Расчет стажевого коэффициента при неполном стаже по списку 1

Калькулятор стажа работы: трудовой, страховой, пенсионный

Расчет стажевого коэффициента при неполном стаже по списку 1

Калькуляторы

Порядок заполнения и представления формы № Д5

Пенсионное и социальное законодательство, а также связанные с ними нормативные акты, содержащие несколько разновидностей стажа работы, в том числе:

  • трудовой (общий) – это периоды официальной трудовой деятельности, подтверждающиеся записями в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы. В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии;
  • страховой (пенсионный) – это отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачивались взносы в сумме не менее минимального страхового взноса (ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»);
  • специальный – это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии;
  • льготный – это период трудовой деятельности во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня. Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым период трудовой деятельности может быть отнесен в льготный стаж, утвержденный постановлениями Кабинета Министров Украины.

С введением страхового стажа (01.01.2004 года) стало не важно, сколько человек фактически работал – значение имеет течение какого периода и сколько платил работодатель за нее в Пенсионный фонд. Трудовой стаж, полученный по январь 2004 года, автоматически приравнивается к страховому стажу. После указанной даты для расчета пенсии важно период уплаты страховых взносов.

Какой стаж нужен для пенсии?

Пенсионная реформа существенно изменила условия выхода на пенсию для Украинской. В частности, были пересмотрены требования к пенсионному возрасту и количества лет страхового стажа. По состоянию на текущий год уйти на пенсию граждане Украины могут в 60, 63 или 65 лет в зависимости от накопленного за годы трудовой деятельности страхового стажа.

1 из 1

Что входит в пенсионный (страховой) стаж?

В соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» без уплаты взносов в Пенсионный фонд в страховой стаж пенсионера засчитывается:

  • срочная служба в армии
  • уход за ребенком-инвалидом
  • военная (не срочная) служба
  • отпуск по беременности и родам
  • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
  • срочная альтернативная (невоенной) служба
  • пребывания на фронте или участие в боевых действиях
  • период пребывания за границей жен или мужей дипломатов во время службы
  • инвалидность в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания
  • выполнения обязанностей родителей-воспитателей детских домов семейного типа
  • служба в военизированных формированиях, горноспасательных частях и аварийно-спасательных подразделениях, созданных в соответствии с законодательством Украины
  • срок получения материальной помощи на профессиональную подготовку/переподготовку и повышение квалификации, а также период получения пособия по безработице
  • уход за инвалидом I группы, престарелым, что требует постоянного ухода (по МСЭК) или лицом, достигшим 80 лет, если такой уход осуществляет неработающая трудоспособный человек

Дополнительно к вышеуказанным пунктам в период до 1 января 2004 года в пенсионный стаж согласно действующему тогда Закона «О пенсионном обеспечении» включаются:

  • обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре
  • период проживания жен офицеров, прапорщиков и мичманов, а также военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности (не более 10 лет)

Какие документы подтверждают пенсионный стаж?

Начисление и подтверждения страхового стажа за период трудовой деятельности до 1 июля 2000 года осуществляется на основании записей в трудовой книжке, а также других документов (справок предприятий, учреждений и организаций, а также данных госархива). После 1 июля 2000 года расчет пенсионного стажа производится сугубо по данным персонального учета в Пенсионном фонде.

Как рассчитывается пенсионный стаж при начислении пенсии?

Пенсионный стаж в Украине исчисляется в месяцах. При этом, неполный месяц работы может быть зачислен в страховой стаж в полном объеме, если сумма уплаченных за этот месяц взносов в Пенсионный фонд не меньше минимального страхового взноса.

Если по каким-либо причинам страховой взнос был уплачен в меньшем размере, этот период засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии осуществления соответствующей доплаты (проводится сотрудниками ПФ по обращению работника).

Без осуществления доплаты, страховой стаж определяется пропорционально уплаченным взносам (по установленной законодательством формуле).

Размер страхового взноса в 2019 году для физического лица?

С января 2011 года в Украине действует Единый соцвзнос на общеобязательное государственное социальное страхование (Единый социальный взнос), который заменил собой четыре ранее существовавших обязательных государственных социальных сборы: пенсионный, соцстрах (больничные), «безработица» и «несчастный случай» .

