Производственные кооперативы примеры организаций в россии

Производственные кооперативы примеры организаций

Производственные кооперативы примеры организаций в россии

Предприятие (фирма) является самостоятельным (обособленным) субъектом, что в первую очередь означает свободу в принятии экономических решений.

Однако любое решение, касающееся деятельности предприятия, принимается с учетом результатов анализа внутренней и внешней среды.

Производственный кооператив примеры организаций Urist-

Внутренняя среда фирмы — это собственная экономика предприятия, охватывающая все составляющие его деятельности; производственные процессы, реализацию продукции, финансовое, материальное и кадровое обеспечение, – систему управления.

Внешняя среда фирмы — это экономическая, правовая и социальная среда, в которой предприятие работает, являясь частью национального хозяйства.

Производственные кооперативы – Виды коммерческих организаций

  • Внешняя среда фирмы может быть схематически представлена следующим образом (рис.
  • Предпринимательский сектор национального хозяйства обычно насчитывает огромное количество фирм, которые для целей экономического анализа группируются по ряду существенных признаков.
  • Наиболее распространенными являются классификации по формам собственности, размерам, характеру деятельности, отраслевой принадлежности, доминирующему фактору производства, правовому статусу.· частные предприятия, которые могут существовать либо как полностью самостоятельные, независимые фирмы, либо в виде монополистических объединений и их составных частей.
  • К частным можно отнести и те фирмы, на которых у государства есть доля капитала (но не преобладающая);, где государство обладает большей частью капитала или играет решающую роль в управлении.
  • По рекомендации Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) государственными следует считать предприятия, в которых государственные органы обладают большей частью капитала (свыше 50%), и/или те, которые ими контролируются (через работающих на предприятии государственных чиновников);· смешанные предприятия иногда занимают существенное место в экономической жизни страны. государство сохраняет пакет акций во многих приватизированных предприятиях (на этих предприятиях работает четверть всех занятых).
  • В разных странах по-разному определяют малое предприятие.

Производственные кооперативы это коммерческие организации

По Закону «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» от 14 июня 1995 г.

Н нашей стране к ним относят те предприятия, где средняя численность работников не превышает 30 человек — в розничной торговле и бытовом обслуживании, 50 человек — в оптовой торговле, 60 человек — в научно-технической сфере, сельском хозяйстве и 100 человек — на транспорте, в строительстве и промышленности.

Если отдельный гражданин занимается предпринимательской деятельностью, но без образования юридического лица (например, организует свое фермерское хозяйство), то он признается индивидуальным предпринимателем.

Приведите примеры производственных кооперативов

  1. Индивидуальный предприниматель несет неограниченную имущественную ответственность по обязательствам.
  2. (договору о совместной деятельности) двое или несколько лиц (товарищей) обязуются соединить свои вклады и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной цели, не противоречащей закону.
  3. Сторонами такого договора могут быть только индивидуальные предприниматели и/или коммерческие организации.
  4. Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.
  5. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников.
  6. Как правило, каждый участник полного товарищества имеет один голос.

    Полные товарищества сосредоточены преимущественно в сельском хозяйстве и сфере услуг и представляют собой, как правило, небольшие по размерам предприятия, деятельность которых достаточно легко контролируется их участниками.

  7. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность принадлежащим им имуществом по обязательствам товарищества, т.

    Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

  8. Поскольку данная правовая форма позволяет привлекать значительные финансовые ресурсы через практически неограниченное число коммандитистов, она характерна для более крупных предприятий.
  9. Таковым признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.
  10. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Что такое организационно правовая форма организации опф примеры

Уставный капитал ООО составляется из стоимости вкладов его участников.

Данная правовая форма наиболее распространена среди мелких и средних предприятий.

Признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Ответы@Mail. Ru примеры производственных кооперативов

Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций.

Участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Такое АО вправе проводить подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом.

Виды организационно-правовых форм организаций

Открытое АО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии в объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Производственный кооператив является коммерческой организацией. Его учредительный документ — устав, утверждаемый общим собранием членов кооператива.

Число членов кооператива не должно быть менее пяти.

Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием. не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

В России в форме унитарных предприятий существуют только государственные и муниципальные предприятия.

Они управляют, но не владеют закрепленным за ними государственным (муниципальным) имуществом.

Если подобное предприятие основано на праве оперативного управления федеральным имуществом, т.е.

Управляется государственными органами, оно именуется федеральным казенным предприятием.

