Районный коэффициент в омске в 2019 году

Справка о районных коэффициентах к заработной плате | ГАРАНТ

Районный коэффициент в омске в 2019 году

Справка о районных коэффициентах к заработной плате

Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством России.

На федеральном уровне до настоящего времени соответствующих постановлений не принято.

Установлено, что к заработной плате и при назначении указанным лицам страховых пенсий в соответствии со статьями 15 – 17 Федерального закона “О страховых пенсиях” применяются районные коэффициенты и процентные надбавки, установленные органами государственной власти бывшего Союза ССР или органами государственной власти Российской Федерации.

Алтайский край

Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 4 января 1963 г. N 3/1 “Об утверждении коэффициента к заработной плате работников реконструируемого Тальменского машиностроительного завода в Алтайском крае”

Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 19 марта 1969 г. N 104/7 “О районном коэффициенте к заработной плате работников Барнаульского ремонтно-механического и Алейского авторемонтного завода Алтайского краевого объединения “Сельхозтехника”

Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 9 июня 1961 г. N 266/16 “Об утверждении коэффициента к заработной плате работников отдельных машиностроительных и металлообрабатывающих предприятий Алтайского и Удмуртского совнархозов”

Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 3 октября 1960 г. N 1156/26 “Об утверждении коэффициентов к заработной плате работников отдельных предприятий машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности Министерства путей сообщения, расположенных в районах Урала и Западной Сибири”

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 17 августа 1971 г. N 325/24 “О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения”

Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 16 апреля 1966 г. N 217/9 “О коэффициенте к заработной плате работников Барнаульского завода по ремонту строительных и дорожных машин Главкузбасстроя Министерства строительства РСФСР”

Распоряжение Совета Министров РСФСР от 3 января 1972 г. N 4-р

Постановление Правительства РФ от 27 декабря 1997 г. N 1631 “О повышении районного коэффициента к заработной плате на отдельных территориях Алтайского края”

Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 27 марта 1969 г. N 121/8 “О районном коэффициенте к заработной плате работников Барнаульского филиала института “Гипротракторосельхозмаш”

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 17 августа 1971 г. N 325/24 “О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения”

Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 9 августа 1966 г. N 473/П-21 “О районных коэффициентах к заработной плате работников предприятий, организаций и учреждений, обслуживающих предприятия и организации лесной промышленности в южных районах Дальнего Востока, Сибири и Европейского Севера”

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 ноября 1960 г. N 1251/28 “Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников железнодорожного транспорта”

Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 29 марта 1965 г. N 180/9 “О районном коэффициенте к заработной плате работников Объединенных диспетчерских управлений энергосистемами Государственного производственного комитета по энергетике и электрификации СССР и участковых инспекторов котлонадзора Госгортехнадзора РСФСР”

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г. N 453/9 “Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников строительных и ремонтно-строительных организаций”

Постановление Правительства РФ от 21 октября 1996 г. N 1256 “О мерах государственной поддержки в преодолении депрессивных явлений в экономике Алтайского края”

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.

1960 N 476/9 “Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников предприятий и организаций лесной, электроэнергетической, торфяной, целлюлозно-бумажной, деревообрабатывающей промышленности, промышленности строительных материалов, стекольной, фарфоро-фаянсовой, легкой, пищевой, полиграфической промышленности и промышленности по производству музыкальных инструментов”

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 27 июля 1959 г. N 527/13 “Об утверждении коэффициентов к заработной плате работников предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности”

Амурская область

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г. N 453/9 “Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников строительных и ремонтно-строительных организаций”

Информационное письмо Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда РФ, Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ и Департамента организации назначения и выплаты пенсий Исполнительной дирекции ПФР от 19 мая, 9 июня 2003 г. NN 670-9, 1199-16, 25-23/5995

Постановление Госкомтруда СССР от 27 апреля 1965 г. N 253 “Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников военизированной пожарной охраны Министерства охраны общественного порядка РСФСР”

Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 17 марта 1966 г. N 119/7 “О районных коэффициентах к заработной плате работников городского электрического транспорта Урала, Сибири и Дальнего Востока”

Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7 мая 1962 г.