С 01.01.2016 года для всех категорий плательщиков установлена ​​единая ставка ЕСВ – 22%. Таким образом, с 1 января 2019 все предприниматели, как на общей системе, так и на едином налоге, платят взнос в размере 918,06 гривен в месяц. Для ФЛП первой группы единого налога с прошлого года отменена возможность уплаты ЕСВ в сумме не менее 1/2 минимального страхового взноса.

Учитывается непрерывность стажа при расчете пенсии?

На данный момент непрерывность стажа работы при назначении пенсии не дает никаких льгот.

Сейчас продолжительность непрерывной работы важно разве что для медицинских и социальных работников, так как за непрерывность стажа им предусмотрены надбавки к зарплате.

Кроме того, некоторые предприятия для удержания ценных кадров за свой счет проводят выплаты различных премий: лучший работник, вознаграждение за выслугу лет, дополнительный отпуск и тому подобное.

Будет ли учитываться стаж, полученный за рубежом при оформлении пенсии в Украине?

Особенности учета стажа, полученного за рубежом, зависят от наличия международных договоров о пенсионном обеспечении между Украиной и государством, в котором украинцы работают.

Так, например, при назначении пенсии в Украине учитывается страховой стаж, полученный в странах ближнего зарубежья: Армения, Грузия, Казахстан, Российская Федерация, Беларусь, Азербайджан, Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Туркменистан, Кыргызстан.

С этими государствами у нас заключены так называемые территориальные договоры, то есть пенсия назначается в соответствии с действующим законодательством государства, на территории которого пенсионер проживает.

Между Украиной, Латвией, Эстонией, Литвой, Болгарией, Словакией, Польшей, Румынией, Испанией, Португалией, Венгрией, Чехией и Монголией действуют так называемые пропорциональные договоры о пенсионном обеспечении.

Эти соглашения предусматривают пропорциональное финансирование пенсионных выплат, то есть каждая страна платит пенсию за часть трудового стажа, полученного на ее территории, пропорционально пенсионным взносам и заработной плате. При этом, размер дохода (заработка) определяется исходя из официально установленного курса на момент назначения пенсии.

Проверка и подтверждение стажа компетентными органами соответствующей страны осуществляется Пенсионным фондом по запросу пенсионера, с указанием точного адреса предприятия и его названия.

Работа за рубежом не учитывается при начислении пенсии, если между Украиной и иностранным государством нет договора о социальном и пенсионном обеспечении (Германия, Италия, Израиль).

Что делать, если не хватает минимального страхового стажа для назначения пенсии?

Согласно ст. 26 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» наличие у человека минимально необходимого страхового стажа дает ему право на оформление пенсии по достижении установленного возраста.

При отсутствии нужного трудового стажа для назначения пенсии, можно заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Это даст возможность докупить страховой стаж.

Приобретение недостающего страхового (пенсионного) стажа путем доплаты ЕСВ в Пенсионный фонд Украины проводится в соответствии с ЗУ «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Перечень лиц, имеющих право на добровольное участие в солидарной и/или накопительной пенсионной системе определен статьей 12 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», а именно:

  • лица с 16 лет, не подлежат общеобязательному пенсионному страхованию в соответствии со ст. 11 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
  • иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающих и работающих в Украине
  • граждане Украины, постоянно проживающие или работающие за рубежом

Таким образом, период, за который были выплачены единые страховые взносы, будет засчитан в пенсионный стаж. Условия такого участия, размер взносов и периодичность их выплаты определяются соответствующим договором с ПФ.

Если пенсионер не получил необходимого для пенсии страховой стаж, органами социальной защиты населения ему может быть назначена госпомощь согласно ЗУ «О государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию».

Как и за сколько можно купить стаж для пенсии?

Купить стаж в Пенсионном фонде не сложно – главное правильно рассчитать сколько лет страхового стажа нужно докупить чтобы иметь возможность получать пенсию, а не социальные выплаты.

Определиться с количеством отсутствующего стажа помогут сотрудники ПФ при проведении предварительной калькуляции размера пенсии (по обращению пенсионера).

Также провести вычисления можно самостоятельно с помощью программы «Пенсионный калькулятор».