Виды коммерческих организаций, с примерами

Рассматривая различные подходы к термину «экономический рост», необходимо выделить следующие.

Подход с точки зрения абсолютных количественных показателей…

Производственные кооперативы (артели) представляют собой добровольную взаимовыгодную кооперацию деятельности.

Это может быть производство, торговая деятельность, переработка, добыча, сельское хозяйство, оказание услуг в различных сферах деятельности.

Ведомственная принадлежность предприятия и

  1. Управляется государственными органами, оно именуется федеральным казенным предприятием.
  2. Все остальные унитарные предприятия являются предприятиями, основанными на праве хозяйственного ведения.
  3. Признается добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов.
  4. Обычно потребительский кооператив обеспечивает своих членов теми или иными потребительскими благами.
  5. Организации вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.
  6. Участники (члены) указанных организаций не сохраняют прав на переданное ими этим организациям в собственность имущество, в том числе на членские взносы.
  7. Они не отвечают по обязательствам общественных и религиозных организаций, в которых участвуют в качестве их членов, а указанные организации не отвечают по обязательствам своих членов.
  8. Признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные и иные общественно полезные цели.

Подход с точки зрения абсолютных количественных показателей…

Производственные кооперативы (артели) представляют собой добровольную взаимовыгодную кооперацию деятельности.

Это может быть производство, торговая деятельность, переработка, добыча, сельское хозяйство, оказание услуг в различных сферах деятельности.

В этой корпоративной организации закон также не запрещает участвовать юридическим лицам.

Кооперативное членство предусматривает внесение в фонд финансов.

Имущество кооператива распределяется между членами артели в виде паев, в соответствии с кооперативным уставом.

Часть имущества может входить в различные неделимые фонды, если это предусмотрено в тексте устава.

Не вносить целевые взносы в фонд имеют право не более четверти сотрудников.

Каждый отдельно взятый член кооператива – это сам себе работник и инвестор. Основная суть в том, что работник сам себе директор, и психологически мотивирован должным образом.

Работник по найму, из-за того горького осознания, что он работает на кого-то без возможности контролировать ситуацию, лишен подобной мотивации.

Это оказывает очень большое влияние на КПД работы сотрудников.

Ключевая особенность артелей предполагает справедливое распределение финансов между инвесторами. Ленивые и нерадивые в коллективе надолго не задерживаются.

Так как зарплата председателя, и, например, уборщицы отличаются, то и начальный паевой взнос учредителей при создании кооператива должен быть пропорциональным и справедливым.

Но независимо от размера внесённого пая, в таких организациях царит дух демократии.

Источник: http://iskrahotel.spb.ru/proizvodstvennye-kooperativy-primery-organizaciy

Производственный кооператив (Артель)

Производственные кооперативы примеры организаций в россии

В последние время производственный кооператив довольно часто упоминают не только как эффективную модель налоговой оптимизации в части уплаты страховых взносов, но и как инструмент для мотивации сотрудников с целью повышения качества продукции, производительности труда, экономии ресурсов. 

Производственным кооперативом (артелью) в соответствии со ст. 106.1 ГК РФ и ст. 1 Федерального закона от 08.05.

96 No 41-ФЗ «О производственных кооперативах» (далее – Закон N 41-ФЗ) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. 

“Производственный кооператив является юридическим лицом – коммерческой организацией” (ст. 1 Закона N 41-ФЗ). Членами ПК могут быть физические и юридические лица.

Сфера деятельности производственных кооперативов законом не ограничены.

Закон регулирует отношения, «возникающие при деятельности кооперативов, осуществляющих производство, переработку, сбыт промышленной и иной продукции, торговлю, строительство, бытовое и иные виды обслуживания, добычу полезных ископаемых, других природных ресурсов, сбор и переработку вторичного сырья, проведение научно-исследовательских, проектно-конструкторских работ, а также оказывающих медицинские, правовые, маркетинговые и другие не запрещенные законом виды услуг.» (ст. 2 Закона N 41-ФЗ)

Деловой целью создания кооператива (реорганизации из ООО) является повышение заинтересованности каждого члена кооператива в получении высокого результата от совместной деятельности, повышение качества продукции (работ, услуг), производительности труда, экономии ресурсов. Наряду с низким налогообложением, ПК дает и явный управленческий эффект – участие каждого сотрудника в распределении прибыли, увеличивает его заинтересованность в росте доходности от деятельности кооператива. 

