Северные и районные коэффициенты в республике коми

Содержание

Северные надбавки в коми республике
Северные и районные коэффициенты в республике коми
Мрот с 1 января 2019 года в республике коми и северные надбавки
Районные коэффициенты к зарплате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Северные надбавки в коми республике

Бесплатная юридическая консультация:

В условиях Крайнего Севера работать, и тем более жить, достаточно непросто. Слишком низкие температуры, кратчайший световой день, отсутствие фруктов и овощей, произрастающих по сезону, все это крайне негативно сказывается на здоровье человека, проживающего в этом регионе.

Именно эта совокупность фактов и является причиной того, что для людей, трудящихся в подобных условиях, существует огромное количество разнообразных надбавок.

Порядок и условия начисления надбавок

Размер так называемой северной надбавки принято применять при начислении окончательного размера заработка работающего человека. Размер этой надбавки идет в прямой зависимости от стажа работы в этом регионе.

В районах Крайнего Севера право на получение такой заявки возникает по прошествии первых шести месяцев с момента официального трудоустройства. А в районах, которые приравниваются к этому региону, должен пройти целый год.

Кстати, доплаты обязательны для всех категорий работников Крайнего Севера, которые трудятся как на постоянной основе в организации, так и по совместительству, вахтовым методом или дистанционным.

Бесплатная юридическая консультация:

Надбавки, о которых идет речь, в 2018 году применяемы при проведении расчета следующих выплат:

стандартный оклад;
различные премии, надбавки за выслугу лет, вредность, классность или ученую степень.

Одновременно с этим существуют и такие выплаты, доплаты по которым вообще не начисляются:

командировочные;
отпускные;
материальная помощь;
любые одноразовые выплаты.

Условно районы, относящиеся к Крайнему Северу, а также те, которые приравнены к нему, можно разделить на четыре группы:

100%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:

Чукотский АО;
Корякский АО;
Северо-Эвенкийский район Магаданской области;
Алеутский район Камчатской области;
острова Северного Ледовитого океана и морей, кроме островов Белого моря.

80%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:

Ямало-Ненецкий АО;
Эвенкийский АО;
Республика Саха;
Хабаровский край;
Камчатский край;
Магаданская область;
г. Воркута;
Республика Коми.

50%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:

Архангельская область;
Республика Карелия;
Республика Коми;
Ханты-Мансийский АО.

Входят в третью группу и северные районы таких субъектов:

Томская область;
Амурская область;
Читинская область;
Иркутская область;
Республика Бурятия;
Красноярский край;
Хабаровский край;
Приморский край;
Сахалинская область.

30%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:

Иркутская область;
Читинская область;
Республика Бурятия;
Республика Тува;
Республика Коми;
Южные районы Дальнего Востока.

Для тех работников, которые перешагнули 30-летний возраст в 2018 году, надбавка начисляется в следующем порядке:

Бесплатная юридическая консультация:

для работающих в регионах, относящихся к первой группе, право на получение надбавки возникает по истечении полугода с начала работы. В таком случае надбавка составляет лишь 10%. Далее каждые полгода размер данной надбавки будет удваиваться до тех пор, пока не достигнет показателя в 100%;
для работающих в регионах, относящихся ко второй группе, право на получение надбавки возникает по истечении полугода с начала работы. В таком случае надбавка составляет лишь 10%. Далее каждые полгода размер данной надбавки удваивается до тех пор, пока не достигнет показателя в 60%. А затем каждый год прибавляется еще по 10% надбавки, пока ее показатель не будет равен 80%;
для работающих в регионах, относящихся к третьей группе, право на получение надбавки возникает по истечении одного года с начала работы. В таком случае надбавка составляет 10% и увеличивается на столько же, ежегодно до тех самых пор, пока не достигнет показателя в 50%;
для работающих в регионах, относящихся к четвертой группе, право на получение надбавки возникает по истечении одного года с начала работы. В таком случае надбавка составляет 10% и увеличивается на такую же сумму каждые два года, но до тех самых пор, пока не достигнет показателя в 30%;

Но для того чтобы во все вышеуказанные регионы осуществлялся приток молодых специалистов, возраст которых составляет менее 30 лет, в 2018 году был установлен специальный порядок расчета надбавки за эту работу:

для молодых специалистов, работающих в регионах, относящихся к первой группе, применяется право на получение надбавки в размере 20% от зарплаты. Далее каждые шесть месяцев надбавка возрастает вдвое до тех пор, пока размер ее выплат не достигнет 60%. Следующий этап повышения надбавки на 20% произойдет через год. А еще по прошествии одного года размер надбавки достигнет своего максимального значения, то есть 100%;
для молодых специалистов, работающих в регионах, относящихся ко второй группе, применяется право на получение надбавки в размере 20% от зарплаты. Далее каждые шесть месяцев надбавка возрастает вдвое до тех пор, пока размер ее выплат не достигнет 60%. Но последний этап надбавки, который сделает ее 80%-ной, наступит только через год;
для молодых специалистов, работающих в регионах, относящихся к третьей группе, применяется право на получение надбавки в размере 10% от зарплаты каждые полгода, пока ее показатель не достигнет уровня в положенных 50%;
для молодых специалистов, работающих в регионах, относящихся к четвертой группе, применяется право на получение надбавки в размере 10% от зарплаты каждые полгода, пока ее показатель не достигнет уровня в положенных 30%.

Как и при каких условиях начисляется районный коэффициент

Районный коэффициент также является составляющей частью надбавки к заработной плате северных регионов страны.

Этот показатель был введен в качестве некоего метода материальной поддержки жителей определенных регионов, стоимость некоторых благ которых намного дороже, нежели в других.

Введен он и в тех регионах, условия жизни в которых достаточно опасны, а также оказывают негативное влияние на здоровье человека. Районный коэффициент в 2018 году начисляется, в зависимости от статуса территории, а также в полном соответствии с Кодексом о труде.

Так, к примеру, в 2018 году районный коэффициент равен 2 для жителей Якутии, Чукотки, а также Сахалинской области. Таким образом, их надбавка к заработной плате составляет 100%. А вот для людей, проживающих в Мурманской области и Норильске, коэффициент равняется всего лишь 1,8.

Следует отметить, что коэффициент представляет собой фиксированную процентную ставку, на которую следует умножить заработную плату человека или же какие-то другие его доходы.

Кстати, районный коэффициент принято начислять не только на заработную плату, но и на:

Бесплатная юридическая консультация:

доплату, производимую за выслугу лет;
доплату за высокую квалификацию;
доплату за ученую степень;
компенсацию за опасные для здоровья условия труда;
тринадцатую зарплату;
выплаты, производимые по больничным листам;
зарплату за сезонный труд.

Тем не менее в каждом правиле есть свои исключения:

коэффициент не применяется к отпускным выплатам;
коэффициент не применяется к командировочным;
не применяется к материальной помощи, которая была оказана сотруднику работодателем.

С пенсиями сложилась достаточно интересная ситуация. Дело в том, что районный коэффициент в их отношении действует лишь в том случае, если лицо, которое получает пенсию, проживает именно в этом районе.

Если же человек принимает решение о переезде в другую область, ему следует понимать, что надбавка может быть снижена, а возможно, и вовсе снята.

Кстати, до 2018 года право на сохранение подобных надбавок сохранялось за человеком, даже в том случае, когда он переезжал в другие регионы страны.

Процентные надбавки

Для людей, которые проживают и работают в северных регионах Российской Федерации, а также в регионах, приравненных к данной местности, существуют еще некоторые надбавки. Их, кстати, так и принято называть «северными».

Размер данных надбавок исчисляется в процентах и идет, в зависимости от региона, в котором работает сотрудник, а также его стажа. Следует отметить, что эти надбавки начисляются без применения к ним районного коэффициента.

Так, к примеру, надбавку в 100% получают люди, работающие на основах Северного Ледовитого океана, а также его морей. Аналогичный размер надбавки полагается и жителям следующих регионов:

Чукотка;
Республика Саха;
Командорские острова;
Курильские острова.

Наиболее низкий процент подобной надбавки составляет 30%. Ее получают люди, работающие в:

Бесплатная юридическая консультация:

Красноярском крае;
Республике Хакасия;
Чите;
Еврейской автономной области;
Большей части приморья;
пограничных поселках, располагающихся не далее чем 30 километров от государственной границы.