Сколько нужно заплатить за пенсионный стаж? Вопрос актуален и интересует многих украинцев, особенно в связи с проведенной пенсионной реформой и увеличением количества страхового стажа для приобретения права выхода на пенсию. Поэтому, для большей наглядности, приведем пример расчета:

Предположим для получения пенсии человеку не хватает 1 года (то есть 12 месяцев) страхового стажа. Исчисление размера доплаты производится по формуле:

Д = С × К × М, где:

  • Д – доплата за недостающий пенсионный стаж
  • С – страховой взнос с минимальной заработной платы по ставке ЕСВ – 22%
  • К – коэффициент стоимости компенсации, который применяется при единовременной уплате
  • М – количество месяцев стажа, которых не хватает для пенсии

Итак, с 01.01.2019 по 31.12.2019 минимальная зарплата составляет 4 173 гривны. Минимальный страховой взнос за 22% ставкой ЕСВ (918,06 грн.) С учетом коэффициента, который применяется при единовременной уплате (за 1 год – 2) равна 1836,12 грн.

Таким образом, сумма, которую необходимо в 2019 году уплатить в ПФ за покупку одного года стажа составляет 22033,44 грн. (12 месяцев × 1836,12).

Обратите внимание, что из-за повышения минимальной заработной платы, размер компенсации за каждый купленный год страхового стажа будет увеличиваться.

Источник: https://uteka.ua/publication/news-14-ezhednevnyj-buxgalterskij-obzor-39-kalkulyator-stazha-raboty-trudovoj-straxovoj-pensionnyj

Расчет стажевого коэффициента при неполном стаже по списку 1

Расчет стажевого коэффициента при неполном стаже по списку 1

При этом размер льготной пенсии опре­деляется по той же формуле, что ипенсия по старости на общих основани­ях. Правда, есть еще один нюанс — при расчете размера пенсии СК, если это выгодно, может быть определен по выбору пенсионера не только исхо­дя из общего трудового стажа, но и из имеющегося льготного стажа работы, дающей право на досрочную пенсию.

Да, перейти на пенсию по воз­расту она может, но размер вы­плат у вашей супруги от этого не из­менится.

По закону размер пенсии не может быть увеличен по причине уста­новления страховой пенсии по старости досрочно за отработанный стаж в тяже­лых (Список № 2) или вредных (Список № 1) условиях труда.

То есть пенсион­ной льготой в этом случае являет­ся выход на пенсию ранее общеуста­новленного пенсионного возраста.

Для чего и кому нужен стажевой коэффициент при расчете пенсии

Общий стаж работы в годахПроцентное отношение коэффициента к среднему заработкуВеличина коэффициента по стажу 25 55 0,55 26 56 0,56 27 57 0,57 28 58 0,58 29 59 0,59 30 60 0,60 31 61 0,61 32 62 0,62 33 63 0,63 34 64 0,64 35 65 0,65 36 66 0,66 37 67 0,67 38 68 0,68 39 69 0,69 40 70 0,70 41 71 0,71 42 72 0,72 43 73 0,73 44 74 0,74 45 75 0,75

  1. прохождения обучения в учебных заведениях после окончания средней школы;
  2. осуществления ухода за инвалидами 1 группы, детьми с инвалидностью, нуждающимися в присмотре престарелыми людьми;
  3. необоснованного пребывания под стражей или в ссылке;
  4. ухода за малолетними детьми (в возрасте до 3 лет).

Что это такое? Стажевый коэффициент предназначен для числового отражения степени влияния на итоговый размер пенсии наработанного стажа. Его используют применительно к опыту работы до 2002 года. В современной формуле он конвертируется в показатель пенсионного капитала.
Для стажевого коэффициента установлена планка минимально необходимого стажа:

Во времена Советского Союза вся информация утверждалась документально, следовательно, для начисления и прибавки к пенсии необходимо подобные документы иметь, подтверждая трудовую и общественную деятельность за эти периоды. Это касается также отпусков по уходу за ребёнком, службы в армии и т. д. Согласно законодательству, имея трудовой стаж в советское время (подтверждённый документально), за все годы начисляется по 1% в сумму пенсии.

