Производственный кооператив пример предприятия

Примеры работы кооперативов – Малые формы хозяйствования

Производственный кооператив пример предприятия

Примеры работы кооперативов

           В настоящее время 65 сельскохозяйственных потребительских кооперативов, насчитывают 703 члена в том числе:  330 – ЛПХ,  217  – КФХ,  15 – сельскохозяйственных предприятий,  60 – индивидуальных предпринимателей 17 – СПК, 64 прочих сельскохозяйственных товаропроизводителей. (около 3 тысяч человек)

 По состоянию на 1 января 2008 года сельскохозяйственными потребительскими кооперативами для осуществления своей деятельности  получено кредитов в сумме 105,7 млн. рублей, в том числе кредитными кооперативами – 33,1 млн. рублей, потребительскими – 72,6 млн. рублей.

         Потребительскими кооперативами оказано услуг на сумму 69,3 млн. рублей.

Кредитными кооперативами выдано на развитие малых форм хозяйствования 140 займов в сумме 37,2 млн. рублей, в том числе 61 ЛПХ на сумму 5,1 млн. рублей  и   78  КФХ на сумму 29,0  млн. рублей.

Снабженческими, кооперативами приобретено для своих пайщиков материальных средств на сумму более 29 млн. рублей. Перерабатывающими, сбытовыми и обслуживающими кооперативами приобретено для своего развития –  различной техники на сумму 42,9 млн. рублей (перерабатывающее оборудование, уборочная техника, транспорт и т.д.).

Наименование кооперативовПриобретение техники в 2007 году
НаименованиеСумма
1.Тамбовский районСельскохозяйственный заготовительный потребительский кооператив «Развитие»Свеклоуборочный комбайн«Холмер»12472,671 тыс.руб.с НДС14717752
2. Жердевский районСельскохозяйственный обслуживающий потребительский кооператив «Жердевское поле»Свеклоуборочный комбайн«Холмер»12307 тыс.руб.с НДС14522,2 тыс.руб.
3.Рассказовский районСельскохозяйственный потребительский кооператив «Партнер Агро»Свеклоуборочный комбайнБотвоуборочная  машина3375 тыс.руб. с НДС1125 тыс.руб. с НДС
4. Заготовительный потребительский сельскохозяйственный кооператив «Кирсановский»Автомобиль «Газель»305 тыс.руб. с НДС
5. Перерабатывающий сельскохозяйственный потребительский кооператив «Аграрник»Автомобили, оборудовали для переработки7429 тыс.руб.8766,7 с НДС

Староюрьевским кредитным кооперативом выдано займов 17 КФХ на сумму 3,84 млн. рублей, 7 ЛПХ на сумму 210 тыс. рублей.

          Токаревским кредитным кооперативом «Альянс»  заключено 33  договора на  выдачу займов КФХ на сумму 14,7 млн. рублей, в том числе 700 тыс. рублей собственных средств.

          Кредитным кооперативом «Первый Кирсановский» выдано займов трем  КФХ и 37  ЛПХ на сумму 3,8 млн. рублей

Снабженческим кооперативом «Возрождение» Жердевского района для своих пайщиков закуплено: средств защиты растений на 2,3 млн. рублей, минеральных уд ГСМ  на 1,7  млн. рублей, запасных частей на 1,0 млн. рублей семян ячменя и сахарной свеклы на 1,6 млн. рублей.

Необходимо отметить комплексный подход к организации кооперативного движения в Бондарском районе.

Бондарским перерабатывающим кооперативом «Аграрник» закуплено у своих членов 3,4 т мяса на сумму 242 тыс. рублей , ржи в количестве 316 т на сумму 1239 тыс. рублей, овса 15 т на сумму 60 тыс. рублей;

 произведено и реализовано:

 колбасных изделий 2.6 тонны на сумму 316 тыс. рублей;

 270 т  ржаной муки на сумму 1,84 млн. рублей;

Крупы «Геркулес» 2 т на сумму 16 тыс. рублей.

 Ведутся активные работы по увеличению объемов производства. Для этих целей закуплено оборудования на сумму более 8 млн. рублей.

Бондарским кооперативом «Восход» вспахано около 50 огородов своим односельчанам. Завезено более 600 куб. метров дров, перевозятся корма для сельскохозяйственных животных и т.д.

Сбытовым кооперативом «Урожай» закуплено у 55 своих членов и реализовано: картофеля – 120 тонн на сумму 527 тыс. рублей, лука – 80 тонн на 455 тыс. рублей, овощей – 6 тонн на 27 тыс. рублей.

Закупка овощей произведена кооперативом за счет собственных средств без привлечения кредитных ресурсов.

В качестве государственной поддержки из средств областного бюджета сельскохозяйственным потребительским  кооперативам в рамках намеченных программ в 2007 году на первоначальное обустройство (покупку мебели, оргтехники) выделено 2,4 млн. рублей.

Источник: http://agro.tmbreg.ru/lph/2494.html

Производственный кооператив (Артель)

Производственный кооператив пример предприятия

В последние время производственный кооператив довольно часто упоминают не только как эффективную модель налоговой оптимизации в части уплаты страховых взносов, но и как инструмент для мотивации сотрудников с целью повышения качества продукции, производительности труда, экономии ресурсов. 