Данные механизмы мотивации трудящихся отсутствуют в других коммерческих организациях, где заработная плата, выплачивая работникам, в значительной мере утратила свою стимулирующую роль.

Она не способствует повышению качества продукции, производительности труда, экономии ресурсов, максимальной реализации потенциальных физических и интеллектуальных способностей работника, а трудовые коллективы не заинтересовывает в использовании внутренних резервов деятельности организации. 

В итоге, в случае применения на практике формы ПК, можно получить явно заметный эффект снижения налоговой нагрузки (есть шанс перехода с ОСН на УСН при любой численности членов ПК), а еще размер перечисляемых страховых взносов, увеличив при всем при этом размер выплат членам ПК на руки. И в добавок получив действенный способ мотивации всех членов ПК к развитию производства и увеличению его прибыльности. 

При построении бизнеса в форме кооператива следует обратить внимание на следующие важные аспекты: 

СОЗДАНИЕ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ ИЗ ООО ИЛИ АО 

  • Устав производственного кооператива должен содержать условие о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию (ст. 108 ГК РФ). Прибыль такого кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива (ст. 109 ГК РФ). 
  • Уставный фонд формируется членами (участниками) имущественных паевых взносов, но число членов (участников) кооператива не может быть менее чем пять человек (ст. 4 Закона N 41-ФЗ). Порядок формирования Уставного фонда в ПК аналогичен формированию Уставного фонда в Обществах. Поскольку гражданин не может сам с собой кооперироваться, учреждают кооператив как минимум пять человек. 
  • Максимальное число членов кооператива законодательно не установлено; «Членами кооператива могут быть внесшие установленный уставом кооператива паевой взнос граждане Российской Федерации, достигшие возраста шестнадцати лет.» (ст. 7 Закона N 41-ФЗ)

УПРАВЛЕНИЕ 

  • “Число членов кооператива, внесших паевой взнос… не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не может превышать двадцать пять процентов числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности” (п. 2 ст. 7 Федерального закона от 8 мая 1996 г. N 41-ФЗ).
  • Субъектами правоотношений внутри кооператива являются члены кооператива и наемные работники кооператива. Наемные работники в кооперативе не обладают правом голоса члена кооператива. Законодатель предусмотрел эти статьи в Законе по следующей причине: в кооперации заложен основной принцип “работаешь на самого себя”. 
  • “Каждый член кооператива независимо от размера его пая имеет при принятии решений общим собранием членов кооператива один голос” (абз. 3 п. 2 ст. 15 Закона N 41-ФЗ). Это является одним из самых существенных отличий ПК от Обществ. В принятии решений производственного кооператива не участвуют “единоличные” учредители, “бизнес производственного кооператива принадлежит всем членам кооператива, и неважно, каким процентом пая владеет член кооператива”, это для ания не играет роли, поскольку один член имеет один голос. 
  • На председателя кооператива, членов правления кооператива, членов наблюдательного совета кооператива и членов ревизионной комиссии (ревизора) кооператива дисциплинарные взыскания налагаются общим собранием членов кооператива, а на других его должностных лиц – исполнительным органом в соответствии с уставом кооператива. Дисциплинарная ответственность наемных работников кооператива согласно ст. 6 и 192 ТК РФ определяется исключительно федеральным законом. 
  • “Решение об исключении члена кооператива принимается двумя третями присутствующих на общем собрании членов кооператива” (абз. 5 п. 2 ст. 15 Закона N 41-ФЗ). Члены ПК могут двумя третями исключить другого члена, если он не удовлетворяет установленным в кооперативе требованиям. Это, безусловно, является прогрессивной законной возможностью, и таким образом можно избавляться от нерадивых или непроизводительных участников (членов) кооператива (не в кооперативах такая возможность, как вы знаете, отсутствует). 

