Районный коэффициент г. Томск

Районный Коэффициент В Томске

Районный коэффициент г. Томск

Минимальную заработную плату в Томской области в 2019 году снова повысили.Поэтому всем местным работодателям нужно пересмотреть зарплату своим работникам.При этом нужно не забыть и про районные коэффициенты.

Расскажем, какой установлен МРОТ в Томской области с 1 января 2019 года, а также какие действуют районные коэффициенты на территории региона.Власти Томской области решили привязать региональную минималку к федеральному значению.

Насколько индексировать зарплату Выше мы рассмотрели базовое значение минимального размера оплаты труда в Томской области.Таким образом, МРОТ в 2019 году с 1 января в Томской области равен – 11 280 рублей в месяц.

Информация о повышении федерального значения МРОТ с 1 января 2019 года в Томской области также была размещена на официальном сайте. Если компания нарушит порядок индексации, то инспекция может оштрафовать ее на 50 тыс.

Однако данный регион приравнен к территории с особыми климатическими условиями, поэтому к минимальному размеру заработной платы применяют районные коэффициенты.

Таким образом все работодатели области должны платить зарплату своим сотрудникам с 1 января не ниже – 11 280 рублей.

В местных соглашениях указано, что районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не включаются в состав минимальной заработной платы.

Кроме повышения МРОТ, в 2019 году у работодателей есть еще один повод проиндексировать зарплату – рост ставки НДС до 20 %. Поэтому сначала нужно определить МРОТ, а затем умножить на районный коэффициент.Какие действуют районные коэффициенты на территории области, смотрите ниже в таблице.

Районный коэффициент и северная надбавка – две разновидности стимулирующих надбавок для работников, трудящихся в тяжелых климатических условиях.

Начислять и выплачивать их обязаны все работодатели, зарегистрированные в утвержденном законодательстве перечне местностей.Размер районного коэффициента соотносится со спецификой работы, степенью труднодоступности территории, на него влияет развитость инфраструктуры и особенности экологической обстановки.

Суммы, потраченные организациями на выплату заработков, увеличенных на показатель коэффициента, включаются в расходы работодателя и уменьшают налогооблагаемую базу. Такая схема предусмотрена для повышения потребительской способности населения в районах с неблагоприятными условиями жизни и работы.

Коэффициент должен применяться к заработку наемных работников с их первого дня на должности и по день расторжения трудовых отношений.Необходимость применения коэффициентов в отдельных районах продиктована ст.

Трудовым кодексом обозначено, как рассчитать районный коэффициент для совместителей, сезонных сотрудников и персонала, работающего по вахтовому принципу (ст. Не разрешается переносить выплату надбавок по коэффициентам на более поздние периоды.

Как начисляется районный коэффициент на зарплату – нельзя производить раздельные выплаты основной зарплаты и начисленных сумм надбавок по коэффициентам.Принятые ставки процентных надбавок систематизированы в информационном письме, изданном Минтрудом, от 9 июня 2003 г.

Начисление районного коэффициента на МРОТ и другие выплаты свойственно территориям: Начисляется ли на МРОТ районный коэффициент – да.Его необходимо применять и к заработкам временных сотрудников, сезонных, совместителей, к доходам пенсионеров (которые продолжают проживать на территориях, на которых применяется соответствующее значение коэффициента).

Доплата за погоду – Гудок

Начисляется ли районный коэффициент на отпускные – нет.Расчет отпускных ведется по суммам заработка, которые учитываются в сумме с примененными ранее коэффициентами.Не допускается увеличение значения разовых выплат и материальной помощи через районные коэффициенты.Исключаются из списка выплат, для которых характерно применение коэффициентов, командировочные затраты и северные надбавки.

Коэффициент не предназначен для перемножения с выплатами, определяемыми по среднему заработку.

Нельзя умножать на показатель коэффициента оплату времени простоя, выплаты за периоды сохранения зарплаты (при сдаче крови в качестве донора, привлечении к общественным работам).

Начисляется ли районный коэффициент на премию, приуроченную к юбилею сотрудника или профессиональному празднику, – нет, этот вид начислений носит разовый характер и не относятся к системе оплаты труда.