Производственным кооперативом (артелью) в соответствии со ст. 106.1 ГК РФ и ст. 1 Федерального закона от 08.05.

96 No 41-ФЗ «О производственных кооперативах» (далее – Закон N 41-ФЗ) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. 

“Производственный кооператив является юридическим лицом – коммерческой организацией” (ст. 1 Закона N 41-ФЗ). Членами ПК могут быть физические и юридические лица.

Сфера деятельности производственных кооперативов законом не ограничены.

Закон регулирует отношения, «возникающие при деятельности кооперативов, осуществляющих производство, переработку, сбыт промышленной и иной продукции, торговлю, строительство, бытовое и иные виды обслуживания, добычу полезных ископаемых, других природных ресурсов, сбор и переработку вторичного сырья, проведение научно-исследовательских, проектно-конструкторских работ, а также оказывающих медицинские, правовые, маркетинговые и другие не запрещенные законом виды услуг.» (ст. 2 Закона N 41-ФЗ)

Деловой целью создания кооператива (реорганизации из ООО) является повышение заинтересованности каждого члена кооператива в получении высокого результата от совместной деятельности, повышение качества продукции (работ, услуг), производительности труда, экономии ресурсов. Наряду с низким налогообложением, ПК дает и явный управленческий эффект – участие каждого сотрудника в распределении прибыли, увеличивает его заинтересованность в росте доходности от деятельности кооператива. 

Данные механизмы мотивации трудящихся отсутствуют в других коммерческих организациях, где заработная плата, выплачивая работникам, в значительной мере утратила свою стимулирующую роль.

Она не способствует повышению качества продукции, производительности труда, экономии ресурсов, максимальной реализации потенциальных физических и интеллектуальных способностей работника, а трудовые коллективы не заинтересовывает в использовании внутренних резервов деятельности организации. 

В итоге, в случае применения на практике формы ПК, можно получить явно заметный эффект снижения налоговой нагрузки (есть шанс перехода с ОСН на УСН при любой численности членов ПК), а еще размер перечисляемых страховых взносов, увеличив при всем при этом размер выплат членам ПК на руки. И в добавок получив действенный способ мотивации всех членов ПК к развитию производства и увеличению его прибыльности. 

При построении бизнеса в форме кооператива следует обратить внимание на следующие важные аспекты: 

СОЗДАНИЕ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ ИЗ ООО ИЛИ АО 

  • Устав производственного кооператива должен содержать условие о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию (ст. 108 ГК РФ). Прибыль такого кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива (ст. 109 ГК РФ). 
  • Уставный фонд формируется членами (участниками) имущественных паевых взносов, но число членов (участников) кооператива не может быть менее чем пять человек (ст. 4 Закона N 41-ФЗ). Порядок формирования Уставного фонда в ПК аналогичен формированию Уставного фонда в Обществах. Поскольку гражданин не может сам с собой кооперироваться, учреждают кооператив как минимум пять человек. 
  • Максимальное число членов кооператива законодательно не установлено; «Членами кооператива могут быть внесшие установленный уставом кооператива паевой взнос граждане Российской Федерации, достигшие возраста шестнадцати лет.» (ст. 7 Закона N 41-ФЗ)

УПРАВЛЕНИЕ 

  • “Число членов кооператива, внесших паевой взнос… не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не может превышать двадцать пять процентов числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности” (п. 2 ст. 7 Федерального закона от 8 мая 1996 г. N 41-ФЗ).
  • Субъектами правоотношений внутри кооператива являются члены кооператива и наемные работники кооператива. Наемные работники в кооперативе не обладают правом голоса члена кооператива. Законодатель предусмотрел эти статьи в Законе по следующей причине: в кооперации заложен основной принцип “работаешь на самого себя”. 
  • “Каждый член кооператива независимо от размера его пая имеет при принятии решений общим собранием членов кооператива один голос” (абз. 3 п. 2 ст. 15 Закона N 41-ФЗ). Это является одним из самых существенных отличий ПК от Обществ. В принятии решений производственного кооператива не участвуют “единоличные” учредители, “бизнес производственного кооператива принадлежит всем членам кооператива, и неважно, каким процентом пая владеет член кооператива”, это для ания не играет роли, поскольку один член имеет один голос. 
  • На председателя кооператива, членов правления кооператива, членов наблюдательного совета кооператива и членов ревизионной комиссии (ревизора) кооператива дисциплинарные взыскания налагаются общим собранием членов кооператива, а на других его должностных лиц – исполнительным органом в соответствии с уставом кооператива. Дисциплинарная ответственность наемных работников кооператива согласно ст. 6 и 192 ТК РФ определяется исключительно федеральным законом. 
  • “Решение об исключении члена кооператива принимается двумя третями присутствующих на общем собрании членов кооператива” (абз. 5 п. 2 ст. 15 Закона N 41-ФЗ). Члены ПК могут двумя третями исключить другого члена, если он не удовлетворяет установленным в кооперативе требованиям. Это, безусловно, является прогрессивной законной возможностью, и таким образом можно избавляться от нерадивых или непроизводительных участников (членов) кооператива (не в кооперативах такая возможность, как вы знаете, отсутствует). 