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

  • “Трудовые отношения членов кооператива регулируются настоящим Федеральным законом и Уставом кооператива, а наемных работников – законодательством о труде Российской Федерации. Кооператив самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда членов кооператива и его наемных работников” (п. 1 ст. 19 Закона N 41- ФЗ). 
  • Наемные работники в производственном кооперативе работают только в соответствии с трудовым законодательством, а трудовые отношения членов кооператива могут осуществляться и вне рамок трудового законодательства, например члены кооператива могут работать свыше 40 часов в неделю, но следует обратить особое внимание, что в Уставе ПК может быть прописано, что трудовые отношения членов кооператива регулируются законодательством о труде Российской Федерации, и такая форма взаимоотношений наиболее приемлема. При этом не понадобится создавать какую-то иную форму трудовых отношений, и работу можно будет производить по обычному трудовому договору, что является для большинства граждан (в т.ч. и для членов ПК) единственно верной формой трудовых взаимоотношений (хотя в Уставе может быть прописано, что такой трудовой договор не заключается, а заключается аналогичный трудовому “договор о трудовом участии члена ПК”). 
  • Трудовой кодекс РФ не содержит указания, что труд членов производственных кооперативов регулируется уставами кооперативов и законодательством о производственной кооперации. Если учесть, что предметом трудового права являются трудовые отношения с участием работников и работодателей (ст. 1, 11, 15, 16 и другие ТК РФ), нормы трудового законодательства по общему правилу и в полном объеме на членов производственных кооперативов не распространяются. 
  • Исходя из структуры отношений, составляющих предмет трудового права (ст. 1 ТК РФ), субъектного состава и признаков трудового отношения, регулируемого нормами трудового права (ст. 15, 20 ТК РФ), социальные связи, возникающие при применении труда члена кооператива, не определяются понятием «трудовые отношения». Однако, разграничивая отношения по существу, кооперативное законодательство не отличается чистотой используемой терминологии и зачастую оперирует теми же категориями, что и нормы ТК РФ. 

Источник: http://xn----8sbabrdnh0cd9agbof.xn--p1ai/info/articles/proizvodstvennyy-kooperativ-artel/

Примеры работы кооперативов – Малые формы хозяйствования

Производственные кооперативы примеры организаций в россии

Примеры работы кооперативов

           В настоящее время 65 сельскохозяйственных потребительских кооперативов, насчитывают 703 члена в том числе:  330 – ЛПХ,  217  – КФХ,  15 – сельскохозяйственных предприятий,  60 – индивидуальных предпринимателей 17 – СПК, 64 прочих сельскохозяйственных товаропроизводителей. (около 3 тысяч человек)

 По состоянию на 1 января 2008 года сельскохозяйственными потребительскими кооперативами для осуществления своей деятельности  получено кредитов в сумме 105,7 млн. рублей, в том числе кредитными кооперативами – 33,1 млн. рублей, потребительскими – 72,6 млн. рублей.

         Потребительскими кооперативами оказано услуг на сумму 69,3 млн. рублей.

Кредитными кооперативами выдано на развитие малых форм хозяйствования 140 займов в сумме 37,2 млн. рублей, в том числе 61 ЛПХ на сумму 5,1 млн. рублей  и   78  КФХ на сумму 29,0  млн. рублей.

Снабженческими, кооперативами приобретено для своих пайщиков материальных средств на сумму более 29 млн. рублей. Перерабатывающими, сбытовыми и обслуживающими кооперативами приобретено для своего развития –  различной техники на сумму 42,9 млн. рублей (перерабатывающее оборудование, уборочная техника, транспорт и т.д.).

Наименование кооперативовПриобретение техники в 2007 году
НаименованиеСумма
1.Тамбовский районСельскохозяйственный заготовительный потребительский кооператив «Развитие»Свеклоуборочный комбайн«Холмер»12472,671 тыс.руб.с НДС14717752
2. Жердевский районСельскохозяйственный обслуживающий потребительский кооператив «Жердевское поле»Свеклоуборочный комбайн«Холмер»12307 тыс.руб.с НДС14522,2 тыс.руб.
3.Рассказовский районСельскохозяйственный потребительский кооператив «Партнер Агро»Свеклоуборочный комбайнБотвоуборочная  машина3375 тыс.руб. с НДС1125 тыс.руб. с НДС
4. Заготовительный потребительский сельскохозяйственный кооператив «Кирсановский»Автомобиль «Газель»305 тыс.руб. с НДС
5. Перерабатывающий сельскохозяйственный потребительский кооператив «Аграрник»Автомобили, оборудовали для переработки7429 тыс.руб.8766,7 с НДС

Староюрьевским кредитным кооперативом выдано займов 17 КФХ на сумму 3,84 млн. рублей, 7 ЛПХ на сумму 210 тыс. рублей.

          Токаревским кредитным кооперативом «Альянс»  заключено 33  договора на  выдачу займов КФХ на сумму 14,7 млн. рублей, в том числе 700 тыс. рублей собственных средств.