Начисляется ли районный коэффициент на больничный лист – в стандартной ситуации нет, но бывают исключения: Стимулирующий эффект для привлечения рабочей силы в северные районы страны достигается через введение для отдельных регионов системы северных надбавок.Они рассчитываются и подлежат выплате работодателем. Районный коэффициент и северная надбавка не могут влиять на размер друг друга. Для северной надбавки характерно использование в качестве основы начислений размера оклада.

Как рассчитывается районный коэффициент и северная надбавка – их утвержденные значения умножаются на вычисленные тарифы и оклады.При наличии районного коэффициента для надбавки берется исходная сумма оклада, в которую не заложена районная надбавка.Проценты для надбавок приведены в разделе 3 приказа Минтруда от 22 ноября 1990 г.

Максимальное увеличение возможно при условии достижения работником в северных районах определенных временных значений стажа.

Архив выпусков – КонсультантЪ Плюс, Томск, Россия

После первых 6 месяцев работы на территориях с особыми климатическими условиями сотрудник может претендовать на надбавку в размере 10%.По истечении следующих 6 (12 или 24) месяцев происходит рост процента надбавки.На премию начисляется районный коэффициент, но к разовой выплате на юбилей работника это не относится.

Северная надбавка работнику из Мурманска, имеющему стаж 7 месяцев, будет начислена в размере 10%.Если оклад равен 23 850 рублей, а ежемесячная премия составила 12 080 рублей, то сумма надбавки будет 3593 рубля ((23 850 12 080) х 10%).

МРОТ и районный коэффициент в 2018 — 2019 году — о том, есть ли между названными величинами взаимосвязь, читайте в нашей статье.Мы рассмотрим этот вопрос не только с теоретической точки зрения, но и проанализируем сложившуюся судебную практику. И только потом на нее уже начисляются райкоэффициенты.

Северные райкоэффициенты и надбавки, полагающиеся трудящимся в районах Крайнего Севера или на территориях, имеющих подобный юридический статус, не должны браться в учет при анализе на соответствие уровня оплаты труда названных лиц требованиям законодательства.

Вопросы же вознаграждения работы лиц, трудящихся в режиме неполного рабочего времени, более подробно раскрыты в другой нашей статье: «В каких случаях устанавливается неполное рабочее время».

Данное правило находит подтверждение в сложившейся судебной практике (раздел 1 «Обзора практики рассмотрения…», утв. 129 Трудового кодекса РФ), отработавшего полное рабочее время, устанавливается в размере не менее МРОТ (в т.

Даже если организация-работодатель является участником регионального договора о минимальном уровне зарплаты в данном субъекте РФ (ст.Президиумом ВС РФ , определение ВС РФ от № 72-КГ12-6, постановление КС РФ от № 38-П). 133.

1 ТК РФ), механизм определения соответствия уровня зарплаты требованиям закона в части превышения или нахождения ее на уровне МРОТ остается тем же самым.

Ответы Mail. Ru районный коэффициент

Для работающих, какие выполняют трудовые обязанности в обстановке Крайнего Севера, при начислении оплаты труда нужно учитывать установленный районный коэффициент по регионам России в 2018 году.Его точное значение устанавливается правительством.

У России обширная территория со множеством климатических зон.При этом люди, которые живут в северных регионах, зачастую трудятся в более тяжелых условиях, а продукты и услуги они приобретают дороже, чем проживающие в центральных и южных субъектах страны.

Для того, чтобы сравнять значения заработков трудящихся всех регионов, был разработан районный коэффициент к заработной плате.

В ТК напрямую нет указания, какие именно регионы нужно считать Крайним Севером и отнесенными к нему областями.Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день.

Последний раз в нем производились изменения в 2013 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.

Последний раз в нем производились изменения в 2013 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.Базовые коэффициенты были определены в постановлении Минтруда.В дальнейшем их могут корректировать сами субъекты страны.

