Районный коэффициент бурятия улан удэ

Вопрос: В г. Улан-Удэ есть ли дополнительный отпуск, а также районный коэффициент, северная надбавка? Ознакомилась с нормативными документами, перечнем территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, к сожалению не смогла точно определить, к какой территории относится город. Помогите, пожалуйста, разобраться в данном вопросе (информационный портал Роструда

Районный коэффициент бурятия улан удэ

В г. Улан-Удэ есть ли дополнительный отпуск, а также районный коэффициент, северная надбавка? Ознакомилась с нормативными документами, перечнем территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, к сожалению не смогла точно определить, к какой территории относится город. Помогите, пожалуйста, разобраться в данном вопросе.

В г. Улан-Удэ установлен районный коэффициент 1,2. Процентная надбавка выплачивается в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка.

Полагается 8 календарных дней дополнительного отпуска.

Правовое обоснование:

В г. Улан-Удэ установлен районный коэффициент 1,2 (постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 N 512/П-28).

Перечень территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, приведен в постановлении Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029.

Согласно ст. 317 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.

Кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, процентная надбавка выплачивается и в других регионах с неблагоприятными климатическими условиями.

Согласно п.

 1 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.

1986 N 53 выплата процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих производится за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области, которым выплата таких надбавок в настоящее время не установлена, в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка.

Согласно п.

 6 Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 (утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3) процентные надбавки к заработной плате работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, за непрерывный стаж работы на этих предприятиях, в учреждениях и организациях выплачиваются в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах, где льготы и компенсации предоставляются на основании Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать 30% заработка.

Согласно ч. 1 ст.

 321 ТК РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – 16 календарных дней.

Лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью: в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня; в приравненных к ним местностях – 16 календарных дней; в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, – 8 календарных дней (ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 “О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях”).

Информационный портал Роструда “Онлайнинспекция.РФ”, май 2017 г.

Источник: http://base.garant.ru/55885904/

Бесплатная консультация юриста:

Москва и область: +7 (499) 938-54-25

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 467-37-54

/ Коммерческое право / В бурятии в улан удэ есть северная надбавка коэффициент

Инта с территорией в подчинении городской администрации 80 Ижемский, Печорский, Усть-Цилемский районы, г.Усинск с территорией в подчинении городской администрации (кроме Усть-Лыжинского сельсовета) 80 Вуктыльский, Троицко-Печорский, Сосногорский, Удорский районы, гг.

Ухта, Вуктыл с территорией в подчинении городской администрации (раньше Вуктыльский район), Усинск (Усть-Лыжинский сельсовет), Сосногорск с территорией в подчинении городской администрации (раньше Сосногорский район) и Печора с территорией в подчинении городской администрации 50 Сыктывкар и остальная территория республики 50 Корякский автономный округ 100 Магаданская область Северо-Эвенский район 100 Остальная территория области 80 Мурманская область г.Мурманск-140 80 пос.Туманный 80 Остальная территория области, в т.ч.

Районный коэффициент начисляется в зависимости от региона проживания и трудоустройства, а также полностью регулируется нормами трудового законодательства.

Максимальный коэффициент равен 2. Он установлен для:

  • островов и морей Северного Ледовитого океана, кроме островов Белого моря;
  • Республики Саха, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», приисках «Депутатский» и «Кулар»;
  • некоторых районов Сахалинской области;
  • Алеутского района Камчатской области;
  • Чукотского АО.

В других регионах районный коэффициент несколько меньше.

Районный коэффициент начисляется на следующие выплаты:

  • заработная плата;
  • имеющие непосредственное отношение к заработной плате.

Важно

Размеры районных коэффициентов за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях (п.п. 1 — 10)

II. Размеры коэффициентов за военную службу (службу) в высокогорных районах (п.п.

11 — 14)

III. Размеры коэффициентов за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях (п.п. 15 — 17)

IV. Размеры процентных надбавок за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, в зависимости от периодов военной службы (службы, трудовой деятельности) в этих районах и местностях (п.п.