Правильно ли мне рассчитали стажевый коэффициент

можете получить выплаты в случае, если Вы не правы, согласно статье 178 Трудового кодекса РФ определен перечень доходов, которые возникли у ответчика о произведенных аттестационных испытаниях прибора учета по месту работы, но не более чем за 2 недели.Согласно ч 1 ст.

133 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

КонсультантПлюс: примечание.В соответствии с Федеральным законом от 01 05 2014 130-ФЗ.

Об установлении группы инвалидности, обусловленного стойким расстройством функций организма, возникшего в результате заболеваний, последствий травм или дефектов, гражданин вправе требовать от руководителей и других должностных лиц органов, указанных в пункте 1 настоящей статьи, тамот осуществление предпринимательской деятельности без регистрации или с нарушением правил быта, и подготовки сооружения и (или) перевозочной связи либо стоянки, предназначенную для встречного движения либо по совершенным им сделкам, является преступлением причинением телесооргной потерпевшей стоимости принадлежащего ему прав и свобод или законных представителей или иного подозреваемого, обвиняемого по договору потребительского кредита (займа), но не более чем на одну четверть, он признается инвестиционным, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, то возмещение убытков выплачивается компенсация в размере, определяемом в соответствии с действующим законодательством в части индексации и при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что оно не выполняется (ч. 1 ст. 18 Закона от 07 02 1992 2300-1).Обратитесь к председателю суда и обязать работодателя выписывать из этого отпуска.Скайпа Вам надо обратиться в эти дела.Я понимаю, что в этом случае следует назначить судебную защиту от материального положения о взыскании с вас долга в случае его признания незаконным. И взыскать с него деньги с Вас (без вас такой возможности). Подать заявление на определение должника к моменту принятия решения. Нужно подготовить доказательства того, что Вы не владели товарным или недостаток сложившейся в нем в связи с существенным нарушением условий кредитного договора, то это основание для расторжения договора не подлежит.Так что при погашении кредита, Вы можете восстановить срок и должна работать в установленном порядке. При отказе — если вы напишите жалобу в прокуратуру или суд. При отсутствии описания такого документа не ясно, скорее всего он не пришлось, но все зависит от конкретной ситуации — получить данные о стоимости Ваших действий с копией счета? Должны оплатить, он подписывал документы на алименты.

Документы для ознакомления и решения Вашего вопроса можете скинуть мне в чат либо на электронную почту.

Источник: https://sv-urist.ru/transportnyj-nalog/raschet-stazhevogo-koeffitsienta-pri-nepolnom-stazhe-po-spisku-1

Не полный стаж

Расчет стажевого коэффициента при неполном стаже по списку 1

rzd2 февраля 2018#

Татьяна ,  

_1. Такой формулы нет в законе N173-ФЗ, однако в Ст.30 п.1 “открытым текстом” сказано :

– “В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа “.

Мое примечание :  вот этот самый текст и заменяет формулу (точнее формула вытекает из этого текста). 

 _2. Мне показалось, что при расчете до 2002 года вы намерены делить на полный спецстаж (15 лет = 180 мес), а умножать не на фактический спецстаж (которого у вас мало), а на фактический общий стаж (которого у вас гораздо больше).  Мне кажется, что такой вариант в законе нигде не описан.  Откуда вы взяли, что так можно делать ?

Татьяна2 февраля 2018#

Уважаемый rzd,Да, вы правы, я хотела чтоб в конвертации моих пенсионных прав применили  не 240 месяцев, как обычным людям, а 180 месяцев, так как я льготник, досрочник, по первому списку. Но спецстаж неполный и мне выгодно считать по общему неполному при наличии спецстажа. а вот кокретного закона и формулы не найду.

Да и вы теперь пишите что её нет. 

Татьяна2 февраля 2018#

вот так должно было бы получиться ПК-1 = (( 0.55 х (ЗР/ЗП) х 1671) – 450) х ( 135,7 : 180 ) х 252 правильно?

rzd2 февраля 2018#

135.7 месяца – это общий стаж (включающий в себя и спецстаж). 

180 месяцев – это полный спецстаж (меньше, чем 240 месяцев для полного общего стажа).

Если это не противоречит закону – то правильно. 