Размер коэффициента находится в пределах от 1,15 до 2 для регионов страны, а для сотрудников, участвующих в экспедициях в Антарктиду — до 3.При его назначении рассматриваются транспортная доступность, инфраструктура места проживания, экологическая обстановка и иные показатели.

Компании также могут определять свои коэффициенты, но они не должны быть ниже, чем установленные в регионе законом.

Доплата, которая полагается за использование районного коэффициента, должна назначаться сотрудникам, какие живут и ведут деятельность в определенных в списке регионах, несмотря на формы собственности их мест труда.

Коэффициент должен использоваться ко всем без исключения людям с трудовыми контрактами с самого момента их оформления на работу.

Северные надбавки и районный коэффициент 2019 – Сальдовка

Что это за правовая норма, на какие денежные категории она распространяется, как фиксируется документально и каким образом ее правильно рассчитать, мы рассмотрим в данной статье.

Трудовой Кодекс РФ определяет районный коэффициент как механизм выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в регионах с особыми климатическими условиями и приравненными к ним.

Этот способ государственной поддержки работающих граждан действует на правительственном и местном уровне.

ТК РФ и другие законодательные акты прописывают эту норму в следующих положениях: Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации.

Особенности региона, определяющие для назначения РК: ВАЖНО!Районный коэффициент применяется ко всем сотрудникам, работающим на основании трудового договора, без исключения, с самого первого рабочего дня – при существенном условии их постоянного проживания или занятости на оговоренных территориях.

К местностям со статусом, требующим финансового выравнивания, относятся такие территории РФ: ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!Пенсионеры будут получать повышенные суммы только до тех пор, пока проживают на «особых» территориях, переезд в обязательном порядке снимет районную индексацию пенсии.По логичным причинам коэффициент не применяется к следующим денежным начислениям в пользу сотрудников: Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие.

Источник: http://ating.spb.ru/zemelniy/rayonnyy-koefficient-v-tomske

Районный коэффициент

Районный коэффициент г. Томск

Районный коэффициент – это доплата работнику за осуществление трудовой деятельности в тяжёлых климатических условиях. Как правило, районный коэффициент указывается в трудовом договоре с работником. Надбавки в виде районного коэффициента регламентируются статьями 315, 316, 317 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Согласно кодексу, оплата трудовой деятельности работников, которые выполняют свои трудовые обязанности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Такие коэффициенты и надбавки утверждены нормативными актами правительства РФ, а также нормативными актами субъектов РФ.

Начисление районного коэффициента

Районный коэффициент применятся в таких случаях, как:

  • вознаграждение за трудовую деятельность, в зависимости от квалификации сотрудника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;
  • компенсационные выплаты (выплаты за работу в ночное, сверхурочное время, работу в праздничные дни и др.);
  • стимулирующие выплаты (премии, надбавки и доплаты, а также иные выплаты поощрительного характера).
  • работы в районах Крайнего Севера или приравненных к нему территорий (согласно ршения Верховного Суда РФ от 26.02.2014).

Проще говоря, районный коэффициент начисляется на все основные составляющие зарплаты сотрудников, которые отличаются по своему содержанию, целям и основаниям начисления.

Районный коэффициент неначисляется на выплаты, которые не входят в систему трудовой оплаты, поэтому работодатель может не учитывать районный коэффициент при начислении надбавок и премий (согласно положениям статей 129, 135, 315 ТК РФ). Выплаты, на которые районный коэффициент не начисляется:

  • Процентные надбавки;
  • Средний заработок;
  • Отпускные выплаты;
  • За время командировки;
  • За время простоя по вине работодателя;
  • За время исполнения работником государственных или общественных обязанностей;
  • За время обучения работника, направленного на профессиональную подготовку;
  • Сохраняемый за дни сдачи крови;
  • Выходное пособие при увольнении и т.д.;
  • Материальная помощь;
  • Выплаты к отпуску;
  • В связи с рождением ребенка;
  • В связи с вступлением работника в брак;
  • В связи со стихийным бедствием;
  • При увольнении в связи с выходом на пенсию и т.д.;
  • Компенсация затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей;
  • Надбавка за вахтовый метод работы в районе Крайнего Севера (выплачивается взамен суточных);
  • Расходов, связанных с переездом на работу в другую местность;
  • За использование личного имущества работника в интересах работодателя и т.д.;
  • Премия, не предусмотренная системой оплаты труда компании;
  • К профессиональному празднику;
  • Выплаты к юбилейной дате;
  • Связанная с присвоением почетного звания и т.д.

