Производственная характеристика на уборщицу служебных помещений образец

Характеристика с места работы

Производственная характеристика на уборщицу служебных помещений образец
Как написать характеристику. Что такое Характеристика работника

Характеристика — это официальный документ с отзывом о служебной, общественной деятельности определенного человека.

Характеристика представляет собой краткое описание трудового пути работника, его деловых и нравственных качеств, его трудовой и общественной деятельности. Любой соискатель, имея грамотно составленную характеристику с предыдущего места работы, может претендовать на высокооплачиваемую конкурентную вакансию.

Характеристика составляется представителем администрации и подписывается руководителем предприятия, заверяется печатью.

Характеристика составляется представителем администрации и подписывается руководителем предприятия, заверяется печатью. Лицо, подписавшее характеристику, несет ответственность за ее достоверность. Характеристика в основном состоит из следующих сведений: 1) имя, отчество и фамилия сотрудника; 2) дата рождения; 3) образование, полученное сотрудником, какие учебные заведения где и когда окончил; 4) место работы, откуда предоставляется характеристика, с указанием должностей, которые занимал сотрудник за время работы в данной организации, и обязанности, которые должен был выполнять он на этих должностях; 5) отображаются положительные качества работника (деловые и личные); даются сведения о наградах и поощрениях; 6) сведения о курсах повышения квалификации, которые проходил сотрудник, а также об участии его в проектах компании; 7) указывается, для каких целей и для какой организации дается характеристика. И тут следует отметить, что в зависимости от цели составления и использования, характеристика работника подразделяется на: – внутренняя характеристика работника – предназначенная для использования внутри организации; – внешняя характеристика работника – составляемая по запросам сторонних (относительно организации) субъектов и предназначенные для применения за пределами организации.

Образец характеристики

Образец характеристики сотрудника (водитель)
Образец характеристики сотрудника (бухгалтер)
Образец характеристика работника (общий шаблон)
Производственная характеристика

Внутренняя Характеристика работника

Внутренняя характеристика работника составляется в определённых случаях и основания составления подобных характеристик должны быть определены в локальных нормативных актах. Внутренняя характеристика работника составляется (преимущественно) в следующих случаях: при решении вопросов о переводах на вакантные должности, о применении мер поощрения или дисциплинарного воздействия, об определении соответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе (в ходе аттестации), о поручении работнику новых обязанностей (например, руководства новым проектом), о направлении в длительную и ответственную служебную командировку и т.д. Внутренняя характеристика работника оформляется и составляется исходя из общих правил и рекомендаций. Однако во внутренних характеристиках больший акцент должен быть сделан на трудовой деятельности работника. В зависимости от цели составления характеристики в ней помимо качеств работника могут приводиться оценка творческого потенциала работника, выводы о его стремлениях, ожиданиях и притязаниях (например, на карьерный рост), рекомендации по использованию его качеств и т.д. Нередко внутренняя характеристика работника является составной частью других документов, например, представлений. Так как внутренняя характеристика работника составляется исключительно для внутреннего пользования, то указывать в ней место представления не нужно. В некоторых случаях возникает необходимость в указании должностного лица, по просьбе (требованию) которого составлена характеристика.

Внешняя Характеристика работника

Внешняя характеристика работника составляется по просьбе самого работника (для представления по месту запроса), требованиям государственных и иных органов, сторонних организаций. Внешняя характеристика работника составляется (преимущественно) в следующих случаях: решение бытовых вопросов – к ним можно отнести: поступление работника в учебное заведение, получение кредита и прочее; решение вопросов, связанных с принятием в отношении работника государственным (в т.ч. юрисдикционным) или муниципальным органом властного решения – к ним можно отнести: о выдаче различных разрешений, применении в отношении работника мер государственного воздействия (награждения или наказания) и прочее. Наиболее сложным для сотрудника кадровой службы является составление внешней характеристики работника, затребованной адвокатами, органами (должностными лицами), в производстве которых находится дело о правонарушении, совершение которого вменяется работнику, судами (судьями). Во всех случаях привлечения работника к административной или уголовной ответственности суд и орган, уполномоченный на применение административных наказаний, при разрешении дела и назначении наказания должны учитывать личность виновного, его имущественное положение и другие обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Для этого они наделены правом истребовать сведения, характеризующие работника, его семейное и имущественное положение, другие. В большинстве случаев в документах с требованиями представить необходимые сведения не указывается, какая именно информация нужна суду или иному юрисдикционному органу. Ввиду этого, сотрудник кадровой службы в лучшем случае может посоветоваться с адвокатом или самим работником, а в худшем — должен самостоятельно определить, какие сведения необходимы запрашивающему внешнюю характеристику работника.