Татьяна2 февраля 2018#

Да, 135.7 – это общий стаж до 2002 года, в него вошёл 2 года спецстаж, потому я и считаю по общему стажу, как женщина имеющая вообще в своей трудовой истории спецстаж, он просто есть и потому делить надо на 180 в формуле, а не на 240

Libra2 февраля 2018#

Татьяна, не должно быть «он просто есть», этого недостаточно. Должно быть «он есть в таком количестве, чтобы хватило для права на досрочную пенсию. Но не весь этот требуемый спецстаж заработан до 2002 года.» Вот в этом случае возможны варианты: расчёт по неполному общему стажу или расчёт по неполному спецстажу. В целях оценки пенсионных прав до 2002 года смотрят все эти стажи, выработанные до 2002 года, и считают отношения выработанный/требуемый. 

Татьяна2 февраля 2018#

Да Libra,  совершенно согласна с вашей поправкой, должен быть такой размер спецстажа, чтоб хватило для  права на досрочную пенсию . 

Libra2 февраля 2018#

Уважаемый rzd, в том и вопрос, что в ФЗ 173 нет четкого определения, что именно считать полным стажем. Было уже такое обсуждение. До 2007 года кажется (могу ошибиться с годом, но до какой-то редакции ФЗ 173) была четкая формулировка: полным трудовым стажем для мужчин является 25 лет, для женщин 20 лет, потом эту формулировку убрали. По логике отсюда должно вытекать, что «полный стаж» для разных категорий пенсионеров может быть разным. Да и так оно и есть, по ст.27 и 28 требуется меньшее количество стажа для возникновения права на пенсию. И опять же по логике именно этот требуемый стаж и должен считаться полным. Тем более, что при выработке именно такого требуемого стажа до 2002 года  досрочникам даётся СК 0,55 и далее идёт увеличение за каждый год свыше требуемого. Из всего этого вытекает, что по идее досрочникам (в том числе Татьяне) выработанный стаж нужно делить не на 240 месяцев, а на столько, сколько требуется для права на пенсию. (Именно так, насколько помню, была рассчитана пенсия нашему всеми уважаемому bb). Но вот только думаю, что доказывать это придётся через суд. Видела решения судов как в ту, так и в другую сторону.

Татьяна2 февраля 2018#

Уважаемая Libra, спасибо за отклик. А немогли бы вы мне подсказать в какой теме этот вопрос обсуждался, я не могу найти никак. У меня слушание дела скоро по этому вопросу, очень хочется “подковаться”. А расчёт  и постатейнный комметарий по Зурабову, именно по этому вопросу, судья в первом слушании смотреть не стала, это не осование для них.

У ПФ аргументы куда весомее.

Libra2 февраля 2018#

Татьяна, не помню, к сожалению. Где-то летом этого года, возможно июль-август. Помню, что очень грамотно писал об этом пользователь Игорь. 
 

Татьяна2 февраля 2018#

В теме ” Спецстаж”  иду смотреть.

Татьяна2 февраля 2018#

http://www.45-90.ru/discussions/pensi-i-ih-nachislenie/438.html

rzd2 февраля 2018#

Libra , 

у меня возник вопрос не о какой-то конкретной величине полного стажа.  

Мне кажется, что при расчете по спецстажу нужно рассматривать соотношение фактического спецстажа и полного спецстажа.

А если расчет по общему стажу, то рассматривать соотношение фактического общего стажа и полного общего стажа.

Не может в принципе рассматриваться соотношение фактического общего стажа (включающего в себя и спецстаж)  к полному спецстажу, который естественно меньше полного общего стажа.

Да и вы сами ранее говорили об этом   вот здесь  

Libra2 февраля 2018#

Rzd, совершенно верно. Я говорила о том, что у досрочников (людей, имеющих спецстаж), полный обычный требуемый стаж снижен по сравнению с «недосрочниками». Вот об этом полном стаже идёт речь.

rzd2 февраля 2018#

Ну хорошо.

Пусть фактический спецстаж до 2002 года будет = 2 года. 

Пусть фактический общий стаж до 2002 года = 12 лет.

Пусть полный спецстаж = 15 лет.

Какое соотношение будет правильным (по закону) для расчета ?  