Оха;

Хабаровский край — Аяно-Майский и Охотский районы;

Ханты-Мансийский автономный округ — Югра — Березовский и Белоярский районы (с 1 января 2013 г.);

Ямало-Ненецкий автономный округ.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 28 августа 2012 г. N 864 в пункт 20 раздела IV внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См.
текст пункта в предыдущей редакции

20. Местности, приравненные к районам Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников выплачиваются процентные надбавки в размере до 50 процентов (III группа территорий):

Амурская область — Зейский, Селемджинский и Тындинский районы, гг.

  • для регионов, относящихся к 4-й группе – в первые 6 месяцев работы начисляется 10% к заработку, за каждые последующие 2 года работы начисляется ещё по 10%. И так до тех пор, пока не достигнет своего максимума – 30%.

Но не только гражданское население работает в условиях Крайнего севера.

Есть много воинских частей, которые располагаются в местах с таким тяжелым климатом. Как начисляется надбавка военнослужащим?

Военнослужащие получают не заработную плату, а денежное довольствие.

Киров;

Курганская область;

Омская область;

Оренбургская область;

Пермский край — территория края, за исключением территорий, указанных в пункте 9 настоящего приложения;

Республика Башкортостан — территория Республики, за исключением территории, указанной в пункте 3 настоящего приложения;

Республика Карелия — территория Республики, за исключением территорий, указанных в пунктах 6 и 7 настоящего приложения;

Свердловская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пункте 9 настоящего приложения;

Тюменская область — территория области, за исключением территории, указанной в пункте 5 настоящего приложения;

Удмуртская Республика;

Челябинская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пунктах 7 и 9 настоящего приложения.

II.

Правила

применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях

(утв.

В таком случае надбавка составляет 10% и увеличивается на столько же, ежегодно до тех самых пор, пока не достигнет показателя в 50%;

  • для работающих в регионах, относящихся к четвертой группе, право на получение надбавки возникает по истечении одного года с начала работы. В таком случае надбавка составляет 10% и увеличивается на такую же сумму каждые два года, но до тех самых пор, пока не достигнет показателя в 30%;

Что такое районный коэффициент и где он используется

  • ст. 316 ТК говорит о том, что районные индексирующие коэффициенты устанавливает непосредственно Правительство РФ, что не исключает возможности дополнительных «добавок» из местных бюджетов;
  • ст. 146, ст.

Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 (утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3) процентные надбавки к заработной плате работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, за непрерывный стаж работы на этих предприятиях, в учреждениях и организациях выплачиваются в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка.

Таким образом, их надбавка к заработной плате составляет 100%. А вот для людей, проживающих в Мурманской области и Норильске, коэффициент равняется всего лишь 1,8.

Районный коэффициент

Есть «Постановление госкомтруда СССР, президиума вцспс от 20.11.1967 n 512/п-28 о размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах дальнего востока, читинской области, бурятской асср и европейского севера, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения»,

1.
Открываем филиал в Улан-Удэ. Этот город не значится в Перечне, как местность, приравненная к районам крайнего севера. Тем не менее местная администрация ввела для БЮДЖЕТНИКОВ эти коэффициенты.

Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 6 марта 2013 г.

dogovor-ok.ru © 2019. Бесплатные юридические консультации онлайн. Все права защищены.

Источник: http://dogovor-ok.ru/v-buryatii-v-ulan-ude-est-severnaya-nadbavka-koeffitsient

Северная надбавка после 30 лет в бурятии улан удэ

Районный коэффициент бурятия улан удэ

  1. 100%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:
  • Чукотский АО;
  • Корякский АО;
  • Северо-Эвенкийский район Магаданской области;
  • Алеутский район Камчатской области;
  • острова Северного Ледовитого океана и морей, кроме островов Белого моря.
  1. 80%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:
  • Ямало-Ненецкий АО;
  • Эвенкийский АО;
  • Республика Саха;
  • Хабаровский край;
  • Камчатский край;
  • Магаданская область;
  • г. Воркута;
  • Республика Коми.
  1. 50%-ная надбавка.