Как написать характеристику сотрудника

Как написать характеристику сотрудника? Что необходимо указать в характеристике сотрудника? Этими вопросом задаются многие кадровики при возникновении подобной необходимости. Несмотря на то, что для написания характеристики не существует формальных, официальных бланков, не нужно “изобретать велосипед”! поскольку существует определённый стандарт, придерживаясь которого, можно составить грамотную характеристику сотрудника.

Во первых, необходимо решить: для каких целей составляется характеристика сотрудника?

Во вторых, не стоит забывать, что характеристика сотрудника при написании имеет ряд существенных отличий от написания того же самого рекомендательного письма, для потенциального работодателя сотрудника. Как правило, в характеристике сотрудника приводится оценка работника как специалиста, оценка его профессиональной деятельности, деловых и личных качеств. Характеристика сотрудника излагается от 3-го лица настоящего или прошедшего времени (окончил, работал, выполняет, имеет). Оформляется характеристика сотрудника на стандартных листах бумаги формата А4, подписывается, как правило, несколькими лицами, например руководителем (или заместителем) организации и руководителем службы персонала (или руководителем подразделения, в котором работает работник). Характеристика сотрудника состоит из нескольких частей: заголовочная часть; анкетные данные о сотруднике; данные о трудовой деятельности сотрудника; оценка деловых и личных качеств сотрудника; заключительная часть. Итак, обо всём по порядку. В заголовочной части характеристики сотрудника указывается: название документа (ХАРАКТЕРИСТИКА), название организации, должность сотрудника, фамилию, имя, отчество работника (полностью). В анкетных данных характеристики сотрудника указывается: фамилию, инициалы работника (имя и отчество полностью уже можно не повторять), год рождения, образование (при этом указывается, какие учебные заведения, где и когда окончил работник), специальность (профессию), ученую степень и звание (если они имеются). Как правило, эта часть характеристики оформляется как первый абзац текста. В данных о трудовой деятельности сотрудника указывается характеристика трудовой деятельности работника: с какого года и в какой должности начал свою трудовую деятельность работник в данной организации (допускается указывать, в каких организациях и на каких должностях работник работал до поступления в данную организацию), указывается, на какие должности и в какие подразделения переводился работник, то есть дается краткая информация о его карьерном росте, в этой же части содержится характеристика результатов трудовой деятельности работника: перечисляются наиболее значимые результаты его работы (какими работами руководил или в каких работах принимал участие, какие работы выполнил самостоятельно), здесь же могут даваться сведения о повышении квалификации, получении дополнительного образования, второй профессии, переквалификации и др. В качестве деловых и личных качеств сотрудника указывается оценка профессиональной компетентности работника, его деловых качеств, работоспособности, психологических и этических качеств: Оценивая профессиональную компетентность работника, следует обратить внимание на наличие у него опыта, уровень его профессиональных знаний, знание законодательных и иных нормативных правовых документов, эрудицию, наличие интереса к зарубежному опыту, способность к самообразованию, знание собственных прав и обязанностей и др. Деловые качества работника проявляются в его способности устанавливать и поддерживать деловые отношения с коллегами, руководством, сотрудниками других компаний; в способности осуществлять руководящие функции или вести аналитическую работу, заниматься планированием работы, осуществлять контроль за выполнением работ и др. Работоспособность работника оценивается по тому, насколько активен он при выполнении порученных обязанностей, по умению организовывать трудовой процесс и выполнять работу качественно и в установленные сроки, по поведению в сложных ситуациях, по способности брать на себя ответственность за результаты работы, по эффективности принимаемых решений или результатов работы. Личные качества работника проявляются в его взаимоотношениях с коллегами (доброжелательность, коммуникабельность), в уровне общей культуры работника, его психологических качествах. В этой же части характеристики дается информация о формах поощрения работника, имеющихся у него наградах или взысканиях. Оценивая качества работника, очень важно правильно расставить акценты, по возможности точно определить уровень знаний и навыков работника. Естественно, что в одном случае уровень знаний, опыта, навыков можно оценить как «очень хороший» или «высокий» (например, имеет большой опыт, имеет высокий уровень знаний, обладает глубокими знаниями), в другом случае как «достаточный» (например, имеет достаточный опыт, имеет достаточные знания), в третьем случае как «не очень достаточный», «небольшой» (например, недостаточно хорошо знаком с вопросами…, имеет недостаточно глубокие знания…), в четвертом случае как «отсутствие знаний, опыта, навыков и т.д. (например, не имеет опыта в области…, не обладает навыками… и др.). В заключительной части характеристики сотрудника указывается цель составления характеристики (характеристика составлена для представления в…).

Характеристика сотрудника может подписываться и одним лицом – руководителем организации, в этом случае необходимо, чтобы на экземпляре характеристики, остающемся в организации, были визы руководителя подразделения, в котором работает сотрудник, и руководителя службы персонала. Подписи удостоверяются печатью организации. Дата выдачи характеристики проставляется внизу, под подписями слева. Характеристика составляется в двух экземплярах: один для передачи (отправки) по назначению, второй (копия) остается в организации.