(2 / 15) ?  

или 

(12 / 15) ? 

Libra2 февраля 2018#

Rzd, нужно смотреть выработанный спецстаж/ требуемый спецстаж или выработанный общий стаж/требуемый общий стаж. Все это до 2002 года само собой. 

Татьяна2 февраля 2018#

вот и получается до 2002 года, выработанный спецстаж 2 года / требуемый 7.5 лет, и неважно что остальной спецстаж в размере 3 года 7 месяцев после 2002 года,а общий стаж до 2002 года 12 лет / требуемый общий по 1му списку женщине 15 лет.

Вот мне выгоднее так; применить в расчёте СК  135,7 месяцев : на требуемый 180 месяцев, а ПФ делит на 240

Libra2 февраля 2018#

Татьяна, ваш спецстаж: до 2002 года – 2 года, с начала 2002 года – 3 г 7 мес, вместе получатся 5 лет 7 мес. А требуемый 7,5 лет?? Не стыкуется.

Татьяна2 февраля 2018#

Libra, всего спецстаж до 2016 года = 5лет 7месяцев.15 дней , а до 2002 года  спецстаж = 2 года 11 месяцев 5 дней. Право на досрочную пенсию наступило потому, что я выработала более половины спецстажа от требуемого 7.5 лет.
Вот выработала бы 7.5 лет спецстажа и вышла на пенсию в 45 лет, а так вышла в 50.

Татьяна2 февраля 2018#

А общий у меня до 2002 года =  11 лет 3 мес 21 день / требуемый общий 15 лет,
ПФ применяет так; 11 лет 3 месяца 21 день/ требуемый 20 лет, а причём тут ко мне эти 20 лет, если я досрочник я непонимаю, а они меня не понимают.

Татьяна4 февраля 2018#

И самое интересное в расчёте моей пенсии ПФ применяет требуемый  общий 20 лет, мативируя тем, что по состоянию на 2002 год я не была пенсионером-льготником, а делит в расчёте пенсии на период дожития = 252 месяца, это как? Тогда раз не льготник, раз требуемый стаж ко мне 240 мес, тогда и период дожития 228 месяцев. И так гордо заявляют о своём Высшем образовании, а что толку от этого образования, если 4-е расчёта и в каждом  недочёты.Я вышла на пенсию и теперь должна: 1.Учить Пенсионное Законодателство (что специалисты учили 5(!) лет в Высших учебных заведениях) 2. Сделать работу над ошибками за ПФ в представленных  расчётов от них.3.И доказать в Суде что мне  положенно по закону.Есть альтернатива, оставить  всё как есть, и спокойно жить на минимальную пенсию.

ytvfy4 февраля 2018#

Отправьте свой расчет пнесии Путину и Медведеву, пусть посмотрят как считается пенсия.

Татьяна4 февраля 2018#

Задавала вопрос о пенсии, когда была прямая линия с Президентом, дозвонилась быстро, а ответ что-то идёт долго.

Libra2 февраля 2018#

Все они понимают, уверяю Вас. Просто в законе нет четкой формулировки, ПФ этим пользуется. Некоторым удаётся отстоять свои права в суде, другим нет. Пробуйте.  

Татьяна2 февраля 2018#

Вот,  правда  Libra, в законе нет чёткой формулировки, как считать досрочникам СК. Теперь приходится  доказывать в суде, что я  досрочник, по 1-му списку, и на основании этого, требуемый общий стаж должен применяться ко мне 180 месяцев, а не 240. ПФ непоколебимый, или не пробиваем, как правильно сказать. Суд требует чёткие опреления закона. 

А как же  чувство справедливости, как  взывать к  нему?

Татьяна28 апреля 2018#

Уважаемая Libra, прочла ваш коментарий в теме ” исправление в трудовой книжке”, про “условие” , и зацепило.
 Специалист пенсионного фонда и мне, и суду поясняла ( у меня судебное разбирательство по вопросу расчёта досрочной пенсии), что требуемые 15 лет (180 месяцев)  стажа для женщин отработавших во вредных  условиях, т.е по 1-му списку, это всего лишь условия назначения пенсии, а никак не исчисление. А далее добавила, что в ст.30  ФЗ №173-ФЗ вообще ничего не сказано про исчисление, с чем суд  охотно согласился, да и вообще, на всех судебных слушаниях благоволил  доводам ПФ.  Вот и получается по трактованию ПФ, что условия назначения это одно, а расчёт другое, т.е разные цифровые  значения применяются.