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

  • “Трудовые отношения членов кооператива регулируются настоящим Федеральным законом и Уставом кооператива, а наемных работников – законодательством о труде Российской Федерации. Кооператив самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда членов кооператива и его наемных работников” (п. 1 ст. 19 Закона N 41- ФЗ). 
  • Наемные работники в производственном кооперативе работают только в соответствии с трудовым законодательством, а трудовые отношения членов кооператива могут осуществляться и вне рамок трудового законодательства, например члены кооператива могут работать свыше 40 часов в неделю, но следует обратить особое внимание, что в Уставе ПК может быть прописано, что трудовые отношения членов кооператива регулируются законодательством о труде Российской Федерации, и такая форма взаимоотношений наиболее приемлема. При этом не понадобится создавать какую-то иную форму трудовых отношений, и работу можно будет производить по обычному трудовому договору, что является для большинства граждан (в т.ч. и для членов ПК) единственно верной формой трудовых взаимоотношений (хотя в Уставе может быть прописано, что такой трудовой договор не заключается, а заключается аналогичный трудовому “договор о трудовом участии члена ПК”). 
  • Трудовой кодекс РФ не содержит указания, что труд членов производственных кооперативов регулируется уставами кооперативов и законодательством о производственной кооперации. Если учесть, что предметом трудового права являются трудовые отношения с участием работников и работодателей (ст. 1, 11, 15, 16 и другие ТК РФ), нормы трудового законодательства по общему правилу и в полном объеме на членов производственных кооперативов не распространяются. 
  • Исходя из структуры отношений, составляющих предмет трудового права (ст. 1 ТК РФ), субъектного состава и признаков трудового отношения, регулируемого нормами трудового права (ст. 15, 20 ТК РФ), социальные связи, возникающие при применении труда члена кооператива, не определяются понятием «трудовые отношения». Однако, разграничивая отношения по существу, кооперативное законодательство не отличается чистотой используемой терминологии и зачастую оперирует теми же категориями, что и нормы ТК РФ. 

Источник: http://xn----8sbabrdnh0cd9agbof.xn--p1ai/info/articles/proizvodstvennyy-kooperativ-artel/

Сельскохозяйственный производственный кооператив (некоторые вопросы создания и деятельности)

Производственный кооператив пример предприятия

(Демьяненко В.)

(«Законодательство и экономика», N 12, 1999)

СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ

(НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ СОЗДАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

В. ДЕМЬЯНЕНКО

В. Демьяненко, преподаватель Саратовской государственной академии права, кандидат юридических наук.

Согласно ст.

107 ГК РФ производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности (в том числе в области сельского хозяйства), основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. При этом кооператив является коммерческой организацией.

Гражданский кодекс характеризует кооператив как артель — особую форму организации трудовой, хозяйственной и предпринимательской деятельности на началах равенства всех ее участников: паевые взносы членов кооператива и их размер сами по себе не влияют ни на количество у его членов, ни на размер получаемого ими дохода; каждый член кооператива имеет только один голос при принятии решений независимо от размера пая; чистый доход распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, а не пропорционально паям (вкладам).

В отличие от ГК в ст. 1 Федерального закона «О сельскохозяйственной кооперации» от 8 декабря 1995 г.

определены конкретные (помимо извлечения кооперативом как коммерческой организацией прибыли) цели производственной и иной хозяйственной деятельности кооператива — «удовлетворение материальных и иных потребностей членов кооператива». «Иные потребности» (наряду с экономическими) названы также в абз. 1 данной статьи.

Имеются в виду, несомненно, социальные, культурно-бытовые, духовно-нравственные потребности. Таким образом, здесь подчеркивается двуединая цель кооператива — материальное и духовное благосостояние его членов.

Сельскохозяйственный производственный кооператив — это признанная государством в качестве субъекта российского права (юридического лица) организация, созданная сельскохозяйственными товаропроизводителями на основе добровольного членства для совместной прибыльной деятельности по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции (а также для осуществления дополнительно иной не запрещенной законом деятельности), основанной на объединении их имущественных паевых взносов и личном трудовом участии членов кооператива в целях удовлетворения их материальных, социальных и культурных потребностей.

В юридической литературе до недавнего времени бытовало мнение, что образование совершенно новых сельскохозяйственных производственных кооперативов происходит лишь в результате реорганизации. Да и закон не содержал прямых указаний о порядке образования коллективных хозяйств.

Ныне кооперативы создают граждане, ведущие фермерские и (или) личные подсобные хозяйства, а также другие лица, включая вынужденных переселенцев и беженцев. (К примеру, в Чернском районе Тульской области недавно создан колхоз-община имени Л.

Толстого — переселенцами-духоборами из высокогорных районов Грузии; в опустевшей деревне Слободка расселились христиане-молокане, приехавшие из Армении; вскоре на чернскую землю начали интенсивно приезжать русские из Казахстана, Киргизии, Узбекистана, Азербайджана.) Миграционный поток в Россию, по прогнозным оценкам, будет все более возрастать.

Многие предпочтут селиться отдельными семьями. Но для тех, кто избирает общинную форму, неизмеримо возрастает значение сельскохозяйственных производственных кооперативов — структурного звена социальной экономики, обеспечивающего расширение занятости, создание новых рабочих мест.