Характеристика работника, сотрудника. Образец характеристики с места работы. character.ucoz.ru 2009

Источник: http://www.hrmaximum.ru/articles/for_beginers/recommendations_specifications/11/

Производственная характеристика на уборщика служебных помещений

Производственная характеристика на уборщицу служебных помещений образец

Характеристика с места работы имеет свою структуру.

Юридическую силу такому документу придают: подпись руководителя организации, который имеет право выступать от имени организации (иногда характеристика подписывается еще и непосредственным начальником), печать, дата выдачи. Документ желательно изготовить на фирменном бланке организации с указанием ОГРН, ИНН, юридического адреса, телефонов.

Различают, так называемую, внутреннюю и внешнюю характеристики с места работы. Внутренняя используется для перевода, повышения, присвоения нового звания.

Внешняя характеристика с места работы используется исключительно для предъявления во все иные (кроме той, где сотрудник трудится) организации и органы власти.

В первом случае большее внимание рекомендуем уделить описанию трудовой деятельности: повышение квалификации, получение образования, переводы, поощрения, дисциплинарные взыскания. Когда характеристика составляется в иные организации, трудовую деятельность допускается описывать в краткой форме.

Класс профессии: исполнительский (по характеру труда профессия уборщика помещений предполагает реализацию однотипных процедур, выполнение стандартных задач, решение которых проходит по заданному образцу, с четким соблюдением установленных правил, нормативов, инструкций).

В зависимости от внутренних правил, действующих в организации, характеристика может оформляться как на бланке, в котором указаны реквизиты организации, так и без бланка, но реквизиты в этом случае также должны быть указаны.

Если характеристика с места работы предоставляется по официальному требованию какого-то учреждения, то следует указать, куда данная характеристика предоставляется. Для придания характеристике юридической силы ее подписывает лицо, ответственное за выдачу такого документа.

Это может быть как сотрудник кадрового отдела, так и непосредственно руководитель организации. Помимо этого обязательно нужно проставить дату выдачи документа.

ФИО зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный результат, всегда готов к быстрому принятию новационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия подчиненных. Готов к работе в любых условиях, в т. ч. в нерабочее время.

  • сведения о трудовых навыках работника и его профессиональных качествах, работоспособности.

    Руководители всех рангов и работники отдела кадров в своей трудовой деятельности рано или поздно сталкиваются с необходимостью составить характеристику на работника предприятия.

    Образец характеристики на работника на сегодняшний день легко можно найти в интернете, но если вы сомневаетесь в народном творчестве или хотите точно знать все нюансы, давайте попробуем разобраться, что должен отражать такой документ, в каком порядке он составляется и с чего необходимо начинать.

    Рекомендуем прочесть:  Освобождается ли пенсионер от земельного налога

    Характеристика на уборщика служебного помещения

    Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.

    Должен знать: правила санитарии и гигиены по содержанию убираемых мест; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений; правила уборки; назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств; правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.

    Должностная инструкция уборщика служебных помещений является документом, который содержит основные правила поведения служащего на рабочем месте. В случае неисполнения обязанностей, возложенных на него в инструкции, сотрудник несет ответственность, предусмотренную законодательством. Как правильно составить документ, расскажем в статье.

    Наградной на уборщика служебных помещений

    Полиграфия, издательство, юриспруденция, консалтинг, страхование, компьютерные технологии, IT, wEB-специалисты, временная работа, работа на дому. Медицина, фармация, менеджеры среднего звена, телекоммуникации, связь, офисный персонал, HR, реклама, маркетинг, PR. Вакансия: Уборщики в ТЦ (м.

    Лыбедская) Киев 3000 грн 16:44, График работы: полная занятость Образование: средне-специальное Опыт: минимальный опыт работы (полгода — год) Компания «Чистый Свет» работает в Украине с 1997 г и является крупнейшим поставщиком услуг по профессиональной уборке объектов недвижимости на украинском рынке. На постоянную работу требуются уборщицы / уборщики в торговый центр. Требования.

    Образец — Рабочая инструкция уборщику помещений (производственных, служебных) 1.

    Должен знать: правила санитарии и гигиены по содержанию убираемых мест; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений; правила уборки; назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств; правила эксплуатации санитарно технического оборудования.

    Производственная характеристика на уборщика условия труда

    Переодевание, подготовка к работе 8-00 – 8-10 10 2. Вынос мусора из кабинетов 8-10 – 9-00 50 3. Уборка кабинетов 9-00 – 10-00 60 4. Регламентированный перерыв 10-00 – 10-10 10 5.