    Сюда входят такие районы:

  • Архангельская область;
  • Республика Карелия;
  • Республика Коми;
  • Ханты-Мансийский АО.

С пенсиями сложилась достаточно интересная ситуация.

Дело в том, что районный коэффициент в их отношении действует лишь в том случае, если лицо, которое получает пенсию, проживает именно в этом районе. Если же человек принимает решение о переезде в другую область, ему следует понимать, что надбавка может быть снижена, а возможно, и вовсе снята.

Кстати, до 2018 года право на сохранение подобных надбавок сохранялось за человеком, даже в том случае, когда он переезжал в другие регионы страны.

Как начисляется северная надбавка в Бурятии

Здравствуйте! мне 27 лет, я работаю врачом-методистом в Республике Бурятия, Муйский район, пгт.Таксимо с 14 февраля 2013 года.

В отделе кадров мне сказали что северная надбавка начисляется молодым специалистам до 30 лет, 10% через 1 год и далее через каждые полгода по 10%, и так 50% накапливаются через 3 года.

Получается у меня уже с августа 2013года должно было начисляться северная надбавка в размере 10%, с февраля 2014 года уже 20%. Вопрос в том, что у некоторых других специалистов начисляются через полгода как положено, скажите пожалуйста на какой закон надо опираться? спасибо!

2. Трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к заработной плате работникам предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия, начиная с 1 июня 1993 г.

суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.Трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к заработной плате, не суммируется при поступлении на работу после прекращения трудового договора по следующим основаниям: а) утратил силу с 23 декабря 2004 года.

—; б) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; в) утратил силу с 23 декабря 2004 года.

—; г) появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; д) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей; е) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий; ж) нарушения работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий; з) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; и) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы; к) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации; л) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей; м) представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора; н) в других случаях увольнения за виновные действия (бездействие), предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Что такое северная надбавка и районный коэффициент

До наступления 2005 года государство также предоставляло дополнительную надбавку, предназначающуюся только для молодых кадров с высшим образованием. Основная цель этой меры заключалась в привлечении молодых людей на работу в районы со сложным климатом.

Источник: https://sv-urist.ru/detskie-posobiya/severnaya-nadbavka-posle-30-let-v-buryatii-ulan-ude

Субсидии и компенсации в улан-удэ

Районный коэффициент бурятия улан удэ
Пенсия в Бурятии в 2019 году, как и в других регионах страны, предусмотрена в следующих видах:

Размер поддержки пенсионеров

В среднем страховые начисления по старости в регионе выплачиваются в сумме 14 102 руб. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 11 280 руб.

В регионе действует районный коэффициент, который равен 1,2. Для жителей Баунтовского, Муйского и Северо-Байкальского районов этот показатель — 1,3.

Важно! Если пенсионер переезжает в регион, в котором действует более высокий или низкий коэффициент, его начисления будут пересчитаны.

Минимальная пенсия может быть назначена гражданину, который накопил недостаточный трудовой стаж или имел низкую зарплату.

Скачать для просмотра и печати:

Обратите внимание! Ежемесячное обеспечение не может быть меньше прожиточного минимума. Если человек получает пенсию меньше этой суммы, ему положена надбавка. Доплата производится до уровня прожиточного минимума. Главным условием ее получения является отсутствие официального трудоустройства.

При определении дохода учитываются все ежемесячно получаемые денежные средства. Выплачиваемые единовременно компенсации не учитываются. Если человек, получавший доплату, трудоустроился, ему необходимо сообщить об этом факте в ПФР .

Региональные программы поддержки пенсионеров

В регионе не регламентированы дополнительные меры поддержки ветеранов ВОВ и боевых действий.