Кооператив организуется по желанию граждан исключительно на добровольных началах. Ими формируется организационный комитет, в обязанности которого входит, кроме всего прочего, подготовка проекта устава кооператива.

В Законе «О сельскохозяйственной кооперации» предусматриваются обязательные требования к уставу, при несоблюдении которых кооператив не подлежит регистрации.

В то же время Закон дает большую свободу для решения ряда важных вопросов в уставе.

При составлении этого важнейшего учредительного документа необходимо проявлять крайнюю осторожность и осмотрительность, определяя размер обязательного пая. Он не должен быть слишком большим, так как может стать серьезным препятствием при вступлении в кооператив новых членов, особенно молодежи.

Далее. Должны иметь разумные пределы и размеры субсидиарной ответственности членов кооператива. Кроме того, условия ее наступления следует определить в уставе ясно и четко. Нельзя, как это часто бывает, бездумно включать в него п. 2 ст.

37 Закона о сельскохозяйственной кооперации, согласно которому члены сельскохозяйственного производственного кооператива «несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в размере, предусмотренном уставом кооператива, но не менее чем в размере 0,5 процента обязательного пая».

В такой редакции остается неопределенной верхняя граница ответственности. Мало того, в проекте устава сельскохозяйственного производственного кооператива, разработанном Аграрным институтом РАСХН, записано: «10.4.

Члены несут солидарную ответственность по обязательствам кооператива в совокупных пределах всех невыплаченных взносов Членов и Ассоциированных членов». Подобную норму Закон о сельскохозяйственной кооперации относит к потребительскому, а не производственному кооперативу (п. 3 ст. 37).

Произвольное и малопонятное определение размера и условий субсидиарной ответственности способно лишь дискредитировать кооперативную форму организации и ведения сельскохозяйственного производства.

Устав может и должен обеспечивать гарантии трудовых прав членов кооператива, предусматривая разработку правил внутреннего распорядка, положения об оплате труда, положения о порядке рассмотрения трудовых споров, положения о материальной ответственности за ущерб, причиненный кооперативу, и др.

Кроме того, в уставе следует урегулировать деятельность кооператива в области социального развития коллектива (например, управление трудовыми ресурсами, совершенствование организации и оплаты труда, охрана здоровья и т. п.). По своей природе социальная деятельность носит непроизводственный характер. Однако ее роль в жизнедеятельности хозяйствующих субъектов далеко не второстепенна.

Кооператив как юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации (наше право не знает так называемых фактических юридических лиц, известных в ряде стран). Гражданский кодекс РФ наделил коммерческие негосударственные организации, а следовательно, и производственные кооперативы общей правоспособностью.

Поэтому сельскохозяйственные производственные кооперативы наряду с производством, переработкой и сбытом сельскохозяйственной продукции вправе осуществлять также «иные не запрещенные законом виды деятельности» (ст. ст. 3, 6 Закона о сельскохозяйственной кооперации).

Однако производимая сельскохозяйственная продукция у кооператива как юридического лица должна составлять более 50% от общего объема производимой им продукции, а не менее 50% объема работ в производственном кооперативе должно выполняться его членами (п. 6 ст. 3 Закона о сельскохозяйственной кооперации).

Вместе с тем в уставе целесообразно закрепить конкретные (помимо извлечения прибыли) цели и предмет деятельности. В результате его правоспособность как юридического лица становится специальной. Это положение нельзя, однако, понимать ограничительно.

Кооператив как юридическое лицо может вступать в любые правоотношения, способствующие достижению указанной в уставе и законе цели, а также прямо или косвенно — осуществлению стоящих перед ним задач.

Производственный кооператив — единый и единственный собственник имущества, переданного ему в качестве паевых взносов его членами, а также произведенного и приобретенного в процессе деятельности.

Вместе с тем имущество кооператива (за исключением того, которое составляет неделимые фонды) делится в денежном выражении на паевые взносы его членов в соответствии с уставом. Производственный кооператив относится к юридическим лицам, в отношении которых их участники имеют обязательственные права.

Подобное регулирование паевых взносов не означает экспроприацию прав крестьян на земельные доли и имущественные паи, предоставленные реформой. Экспроприация в переводе на русский язык означает принудительное отчуждение, изъятие чего-нибудь у кого-нибудь.

По ГК РФ и Закону о сельскохозяйственной кооперации первостепенным принципом создания и функционирования сельскохозяйственных кооперативов является добровольность членства.

Заявление с просьбой о приеме в члены кооператива должно содержать добровольное обязательство соблюдать требования устава, в том числе внести паевой взнос (в денежной, земельной или имущественной форме). Выходящему, опять же по своему желанию, из кооператива возвращается паевой взнос в порядке, предусмотренном уставом, включая выплату стоимости паевого взноса в натуральной форме — в виде земельного участка или другого имущества.

Одним из основополагающих принципов функционирования сельскохозяйственного производственного кооператива является управление его деятельностью на демократических началах.

Носители воли кооператива как юридического лица — его члены, организованные в общее собрание, которое правомочно решать любые вопросы кооперативной жизни. Важнейшие же имущественные и социальные вопросы вообще относятся к исключительной компетенции общего собрания.