    Уборка коридоров, вестибюлей 10-10 – 12-00 110 6. Обед 12-00 — 13-00 60 7. Уборка туалетов 13-00 — 14-10 70 8. Мытье окон, дверей 14-10 — 15-00 50 9. Регламентированный перерыв 15-00 — 15-10 10 10.

    Уборка в душевых помещениях 15-10 — 16-30 80 11.

    Число элементов ( приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях — 1 4.4.2.Продолжительность выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций, с — 1 4.4.3Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени см.
    — 1 4.5.

    Профессиональный адвокат юридическая защита

    В разделе Отдел кадров, HR на вопрос мне нужна: характеристика с места работы на уборщицу? заданный автором Ѐустем Алчинов лучший ответ это Характеристика составляется на фирменном бланке в произвольной форме.

    Например:»За время работы в организации с по в качестве уборщицы (ФИО) зарекомендовала себя ответственным работником, профессионалом своего дела.
    Ей присущи: высокая работоспособность, коммуникабельность, бесконфликтность.

    Особенно хочется подчеркнуть — умение ладить с людьми.
    (

    Рекомендуем прочесть:  Выплата На Лекарства Чернобыльцам

    Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т. д., то об этом также стоит указать в характеристике. При наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т.
    п.) или дисциплинарного взыскания, данные сведения стоит указать.

    Характеристика работника осущеситвляющего уборщика служебных помещений

    Результаты оценки факторов производственной среды Факторы и показатели производственной среды Номер и дата утверждения протокола измерений и (или) исследований Гигиеничес- кие нормативы (ПДК, ПДУ) Фактичес- кие величины Класс (степень) условий труда Время воздействия фактора Класс (степень) условий труда с учетом времени воздействия фактора 1 2 3 4 5 6 7 2.1.Химический фактор, Мп в сварочной аэрозоли Железа диоксид Углерода оксид Азота диоксид Итоговая оценка фактора: 2.2.Биологический фактор 2.2.1.вредные вещества биологической природы кл/м³ 2.2.2. группа патогенности микроорганизмов 3,1 10,42% 2 Итоговая оценка фактора: 2 2.3. Пыли, аэрозоли , мг/м³ Итоговая оценка фактора: 2.4. Шум, дБА, дБ 2.5. Инфразвук 2.6. Ультразвук 2.7.Вибрация общая,дБ 2.8.Вибрация локальная, дБ 2.9.Электромагнитные поля и неионизирующие излучения Итоговая оценка фактора: 2.10.

    Характеристика работ. Убирает в цехах и других производственных помещениях отходы производства и мусора. Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений полы, лестницы, лестничные марши и площадки, окна, стены, потолки в производственных помещениях. Приготовление различных моющие и дезинфицирующие растворы для мытья полов, стен, окон и потолков.

    Должностная инструкция Уборщица, примеры

    Производственная характеристика на уборщицу служебных помещений образец

    Примеры должностных инструкций уборщицы:

    1. Должностная инструкция уборщицы производственных помещений

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Основной задачей уборщицы производственных помещений ЛДО является Уборка и содержание в чистоте помещений в корпусе № 3 ЛДО.

    1.2. Уборщица назначается и освобождается от должности директором Предприятия после согласования с заведующим ЛДО.

    1.3. На должность уборщицы назначается лицо, достигшее 18-ти летнего Возраста, имеющие среднее или неполное среднее образование, без Предъявления требований к стажу работы.

    1.4. Уборщица непосредственно подчиняется сестре-хозяйке ЛДО.

    1.5. Во время ее отсутствия ее обязанности исполняет другая уборщица.

    1.6. Уборщица производственных помещений ЛДО должна знать:

    – способы уборки и обработки закрепленных помещений, с находящимся в них инвентарем и оборудованием;

    – правила эксплуатации средств малой механизации;

    – количество и расположение закрепленных материальных ценностей, инвентаря, имущества;

    – основы выполняемой ею работы;

    – правила приготовления и применения дезрастворов, моющих растворов и их назначение;

    – нормы расходования моющих и дезинфицирующих средств и правила проведения дезинфекции отдельных участков и объектов;

    – правила использования в работе щелочей;

    – назначение и правила эксплуатации санитарно-техничческого оборудования и инвентаря;

    – необходимый установленный санитарный минимум;

    – правила санитарии и гигиены по содержанию помещений;

    – режим экономии электроэнергии, воды;

    2. ФУНКЦИИ РАБОТНИКА

    2.1. Участком работы уборщицы производственных помещений ЛДО является уборка и содержание в чистоте закрепленных за ней помещений корпуса № 3 ЛДО. Рабочим местом уборщицы являются закрепленные за ней туалеты, коридоры, холлы, бытовые комнаты и др. подсобные помещения, расположенные в корпусе №3.

    2.2. Уборщица производственных помещений ЛДО:

    2.2.1. Готовит свое рабочее место.