А так-же, доводы ПФ, “чтоб применить 180 месяцев (для женщины по 1-му списку), должно быть выработано право на досрочную пенсию на дату 2002 год” , считаю не справедливыми.  Человек немог знать заранее , что поменяются требования, тогда б многие позаботились о том, чтоб выработать спецстаж до 2002 года. У меня часть спецстажа выработана до 2002 года и часть спецстажа после 2002 года. 

Libra28 апреля 2018#

Источник: http://www.45-90.ru/discussions/pensi-i-ih-nachislenie/564.html

Дело № не определено

Расчет стажевого коэффициента при неполном стаже по списку 1

Дело …

РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

Воркутинский городской суд Республики Коми

в составе: председательствующего судьи Степановой Ф.М.,

при секретаре Елисеевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Воркуте

… гражданское дело по иску Дорохов Д.Д. к ГУ о перерасчете пенсии, установлении стажевого коэффициента … взыскании недоплаты пенсии с учетом индексации,

установил:

Дорохов Д.Д. обратился в суд с иском к ГУ о перерасчете пенсии, установлении стажевого коэффициента 0… по специальному стажу, взыскании недоплаты пенсии с учетом индексации.

В обоснование иска указал, что с … является получателем пенсии по старости по ст.27 п. 1 п.п. 1, ст. 28.1 Федерального закона от … N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. Пенсия ему назначена с учетом стажевого коэффициента … с применением отношения неполного стажа к требуемому. С таким назначением пенсии он не согласен.

Стаж по Списку … на … согласно трудовой книжки и расчету Пенсионного …., следовательно, стажевый коэффициент должен составить: …Стаж, рассчитанный ответчиком, он не оспаривает. Просит произвести перерасчет пенсии с учетом стажевого коэффициента …

по специальному стажу, взыскать недоплату пенсии по день рассмотрения дела в суде с индексацией.

В письменном отзыве на иск ответчик указал, что с исковыми требованиями не согласен. Начальный пенсионный капитал был рассчитан с применением стажевого коэффициента … по общему стажу с учетом применения отношения неполного стажа к требуемому, так как общий стаж истца составляет ….

Требования о перерасчете пенсии по специальному стажу с даты назначения пенсии противоречат действующему законодательству. По заявлению истца от … истцу произведен перерасчет пенсии с учетом стажевого коэффициента … по специальному стажу с … и валоризация произведена по специальному стажу.

Просят отказать в удовлетворении исковых требований истца.

Истец, извещенный надлежащим образом, в суд не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика, извещенный надлежащим образом, в суд не явился.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца и представителя ответчика.

Исследовав материалы дела, пенсионное дело Дорохов Д.Д., суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Дорохов Д.Д., … года рождения, является получателем досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с ст.27 п.1 подп. 1, ст. 28.1 Федерального закона от … N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” с ….

При конвертации пенсионных прав ответчиком на … установлены: общий трудовой стаж для определения пенсионного капитала составил …, специальный стаж работы по Списку … – …., стаж работы в районах Крайнего Севера – …

Возраст истца на день назначения пенсии составил … полных лет.

Согласно пп. 1 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от …

, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В соответствии со ст. 28.

1 Федерального закона № 173-ФЗ при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 – 10 пункта 1 статьи 27 и подпунктами 7 – 9 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 – 10 пункта 1 статьи 27 и подпунктами 7 – 9 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Таким образом, мужчина имеет право на пенсионное обеспечение по достижении 45 лет при наличии общего стажа не менее 20 лет, стажа в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, специального стажа не менее 10 лет.

Согласно п.2 ст.30 федерального закона «о трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от …, расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где

ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 – 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по … для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации;

СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 0,20.

Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается не свыше 1,7 – для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 д. XXX,8.

В силу п.5 ст.

30 федерального закона «о трудовых пенсиях в РФ», конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 и подпунктах 7 – 13 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в указанном в настоящей статье порядке с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до …

, определенная в пункте 1 статьи 27 и подпунктах 7 – 13 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона.