N 119/12 “Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников министерств производства и заготовок сельскохозяйственных продуктов автономных республик, областных (краевых) управлений производства и заготовок сельскохозяйственных продуктов и территориальных производственных колхозно-совхозных (совхозно-колхозных) управлений”

Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 19 сентября 1962 г. N 299/24 “Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников связи предприятий и организаций Главного управления гидрометеорологической службы при Совете Министров СССР”

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 января 1961 г. N 15/1 “Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате плавающего состава судов речного флота и работников береговых предприятий и организаций речного транспорта”

Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 21 сентября 1961 г. N 390/27 “Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников органов заготовок и организаций “Сельхозтехника”

Постановление Госкомтруда СССР от 8 марта 1965 г. N 131 “О районных коэффициентах к заработной плате работников предприятий и организаций торговли и общественного питания, расположенных в южных районах Приморского и Хабаровского краев, Амурской области и в Таджикской ССР”

Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 17 февраля 1961 г. N 112/5 “Об утверждении районного коэффициента к заработной плате работников управления треста “Амурзолото”

Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 19 января 1961 г. N 45/2 “Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников организаций и предприятий радиовещания и телевидения системы Государственного комитета по радиовещанию и телевидению при Совете Министров СССР”

Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 1 июля 1963 г. N 184/16 “Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников союзов потребительских обществ, входящих в систему областных, краевых и республиканских союзов потребительской кооперации, их заготовительных контор, торговых баз и потребительских обществ”

Постановление Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029 “О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 г. “О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера”

Постановление Госкомтруда СССР от 23 июня 1965 г. N 401 “Об установлении районных коэффициентов к заработной плате профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений, работников научно-исследовательских, проектных, конструкторских и некоторых других организаций и учреждений, занятых в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера”

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 22 ноября 1960 г. N 1296/30 “Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников автомобильного транспорта и шоссейных дорог”

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 ноября 1960 г. N 1251/28 “Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников железнодорожного транспорта”

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 8 октября 1960 г. N 1167/26 “О районных коэффициентах к заработной плате работников государственных предприятий и организаций сельского и лесного хозяйства”

Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 29 марта 1965 г. N 180/9 “О районном коэффициенте к заработной плате работников Объединенных диспетчерских управлений энергосистемами Государственного производственного комитета по энергетике и электрификации СССР и участковых инспекторов котлонадзора Госгортехнадзора РСФСР”

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г. N 470/9 “Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников предприятий, организаций и флота рыбной промышленности”

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21 июля 1961 г. N 302/19 “Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников учреждений системы Госбанка СССР, Стройбанка СССР и финансовых органов”

Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г.

N 380/П-18 “Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера”

Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 9 августа 1966 г. N 473/П-21 “О районных коэффициентах к заработной плате работников предприятий, организаций и учреждений, обслуживающих предприятия и организации лесной промышленности в южных районах Дальнего Востока, Сибири и Европейского Севера”

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 8 октября 1960 г. N 1167/26 “О районных коэффициентах к заработной плате работников государственных предприятий и организаций сельского и лесного хозяйства”

Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. N 512/П-28 “О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Дальнего Востока, Читинской области, Бурятской АССР и Европейского Севера, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения”

Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 N 379/П-18 “Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников организаций и предприятий гидрометеорологической службы”

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1960 г. N 1310/29 “Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников гражданского воздушного флота”

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 27 июля 1959 г. N 527/13 “Об утверждении коэффициентов к заработной плате работников предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности”

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 N 210/18 “Об утверждении коэффициентов к заработной плате работников научно-исследовательских учреждений, конструкторских и технологических организаций и вычислительных центров”

Источник: http://base.garant.ru/108125/

Районный коэффициент омск 2019

Районный коэффициент в омске в 2019 году

РК — это законодательно определенная для каждого региона величина, на которую умножается ежемесячная заработная плата работника.

Начисляется ли районный коэффициент на больничный лист?

Так как расчет пособий по нетрудоспособности исчисляется на основании показателя фактически выплаченной зарплаты, в которую уже включен повышающий мультипликатор, то при оплате больничных РК не применяется.

Районный коэффициент татарстан 2019 таблица

Однако есть ряд ситуаций, при которых РК все-таки может быть доначислен: Теперь необходимо разобраться с вопросом, начисляется ли районный коэффициент на отпускные.

В случае с ежегодными или учебными отпускными ситуация аналогична расчету пособий по нетрудоспособности.

Так как они рассчитываются исходя из величины среднего заработка, льготный РК уже был начислен и включен в предстоящую выплату.

Соответственно, повторное начисление районного показателя на отпускные приведет к нарушению законодательства. Некоторые виды премий также рассчитываются с применением районного коэффициента.