    2.2.2. Получает от сестры-хозяйки ЛО необходимые для работы моющие, дезинфицирующие средства, инвентарь.

    2.2.3. Проводит текущую и генеральную уборку в закрепленных за ней помещений.

    2.2.4. Подает сестре-хозяйке заявки на устранение неисправностей в закрепленных за ней помещениях.

    2.2.5. Правильно сохраняет и использует по назначению рабочий инвентарь, имущество.

    3. СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Уборщица производственных помещений ЛДО обязана:

    3.1. Качественно и своевременно выполнять возложенные на нее функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативых актов, положений, инструкций и приказов администрации.

    3.2. Надеть спецодежду (халат х/б), проверить маркировку и исправность уборочного инвентаря.

    3.3. Осмотреть закрепленные за ней туалеты, проверить их санитарное состояние, наличие в них материальных ценностей.

    3.4. Проводить своевременную и качественную уборку закрепленных за ней помещений.

    3.5. Своевременно получать от сестры-хозяйки необходимые для работы моющие, дезинфицирующие средства, расходовать их в процессе работы экономно и по назначению.

    3.6. Тщательно следить за санитарным состоянием закрепленных помещений, проводить текущую и генеральную уборку.

    3.7. Очищать от мусора урны, промывать их дезрастворами. Собранный мусор относить в установленное место (контейнер).

    3.8. Своевременно подавать сестре-хозяйке заявки на устранение неисправностей оборудования, инвентаря в закрепленных за ней помещениях.

    3.9. Правильно сохранять и использовать по назначению рабочий инвентарь, имущество.

    3.10. Хранить промаркированный инвентарь в специально отведенном месте.

    Скачать всю Должностную инструкцию уборщицы производственных помещений санатория в формате WORD, на 5 листах

    2. Должностная инструкция на уборщицу служебных помещений КП «ЖИЛИЩНИК-1»

    Уборщица служебных помещений КП «Жилищник-1» выполняет работу:

    – подметание влажным веником и мытье полов;

    – протирание мебели влажной тряпкой;

    – мытье стен, оконных рам по мере загрязнения;

    – удаление пыли, паутины, грязи со стен, потолков, дверей, окон, подоконников;

    – влажная уборка и дезинфекция санузлов;

    – вынос мусора;

    – подкрашивание оконных рам с подоконниками, дверей, радиаторов, стен (по мере необходимости);

    – мытье лестниц (парадных и запасных) и перил.

    Поддерживает правила санитарии и гигиены в помещениях, где убирает.

    Согласовано: Председатель профкома, юрисконсульт

    С должностной инструкцией уборщицы ознакомлена _________.

    Скачать всю Должностную инструкцию уборщицы помещений коммунального предприятия в формате WORD, на 1 листе

    3. Должностная инструкция уборщицы помещений редакции

    1. Общие положения

    1.1.Уборщица относится к числу технических сотрудников.

    1.2. Подчиняется директору и его заместителю.

    1.3. Назначается на должность и освобождается от нее директором.

    1.4. В своей работе уборщица руководствуется:

    2. Задачи и обязанности

    В свое рабочее время уборщица:

    2.8. Следит за чистотой, отсутствием пыли на панелях, мониторах, клавиатуре компьютеров и другой радиоэлектронной аппаратуры.

    2.9. Весной и осенью моет окна, утепляет их на зиму.

    2.10. Принимает меры к ремонту мебели, наличию освещения в надлежащем состоянии, чистоте места для приема пищи, укомплектованию аптечки.

    3. Права

    4. Ответственность

    4.2. За своевременное выполнение заданий директора и его заместителя.

    4.3. За выполнение настоящей должностной инструкции.

    5. Обязан знать

    5.1. Правила охраны труда и ТБ.

    5.2. Приемы оказания доврачебной помощи пострадавшим от несчастных случаев, уметь пользоваться средствами пожаротушения, знать правила поведения при авариях, пожарах, эвакуациях.

    6. Квалификационные требования

    6.1. Получение профессии непосредственно на производстве без требований к образованию и стажу работы.

    7. Взаимоотношения

    7.1. Вступает во взаимоотношения с работниками редакции радио.

    С инструкцией ознакомлен.

    Скачать всю Должностную инструкцию уборщицы помещений редакции в формате WORD, на 2 листах

    Источник: https://ohranatrud-ua.ru/dolzhnostnye-instruktsii/852-dolzhnostnaya-instruktsiya-uborshchitsa-uborshchitsa.html

    Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений

    Производственная характеристика на уборщицу служебных помещений образец

    Персонал, который занимается уборкой, работает в соответствии с установленным для него регламентом. Должностная инструкция для такого работника составляется руководителем, в непосредственном распоряжении которого он находится. В статье возможно просмотреть и скачать правильный образец этого документа, где описано содержание и принципы оформления регламента.