Нарушения норм внутрикооперативной демократии влекут за собой серьезные правовые, в том числе и гражданско-правовые последствия.

Закон о сельскохозяйственной кооперации не воспринял линии на упрочение роли председателя в руководстве деятельностью кооператива. Более того, в ст. 19 Закона («Структура органов управления кооперативом») он вовсе не упоминается. И лишь ниже, в п. 7 ст.

26 («Правление кооператива и его полномочия»), предусмотрено, что уставом кооператива вместо избранного правления может быть предусмотрен избранный председатель. Там же определяются его полномочия.

Возможно и наделение некоторых членов правления генеральными полномочиями.

Некоторые юристы полагают, что во многих случаях фигура председателя и вовсе не будет известна сельскохозяйственному кооперативу (в таких кооперативах может быть нанята исполнительная дирекция, компетенция которой будет устанавливаться уставом кооператива).

Но пример нижегородской уставной модели кооператива свидетельствует о том, что работающая по найму исполнительная дирекция стоит, в сущности, над кооперативом и его членами.

Дирекция (пусть лишь исполнительная) как орган управления — нечто чужеродное в структуре внутрикооперативной демократии, а потому не соответствует задачам оздоровления и развития последней.

И происходит такое по сути обезглавливание кооперативов в то время, когда эффективность их хозяйственной и социальной деятельности как никогда зависит от воли, таланта, умения, предприимчивости руководителей. В связи с этим на практике предпринимаются попытки найти выход из подобного тупика.

Так, в примерном уставе сельскохозяйственного производственного кооператива (с численностью членов свыше 50 человек), разработанном Центром аграрной реформы администрации Тюменской области, предусмотрено: правление кооператива наделяет одного из членов правления генеральными полномочиями; член правления, наделенный генеральными полномочиями, является председателем кооператива. Но подобное отступление от Закона о сельскохозяйственной кооперации может повлечь за собой отказ в регистрации кооператива. Представляется более целесообразным закрепить в его уставе, что наделенный генеральными полномочиями член правления является его (правления) председателем, организующим работу исполнительно-распорядительного органа и должностных лиц кооператива. Наилучшим же (с точки зрения законности) правоустановлением в этом отношении представляется норма, согласно которой в состав исполнительных органов входят правление и (или) председатель кооператива (ст. 110 ГК РФ).

В заключение отмечу, что развитие агропродовольственной сферы является ключом к подъему экономики страны.

Тем не менее сельскохозяйственные кооперативы, способные обеспечить интересы сельских товаропроизводителей, развить сельскохозяйственное производство, повысить материальное и духовное благосостояние всех слоев населения, не находят надлежащей поддержки со стороны государства.

И это при том, что на сегодня более 40% продуктов питания завозится к нам из-за рубежа. Такого позора Россия еще не знала.

Назрела острая необходимость в проведении всероссийского съезда сельскохозяйственной кооперации, на котором нужно обобщить передовую практику, обсудить изменения и дополнения к Федеральному закону «О сельскохозяйственной кооперации» (либо проект его новой редакции), а также примерный устав сельскохозяйственного производственного кооператива.

——————————————————————

Источник: http://www.center-bereg.ru/k2988.html

Пример производственного кооператива

Производственный кооператив пример предприятия

Пример производственного кооператива

Примеры производственных кооперативов в россии

В современной деловой практике кооперативы по обороту занимают относительно небольшой удельный вес, хотя они распространены во многих странах.

В России кооперативы получили распространение прежде всего в производственной деятельности, в сфере услуг и торгово-посреднической области.

Для кооперативной формы предпринимательства характерно установление тесной связи членов кооператива с самим кооперативом. Типичным примером могут служить дачные и жилищные кооперативы.

Недостатком кооперативной формы (по аналогии с товариществом) выступает неограниченная ответственность членов кооператива по его обязательствам.

Принятие решения в кооперативе обычно осуществляется по принципу «один человек — один голос», т.е. не учитывается размер имущественного или трудового вклада члена кооператива в дело.

В связи с этим кооператив не следует рассматривать как целесообразную организационно-правовую форму без серьезных дополнительных причин.

Производственные кооперативы примеры организаций в россии

Приведите примеры производственных кооперативов, хозяйственные общества с ограниченной и дополнительной ответственностями. Авторам видятся следующие пути решения проблем становления и развития производственных кооперативов в России.

Ещё у нас была идея, что если будут соблюдены принципы кооперативной организации Во Франции производственные кооперативы организуют люди, живущие в деревне. пк, как коммерческие организации, в современной России получили подробно разработанную правовую баз. гк рф использует эти термины производственный кооператив и артель как синонимы.

В 1992 году принят закон О потребительской кооперации в России, в 1996 году закон О деятельности производственных кооперативов в рф.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия. Организация потребительского кооператива. Закона о производственных Абова Т. Примером религиозной организации может послужить Русская Православная Церковь. Таких примеров можно привести не много.

Вот к примеру данные о 156 членах правлений 13 кооперативов России за 1911 год: 9 членов не получали оплату, 32 члена получали от 12 до Единственной коммерческой организацией остается для них совместно ведомое предприятие в форме производственного кооператива.