Районный коэффициент по регионам

Районный коэффициент по регионам – это нормативно утвержденная составляющая, которая влияет на размер надбавок, премий и поощрительных выплат в различных регионах РФ. Перечисленные ниже районные коэффициенты, применяемые к заработной плате работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях касаются непроизводственных отраслей.

Таблица составлена на основе информационного письма Департамента по вопросам пенсионного обеспечения министерства труда и социального развития Российской Федерации 9 июня 2003 г. N 1199-16 департамент доходов населения и уровня жизни министерства труда и социального развития российской федерации 19 мая 2003 г. N 670-9 пенсионный фонд российской федерации 9 июня 2003 г. N 25-23/5995.

Таблица районных коэффициентов по регионам России.Районный коэффициент.Территория / регион Российский Федерации.Местность, город, населенный пункт в котором действует районный коэффициент.
Районный коэффициент – 2,0;Острова Северного Ледовитого океана и его морей(за исключением островов Белого моря и острова Диксон);
Республика Саха (Якутия)местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар», Нижнеколымский район, поселок Усть-Куйга Усть-Янского района
Сахалинская областьСеверо-Курильский, Курильский, Южно-Курильский районы (Курильские острова)
Камчатская областьАлеутский район (Командорские острова)
Чукотский автономный округвся территория автономного округа
Районный коэффициент – 1,80;Красноярский крайг. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты
Сахалинская областьНогликский район, Охинский район, г. Оха
Мурманская областьг. Мурманск-140
Районный коэффициент – 1,70;Республика Саха (Якутия)Ленский район (севернее 61 град. северной широты), г. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты
Магаданская областьвся территория области
Мурманская областьпгт. Туманный.
Районный коэффициент – 1,60;Республика Комиг. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты
Республика Саха (Якутия)Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Нюрбинский (Ранее Ленинский), Мирнинский, Момский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский (за исключением поселка Усть-Куйга) и Эвено-Бытантайский районы
Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округвся территория автономного округа
Эвенкийский автономный округсеверные части Эвенкийского автономного округа (севернее реки Нижняя Тунгуска)
Красноярский крайТуруханский (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) район, местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его администрации населенных пунктов), г. Игарка и подчиненные его администрации населенные пункты
Хабаровский крайОхотский район
Камчатская областьвся территория области (за исключением Алеутского района);
Корякский автономный округвся территория автономного округа
Сахалинская областьНогликский, Охинский районы, г. Оха.
Районный коэффициент – 1,50;Республика Комиг. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты
Республика Саха (Якутия)пгт. Кангалассы
Республика ТываМонгун — Тайгинский, Тоджинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской администрации) районы
Ненецкий автономный округвся территория автономного округа
Тюменская областьУватский район
Ханты-Мансийский автономный округсеверная часть автономного округа (севернее 60 град. северной широты)
Ямало-Ненецкий автономный округвся территория автономного округа
Томская областьАлександровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой
Районный коэффициент – 1,40;Республика АлтайКош-Агачский, Улаганский районы
Республика Карелия— Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, города Кемь и подчиненные его администрации населенные пункты, Костомукша
Республика Саха (Якутия)вся территория республики, за исключением городов и районов, указанных в п. п. 1, 3, 4, 5
Республика Тывався территория республики, за исключением районов, указанных в п. 5;
Приморский крайКавалеровский район (пос. рудников Таежный и Тернистый);
Хабаровский крайАяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51 град. северной широты), им. П. Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный (Амгуньская и Дукинская сельские администрации), Тугуро-Чумиканский, Ульчский районы, города Николаевск-на-Амуре, Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты;
Архангельская областьЛешуконский, Мезенский, Пинежский и Соловецкий (Соловецкие острова) районы, г. Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты
Мурманская областьвся территория области, за исключением районов, указанных в п. п. 2, 3;
Сахалинская областьвся территория области, за исключением районов, указанных в п. п. 1, 4.