    Образец типовой должностной инструкции уборщика производственных и служебных помещений

    На основании трудового договора с работником по уборке на предприятии разрабатывается для него инструкция. Этот документ включает обязанности, права и ответственность сотрудника, возложенные на него функции и требования к кандидатуре.

    Типовая должностная инструкция для уборщика составляется из стандартных разделов:

    • Общие понятия.
    • Обязанности занимающего должность работника.
    • Права работающего.
    • Ответственность.

    Разные учреждения нанимают рабочий состав для уборки, поэтому универсальный образец дополняется по мере поступления новой специфики. Данная профессия актуальна в школе, на производстве, предприятии и любых фирмах.

    Образец должностной инструкции уборщика производственных и служебных помещений 

    Общие положения

    В первом информационном блоке общеотраслевой образец документа отображает, как необходимо утверждать классификацию и особенности рассматриваемой должности.

    Должностная инструкция уборщика служебных помещений и коридоров определяет специалистов по уборке производственных и любых других площадей как тех, кто официально относится к категории рабочих. Во время труда такой сотрудник подчиняется директору и начальнику подразделения.

    Право утверждать факт трудоустройства или увольнения при рассмотрении кадровой службой принадлежит директору.

    Следуя определениям из общих положений, работник по уборке должен знать следующее:

    • Нормы промышленной санитарии.
    • Особенности применения средств для уборки и дезинфекции.
    • Принципы проведения уборки, дисциплинарный и тарифный порядок.
    • Понимание правил использования оборудования для обслуживания.

    Должностные обязанности

    В данном разделе необходимо отобразить, какие обязанности несет работник на конкретном предприятии. В зависимости от специфики деятельности инструкция может включать или исключать некоторые пункты. Например, для промышленных площадей включается пункт о мойке цехов или производственного оборудования.

    Уборщик производственных и служебных помещений имеет следующие должностные обязанности:

    • Готовить растворы для мойки производственных или корпоративных площадей.
    • Проводить ежедневную работу по уборке объектов. Здесь перечислить, например, лестница, раздевалки, цехи, коридоры и прочее.
    • Транспортировать полученный мусор в место сбора или утилизации.
    • Распоряжаться моющими средствами, баками для мусора и сменными материалами.

    Права

    Далее квалификационный документ дополняется сведениями о правах сотрудника. Уборщик производственных и служебных помещений имеет право на получение информации, которая необходима ему для исполнения обязанностей.

    Аналогичным образом такие права упоминает должностная инструкция в школе уборщика служебных помещений и других учреждениях. Работник этой категории может представлять собственные идеи по улучшению продуктивности уборочных мероприятий.

    При потребности сотрудник может ожидать от руководства содействия в выполнении обязанностей.

    Ответственность

    Уборщик производственных и служебных помещений несет ответственность за качество труда и соответствие требованиям по времени его проведения. Положение из должностной инструкции для производственных или служебных помещений потребует соблюдать технику безопасности и гигиены.

    Уборщик несет ответственность за сохранность инвентаря и формы. Настоящий закон по охране труда и другие нормативы за текущий год предполагают назначение наказания за нарушение этих требований. Также наказываются другие нарушения: отступления от внутренней дисциплины и нанесение материального вреда.

    Подробная характеристика этих разделов позволяет разрабатывать аналогичный документ для работника из производственных или служебных помещений любого типа.

    Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений образец 2018 скачать

    Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (1 4,00 из 5)
    Загрузка…

    Источник: https://russiansu.ru/trudovye-otnosheniya/dolzhnostnaya-instrukciya-uborshhika-proizvodstvennyx-i-sluzhebnyx-pomeshhenij.html

    Основные должностные обязанности уборщицы (уборщика) служебных помещение в больнице, школе, магазине, офисе и гостинице:

    Производственная характеристика на уборщицу служебных помещений образец


    1. Основные обязанности уборщицы производственных помещений в санатории, гостинице, отеле
    :

    Своевременная текущая и генеральная уборка (согласно технологическим картам) закрепленных служебных помещений и прилегающей территории, а именно:

    ·  крыльцо входа и выхода, лестничные марши, перила

    – сухая уборка раз в час на протяжении всей рабочей смены;

    – влажная уборка 2 раза – в начале и в конце смены (а также по – необходимости);

    ·  урны

    – удаление мусора – 1 раз в час на протяжении всей рабочей смены;

    ·  входные двери

    – стеклянные поверхности, лутка, ручка, петли и система закрытия двери протираются 1 раз в час на протяжении всей рабочей смены (а также по – необходимости);

    ·  поверхности панелей, стойки администратора из ламинированного ДСП в холле

    – натираются полиролем 1 раз в неделю;

    ·  журнальный столик, радиаторы, декор из ламинированного ДСП на мягкой мебели

    – протираются 2 раза в день и по – необходимости в течение рабочей смены;