Пример производственного кооператива в россии

В разделе Домашние задания на вопрос приведите примеры хозяйственных кооперативов (артелей). СРОЧНО, ПОМОГИТЕ! Нужны именно названия таких кооперативов.

заданный автором Надя Надя лучший ответ это Производственный кооператив (артель) — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной и иной продукции, торговлю, строительство, бытовое и иные виды обслуживания, добычу полезных ископаемых, других природных ресурсов, сбор и переработку вторичного сырья, проведение научно-исследовательских, проектно-конструкторских работ, а также оказывающих медицинские, правовые, маркетинговые и другие, не запрещенные законом, виды услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц.

Сельскохозяйственный производственный кооператив — организация, созданная сельскохозяйственными товаропроизводителями на основе добровольного членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на объединении их имущественных паевых взносов в целях удовлетворения материальных и иных потребностей членов кооператива (Федеральный закон от 08.12.1995 N 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации»). Сельскохозяйственный кооператив может быть создан в форме производственного или потребительского кооператива. Производственный кооператив — производство любых товаров (гончарная мастерская), потребительский кооператив — объединение потребителей товаров или услуг (например, гаражный кооператив).

Производственные кооперативы

Производственный кооператив является результатом добровольного соглашения его участников. В основании всякого договора вообще и кооперативного в особенности лежит намерение создать добровольную, свободную кооперативную организацию.

При этом в договоре определяются предмет и цели деятельности данной организации, порядок формирования имущественной основы ее деятельности, права и обязанности участников и т.д.

Законодательно закреплено положение, согласно которому кооператив образуется исключительно по решению его учредителей (ст. 4 Закона о производственных кооперативах).

Поскольку производственный кооператив является объединением капиталов, он преследует цель извлечения прибыли, и, поскольку кооператив является объединением лиц, он учитывает экономические, социальные и иные интересы своих членов. В результате цель извлечения прибыли корректируется целями, имеющимися у членов кооператива. Из этого следует вывод, что цели создания кооперативов в рыночной экономике иные, чем у хозяйственных товариществ и обществ.

Производственные кооперативы России

Таким образом, понятием «производственный» в данном случае охвачен широкий спектр видов деятельности, а не только промышленное и ремесленное производство, что, кстати сказать, было характерно для понимания производственного кооператива в законодательстве многих зарубежных стран.

В ряде стран и в международных кооперативных организациях сейчас также признают, что сфера деятельности производственной кооперации значительно шире ее традиционного понимания. Например, в ряде стран кооперативы создаются в социальной сфере (детские сады, уход за престарелыми и т.п.).

В уставе полезно предусмотреть также, что увеличение размера пая члена кооператива за счет передачи ему пая (его части) другим членом, осуществляется после утверждения годового отчета и баланса кооператива, а пай (его часть), переданный членом кооператива гражданину, не являющемуся его членом в случае вступления этого гражданина в кооператив, рассматривается как его паевой взнос (часть паевого взноса, если пай меньше размера паевого взноса).

Проблемы и перспективы развития сельскохозяйственных производственных кооперативов в России

Наша позиция сводится к тому, что в условиях не полной удовлетворенности спроса на сельскохозяйственную продукцию, производимую сельскохозяйственными производственными кооперативами , наиболее вероятен сценарий умеренного роста, менее динамичного в сравнении с предшествующими годами, но с относительной стабилизацией количества кооперативов и ориентацией на рост экономической интенсивности и интенсификации сельскохозяйственного производства.

Экономика России стабильно и динамично развивается, в результате чего происходит постепенная трансформация рыночных отношений, затрагивающая все субъекты рынка, среди которых существенное место занимает система сельскохозяйственной кооперации. На рынках, где традиционно представлена сельскохозяйственная продукция, происходит активное укрепление позиций средних и крупных участников и их объединений. Развиваются системы управления в торговле и производстве потребительских товаров.

Кооперативные союзы на примере Германии и России

Задачей всех трех федеральных союзов (BVR, DRV, ZGV) явля­ется представление интересов своих членов в области экономики, эко­номической, правовой и налоговой политики в органах Федеративной Республики и Европейского Союза, а также консультирование членов кооперативов по правовым, налоговым и производственным вопро­сам.

Основу системы материального производства составляет сложная совокупность конкретных видов труда, экономически обособленных предпринимательских структур и хозяйственных звеньев.

Главной движущей силой этой системы является личный интерес, а общим фундаментальным устоем жизнедеятельности человека — индивидуальная деятельность с безраздельным правом его собственности на средства производства и результаты труда.

Однако тенденции индивидуального производителя-собственника, тем более мелкого и среднего, реализуется с наибольшим эффектом в разных формах совместной деятельности.

Такой уникальной формой является кооперативная, позволяющая индивидуальному производителю максимально использовать свои ресурсы и иметь дополнительную выгоду от совместно осуществляемых операций на разных стадиях процесса воспроизводства.

Производственный кооператив: основы организации и деятельности

ПК, как коммерческие организации, в современной России получили подробно разработанную правовую базу (1996, 2011). Тем не менее, ПК распространены очень слабо, если сравнивать их, например, с потребительскими организациями аналогичного характера. Производство в России нуждается в дополнительном протекционизме, чего не скажет о собственно торговле.