          Кредитным кооперативом «Первый Кирсановский» выдано займов трем  КФХ и 37  ЛПХ на сумму 3,8 млн. рублей

Снабженческим кооперативом «Возрождение» Жердевского района для своих пайщиков закуплено: средств защиты растений на 2,3 млн. рублей, минеральных уд ГСМ  на 1,7  млн. рублей, запасных частей на 1,0 млн. рублей семян ячменя и сахарной свеклы на 1,6 млн. рублей.

Необходимо отметить комплексный подход к организации кооперативного движения в Бондарском районе.

Бондарским перерабатывающим кооперативом «Аграрник» закуплено у своих членов 3,4 т мяса на сумму 242 тыс. рублей , ржи в количестве 316 т на сумму 1239 тыс. рублей, овса 15 т на сумму 60 тыс. рублей;

 произведено и реализовано:

 колбасных изделий 2.6 тонны на сумму 316 тыс. рублей;

 270 т  ржаной муки на сумму 1,84 млн. рублей;

Крупы «Геркулес» 2 т на сумму 16 тыс. рублей.

 Ведутся активные работы по увеличению объемов производства. Для этих целей закуплено оборудования на сумму более 8 млн. рублей.

Бондарским кооперативом «Восход» вспахано около 50 огородов своим односельчанам. Завезено более 600 куб. метров дров, перевозятся корма для сельскохозяйственных животных и т.д.

Сбытовым кооперативом «Урожай» закуплено у 55 своих членов и реализовано: картофеля – 120 тонн на сумму 527 тыс. рублей, лука – 80 тонн на 455 тыс. рублей, овощей – 6 тонн на 27 тыс. рублей.

Закупка овощей произведена кооперативом за счет собственных средств без привлечения кредитных ресурсов.

В качестве государственной поддержки из средств областного бюджета сельскохозяйственным потребительским  кооперативам в рамках намеченных программ в 2007 году на первоначальное обустройство (покупку мебели, оргтехники) выделено 2,4 млн. рублей.

Источник: http://agro.tmbreg.ru/lph/2494.html

Производственные кооперативы примеры организаций в россии

Производственные кооперативы примеры организаций в россии

Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

Некоммерческие организации могут создаваться в форме общественных или религиозных организаций (объединений), некоммерческих партнерств, учреждений, автономных некоммерческих организаций, социальных, благотворительных и иных фондов, ассоциаций и союзов, а также в других формах, предусмотренных федеральными законами (ст. 2 Федерального закона от 12.01.96 № 7-ФЗ (в ред.

Равные права всех членов в управлении кооперативом (поскольку каждый из них имеет только один голос) повышают заинтересованность кооператоров в успешной деятельности своей организации, стимулируют их личную инициативу.

Недостатки производственного кооператива заключаются в том, что число членов в кооперативе должно быть не менее 5 человек, а это существенно ограничивает возможности их создания. Каждый член кооператива несет ограниченную субсидиарную ответственность по долгам кооператива.

Унитарное предприятие.
хозяйственного ведения и права оперативного управления.

Определение унитарного предприятия. Унитарное предприятие — коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество.
Имущество неделимое и находится в государственной или муниципальной собственности.

Разработка новейших технологий для практической реализации предмета деятельности Кооператива.

14.3. Производство (изготовление и обработка) узлов и деталей производственно-технического назначения, а также специализированного оборудования.

14.4.

Внимание

Добыча и промышленная переработка драгоценных и редких металлов и других полезных ископаемых с реализацией в практике производства новейших научно-технических достижений в указанной области.

14.5. Вторичная переработка отходов горнодобывающих производств в целях обогащения и повышения уровней отдачи несущих рудных масс.

14.6.

Выполнение строительных, ремонтных и восстановительных работ.

14.7. Организация и совершенствование действующих промышленных производств.

14.8.

На каждого члена Кооператива и гражданина, работающего по трудовому договору, ведется трудовая книжка в порядке, установленном для рабочих и служащих, за исключением случаев, когда местом их основной работы является государственная, кооперативная или иная общественная организация (предприятие).

33. Заявление члена Кооператива о выходе из Кооператива должно быть рассмотрено Общим собранием членом Кооператива в месячный срок.

Член Кооператива считается выбывшим из Кооператива с момента решения об этом Общего собрания, либо истечения месячного срока со дня подачи заявления о выходе из Кооператива.

Производственный кооператив примеры организаций в россии

Участие в производственном кооперативе всех этих так называемых «Финансовых участников» должно быть ограничено, в том числе по количеству имеющихся у них паев и , с тем чтобы не превращать кооператив в хозяйственное общество [39].