    ·  плинтуса

    – протираются 3 раза в течение смены;

    ·  холл

    – влажная уборка напольного покрытия проводится 3 раза в день и по – необходимости;

    ·  гостевые санузлы

    – убираются 1 раз в час в течение рабочей смены, а также по – необходимости;

    ·  кабинет отдела приема и размещения

    – убирается 1 раз в день;

    ·  служебный санузел

    – убирается 1 раз в 3 часа или по – необходимости;

    ·  окна

    – внутри помещений моются 1 раз в месяц,

    – с внешней стороны протираются ежедневно, моются 1 раз в неделю;

    ·  отливы и декоративные панели с внешней стороны здания

    – протираются ежедневно по мере их загрязнения;

    ·  котельная (помещение для хранения инвентаря)

    – сухая и влажная уборка производятся 1 раз в день – в конце рабочей смены;

    ·  уборка паутины внутри и с внешней стороны здания выполняется ежедневно в летний период, в зимний – 1 раз в 3 дня;

    ·  Сухая уборка лестничного марша в подвальное помещение выполняется 2 раза в день, влажная – 1 раз в день.

    2. Должностные обязанности уборщицы магазина

    Уборщица магазина выполняет следующие должностные обязанности:

    1. Уборщица помещений магазина обязана вовремя приступать к выполнению своих должностных обязанностей согласно акта по нормированию рабочего времени;

    2. Перед началом уборки сотрудница обязана подготовить моющие средства, уборочное машинное оборудование.

    3. Осуществляет влажную уборку поломоечной машиной.

    4. Моет витрины холодильного оборудования.

    5. Помогает мыть полки на стеллажах.

    6. Использует поломойно-всасывающие машины в труднодоступных местах.

    7. Достигает очевидного результата в уборке благодаря специальных средствам.

    8. Уборщица обязана всегда под рукой иметь швабру и комплект ручного уборочного инвентаря.

    9. Осуществляет уборку при помощи универсального и функционального оборудования для ручной уборки.

    10. Имеет навыки использования инновационного оборудования.

    11. Оптимально обрабатывать труднодоступные площади.

    12. Соблюдать стандарты санитарии (НАССР) в магазинах.

    13. Осуществлять быструю и экономичную уборку в отделах магазина.

    14.Использует профессиональные подметательные машины, тщательно очищающие склад, препятствующие разнесению пыли и крупного мусора.

    15. Использует компактные аппараты высокого давления, допущенные для уборки в санитарных помещениях и на пищевых производствах.

    16. Использует универсальные приспособления для очистки поверхностей., обеспечивающих легкую очистку полов, морозильных камер и т. д.

    17. Использует поломойно-всасывающие машины для уборки на прилегающей территории магазина.

    3. Должностные обязанности уборщицы офисного помещения

    Уборщица офисного помещения выполняет следующие должностные обязанности:

    1.  В соответствии с распорядком дня прибывает на работу вовремя и убывает с работы в установленное рабочим графиком время;

    2.  Осуществляет уборку в офисных помещениях от отходов производства и мусора;

    3.  Упаковывает в полиэтиленовые мешки для мусора, перемещает и складирует мусор в установленное место;

    4.  Очищает и дезинфицирует урны для мусора;

    5.  Расставляет урны на места

    6.  Очищает покрытие полов с помощью пылесосов влажной и сухой уборки.

    7.  Использует профессиональные подметательные машины, тщательно очищающие офисное помещение.

    8.  Получает инвентарь: тележка для уборки и ведро 5л, одноразовые перчатки, моющие салфетки, пакеты для сбора мусора 30 литров, пакеты для мусора 120 литров, вафельная ткань, ведерко для посуды, чистящее средство, средство для мытья стеклянных потребностей; средство для мытья пола, средство для мытья посуды.

    9.  Перед тем как отправиться в помещение офиса, уборщица должна убедиться в соответствии внешнего вида требованиям организации.

    10.  Осуществляет уборку мебели в офисных помещениях с помощью специальных средств или приспособлений;

    11.  Вытирает пыль с мебели, компьютерной техники, ковровых покрытий (чистит их с помощью пылесоса);

    12.  Моет стены, полы, оконные стекла и рамы (два раза в месяц), потолки, плинтуса, гардины, жалюзи, батареи, стекло на шкафах;

    13.  Осуществляет уборку и дезинфицирование помещений уборных, душевых, гардеробных, комнат отдыха и других мест общего пользования в организации.

    4. Должностные обязанности уборщицы помещений в образовательной организации

    Уборщица помещений образовательной организации  выполняет следующие обязанности:

    1.  Уборщица помещений образовательной организации обязана вовремя приступать к выполнению своих должностных обязанностей согласно акта по нормированию рабочего времени;

    2.  До начала выполнению обязанностей по уборке берет необходимые чистящие средства, подготавливает уборочное машинное оборудование.