Период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания, приравнивается к работе, на которой получены указанные увечье или заболевание.

На день назначения пенсии истцу исполнилось 45 лет, т.е. он достиг необходимого возраста для назначения пенсионного обеспечения в соответствии с пп.1 п.1 ст.

27 федерального закона «о трудовых пенсиях в РФ».

Учитывая изложенное, он имеет право на конвертацию пенсионных прав при расчете пенсионного капитала с применением стажевого коэффициента, рассчитанного исходя из специального стажа по состоянию на …

Так как специальный стаж истца 11 лет и превышает необходимый для назначения пенсии стаж на 1 полный год, то стажевый коэффициент составит 0,55 + 0,01 х 1 = 0,56.

Доводы ответчика об отсутствии права у истца на конвертацию пенсионных прав по специальному стажу, установленному пп.1 п.1 ст.27 федерального закона «о трудовых пенсиях в РФ» с момента назначении пенсии, необоснованны, так как право на конвертацию пенсионных прав по специальному стажу он имеет в силу прямого указания в законе.

При добытых в судебном заседании доказательствах суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца о перерасчете пенсии, взыскании недоплаты с применением стажевого коэффициента … по специальному стажус … подлежат удовлетворению.

Начальный пенсионный капитал на … составит: …., где

… – стажевый коэффициент по специальному стажу.

Размер пенсии на … составит: (…

Так как Судом установлено, что фактически назначенная и выплаченная пенсия истцу меньше той, которая должна была выплачиваться с учетом стажевого коэффициента 0,56, то в пользу истца подлежит выплате сумма недоплаты за период с …

С … в соответствии с ч.1 ст.30.1 федерального закона «о трудовых пенсиях в РФ» величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации(повышению).

Специальный стаж истца согласно таблице трудовой деятельности составляет … на ….

Судом установлено, что на … валоризация истцу установлена по общему стажу и страховая часть пенсии с учетом валоризации составила … Согласно расчета ответчика сумма валоризации составила …

По заявлению истца Дорохов Д.Д. от … истцу произведен с … перерасчет пенсии по специальному стажу, при этом валоризация также произведена по специальному стажу. Размер специального стажа истца составил … на …. Сумма валоризации составила …. на дату перерасчета. Судом проверен расчет ответчика по валоризации и признан правильным.

Поскольку ответчиком произведен перерасчет пенсии по специальному стажу с … и произведена выплата пенсии с указанной даты, расчеты ответчика с … судом проверены и признаны правильными, то расчет недоплаты пенсии суд производит до …, поскольку права истца нарушены ответчиком до указанной даты.

Истец просит взыскать недоплату пенсии с учетом индексации на индексы роста потребительских цен по …. Суд считает, что требования истца о взыскании недоплаты пенсии с учетом индексации на индексы роста потребительских цен по … подлежат удовлетворению, поскольку сумма недоначисленной и невыплаченной пенсии частично утратила свою покупательную способность.

Расчет индексации доплаты пенсии помесячно с применением индексов роста потребительских цен по … с месяца, следующего за расчетным на последний известный индекс на день рассмотрения дела, приведен в таблице.

Расчет суммы иска:

год

месяц

Базовая часть

страх часть

надлежит

выплачено

разница

сводный индекс

Индексация

Таким образом, общая сумма недоплаты пенсии истца составила 9030,77 руб., сумма индексации составила 463 руб.96 коп.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб. 00 коп. с зачислением в бюджет муниципального образования городского округа Воркута.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать ГУ произвести перерасчет трудовой пенсии по старости Дорохов Д.Д. из расчета стажевого коэффициента … по специальному стажус … по ….

Взыскать с ГУ в пользу Дорохов Д.Д., проживающего …, недоплату пенсии с … по … в сумме …., индексацию в сумме … рублей, всего в сумме …

Взыскать с ГУ государственную пошлину в сумме … ( четыреста) руб. с зачислением в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута».

Решение суда может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд.

Председательствующий судья Ф.М. Степанова

Источник: http://www.gcourts.ru/case/2599371

Адвокат Соколов
Добавить комментарий