Эти граждане получают следующие льготы, гарантированные им федеральным законодательством:

  • предоставление жилья лицам, нуждающимся в улучшении жилищных условий;
  • скидки на оплату коммунальных услуг;
  • возможность установить стационарный телефон вне очереди;
  • преимущественное право вступления в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы;
  • первоочередное право на приобретение садовых земельных участков или огородных земельных участков;
  • бесплатное медицинское обслуживание без очереди;
  • обеспечение протезами и протезно-ортопедическими изделиями;
  • использование ежегодного отпуска в удобное время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
  • преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;
  • профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя;
  • при наличии медицинских показаний преимущественное обеспечение путевками в санаторно-курортные организации.

Для лиц, достигших установленного законодательством возраста, в Бурятии действуют следующие льготы:

  • для граждан возрастом от 70 до 80 лет установлена компенсация 50% взносов на капремонт многоквартирного дома. Для 80 лет и старше — 100%;
  • на имущественный, земельный и транспортный налог;
  • скидки на проезд в общественном транспорте;
  • лицам старше 60 лет предоставляются субсидии на авиабилеты.

Внимание! Большинство льгот носят заявительный характер и не предоставляются автоматически. Человеку, имеющему право на получение социальной льготы, необходимо собрать подтверждающую документацию и обратиться в компетентную организацию.

Порядок оформления обеспечения

Сбор документации и подготовку к оформлению пенсии целесообразно начинать не менее чем за полгода до достижения установленного законодательством возраста.

Для оформления получения средств человеку необходимо собрать пакет документов и обратиться с заявлением в ближайшее отделение Пенсионного Фонда. Потребуются следующие бумаги:

  • общегражданский паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка;
  • документы, подтверждающие инвалидность или иные обстоятельства, которые дают право на получение поддержки от государства.

Заявление заполняется непосредственно при обращении. В нем указывается желаемый способ получения государственных начислений.

Важно! Если человек переехал на территорию данного субъекта для постоянного проживания, ему следует обратиться в ПФР для переоформления социальных начислений. При себе необходимо иметь паспорт и страховое свидетельство.

Куда обращаться

Обратиться за подробной консультацией можно по следующим адресам:

АдресТелефон горячей линииРежим работы
Управление ПФР

ул. Заиграевская, дом 1

+7 3012 258455Понедельник — Четверг: с 8:30 до 17:30

Пятница: с 8:30 до 16:15

Обеденный перерыв: с 12:00 до 12:45

Управление ПФР

ул. Коммунистическая, дом 45А

+7 3012 291285Понедельник — Четверг: с 8:30 до 17:30

Обеденный перерыв: с 12:00 до 12:45

Управление ПФР

ул. Жердева, дом 2А

+7 3012 291033Понедельник — Четверг: с 8:30 до 17:30

Пятница: с 8:30 до 16:15

Обеденный перерыв: с 12:00 до 12:45

Центр по установлению и выплате пенсий в Республике Бурятия

В данном субъекте действует Центр по установлению и выплате пенсионного обеспечения.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Субсидию на коммунальные услуги смогут получить даже должники

Для этого потребуется оформить реструктуризацию долга.

Право на субсидию имеют все граждане России, зарегистрированные на территории нашей страны. Одно из главных условий – невысокий доход, а также отсутствие долгов по оплате коммунальных услуг. Впрочем, и тем, у кого есть задолженность, расстраиваться не стоит.

В случае задолженности нужно сначала оформить рассрочку (реструктуризацию) долга, для чего следует обратиться в ту коммунальную службу, где накопилась задолженность, сообщили в отделе назначения и выплаты субсидии УСЗН по г. Улан-Удэ.

И только после этого можно смело оформлять субсидию.

Читайте так же:  Сколько платят героям россии в месяц

Источник: https://vitprint.ru/subsidii-i-kompensatsii-v-ulan-ude/

Определение суда от 1 февраля 2013 г. по делу № 3-37/2012, Верховный Суд Российской Федерации (Верховный Суд РФ)

Районный коэффициент бурятия улан удэ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Москва 1 февраля 2013 г.