В регионах РФ с неблагоприятным климатом и тяжелыми условиями труда заработная плата начисляется с учетом специального повышающего коэффициента (ч. Зачастую такие условия прописываются в трудовом договоре, заключаемом между работодателем и сотрудником.

Начисление РК на премиальные доплаты в первую очередь зависит от вида выплачиваемой премии.

Многих сотрудников интересует вопрос, начисляется ли районный коэффициент на разовую премию.

Разовые премиальные выплаты не подлежат доначислению на них РК, потому как они не входят в состав постоянной величины ежемесячной зарплаты.

То же самое касается и единовременного премирования.

Исключением являются те случаи, когда в трудовом договоре месячная премия указана как обязательная, то есть входящая в систему оплаты труда на постоянной основе.

Районный коэффициент в новосибирске 2019 для больничного

Если во внутренних локальных актах организации (устав, коллективный договор, трудовое соглашение, положение о премировании) прописано, что премиальная доплата входит в трудовой оклад, то РК на нее начисляется в любом случае.

Это касается как квартальной премии, выплачиваемой раз в три месяца, так и годовых премиальных, начисляемых по итогам года.

Данное правило применимо ко всем регионам, в которых действует повышающий мультипликатор.

Индексирование РК и минимального месячного размера оплаты труда регламентирует Минтруд.

Если работник трудоустроен в регионах с неблагоприятными климатическими условиями, то его зарплата должна превышать законодательно установленный МРОТ.

РК — это процентная величина, на которую умножается ежемесячная оплата труда (ВС РФ № 3-В11-31 от ).

  • То есть РК входит в итоговую выплату заработной платы сотруднику.
  • Таким образом, РК не должен включаться в МРОТ, и начислять на минималку повышающий мультипликатор необходимо в обязательном порядке.
  • Ключевая мера поддержки – использование районного коэффициента, который включает в себя фиксированный процент, способствующий увеличению размера пенсионного обеспечения, заработной платы и прочих доходов населения.
  • Посредством этой величины появляется возможность покрытия части затрат, которые связаны с жизнью в неподобающем климате.
  • Надбавки за труд на Севере имеют ту же функцию и механизм действия, что и РК. Крайний Север стоит особняком в ряду регионов со специальным финансовым статусом, отличаясь особыми климатическими условиями.
  • Именно так интерпретируются законодательные нормы, принятые еще в советское время и оставшиеся практически неизменными.

С пенсиями сложилась достаточно интересная ситуация. Дело в том, что районный коэффициент в их отношении действует лишь в том случае, если лицо, которое получает пенсию, проживает именно в этом районе.

Если же человек принимает решение о переезде в другую область, ему следует понимать, что надбавка может быть снижена, а возможно, и вовсе снята.

Кстати, до 2019 года право на сохранение подобных надбавок сохранялось за человеком, даже в том случае, когда он переезжал в другие регионы страны.

На вопрос о начислении районных коэффициентов можно ответить утвердительно в тех случаях, когда такое начисление положено, т. работник по факту выполняет свой трудовой функционал в районах Крайнего Севера или на территориях, обладающих аналогичным статусом.

Северо-Западный федеральный округ: город Санкт-Петербург, Архангельская область, Вологодская область, Калининградская область, Республика Карелия, Республика Коми, Ленинградская область, Мурманская область, Ненецкий автономный округ, Новгородская область, Псковская область; В связи с тем что, на 2019 год новое региональное соглашение местные власти не подписали, в текущем году зарплату в Красноярском крае нужно начислять в размере не менее 9489 рублей (Федеральный закон от № 421-ФЗ) с начислением районного коэффициента и процентной надбавки.

Порядок сохранения и суммирования непрерывного стажа, предусмотренный настоящим пунктом, распространяется также на женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет (в том числе находящихся на их попечении), уволившихся с работы в кооперативе, для которых работа в кооперативах являлась основной.

  • Однако работники промышленности могут рассчитывать на такие выплаты.
  • Аналогичного документа, который бы регулировал коэффициент работниками производственных мероприятий, не существует.
  • Например, полярники Ямало-Ненецкого автономного округа, трудоустроенные на газодобывающие предприятия, могут рассчитывать на получение зарплаты, помноженной на 1.8.
  • В лесном хозяйстве при таких же условиях зарплата увеличивается на районный коэффициент равный 1,5.
  • Повышающие коэффициенты к заработной плате используются не только на Севере, но и в других регионах с суровыми климатическими условиями.
  • В отличие от северных надбавок их величина не зависит от длительности рабочего стажа.