Районный коэффициент – 1,30;Республика БурятияБаунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г. Северобайкальск и подчиненные его администрации населенные пункты
Республика КарелияМедвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г. Сегежа и подчиненные его администрации населенные пункты
Республика КомиИжемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский районы, города Вуктыл и подчиненные его администрации населенные пункты, Сосногорск и подчиненные его администрации населенные пункты, Ухта и подчиненные его администрации населенные пункты, Усинск и подчиненные его администрации населенные пункты, Печора и подчиненные его администрации населенные пункты
Эвенкийский автономный округ
южные части Эвенкийского автономного округа(южнее реки Нижняя Тунгуска)
Красноярский крайБогучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) районы, города Енисейск и Лесосибирск и подчиненные его администрации населенные пункты
Амурская областьЗейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында и подчиненные их администрациям населенные пункты
Иркутская областьБодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский районы, г. Братск и населенные пункты, подчиненные его администрации, города Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут
Читинская областьКаларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы
Ханты-Мансийский автономный округюжная часть автономного округа (южнее 60 град. северной широты)
Томская область районыБакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы
Районный коэффициент – 1,25;Вологодская областьгород Череповец
Алтайский крайАлейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новочихинский, Поспелихинский, Панкрушихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский,Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский и Шипуновский районы, г. Алейск, г. Славгород и г. Яровое
Районный коэффициент – 1,20;Республика БурятияБаргузинский, Курумканский, Окинский районы
Республика Комився территория Республики Коми, за исключением районов, указанных в п. п. 4, 5, 7
Приморский крайКавалеровский (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый), Красноармейский (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации), Ольгинский, Тернейский районы, г. Дальнегорск и населенные пункты, находившиеся в подчинении его администрации ранее (Ранее Дальнегорский район)
Хабаровский крайАмурский (пгт. Эльбан и подчиненные его администрации населенные пункты, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации), Верхнебуреинский (южнее 51 град. северной широты), Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре
Архангельская областьвся территория области, за исключением районов, указанных в п. 6
Коми-Пермяцкий автономный округГайнский, Косинский, Кочевский районы
Томская область(исключая г. Томск и районы из пункта 7)
Свердловская область(Гаринский и Таборинский районы, города Ивдель, Карпинск, Краснотурьинск и Североуральск с территориями, находящимися в их административном подчинении и районы, Александровский, Добринский, Кузнецовский, Носовский, Оверинский, Озерский, Пальминский, Фирулевский и Черновский сельские советы Тавдинского сельского района)
Районный коэффициент – 1,15.Республика Карелиявся территория республики, за исключением районов, указанных в пунктах 6 и 7.
Алтайский крайКемеровская, Новосибирская, Омская и Тюменская области, г.Томск Томской области.
Екатеринбург и вся Свердловская область за исключением районов из пункта 9
Город Пермь и Пермский край, за исключением районов из пункта 9

Внимание: отдельные регионы и субъекты федерации могут устанавливать дополнительно местные районные коэффициенты. Во избежание ошибок в расчетах зарплаты Вам следует отправлять соответствующий запрос в Трудовую инспекцию по месту нахождения организации для получения письменного ответа.

Источник: https://www.calc.ru/Rayonniy-Koeffitsiyent.html

Районный коэффициент в томске

Районный коэффициент г. Томск

Многие регионы нашей страны выделяются достаточно сложными климатическими условиями, которые параллельно являются еще и опасными для человеческого здоровья.

Помимо этого, как правило, такие регионы еще отличаются и высокой стоимостью проживания.

Именно по этой причине на местном и региональном уровне, руководство применяет определенные меры для того, чтобы поддержать население путем выравнивания их доходной статьи Одним из таких действенных рычагов является применение районных коэффициентов, которые рассчитываются нашим правительством.

Что это за коэффициенты и кто имеет право на такую материальную поддержку – рассмотрим подробнее ниже.