Примечательно, что данные надбавки начисляются с первого дня, как сотрудник поступил на работу, по следующей схеме:

для первой группы с доплатой в 100%, первые полгода надбавка составляет 10%, на столько же возрастает каждые последующие 6 месяцев, пока не достигнет своего максимального значения;
для второй группы с 80%-ной доплатой, расчет производится несколько по-иному. Изначально до показателя надбавки в 60% все происходит точно так же. Далее доплата возрастает на 10% лишь каждый год;
для третьей группы с 60%-ной доплатой, первые 10% начинают начисляться только по окончании первого года работы. Далее каждый год прибавляется по 10%;
для четвертой группы с 30%-ной доплатой, изначально прибавляется 10%, а далее каждые два года – по 10%.

Источник: http://lgotyinfo.ru/lgoty/rajonnyj-koefficient-i-severnye-nadbai-v-2016-godu.html

Северные и районные коэффициенты в республике коми 2018

Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, при назначении указанным лицам трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, применяются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации применялись при увеличении размеров этих пенсий для граждан, проживавших в указанных районах и местностях, по состоянию на 31 декабря 2004 года, а также действовавший на указанную дату порядок их применения. 1.

Как будут менять северные надбавки и районные коэффициенты

Каждый работник должен взять себе на заметку простое правило: дабы не ошибиться с размером этой надбавки, необходимо обратиться в письменной форме в трудовую инспекцию. Именно эта служба и должна давать разъяснения по трудовому законодательству. Как правило, срок составляет 3 рабочих дня на регистрацию поступившего запроса и 30 календарных дней на отправку ответа.

Большинство бюджетных и коммерческих организаций довольно часто выплачивают более высокие районные коэффициенты, поскольку таким образом руководители предприятий могут снизить налог на прибыль. Но при этом такая надбавка выполняется строго по трудовому договору. Как результат, коэффициент выше установленного нормативами, считается оплатой труда, что в итоге признается расходной частью.

Бесплатная юридическая консультация:

Такая надбавка применяется не только для постоянных работников, но и для людей, которые заключили договор на сезонную работу.

Мрот с 1 января 2018 года в коми

Источник: http://educational-center.ru/severnye-nadbavki-v-komi-respublike/

Северные и районные коэффициенты в республике коми

Отдельное внимание стоит уделить пенсии, так как здесь ситуация особая.

Пенсионные накопления в принципе изначально включают в себя использованный коэффициент, при этом право на получение увеличенных выплат сохраняется только в том случае, если человек продолжает проживать на той территории, для которой она положена в соответствии с законодательством. В случае переезда может присуждаться частичная или даже полная потеря права на то, чтобы начислялся северный коэффициент.

Государство старается всячески поддерживать граждан, которые занимаются своей работой в суровых условиях, и для того чтобы поощрять их деятельность, а также предотвращать активный отток рабочей силы из этих районов, используются разнообразные варианты материальной поддержки. Точно так же поощрается работа каждого, кто согласился выполнять свой долг в сложных условиях.

Районный коэффициент и северные надбавки в 2018 году

для работающих в регионах, относящихся к первой группе, право на получение надбавки возникает по истечении полугода с начала работы. В таком случае надбавка составляет лишь 10%. Далее каждые полгода размер данной надбавки будет удваиваться до тех пор, пока не достигнет показателя в 100%;
для работающих в регионах, относящихся ко второй группе, право на получение надбавки возникает по истечении полугода с начала работы. В таком случае надбавка составляет лишь 10%. Далее каждые полгода размер данной надбавки удваивается до тех пор, пока не достигнет показателя в 60%. А затем каждый год прибавляется еще по 10% надбавки, пока ее показатель не будет равен 80%;
для работающих в регионах, относящихся к третьей группе, право на получение надбавки возникает по истечении одного года с начала работы. В таком случае надбавка составляет 10% и увеличивается на столько же, ежегодно до тех самых пор, пока не достигнет показателя в 50%;
для работающих в регионах, относящихся к четвертой группе, право на получение надбавки возникает по истечении одного года с начала работы. В таком случае надбавка составляет 10% и увеличивается на такую же сумму каждые два года, но до тех самых пор, пока не достигнет показателя в 30%;

Для людей, которые проживают и работают в северных регионах Российской Федерации, а также в регионах, приравненных к данной местности, существуют еще некоторые надбавки.