Согласно закону, данная доплата начисляется всем сотрудникам с первого дня трудоустройства.

Конкретный размер коэффициента зависит от двух факторов: Надбавка островов (места командировки) не используется. 22 ТК РФ сказано, что руководство компании обязано обеспечить оплату труда равную трудозатратам сотрудников, причем на протяжении полной смены и в пределах круга обязанностей утвержденных той же должностной инструкцией и договором о взаимном сотрудничестве.

А так как шкалы, в соответствии с которой определяются физические затраты работников не разработано, и в связи с тем, что многие работодатели намерено занижают уровень оплаты труда, на законодательном уровне утвержден минимальный размер зарплаты, который, по сути, выступает гарантом минимального материального обеспечения в отношении простых работников.

«Северная надбавка» – доплата постоянного процента к окладной части зарплаты, осуществляющаяся за труд в отдельных регионах РФ, отличающихся суровыми климатическими условиями (Крайний Север и аналогичные районы).

Ее размер не отличается для всех территорий, входящих в этот перечень: При расчете МРОТ мы учли позицию Верховного и Конституционного судов.

Обращаем внимание, что районные коэффициенты изменились. Актуальные смотрите в статье Районные коэффициенты по регионам России в 2019 году: таблица, изменения, порядок индексации зарплаты и пособий с примерами.

В 2016 году – 718 000 рублей, в 2017 – 755 000 рублей.

В текущем году был увеличена сумма МРОТ до 9 489 рублей на начало года. Немаловажной составляющей выплаты стал трудовой стаж: Чтобы рассчитать среднее значение зарплаты за день применяют следующую формулу: Среднее значение = заработок за 2 года : 730 Х процент по стажу.

Компенсации по больничным листам рассчитывают по формуле: 1. Рассчитывают сумму компенсации по временной нетрудоспособности по алгоритму, представленному ниже.

Сумма больничного – это произведение средней зарплаты за день и количества дней больничного отпуска.

Компенсационные выплаты для лиц с зарплатой выше установленного уровня.

Районный коэффициент и мрот в 2019 году – Первый юрист

В январе этого года законом установлен максимум среднедневной зарплаты. При превышении максимально допустимого значения среднедневной заработной платы, необходимо использовать таблицу значений по предельным суммам.

Если отсутствуют данные о заработке за предыдущие годы, или заработок был меньше установленного МРОТ, применяют минимальное значение среднедневной зарплаты – 311 рублей 96 копеек.

В этом случае расчет суммы по временной нетрудоспособности проводят следующим образом: Среднедневная зарплата = МРОТ Х 24 : 730 Х 60 % Компенсацию по временной нетрудоспособности по МРОТ рассчитывают следующим образом: Слесаря Иванова приняли на работу 1 декабря 2017 года, а в марте 2018 года Иванов был на больничном 14 дней. Сведения о зарплате за предыдущие годы отсутствуют.

Районный коэффициент к заработной плате в 2019 году, размер в

Если нет страхового стажа, размер компенсации по нетрудоспособности рассчитывают, опираясь на МРОТ (9 489 рублей до мая 2018 года). Сначала рассчитывают среднедневной заработок сотрудника: 9 489 рублей Х 24 месяца : 730 дней = 312 рублей Пособие за день составит: 312 рублей Х 60 % = 187, 20 рублей Сумма больничного пособия составит: 187, 20 рублей Х 14 дней = 2620, 80 рублей.

Расчет больничного листа для зарплаты, которая превышает установленный законом лимит, производится следующим образом: Секретарь Петрова была в больничном отпуске 15 дней, в январе 2018 года.

За 2016 год в общей сумме Петрова заработала 800 000 рублей. В итоге зарплата секретаря за предыдущие годы равна 1 650 000 рублей. Так как суммарный заработок Петровой превышает допустимый в сумме 1 473 001 рублей 30 копеек.

  • Так как по закону максимальная среднедневная зарплата составляет 2017 рублей 81 Х 730 дней, то сумму больничного рассчитывают из размера установленного лимита 1 473 001 рубль 30 копеек.
  • Больничный рассчитывают исходя из среднедневного заработка в сумме 2017, 81 рублей и 80 %, так как стаж Петровой 7 лет.
  • Дневное пособие рассчитывают так: 2017 рублей 81 копейка Х 80 % = 1614, 25 рублей Сумма пособия по временной нетрудоспособности: 1614, 25 рублей Х 15 = 24 213, 75 рублей.
  • Жители северных регионов нашей страны работают в непростых климатических условиях, что не самым лучшим образом сказывается на их здоровье.