Истец полагал, что уменьшение размера пенсии связано с неправильным исчислением его выслуги лет УФСБ России по Республике Бурятия, которое не включило в выслугу лет периоды его службы в Читинской области и Республике Бурятия с 28 октября 1964 г. по 12 ноября 1982 г.

При включении указанных периодов в выслугу лет, выслуга лет в отдаленных местностях составит 21г. 5 мес, то есть более 20 календарных лет, что, по мнению истца, дает ему право на сохранение за ним размера пенсии, исчисленного с применением районного коэффициента, при переезде в другую местность на основании ст.

48 Закона РФ от 12 февраля 1993 г.

№ 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее – Закон РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1).

В связи с изложенным истец просил суд обязать ответчика включить в выслугу лет периоды службы в Читинской области с 28 октября 1964 г. по 1 декабря 1969 г. и в Бурятии с 29 ноября 1973 г. по 20 мая 1995 г., исключая годы службы за границей – с 12 ноября 1982 г. по 7 июля 1987 г.

, восстановить районный коэффициент к пенсии и взыскать с ответчика недополученную пенсию за период с 1 февраля 2010 г. по 1 июля 2012 г. в размере руб.

Уточнив исковые требования, истец в письменном заявлении указал, что не требует включения в стаж льготной выслуги лет периода службы, а просит суд обязать ответчика учитывать весь период его службы в отдаленных местностях с 28 октября 1964 г. по 20 мая 1995 г.

, за исключением периода службы в Германии, для сохранения размера пенсии, исчисленного в Бурятии, при переезде на новое место жительства в Воронежскую область. Кроме того, полагал, что при расчете пенсии ответчиком неверно применен коэффициент 1,3, в то время как в соответствии с п. 16.

1 постановления Совета Министров – Правительства РФ от 22 сентября 1993 г.

№ 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно- исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» (далее – постановление Совета Министров – Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. № 941) должен применяться коэффициент 1,5. Истец просил суд обязать ответчика произвести перерасчет ранее выплаченной ему пенсии за период с 20 мая 1995 г. по 1 февраля 2010 г. с учетом указанного коэффициента, а также взыскать в его пользу недополученную пенсию за период с 1 февраля 2010 г. по 1 сентября 2012 г., размер которой с применением коэффициента 1,5, по расчетам истца, составил руб. коп. Решением Верховного суда Республики Бурятия от 16 октября 2012 г. в удовлетворении исковых требований Недогоды В.П. отказано. В апелляционной жапобе, ошибочно поименованной кассационной жалобой, Недогода В.П. просит отменить вышеуказанное решение суда первой инстанции, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права. В возражениях на апелляционную жалобу представитель УФСБ России по Республике Бурятия ссылается на то, что истец уже обращался в суд с аналогичными исковыми требованиями к УФСБ России по Воронежской области, в удовлетворении которых ему было отказано. С учетом указанного обстоятельства полагает, что апелляционная жалоба Недогоды В.П. удовлетворению не подлежит.

Представитель УФСБ России по Республике Бурятия, извещенный о времени и месте рассмотрения жалобы в апелляционном порядке, в судебное заседание Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации не явился, в письменном заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с чем на основании статей 327, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит возможным рассмотрение дела в отсутствие ответчика.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражения ответчика, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации не находит оснований для ее удовлетворения и отмены решения суда. Судом установлено, что Недогода В.П. проходил военную службу в периоды: с 28 октября 1964 г. по 30 ноября 1969 г. в Читинской области, с 31 мая 1974 г. по 12 ноября 1982 г. в г. Улан-Удэ, с 12 ноября 1982 г. по 22 июня 1987 г. в ГДР, с 22 июля 1987 г. по 21 мая 1995 г. в г. Улан-Удэ. С 21 мая 1995 г. Недогода В.П. был уволен в отставку в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе. На момент увольнения календарная выслуга лет Недогоды В.П. составила 26 лет 6 месяцев 5 дней, льготная – 3 года 10 месяцев 20 дней, общая выслуга лет – 30 лет 5 месяцев 5 дней. Из материалов дела следует, что расчет размера пенсии истца УФСБ по Республике Бурятия производился с учетом общей выслуги в 30 лет военной службы. Таким образом, ответчиком при расчете размера пенсии истца были учтены все вышеуказанные периоды его военной службы, а не только период его службы с 1987 г. по 1995 г., как полагал истец, в связи с чем оснований для удовлетворения его исковых требований о возложении обязанности включить в выслугу лет периоды службы в Читинской области с 28 октября 1964 г. по 1 декабря 1969 г. и в Республике Бурятия с 29 ноября 1973 г. по 20 мая 1995 г., исключая годы службы за границей – с 12 ноября 1982 г. по 7 июля 1987 г., у суда не имелось. В соответствии с частью 1 статьи 48 Закона РФ от 12 февраля 1993 г.