Устав производственного кооператива является его единственным учредительным документом.

Устав должен содержать условия об уплате паевого и других взносов (в частности вступительного), в том числе для вкладчиков; о трудовом участии члена кооператива в его деятельности; о размере субсидиарной ответственности члена кооператива по долгам последнего (обычно кратного паевому взносу или долевому участию).

При отсутствии в уставе необходимых условий он не подлежит регистрации.

В отличие от хозяйственного общества, кооператив не может действовать в качестве «компании одного лица» и должен быть ликвидирован, если в нем осталось менее 5 участников.

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц.
Производственный кооператив является корпоративной коммерческой организацией.

2.

Поэтому, их число не может превышать 25% от числа обычных членов кооператива (п. 2 ст. 7 «Закона о производственных кооперативах»). Следует заметить, что наличие граждан, не работающих в кооперативе и юридических лиц не обязательно. В Уставе может быть закреплен принцип обязательности участия члена кооператива в его деятельности личным трудом, например, артели старателей.

Правовое положение членов, участвующих в кооперативе «не трудом» несколько отличается от членов кооператива, работающих в нем.

Прежде всего, данному вопросу посвящены статьи с 1061 по 1066, размещенные в подпараграфе 8 «Производственные кооперативы» параграфа 2 «Коммерческие корпоративные организации» главы 4 «Юридические лица», основы правового положения производственных кооперативов устанавливает параграф 1 «Основные положения», вышеназванной главы 4. Статьи гражданского кодекса, посвященные производственным кооперативам, введены в действия Федеральным законом от 05.05.2014 N99-ФЗ.

Источник: http://zakon02.ru/proizvodstvennye-kooperativy-primery-organizatsij-v-rossii/

Сельскохозяйственный производственный кооператив (некоторые вопросы создания и деятельности)

Производственные кооперативы примеры организаций в россии

(Демьяненко В.)

(«Законодательство и экономика», N 12, 1999)

СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ

(НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ СОЗДАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

В. ДЕМЬЯНЕНКО

В. Демьяненко, преподаватель Саратовской государственной академии права, кандидат юридических наук.

Согласно ст.

107 ГК РФ производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности (в том числе в области сельского хозяйства), основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. При этом кооператив является коммерческой организацией.

Гражданский кодекс характеризует кооператив как артель — особую форму организации трудовой, хозяйственной и предпринимательской деятельности на началах равенства всех ее участников: паевые взносы членов кооператива и их размер сами по себе не влияют ни на количество у его членов, ни на размер получаемого ими дохода; каждый член кооператива имеет только один голос при принятии решений независимо от размера пая; чистый доход распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, а не пропорционально паям (вкладам).

В отличие от ГК в ст. 1 Федерального закона «О сельскохозяйственной кооперации» от 8 декабря 1995 г.

определены конкретные (помимо извлечения кооперативом как коммерческой организацией прибыли) цели производственной и иной хозяйственной деятельности кооператива — «удовлетворение материальных и иных потребностей членов кооператива». «Иные потребности» (наряду с экономическими) названы также в абз. 1 данной статьи.

Имеются в виду, несомненно, социальные, культурно-бытовые, духовно-нравственные потребности. Таким образом, здесь подчеркивается двуединая цель кооператива — материальное и духовное благосостояние его членов.

Сельскохозяйственный производственный кооператив — это признанная государством в качестве субъекта российского права (юридического лица) организация, созданная сельскохозяйственными товаропроизводителями на основе добровольного членства для совместной прибыльной деятельности по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции (а также для осуществления дополнительно иной не запрещенной законом деятельности), основанной на объединении их имущественных паевых взносов и личном трудовом участии членов кооператива в целях удовлетворения их материальных, социальных и культурных потребностей.

В юридической литературе до недавнего времени бытовало мнение, что образование совершенно новых сельскохозяйственных производственных кооперативов происходит лишь в результате реорганизации. Да и закон не содержал прямых указаний о порядке образования коллективных хозяйств.

Ныне кооперативы создают граждане, ведущие фермерские и (или) личные подсобные хозяйства, а также другие лица, включая вынужденных переселенцев и беженцев. (К примеру, в Чернском районе Тульской области недавно создан колхоз-община имени Л.