Исходя их этого, ещё в советские времена было принято решение ввести дополнительные надбавки к заработной плате и учитывать трудовой стаж северян по особым правилам.

Кроме надбавки для трудящихся в суровом климате также используют и специальный коэффициент.

Расчет больничного. Онлайн калькулятор. В 2019 году

Повышающий северный коэффициент по регионам России в 2019 используют не только на Крайнем Севере, но и в местностях, которые имеют аналогичный статус.

В отличие от северной надбавки, его величина не зависит от стажа работника.

Он имеет постоянную величину и начисляется всем без исключения сотрудникам с первого рабочего дня.

Территории, для которых назначается фиксированный районный коэффициент, закреплены в Постановлении Минтруда года № 49. 10 Закона от 1.02.1993 года № 4520 – 1 регулируется применение районного коэффициента для территорий, которые имеют аналогичный статус.

Законодательно определено, на какие виды выплат начисляется районный коэффициент: Районный коэффициент для Иркутской области установлен в размере 1,3 к заработной плате.

13 постановления Совета Министров РСФСР от N 76 “О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера”.

Тулуна и Тулунского р-на и работников ВСЖД, Для этих регионов коэффициент устновлен решениями облисполкома и постановлениями главы администрации.

Но это не для всей территории области, за исключением г. Ханты-Мансийский автономный округ разделён на 2 территории: Для северной части ХМАО установлен районный коэффициент в размере 1,5 к заработной плате.

Для южной части ХМАО установлен районный коэффициент в размере 1,3 к заработной плате.

Источник: http://fashiongallery.spb.ru/dogovori-rayonnyy-koefficient-omsk-2019.html

Районный Коэффициент В Омской Области

Районный коэффициент в омске в 2019 году

  • МРОТ;
  • фактический заработок. В него входит должностной оклад, тарифная ставка, непосредственно заработная плата;
  • различные трудовые доплаты, включая выплату за выслугу лет;
  • компенсационные выплаты.

    Например, за работу во вредных условиях труда;

  • различные доплаты, предусмотренные коллективным или трудовым договором;
  • выплаты по больничным листкам;
  • выплаты за сезонные работы или за работу по совместительству;
  • пенсия.

    Пенсионные отчисления делаются уже с учётом коэффициента, поэтому право на повышенную пенсию сохраняется в том случае, если пенсионер продолжает проживать на «северной» территории. Переезд может стать основанием для отмены надбавок.

Районный коэффициент для Иркутской области установлен в размере 1,3 к заработной плате.
Такая ставка установлена в п. 13 постановления Совета Министров РСФСР от 04.02.1991 N 76 «О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера».

Районные коэффициенты для ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Районные власти вправе увеличивать указанные ниже коэффициенты, за счет районного бюджета, так что действующий в вашем районе коэффициент вы можете уточнить в органах самоуправления. Они могут быть выше, но не ниже, чем указанные в этой статье.

Если вы работаете на территории другого государства, но трудовой договор заключен с российской организацией, а район работы попадает под действие регламентирующего документа СССР (например, страны СНГ), то Вы вправе получать установленный районный коэффициент.

Что такое районный коэффициент и где он используется

Надбавки за труд на Севере имеют ту же функцию и механизм действия, что и РК. Но эти показатели несколько отличаются. Крайний Север стоит особняком в ряду регионов со специальным финансовым статусом, отличаясь особыми климатическими условиями. Именно так интерпретируются законодательные нормы, принятые еще в советское время и оставшиеся практически неизменными.

«Северная надбавка» – доплата постоянного процента к окладной части зарплаты, осуществляющаяся за труд в отдельных регионах РФ, отличающихся суровыми климатическими условиями (Крайний Север и аналогичные районы). Ее размер не отличается для всех территорий, входящих в этот перечень:

Районный коэффициент в

Районные коэффициенты и процентная надбавка применяются по месту фактической работы сотрудника организации, вне зависимости от местоположения головного офиса. Коэффициент применяемый в г.Омске равняется 1.15.

Размер районного коэффициента для организаций, расположенных на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, должен быть установлен Правительством РФ (ст. 316 ТК РФ). В настоящее время единого документа, в котором были бы собраны все районные коэффициенты, нет.