№ 4468-1 в редакции, действовавшей до 1 января 2012 г., пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, и членам их семей, проживающим в местностях, где к заработной плате рабочих и служащих устанавливаются районные коэффициенты, на период проживания их в этих местностях пенсии, назначаемые в соответствии с настоящим Законом, надбавки к этим пенсиям, предусмотренные статьями 17, 24 и 38 настоящего Закона, и увеличения, предусмотренные статьей 16 настоящего Закона, исчисляются с применением соответствующего районного коэффициента, установленного в данной местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей. Районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих непроизводственных отраслей Читинской области и Республики Бурятия установлен Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1032 «О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Дальнего Востока, Читинской области, Бурятской АССР и Европейского Севера, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены» и постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Президиума ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. № 512/П-28 «О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Дальнего Востока, Читинской области, Бурятской АССР и Европейского Севера, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения». С учетом приведенных выше норм пенсия Недогоды В.П. в период его проживания в г. Улан-Удэ с 1995 г. по 1 февраля 2010 г., исчислялась УФСБ России по Республике Бурятия с применением районного коэффициента, установленного в Республики Бурятия к заработной плате рабочих и служащих непроизводственных отраслей. После переезда Недогоды В.П. на новое постоянное место жительства в Воронежскую область с 1 февраля 2010 г. пенсия ему стала выплачиваться без учета ранее установленного районного коэффициента.

Часть 2 ст. 48 Закона РФ от 12 февраля 1993 г.

№ 4468-1, на которую ссылался истец в обоснование своих исковых требований о сохранении за ним размера пенсии, исчисленного с применением районного коэффициента, при переезде в другую местность, предусматривает, что размер пенсии, исчисленной с применением соответствующего районного коэффициента, сохраняется за пенсионерами, прослужившими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, при выезде пенсионеров из этих районов и местностей на новое постоянное место жительства.

Аналогичная норма содержится и в п. 16.1 постановления Совета Министров – Правительства РФ от 22 сентября 1993 г.

№ 941.

Отказывая в удовлетворении исковых требований Недогоды В.П. о восстановлении районного коэффициента к пенсии и взыскании с ответчика недополученной суммы пенсии с 1 февраля 2010 г.

, суд правильно исходил из того, что города Чита и Улан-Удэ, в которых истец проходил службу, в Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г.

№ 1029, не включены, следовательно, у истца отсутствует календарная выслуга лет в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, необходимая для сохранения размера пенсии, исчисленного с учетом районного коэффициента, в порядке, установленном ч. 2 ст. 48 Закона РФ от 12 февраля 1993 г.

№ 4468-1.

Читинская область и Республика Бурятия отнесены к отдаленным местностям, в которых предусмотрено лишь льготное исчисление выслуги лет, не влекущее право на сохранение размера пенсии, исчисленного с учетом районного коэффициента, при переезде пенсионера в другую местность. Суд правильно отказал и в удовлетворении требований Недогоды В.П. об обязании ответчика произвести перерасчет ранее выплаченной ему пенсии за период с 20 мая 1995 г. по I февраля 2010 г. с применением коэффициента 1,5, поскольку обязательным условием для применения к пенсии такого коэффициента в соответствии с ч. 3 ст. 48 Закона РФ от 12 февраля 1993 г.