Прежде всего, стоит разобраться с таким термином, как районный коэффициент, Районный коэффициент – это показатель, на который умножается заработная оплата и другие виды доходов для того, чтобы покрыть материальные затраты человека, проживающего в определенных условиях.

Стоит отметить, что такой коэффициент начисляется и выплачивается в полной мере абсолютно всем сотрудникам, которые проживают в экстремальных условиях.

При этом не имеет значения, какая форма собственности у предприятия, на котором трудится работник.

Иными словами, как частные организации, так и государственные должны выплачивать такую прибавку.

Что касается понятия «величина коэффициента», то его размер напрямую связан с большим количеством факторов, а именно: Районные надбавки к основному доходу были созданы для того, чтобы увеличить размер заработной платы. Но при этом, существуют некоторые виды доходов, которые не включают в базу по начислению районного коэффициента, а именно: Стоит отметить, что существует еще и такое понятие, как северная надбавка.

В данном случае какого-либо перечня, который закреплен на законодательном уровне по перечню местности, где ее можно применить, не существует.

Северные надбавки / КонсультантПлюс

Поэтому человеку следует самостоятельно отыскать требуемый акт в той местности, который устанавливает право получать надбавку.

Один из самых важных моментов является применение районных коэффициентов к определенной местности, где трудится работник.

Второе место по значимости имеет место, где расположена сама организация.

Именно по этой причине при составлении трудового договора необходимо четко прописывать место работы будущего сотрудника.

Поскольку районный коэффициент может меняться в зависимости от места совершения трудовой деятельности.

Каждый работник должен взять себе на заметку простое правило: дабы не ошибиться с размером этой надбавки, необходимо обратиться в письменной форме в трудовую инспекцию.

Именно эта служба и должна давать разъяснения по трудовому законодательству.

Как правило, срок составляет 3 рабочих дня на регистрацию поступившего запроса и 30 календарных дней на отправку ответа.

Большинство бюджетных и коммерческих организаций довольно часто выплачивают более высокие районные коэффициенты, поскольку таким образом руководители предприятий могут снизить налог на прибыль.

Но при этом такая надбавка выполняется строго по трудовому договору.

Как результат, коэффициент выше установленного нормативами, считается оплатой труда, что в итоге признается расходной частью.

Такая надбавка применяется не только для постоянных работников, но и для людей, которые заключили договор на сезонную работу.

Помимо этого, районный коэффициент применим также к людям, работающим вахтовым методом.

Но при этом, если работник был отправлен в командировку на Крайний Север, то это еще не является основанием для применения коэффициента во время расчета командировочных выплат.

Такую надбавку применяют только к заработной плате, которая была заработана на территории Крайнего Севера и всех приближенных к нему регионах.

Но при этом, если работник осуществляет свою трудовую деятельность определенное время, то такая надбавка применяется с самого первого рабочего дня или же пересчет выполняется в день увольнения работника.

Многих людей интересует вопрос об особенностях ее применения.

Стоит подчеркнуть, что под такой коэффициент подпадает пересчет некоторых государственных пособий, таких как: К вышеописанным выплатам добавляется еще и расчет из среднего дохода.

Стоит отметить, что в отдельных случаях некоторые регионы увеличивают такую надбавку за счет собственных региональных средств.

Как видно из всего вышеописанного, категория людей, которая может претендовать на такую надбавку, достаточно велика.

О компании – авиадоставка грузов из москвы

Как результат, коэффициент выше установленного нормативами, считается оплатой труда, что в итоге признается расходной частью.

Такая надбавка применяется не только для постоянных работников, но и для людей, которые заключили договор на сезонную работу.

Помимо этого, районный коэффициент применим также к людям, работающим вахтовым методом.

Но при этом, если работник был отправлен в командировку на Крайний Север, то это еще не является основанием для применения коэффициента во время расчета командировочных выплат.

Такую надбавку применяют только к заработной плате, которая была заработана на территории Крайнего Севера и всех приближенных к нему регионах.