    3.  Получает необходимые для работы чистящие и дезинфицирующие средства, инвентарь и расходные материалы;

    4.  Осуществляет уборку мусора в кабинетах, классах и других аудиториях;

    5.  Переносит отходы производства и мусор из помещений в отведенное место;

    6.  Дезинфицирует урны для мусора, ставит их на место;

    7.  Готовит дезинфицирующий и моющий раствор;

    8.  Вытирает с поверхностей пыль, убирает с помощью пылесоса или подметает пол, лестницы, проемы.

    9.  Следит за работой светильников в санитарных узлах и выключает их при ненадобности.

    10.  Осуществляет уборку аудиторий, кабинетов, классов, школьной доски, лестниц, оконных рам и стекол, дверных блоков, стен, плинтуса, потолков, проветривает помещения; включает и выключает освещение;

    11.  Удаляет пыль, моет вручную или с помощью приспособлений мебель;

    12.  Осуществляет в установленное время уборку служебных туалетов и туалетов для школьников, комнату отдыха, гардеробную и другие места общего пользования;

    13.  Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование в служебном туалете и туалете для школьников.

    14.  Следит за наличием моющих и дезинфицирующих средств, туалетной бумаги, бумажных полотенец, средств для уборки помещений;

    15.  Следит за режимом уборки, соблюдает правила и требования санитарно-гигиенических норм и индивидуальной гигиены;

    16.  Один раз в месяц проводит генеральную уборку на закрепленном за ней участке;

    17.  Проводит дополнительную уборку между занятиями (на большой перемене) дополнительную уборку кабинетов, в которых проводится групповые занятия, а также коридора и лестницы в неблагоприятную погоду;

    18.  В период эпидемий проводит ежедневную уборку помещений с дезинфицирующими средствами;

    19.  Осуществляет уборку прилегающей территории путем мытья вручную или с помощью специальных приспособлений;

    20.  Руководствуется правилами техники безопасности и противопожарной безопасности;

    21.  В срок и качественно выполняет отдельные поручения администрации школы, связанные с уборкой любых помещений.

    22.  В летнее время привлекается к ремонту школы и работает на пришкольном участке;

    23. В осеннее, зимнее и весеннее время следит за чистотой на территории школы, за регулярную очистку запасных выходов (выметает мусор, снег);

    24.  Следит за порядком на закрепленном участке, не допуская явных нарушений порядка со стороны обучающихся. В случае их неподчинения законному требованию сообщает об этом дежурному педагогу, заместителю директора по учебно-воспитательной работе;

    25.  В начале и конце рабочего дня  осуществляет обход закрепленного участка с целью  проверки исправности оборудования, замков, мебели, оконных стекол, кранов, раковин, санузлов, выключателей, розеток, лампочек и других электроприборов, отопительных приборов

    26.  По окончании работы выключает в помещениях все, проверяет закрыты ли смесители, окна, двери, расписывается в журнале учета рабочего времени, закрывает школу.
     

    5. Должностные обязанности уборщицы в больнице

    Уборщица помещений больницы выполняет следующие обязанности:

    1. Осуществляет уборку помещений больницы на основе правили санитарно-эпидемиологических норм;

    2. Оказывает помощь старшей медицинской сестре по ее просьбе получить медицинские препараты, необходимый инструментарий, медицинские аппараты и снаряжение и транспортировка их в отделение.

    3. Осуществляет прием у сестры-хозяйки постельного белья и переносит его в палаты.

    4. Обеспечивает эффективное использование хозяйственного инвентаря, дезинфицирующих и моющих препаратов.

    5. Передает информацию медицинской сестре обо всех жалобах пациентов, изменениях в их состоянии самочувствия.

    6. Докладывает медицинскому персоналу о несоблюдении пациентами требований режима дня больницы.

    7. Осуществляет уборку столиков около кроватей пациентов после приема пищи.

    8. Оказывает содействие в проведении текущей и окончательной дезинфекции в случае обнаружения инфекционного заболевания у пациента.

    9. Оказывает помощь больным пациентам в соблюдении правил личной гигиены: помогает умываться, причесываться, стричь ногти.

    10. Сопровождает пациентов в лечебно-диагностические кабинеты при указании палатной медицинской сестры.

    11. Осуществляет доставку печатной продукции, писем, документов пациентам.

    12. Следит за исправностью систем отопления, водоснабжения, канализации, электрических приборах и незамедлительно сообщает об этом медицинскому персоналу.

    13. Принимает меры по обучению санитарно-техническим нормам и повышению квалификации.

    Источник: https://ohranatrud-ua.ru/dolzhnostnye-instruktsii/2629-dolzhnostnye-obyazannosti-uborshchitsy.html

  • Адвокат Соколов
    Добавить комментарий