Толстого — переселенцами-духоборами из высокогорных районов Грузии; в опустевшей деревне Слободка расселились христиане-молокане, приехавшие из Армении; вскоре на чернскую землю начали интенсивно приезжать русские из Казахстана, Киргизии, Узбекистана, Азербайджана.) Миграционный поток в Россию, по прогнозным оценкам, будет все более возрастать.

Многие предпочтут селиться отдельными семьями. Но для тех, кто избирает общинную форму, неизмеримо возрастает значение сельскохозяйственных производственных кооперативов — структурного звена социальной экономики, обеспечивающего расширение занятости, создание новых рабочих мест.

Кооператив организуется по желанию граждан исключительно на добровольных началах. Ими формируется организационный комитет, в обязанности которого входит, кроме всего прочего, подготовка проекта устава кооператива.

В Законе «О сельскохозяйственной кооперации» предусматриваются обязательные требования к уставу, при несоблюдении которых кооператив не подлежит регистрации.

В то же время Закон дает большую свободу для решения ряда важных вопросов в уставе.

При составлении этого важнейшего учредительного документа необходимо проявлять крайнюю осторожность и осмотрительность, определяя размер обязательного пая. Он не должен быть слишком большим, так как может стать серьезным препятствием при вступлении в кооператив новых членов, особенно молодежи.

Далее. Должны иметь разумные пределы и размеры субсидиарной ответственности членов кооператива. Кроме того, условия ее наступления следует определить в уставе ясно и четко. Нельзя, как это часто бывает, бездумно включать в него п. 2 ст.

37 Закона о сельскохозяйственной кооперации, согласно которому члены сельскохозяйственного производственного кооператива «несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в размере, предусмотренном уставом кооператива, но не менее чем в размере 0,5 процента обязательного пая».

В такой редакции остается неопределенной верхняя граница ответственности. Мало того, в проекте устава сельскохозяйственного производственного кооператива, разработанном Аграрным институтом РАСХН, записано: «10.4.

Члены несут солидарную ответственность по обязательствам кооператива в совокупных пределах всех невыплаченных взносов Членов и Ассоциированных членов». Подобную норму Закон о сельскохозяйственной кооперации относит к потребительскому, а не производственному кооперативу (п. 3 ст. 37).

Произвольное и малопонятное определение размера и условий субсидиарной ответственности способно лишь дискредитировать кооперативную форму организации и ведения сельскохозяйственного производства.

Устав может и должен обеспечивать гарантии трудовых прав членов кооператива, предусматривая разработку правил внутреннего распорядка, положения об оплате труда, положения о порядке рассмотрения трудовых споров, положения о материальной ответственности за ущерб, причиненный кооперативу, и др.

Кроме того, в уставе следует урегулировать деятельность кооператива в области социального развития коллектива (например, управление трудовыми ресурсами, совершенствование организации и оплаты труда, охрана здоровья и т. п.). По своей природе социальная деятельность носит непроизводственный характер. Однако ее роль в жизнедеятельности хозяйствующих субъектов далеко не второстепенна.

Кооператив как юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации (наше право не знает так называемых фактических юридических лиц, известных в ряде стран). Гражданский кодекс РФ наделил коммерческие негосударственные организации, а следовательно, и производственные кооперативы общей правоспособностью.

Поэтому сельскохозяйственные производственные кооперативы наряду с производством, переработкой и сбытом сельскохозяйственной продукции вправе осуществлять также «иные не запрещенные законом виды деятельности» (ст. ст. 3, 6 Закона о сельскохозяйственной кооперации).

Однако производимая сельскохозяйственная продукция у кооператива как юридического лица должна составлять более 50% от общего объема производимой им продукции, а не менее 50% объема работ в производственном кооперативе должно выполняться его членами (п. 6 ст. 3 Закона о сельскохозяйственной кооперации).

Вместе с тем в уставе целесообразно закрепить конкретные (помимо извлечения прибыли) цели и предмет деятельности. В результате его правоспособность как юридического лица становится специальной. Это положение нельзя, однако, понимать ограничительно.

Кооператив как юридическое лицо может вступать в любые правоотношения, способствующие достижению указанной в уставе и законе цели, а также прямо или косвенно — осуществлению стоящих перед ним задач.

Производственный кооператив — единый и единственный собственник имущества, переданного ему в качестве паевых взносов его членами, а также произведенного и приобретенного в процессе деятельности.

Вместе с тем имущество кооператива (за исключением того, которое составляет неделимые фонды) делится в денежном выражении на паевые взносы его членов в соответствии с уставом. Производственный кооператив относится к юридическим лицам, в отношении которых их участники имеют обязательственные права.