Но при этом, если работник осуществляет свою трудовую деятельность определенное время, то такая надбавка применяется с самого первого рабочего дня или же пересчет выполняется в день увольнения работника.

Многих людей интересует вопрос об особенностях ее применения.

Стоит подчеркнуть, что под такой коэффициент подпадает пересчет некоторых государственных пособий, таких как: К вышеописанным выплатам добавляется еще и расчет из среднего дохода.

Стоит отметить, что в отдельных случаях некоторые регионы увеличивают такую надбавку за счет собственных региональных средств.

Как видно из всего вышеописанного, категория людей, которая может претендовать на такую надбавку, достаточно велика.

Выплаты и пособия в России в 2019 году виды

Ну а если у человека все еще остались вопросы, то специальная служба всегда даст разъяснения по поводу его прав.

Правительство РФ изменило Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с ограниченными сроками завоза грузов (продукции).

Соответствующее постановление 6 декабря подписал премьер-министр Дмитрий Медведев.

Поправки касаются Бурятии, Карелии, Коми, Тывы, Якутии, Забайкальского, Пермского, Хабаровского краев, Амурской, Мурманской областей, Ханты-Мансийского АО.

В частности, из списка по Якутии исключены города Алдан и Томмот, поселки Ленинский и Нижний Куранах Алданского района и город Нерюнгри, так как в настоящее время транспортная инфраструктура позволяет завозить топливо в этот город круглогодично.

Данный перечень территорий Крайнего Севера составляется для оказания государственной поддержки: досрочного завоза продуктов, медикаментов, одежды, промышленных товаров, а также для регулирования торговых надбавок на нефтепродукты.

Территория считается Крайним Севером, если она не связана автодорогами с «большой землей» или эта связь подвержена сезонным нарушениям.

Принятый документ не предполагает отмены так называемых «северных льгот» – льготного стажа при назначении пенсии, дополнительного отпуска, надбавок к зарплате и так далее.

Последний раз перечень городов и районов, приравненных к Крайнему Северу, правился в 2009 году.

В России довольно обширная территория расположена в суровых климатических условиях.

Жить в таких условиях, а тем более работать, довольно сложно!

Государство, ещё в советское время, разработало систему дополнительных материальных поощрений, которые полагаются гражданам, живущим и работающим в тех регионах.

Менялось ли что-то со времён СССР или «северянам» по-прежнему доплачивают?

В этих нормативных актах сказано, что жители северных регионов, которые также и работают в этой местности, имеют право на начисление дополнительной надбавки к заработной плате.

Она положена всем категориям работников: Размер этой надбавки зависит от длительности работы в таких условиях.

Правила расчёта этой надбавки были разработаны ещё в 1990 году и прописаны в инструкции Министерства Труда РСФСР.

Основные правила начисления надбавки: Размер надбавки зависит как от стажа работы в данных климатических условиях, так и от региона.

Как только начинается «северный» трудовой стаж, работник имеет право на добавку к окладу в размере 10% от этого оклада.

Теперь дополнительная выплата будет увеличиваться каждые полгода на 10%, пока не достигнет своего максимума, установленного в регионе.

Так: До 2005 года действовала дополнительная льгота для молодых специалистов.

Опыт жизни в Краснодаре –

К такой категории относили граждан, которые приехали работать на Север до достижения 30-летнего возраста, имея при этом профильное высшее или среднее образование.

После 2005 года эту льготу отменили, но разработали и утвердили ускоренный порядок начисления надбавки молодым специалистам до 30 лет.

Надбавка начисляется следующим образом: В Письме Министерства здравоохранения и социального развития РФ от г.

№ 697-13 сказано, что есть дополнительные льготы для граждан, которые родились и прожили в районах Крайнего севера не менее 5 лет по состоянию на года. Что касается молодых специалистов, которым ещё не исполнилось 30 лет, но которые начали свою трудовую деятельность на севере после г. № 458 “Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера”.

И прожили в указанных районах и местностях не менее одного года, то они имеют право на начисление северной надбавки в ускоренном порядке в соответствии с пп. Но не только гражданское население работает в условиях Крайнего севера.