№ 4468-1 и абз. 2 п. 16.1 постановления Совета Министров – Правительства РФ от 22 сентября 1993 г.

№ 941 является наличие у пенсионера необходимой выслуги лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которой у истца не имеется. Соглашаясь с выводами суда об отсутствии оснований для удовлетворения иска Недогоды В.П., Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации считает необходимым отметить следующее. Приказом ФСБ России от 1 мая 2003 г. № 302 «Об организации пенсионного обеспечения в органах Федеральной службы безопасности» утвержден Порядок организации пенсионного обеспечения в органах федеральной службы безопасности, который регулирует вопросы, связанные с организацией пенсионного обеспечения, в том числе в случае переезда пенсионера на новое место жительства. Пунктами 21, 60, 71 вышеназванного Порядка предусмотрено, что выплата пенсии приостанавливается пенсионным подразделением в случае переезда пенсионера на новое место жительства, подведомственное другому территориальному органу безопасности, а пенсионное дело направляется в территориальный орган безопасности по новому месту жительства. При получении пенсионного дела из другого пенсионного подразделения оно регистрируется в десятидневный срок с присвоением нового номера, проверяется также правильность назначения пенсии, и при наличии всех необходимых документов в заключении о назначении пенсии делается запись о возобновлении выплаты пенсии. Судом установлено, что пенсионное дело Недогоды В.П. при его переезде из г. Улан-Удэ на постоянное место жительства в Воронежскую область было направлено из УФСБ России по Республике Бурятия в УФСБ России по Воронежской области, которое возобновило выплату пенсии истцу с 1 февраля 2010 г. Таким образом, в связи с переездом истца на новое место жительства, подведомственное УФСБ России по Воронежской области, правоотношения по пенсионному обеспечению между Недогодой В.П. и УФСБ России по Республике Бурятия были прекращены. С 1 февраля 2010 г. пенсионное обеспечение Недогоды В.П. осуществляет УФСБ России по Воронежской области, поэтому по требованиям истца об оспаривании размера пенсии, назначенного с указанной даты, надлежащим ответчиком является данный территориальный орган безопасности. Как видно из материалов дела, истец, не согласившись с порядком исчисления выслуги лет и размером пенсии, назначенной ему с 1 февраля 2010 г., ранее обращался в Воронежский областной суд с исковыми требованиями к УФСБ России по Воронежской области о возложении обязанности выплачивать пенсию с учетом районного коэффициента, назначенного в г. Улан-Удэ, взыскании недополученной пенсии, возложении обязанности исчислить стаж службы в льготном порядке и взыскании судебных расходов. Решением Воронежского областного суда от 27 апреля 2011 г., оставленным без изменения определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 7 октября 2011 г., в удовлетворении исковых требований Недогоды В.П. отказано. При таких обстоятельствах и учитывая, что нарушений пенсионных прав истца какими-либо действиями УФСБ России по Республике Бурятия не установлено, оснований для удовлетворения заявленных исковых требований у Верховного суда Республики Бурятия не имелось. Доводы апелляционной жалобы Недогоды В.П. основаны на неправильном толковании норм материального права и не могут служить основанием для отмены решения суда первой инстанции. С учетом изложенного постановленное по делу решение Верховного суда Республики Бурятия от 16 октября 2012 г. следует оставить без изменения, а апелляционную жалобу Недогоды В.П. – без удовлетворения.

Руководствуясь статьями 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации,

определила: решение Верховного суда Республики Бурятия от 16 октября 2012 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Недогоды В.П. – без удовлетворения. Председательствующий Судьи
Верховный Суд РФ (подробнее)
Недогода Василий Павлович (подробнее)
Управление Федеральной службы безопасности России по Республике Бурятия (подробнее)
Корчашкина Тамара Егоровна (судья) (подробнее)

Источник: https://actysudov.ru/act?name=opredelenie-ot-1-fevralya-2013-g-po-delu-337-2012

Адвокат Соколов
Добавить комментарий