Поскольку сельскохозяйственный ПК имеет возможность заниматься любой деятельностью, то предвидены нормы объема его деятельности по основному профилю. К примеру, для рыбной артели основная продукция должна превышать 50% от общего объема реализуемой продукции, для рыболовецкой артели – не менее 70%.

Что такое кооперативы? Виды и особенности кооперативов

В потребительском кооперативе такое участие необязательно. Подобное объединение создаётся как некоммерческая организация для удовлетворения потребностей пайщиков. К потребительским кооперативам относятся потребительские общества (ПО), сельскохозяйственные кооперативы (СХК) и другие объединения членов-пайщиков.

По правовому статусу. Кооперативы формальные (законодательно оформленные) и неформальные. Первоначально объединения не закрепляли отношения согласно закону. Сегодня кооперативы действуют по принятым в стране законам, регистрируют уставы в государственных органах.

Примеры производственных кооперативов

Подводя итоги 2019 года, можно заметить, что наблюдалось снижение уровня рождаемости в Свердловской области по сравнению с 2015 годом. Однако общая положительная тенденция к увеличению числа новорождённых не исчезла.

Об этом говорит даже тот факт, что во время новогодних каникул в Екатеринбурге родилось 353 младенца, при этом среди них пять двоен. Поэтому сохраняется устойчивый спрос на товары для малышей.

Во второй половине января родители уже не покупают зимнюю одежду и обувь, хотя многие торговые точки проводят грандиозные распродажи, а переключаются на более лёгкую одежду и обувь для весенних прогулок.

Вообще, многие родители в целях экономии ищут одежду для своих чад через родственников, знакомых, в этом случае есть шанс получить одежду или обувь бесплатно, также не гнушаются уральцы, имеющие младенцев, сервисами типа «Отдам даром».

Зато мама и папы, у которых есть дети ясельного возраста, продолжают искать и покупать развивающие игры, игрушки, книги для своих детей, благо на прилавках розничных магазинов и интернет-магазинов постоянно появляются товары для всестороннего развития ребёнка. Также зимой много расходов на лекарства для малышей, ведь на Урале свирепствуют сразу несколько эпидемий.

Желание обновить гардероб весной возникает у многих уральцев. Салоны и интернет-магазины предлагают как классические проверенные временем модели, так и необычные модные предметы одежды. Спросом пользуется мягкая и корпусная мебель для дома и офиса, столы и стулья.

24 Июл 2018 yslygiur 5677

Источник: https://advokatkreps.ru/primer-proizvodstvennogo-kooperativa

Создание производственного кооператива и его устав

Производственный кооператив пример предприятия
Энциклопедия МИП » Гражданское право » Юр. лица » Создание производственного кооператива и его устав

Процесс создания производственного кооператива не отличается детальным регулированием.

Правовые основы порядка учреждения производственного кооператива и его деятельности изложены в ст. 106.1 – 106.6 ГК. Они конкретизированы в законе «О производственных кооперативах».

Согласно указанным документам, под производственным кооперативом следует понимать организацию, представляющую добровольное объединение граждан, вступивших в него в порядке членства, созданное для цели ведения совместной хозяйственной деятельности при личном трудовом участии, с объединением внесенных каждым членом паевых взносов.

Каждый из указанных признаков такой организации определяет особенности регулирования их деятельности.

Общие условия образования производственного кооператива

Учреждение ПК предусмотрено главой 2 закона. Ст. 4 определяет требования, связанные с составом учредителей. Согласно этой норме, число первоначально вступивших членов не может быть менее 5-ти.

Кто может стать членом кооператива?

Указывая на то, что в состав членов организации могут входить только граждане, законодатель имеет в иду не обладателей российского паспорта, а физических лиц, как таковых, вне зависимости от наличия или отсутствия политико-правовой связи с той или иной страной. На момент вступления в кооператив такому лицу должно быть не менее 16 лет.

Юридические лица, в порядке исключения могут участвовать в деятельности кооператива. Это возможно только при наличии представителя-физического лица, назначенного организацией. Его полномочия возникают на основании доверенности.

Такой порядок должен предусматриваться уставом.

Также возможно наличие членов, не имеющих трудовые отношения с организацией. При этом их число не может составлять свыше четверти.

Особенности наименования

Ст. 106.2 ГК устанавливает ряд требований к фирменному наименованию организации. Оно должно содержать словосочетание «производственный кооператив» или слово «артель».

Если первый вариант является общеупотребимым, то второй относится к организациям, осуществляющим добычу тех или иных ценных ресурсов. Наиболее распространенный пример – сельскохозяйственная артель.

Процедура учреждения кооператива

Процесс создания производственного кооператива не отличается детальным регулированием. Оно действует лишь в случаях с учреждением сельскохозяйственных производственных кооперативах, предусмотренных одноименным законом, который можно взять за образец в случае, если цели деятельности организации не связаны с аграрным производством.

Она предполагает ряд этапов.