Есть много воинских частей, которые располагаются в местах с таким тяжелым климатом. Военнослужащие получают не заработную плату, а денежное довольствие.

Надбавка начисляется им точно так же, как и гражданскому населению: Например, гражданин работал в местности, где процент надбавки составляет 80%, а затем он переехал в другую местность, с менее суровыми климатическими условиями.

Затем он переехал в тёплый климат, и надбавку перестал поучать. Его северный стаж составляет уже 5 лет, и именно от этого стажа бухгалтерия и будет начислять ему надбавку при повторном трудоустройстве. уже больше 30 лет, он работает 8 месяцев в Республике Саха.

Расчёт: так как работнику ещё нет 30 лет, то начисление происходит по ускоренной схеме.

Теперь его надбавка составляет максимум 30% к заработной плате. Поэтому он может рассчитывать на максимальную надбавку к заработной плате – 100%.

Для того чтобы правильно понять, как рассчитывается северная надбавка, нужно привести несколько примеров. Какую сумму он будет получать на руки, если его оклад составляет 37 000 рублей.

Коми – это 3-я климатическая зона, максимум здесь – 50% к окладу.

Расчёт: через 8 месяцев он будет получать надбавку в размере 20% к заработной плате, а на руки 37 000 (37 000 * 20%) = 44 400 рублей Пример 2. – молодой специалист, ему ещё не исполнилось 30 лет. Через 1,5 года у него будет надбавка в размере 30% к окладу.

То есть на руки 40 000 (40 000 * 30%) = 52 000 рублей.

К такой категории относили граждан, которые приехали работать на Север до достижения 30-летнего возраста, имея при этом профильное высшее или среднее образование.

После 2005 года эту льготу отменили, но разработали и утвердили ускоренный порядок начисления надбавки молодым специалистам до 30 лет.

Надбавка начисляется следующим образом: В Письме Министерства здравоохранения и социального развития РФ от г.

№ 697-13 сказано, что есть дополнительные льготы для граждан, которые родились и прожили в районах Крайнего севера не менее 5 лет по состоянию на года. Что касается молодых специалистов, которым ещё не исполнилось 30 лет, но которые начали свою трудовую деятельность на севере после г. № 458 “Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера”.

И прожили в указанных районах и местностях не менее одного года, то они имеют право на начисление северной надбавки в ускоренном порядке в соответствии с пп. Но не только гражданское население работает в условиях Крайнего севера.

Есть много воинских частей, которые располагаются в местах с таким тяжелым климатом. Военнослужащие получают не заработную плату, а денежное довольствие.

Надбавка начисляется им точно так же, как и гражданскому населению: Например, гражданин работал в местности, где процент надбавки составляет 80%, а затем он переехал в другую местность, с менее суровыми климатическими условиями.

Затем он переехал в тёплый климат, и надбавку перестал поучать. Его северный стаж составляет уже 5 лет, и именно от этого стажа бухгалтерия и будет начислять ему надбавку при повторном трудоустройстве. уже больше 30 лет, он работает 8 месяцев в Республике Саха.

Расчёт: так как работнику ещё нет 30 лет, то начисление происходит по ускоренной схеме.

Теперь его надбавка составляет максимум 30% к заработной плате. Поэтому он может рассчитывать на максимальную надбавку к заработной плате – 100%.

Для того чтобы правильно понять, как рассчитывается северная надбавка, нужно привести несколько примеров. Какую сумму он будет получать на руки, если его оклад составляет 37 000 рублей.

Коми – это 3-я климатическая зона, максимум здесь – 50% к окладу.

Расчёт: через 8 месяцев он будет получать надбавку в размере 20% к заработной плате, а на руки 37 000 (37 000 * 20%) = 44 400 рублей Пример 2. – молодой специалист, ему ещё не исполнилось 30 лет. Через 1,5 года у него будет надбавка в размере 30% к окладу.

То есть на руки 40 000 (40 000 * 30%) = 52 000 рублей.

Источник: http://oxbridge.spb.ru/pravo/rayonnyy-koefficient-v-tomske

Адвокат Соколов
Добавить комментарий