Подобное регулирование паевых взносов не означает экспроприацию прав крестьян на земельные доли и имущественные паи, предоставленные реформой. Экспроприация в переводе на русский язык означает принудительное отчуждение, изъятие чего-нибудь у кого-нибудь.

По ГК РФ и Закону о сельскохозяйственной кооперации первостепенным принципом создания и функционирования сельскохозяйственных кооперативов является добровольность членства.

Заявление с просьбой о приеме в члены кооператива должно содержать добровольное обязательство соблюдать требования устава, в том числе внести паевой взнос (в денежной, земельной или имущественной форме). Выходящему, опять же по своему желанию, из кооператива возвращается паевой взнос в порядке, предусмотренном уставом, включая выплату стоимости паевого взноса в натуральной форме — в виде земельного участка или другого имущества.

Одним из основополагающих принципов функционирования сельскохозяйственного производственного кооператива является управление его деятельностью на демократических началах.

Носители воли кооператива как юридического лица — его члены, организованные в общее собрание, которое правомочно решать любые вопросы кооперативной жизни. Важнейшие же имущественные и социальные вопросы вообще относятся к исключительной компетенции общего собрания.

Нарушения норм внутрикооперативной демократии влекут за собой серьезные правовые, в том числе и гражданско-правовые последствия.

Закон о сельскохозяйственной кооперации не воспринял линии на упрочение роли председателя в руководстве деятельностью кооператива. Более того, в ст. 19 Закона («Структура органов управления кооперативом») он вовсе не упоминается. И лишь ниже, в п. 7 ст.

26 («Правление кооператива и его полномочия»), предусмотрено, что уставом кооператива вместо избранного правления может быть предусмотрен избранный председатель. Там же определяются его полномочия.

Возможно и наделение некоторых членов правления генеральными полномочиями.

Некоторые юристы полагают, что во многих случаях фигура председателя и вовсе не будет известна сельскохозяйственному кооперативу (в таких кооперативах может быть нанята исполнительная дирекция, компетенция которой будет устанавливаться уставом кооператива).

Но пример нижегородской уставной модели кооператива свидетельствует о том, что работающая по найму исполнительная дирекция стоит, в сущности, над кооперативом и его членами.

Дирекция (пусть лишь исполнительная) как орган управления — нечто чужеродное в структуре внутрикооперативной демократии, а потому не соответствует задачам оздоровления и развития последней.

И происходит такое по сути обезглавливание кооперативов в то время, когда эффективность их хозяйственной и социальной деятельности как никогда зависит от воли, таланта, умения, предприимчивости руководителей. В связи с этим на практике предпринимаются попытки найти выход из подобного тупика.

Так, в примерном уставе сельскохозяйственного производственного кооператива (с численностью членов свыше 50 человек), разработанном Центром аграрной реформы администрации Тюменской области, предусмотрено: правление кооператива наделяет одного из членов правления генеральными полномочиями; член правления, наделенный генеральными полномочиями, является председателем кооператива. Но подобное отступление от Закона о сельскохозяйственной кооперации может повлечь за собой отказ в регистрации кооператива. Представляется более целесообразным закрепить в его уставе, что наделенный генеральными полномочиями член правления является его (правления) председателем, организующим работу исполнительно-распорядительного органа и должностных лиц кооператива. Наилучшим же (с точки зрения законности) правоустановлением в этом отношении представляется норма, согласно которой в состав исполнительных органов входят правление и (или) председатель кооператива (ст. 110 ГК РФ).

В заключение отмечу, что развитие агропродовольственной сферы является ключом к подъему экономики страны.

Тем не менее сельскохозяйственные кооперативы, способные обеспечить интересы сельских товаропроизводителей, развить сельскохозяйственное производство, повысить материальное и духовное благосостояние всех слоев населения, не находят надлежащей поддержки со стороны государства.

И это при том, что на сегодня более 40% продуктов питания завозится к нам из-за рубежа. Такого позора Россия еще не знала.

Назрела острая необходимость в проведении всероссийского съезда сельскохозяйственной кооперации, на котором нужно обобщить передовую практику, обсудить изменения и дополнения к Федеральному закону «О сельскохозяйственной кооперации» (либо проект его новой редакции), а также примерный устав сельскохозяйственного производственного кооператива.

——————————————————————

Источник: http://www.center-bereg.ru/k2988.html

Адвокат Соколов
Добавить комментарий