный период в высшем учебном заведении. Оплата за этот период полная, на нее не влияет выслуга лет или занимаемая должность.

Служащий отправляется на учебный отпуск по рапорту на учебу. Для этого должно быть основание, а именно — справка-вызов с высшего учебного заведения. Данную справку заполняет методист и вручает студенту, она регистрируется по журналу, поэтому имеет свой номер. Его необходимо указать в рапорте и подкрепить к нему справку.

В справке-вызове указаны номера, пункты статей, на основании которых учащиеся лицо, а именно служащий полиции имеет право на получение оплачиваемого отпуска по учебе.

По медицинскому предписанию

Служащий полицейского ведомства имеет право на получение оплачиваемого отпуска по состоянию здоровья. Это касается всех, кто имеет официальный больничный лист из поликлиники или больницы министерства внутренних дел.

Также это служащие, которые пострадали, в результате выполнения своих функциональных обязанностей по службе. Оплачиваемый отпуск полагается каждому сотруднику полиции, если для этого есть причины, по которым лечащий врач делает данное заключение.

Все случаи индивидуальны, поэтому количество оплачиваемых суток варьируется от случая к случаю. Сюда входит время непосредственно болезни и дополнительное время для реабилитации сотрудника.

По какому порядку проходит предоставление отпуска?

Порядок считается стандартным для Российской Федерации. Каждое ведомство и подразделение в конце календарного года составляет и предоставляет собственный график очередей на будущий год. Здесь указываются служащие с датами выхода и возвращения на службу.

https://www.youtube.com/watch?v=sLiBgZwj0Xw

Данный график может изменяться по обстоятельствам в течение года, но его необходимо стараться придерживаться для сохранения внутренней дисциплины и порядка. На законодательном уровне внесение правок в него не запрещено.

Порядок получения и отсрочки

Конкретный служащий должен подавать рапорт не только о предоставлении необходимого отпуска, но и на отсрочку или преждевременную необходимость получения отпуска. Как правило, управление относится к таким прошениям отрицательно.

Поэтому необходимо указать причину изменения порядка отпусков по ранее принятому графику структуры. Начальство может отрицательно ответить на рапорт, если причины будут недостаточно веские и отпуск сотрудника может пагубно отразиться на работе ведомства или конкретного отдела.

Важно! Перед получением отпуска сотрудник попадает во внутренний приказ по ведомству. Это отмашка отделу кадров и бухгалтерии на подготовку необходимых бумаг и начислений отпускных денежных средств.

Приказ ведомства

После положительной резолюции начальника ведомства на работе сотрудника кадровая служба подготавливает соответствующий стандартный приказ. Он содержит внутренние суточные приказы и сведения о сотрудниках, которые получают очередной или ежегодный отпуск:

  • должности, полные имена и звания сотрудников;
  • дату начала отпуска;
  • дату окончания отпуска;
  • дополнительное время, которое служащий тратит на дорогу из ведомства до места проведения отпуска, и обратно;
  • общая сумма суток, которые сотрудник будет отсутствовать на службе.

В данном распоряжении указываются суммы денежного обеспечения, получаемые сотрудником для отпуска, включающие затраты средств, которые он потратит на дорогу. Отпускник получает заверенную копию приказа с подписью начальника управления и печатью министерства внутренних дел.

Возврат из отпуска

При необходимости, сотрудника могут досрочно вернуть из отпуска. Это касается любого вида отпуска и зависит не только от начальства каждого конкретного правоохранительного ведомства.

Такие ситуации могут быть только при крайней необходимости конкретного лица на рабочем месте, например, во время проверок или введения чрезвычайного или военного положения в стране, где требуется усиление состава каждого ведомства.

Такие случаи редкие, потому как для них часто нет веских оснований. Сотрудник будет проинформирован строевой службой или работником отдела кадров в случае необходимости.

Возврат из отпуска проходит официально, поэтому должностное лицо получает копию приказа, где указана причина его возврата и есть печать министерства внутренних дел.

Процедура ухода в отпуск для сотрудников полиции РФ

Источник: https://ooo-zakon.ru/trudovoe-pravo/otpusk-sotrudnika-policii/

Сколько дней составляет отпуск сотрудника полиции?

Отпуск по рождению ребенка сотруднику мвд

Сотрудники органов полиции относятся к категории государственных служащих. Поэтому им предоставляются более продолжительные периоды отпуска.

Более того, отпуск сотрудников полиции состоит из нескольких периодов и может увеличиваться в зависимости от выслуги лет, количества ночных дежурств и других обстоятельств.

Кроме того, на сотрудников полиции распространяются все остальные виды отпусков, предусмотренные законодательством.

Виды отпусков сотрудников полиции — продолжительность

Следует отметить несколько видов таких периодов, которые установлены для работников системы органов внутренних дел. Но нужно понимать, что продолжительность отпуска напрямую зависит от сложности исполняемых обязанностей и должностного положения работника. Однако можно выделить несколько общих положений:

  • ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудников полиции предоставляется на 35 дней. Это базовое значение. Продолжительность возрастает через 10 лет выслуги на 5 дней, через 15 — еще на 15 дней, а через 20 — еще на 5 дней. Кроме того, продолжительность увеличивается на число дней, отработанных ночью за суточные дежурства и так далее;
  • учебный период. Он также оплачивается и предоставляется в обязательном порядке для обучения в ВУЗе. Такие периоды могут занимать от нескольких недель до двух месяцев;
  • декрет. Право выхода в декрет для ухода ребенком принадлежит всем работникам, в том числе и сотрудниками полиции.

Если период отдыха не был использован полностью в том или ином году, то работник получает либо компенсацию за это, либо на следующий год догуливает оставшиеся дни.

Отпуск по семейным обстоятельствам у сотрудника полиции

Это непродолжительный период, который занимает максимум три дня. Существует несколько обстоятельств, при который указанное время может быть предоставлено:

  • смерть близкого родственника;
  • собственная свадьба;
  • другая уважительная причина, связана с самим работников ОВД либо с его близким родственником.

Основанием для предоставления такого периода является заявление. При этом заявление должно содержать указание на конкретное обстоятельство. В некоторых случаях, его потребуется подтвердить письменно, ведь такие дни будут оплачены как рабочие.

Основной отпуск сотрудника полиции – сколько дней составляет?

Как сказано выше, основной отпуск сотрудника полиции составляет 35 дней. При этом в него не включаются воскресенья и праздничные дни. Например, если во время отдыха будет 5 воскресений и два праздничных дня, то он увеличится и составит уже 42 дня.

Сколько дней составит отдых зависит еще и от выслуги лет. Кроме того, должностные лица органов внутренних дел дежурят в следственно-оперативных группах, патрулируют улицы в ночное время и так далее. Каждое такое дежурство компенсируется днями отдыха. А если работник является донором, то он также получает дополнительные дни.

В среднем, стандартный отдых составляет не менее 40 – 45 дней. Если лицо трудиться в изоляторе временного содержания или подобных подразделениях, им положены дополнительные дни.

Адвокат Соколов
Добавить комментарий