Подготовительная стадия:

  • Каждый будущий член кооператива участвует (путем ания и, возможно, непосредственной работы) в формировании организационного комитета.
  • Указанный комитет ведет подготовку экономических основ будущей деятельности организации. Поскольку цели работы производственного кооператива заключаются в извлечении прибыли, он должен обосновать необходимое количество стартовых ресурсов и размер пая, который должен внести каждый член. Кроме того осуществляется разработка проекта устава. Также осуществляется прием заявлений о вступлении членов кооператива. Еще одной функцией оргкомитета служит подготовка и последующее проведение общего организационного собрания. Если у членов на этой стадии будут требовать взносы, это правомерно, поскольку призвано компенсировать затрату ресурсов на работу комитета. В этом случае, его участники должны отчитаться.

Задачей этого этапа служит обеспечение правомочности общего собрания членов и подготовка качественного устава, регистрация которого не вызовет проблем в дальнейшем.

Учитывая сложность решаемых вопросов, каждый член организационного комитета должен обладать необходимыми познаниями в экономике соответствующей отрасли, либо квалификацией в правовой сфере.

Последнее необходимо для проработки устава, поскольку используемый образец или бланк может не соответствовать закону или цели создания кооператива.

Голосование на общем организационном собрании

Итоги ания вносятся в протокол. Именно поэтому необходима регистрация всех граждан, пришедших на собрание и написавших заявления.

Из числа участников необходимо выбрать председательствующего и секретаря. Если первый ведет собрание и ставит вопросы повестки на ании, то второй фиксирует все совершенные действия и итоги выражения мнения членов кооператива.

В рамках этой процедуры решаются вопросы об утверждении устава, о приеме каждого члена в организацию, а также об избрании управляющих органов.

Если для оформления итогов общего организационного собрания используется образец протокола, его необходимо адаптировать к особенностям кооператива.

Что должен обязательно содержать устав?

Требования к уставу содержатся в ст. 106.2 ГК и в ст. 5 закона.

Согласно этим документам, необходимо наличие следующих положений:

  • О фирменном названии, учитывая установленные законодательством требования.
  • О месте расположения. Под ним подразумевается населенный пункт.
  • О всех вопросах, связанных с паевыми взносами, включая состав внесения и его порядок, а также о мерах ответственности в случаях, если член нарушает такие обязательства.
  • Об основах личного трудового участия в работе кооператива и ответственности членов за нарушения в этой сфере.
  • О правилах, по которым распределяется прибыль и убытки кооператива.
  • Об установлении правил возникновения и размере субсидиарных обязательств, которые несет каждый член по долгам организации.
  • О структуре управляющих органов, а также их полномочиях и порядке принятия тех или иных решений.
  • О правилах, по которым определяются и осуществляются выплаты покинувшим кооператив членам.
  • О процедуре принятия новых членов.
  • О правилах, регулирующих выход и исключение из организации.
  • О порядке, определяющем формирование имущества кооператива.
  • Данные о филиалах и представительствах.
  • Правила, по которым проводится реорганизация и ликвидация.

Если устав производственного кооператива не будет соответствовать этим требованиям, регистрация кооператива может окончится отказом.

Процедура регистрации производственного кооператива

Как и любое другое юрлицо, производственный кооператив будет считаться существующим с даты внесения в ЕГРЮЛ сведений о его создании.

Основы этой процедуры заложены в законе «О государственной регистрации юридических лиц».

Согласно ст. 13 этого документа, все действия осуществляются по месту нахождения организации. Чтобы узнать, куда подавать документы, необходимо найти налоговую инспекцию, которой осуществляется регистрация организаций в необходимом населенном пункте. Нередко, особенно в сельской местности, она расположена на территории соседнего города.

Какие документы требуется подготовить?

Утвержденный устав и протокол общего организационного собрания должны быть готовы и подписаны после утверждения первого. После проведения собрания необходимо еще раз проверить эти документы на предмет соответствия требованиям закона.

Далее потребуется заполнить заявление о регистрации юрлица. Соответствующие формы предусмотрены приказом ФНС № ММВ-7-6/25@. Этот же документ содержит инструкции по заполнению. Заявителем выступает руководитель создаваемого кооператива. Заполненный бланк подписывается им в присутствии нотариуса.

Также необходимо оплатить госпошлину. Сейчас она составляет 4 тыс. рублей.

Способы подачи документов

Протокол, устав, заявление и квитанция об оплате госпошлины можно передать лично в налоговый орган или через МФЦ, направить почтой, либо передать по электронным каналам связи.

При личном обращении получить документы удастся только заявителю, либо гражданину, на чье имя оформлена нотариальная доверенность с соответствующими полномочиями.

Сроки и итоги рассмотрения заявления.

Государственная регистрация осуществляется в течение 3-х рабочих дней. Ее итогом может стать получение всех необходимых документов, либо отказ.

Основания для последнего, в случае с производственными кооперативами, служат технические ошибки в заявлении, а также несоответствие фирменного наименования требованиям законодательства. По этим причинам, сдаваемые документы нужно проверить несколько раз, ведь государственная регистрация, заканчивающаяся отказом, приводит к необходимости уплачивать госпошлину повторно.

Источник: https://advokat-malov.ru/yur.-lica/sozdanie-proizvodstvennogo-kooperativa-i-ego-ustav.html

Адвокат Соколов
Добавить комментарий