Правительство РФ установило размер районного коэффициента лишь для некоторых районов (см., например, постановление Правительства РФ от 12 ноября 1992 г. № 868).

При этом нормативные акты, принятые государственными органами власти субъектов РФ в соответствии с законодательством СССР, продолжают действовать (ст. 423 ТК РФ). Аналогичные разъяснения содержатся в письме ФНС России от 16 июня 2011 г. № ЕД-4-3/9545.

Наиболее распространенные случаи применения районного коэффициента приведены в письме Минтруда России от 9 июня 2003 г. № 1199-16 (для рабочих и служащих непроизводственных отраслей).

Интересное:  Перестали Приходить Денежные Выплаты На Проезд Пенсионеру

Районный коэффициент по регионам России в 2018 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица

  • Отпускные выплаты — определяются на основании полной зарплаты, исчисленной уже с учетом коэффициента;
  • Единовременная материальная помощь — коэффициент не применяется, если выплата осуществляется не регулярно, а порядок ее назначения и расчета не прописаны в коллективном соглашении или ином внутреннем нормативном акте;
  • Премии, которые выплачиваются периодически;
  • Оплата командировки, если работающий выезжает в регион где не учитывается районный коэффициент;
  • Северная надбавка — дополнительное начисление за деятельность в тяжелых условиях. Несмотря на похожие обстоятельства начисления, районный коэффициент и северная надбавка — это разные надбавки, какие нельзя смешивать.

Все перечисленные выплаты, в том числе индексация пенсии, будут действовать до тех пор, пока человек живет на такой особой территории. При переезде с пенсионера доплата по районному коэффициенту будет снята.

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2019 году

  1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
  2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
  3. Премии по результатам производственного года.
  4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
  5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
  6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
  7. МРОТ.
  8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
  9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).

Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней.

Полученный итог умножить на количество дней в командировке. То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.

Районный коэффициент к заработной плате

Осуществление трудовой деятельности в суровых климатических условиях сопряжено с повышенной нагрузкой на работников. Ввиду этого такой труд требует больших энергозатрат и соответственно должен быть более высокооплачиваемым.

Конкретные размеры районного коэффициента к заработной плате могут варьироваться в зависимости от климатической зоны или сферы трудовых отношений, в которой занят работник.

Закон РФ о гарантиях и компенсациях лиц, проживающих в данных местностях регулирует наряду с ТК РФ основные положения о получении данного коэффициента.

Также органы местной власти могут устанавливать дополнительные гарантии в виде добавочного коэффициента к заработной плате для государственных и муниципальных учреждений субъектов.

Интересное:  Пособия В Воронеже Кормящим Мамам

Районные коэффициенты к зарплате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

  • Зейский район
  • Селемджинский район
  • Тындинский район (за исключением Муртыгитского сельсовета)
  • г. Зея и подчиненные его администрации населенные пункты
  • г.

    Тында и подчиненные его администрации населенные пункты

  • Бодайбинский район
  • Братский район
  • Казачинско-Ленский район
  • Катангский район
  • Киренский район
  • Мамско-Чуйский район
  • Нижнеилимский район
  • Усть-Илимский район
  • Усть-Кутский район
  • г.

    Братск и подчиненные его администрации населенные пункты

  • г. Бодайбо
  • г. Усть-Илимск
  • г. Усть-Кут

Как начисляются северные надбавки и районный коэффициент

На островах Северного Ледовитого океана и его морей надбавка равна 100% к выплатам работнику. Такой же размер полагается для жителей Республики Саха, Чукотки, Курильских и Командорских островов.

Определённую часть заработной платы составляет районный коэффициент. Он введён как метод материальной поддержки для жителей регионов, в которых стоимость благ дороже либо сами условия жизни более сложные и опасные для здоровья. Начисление коэффициента согласуется с Трудовым кодексом РФ, а его сумма зависит от статуса территории.

Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2019 году

До 01.01.2005 года в Российской Федерации существовало правило, согласно которому граждане младше 30 лет с первого рабочего дня получали максимальные северные надбавки. Оно было отменено.

«Северная надбавка» устанавливается не с первого дня работы. Есть общее правило, в соответствии с которым проводится его постепенное применение.

Районные коэффициенты

Источник: https://urist-piter.ru/bez-rubriki/rajonnyj-koeffitsient-v-omskoj-oblasti

Адвокат Соколов
Добавить комментарий