Их, кстати, так и принято называть «северными». Размер данных надбавок исчисляется в процентах и идет, в зависимости от региона, в котором работает сотрудник, а также его стажа. Следует отметить, что эти надбавки начисляются без применения к ним районного коэффициента.

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2018 году

Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
Премии по результатам производственного года.
Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
МРОТ.
Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).

Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).

Работники лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий и организаций и химлесхозов, работники предприятий и организаций электроэнергетической, включая работников Объединенных диспетчерских управлений энергосистемами Государственного производственного комитета по энергетике и электрификации СССР и участковых инспекторов котлонадзора Госгортехнадзора РСФСР, и торфяной промышленности, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности, промышленности строительных материалов (за исключением производства цемента, асбоцемента, железобетона, бетона, асбеста, графита), стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности, легкой (включая текстильную) промышленности, пищевой (исключая рыбную и соляную) промышленности, полиграфической промышленности и промышленности по производству музыкальных инструментов

Работники предприятий машиностроительной и металлообрабатывающей, химической, деревообрабатывающей, стекольной, торфяной промышленности, коммунальных и сельских электростанций и сетей и предприятий промышленности строительных материалов, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся, а также предприятий легкой, пищевой, полиграфической промышленности и промышленности по производству музыкальных инструментов

Источник: https://sv-urist.ru/prava-mnogodetnoj-materi/severnye-i-rajonnye-koeffitsienty-v-respublike-komi

Мрот с 1 января 2019 года в республике коми и северные надбавки

МРОТ с 1 января 2019 года в Республике Коми мы представили в таблице. На территории данного субъекта РФ действуют районные коэффициенты и процентные надбавки. Разберемся, как определить ту минимальную зарплату, на которую следует ориентироваться вам.

Статья по теме: МРОТ в 2019 году в России и регионах

Региональное соглашение о МРОТ от 13 марта 2018 года прекратило свое действие в связи с окончанием срока еще 31 декабря 2018 года.

Пока чиновники региона не подписали новое соглашение, руководствоваться следует значением, установленным федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ в последней редакции от 25 декабря 2018 года для всей России.

Следите за обновлениями нормативных актов Республики Коми, т. к. региональное соглашение о минимальной зарплате от 26.12.2016 № 149 предусматривало ежегодный пересмотр величины МРОТ.

Минималка была повышена для всей России с 1 января 2019 года. Даже если Республика Коми подпишет новое региональное соглашение на 2019 год, минималка не окажется ниже федерального уровня.

Как и по всей территории России, где не подписаны региональные соглашения или в них указана слишком маленькая сумма, МРОТ в Республике Коми на 2019 год составляет 11 280 рублей. Но этой суммой руководствоваться еще нельзя. Она не окончательная.

Региональное соглашение 2018 года (п. 1.1), а также традиционное толкование трудового законодательства РФ говорит о том, что сумма МРОТ должна увеличиваться на районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Процентные надбавки за стаж очень индивидуальны и зависят от возраста работника, местности, где он трудится и фактического стажа работы. Помните, что часть территорий Республики Коми относится к районам Крайнего Севера, а часть — к приравненным областям. Это также влияет на назначение процентной северной надбавки.

С районными коэффициентами ситуация несколько проще.

Само понятие районного коэффициента (далее — РК) и порядка его применения раскрыто в ст. 316 ТК РФ. В зависимости от территориального расположения места занятости работника и его трудовых обязанностей значение этого показателя отличается.

Величины РК установлены несколькими нормативными актами еще советского периода.

Посмотрите в таблице, какой МРОТ в Республике Коми в 2019 году использовать вам.

Мрот в республике коми с учетом рк

Территория действия	Работники	Коэффициент	МРОТ с учетом коэффициента
Вся территория региона	занятые геологоразведочными и строительно-монтажными работами по разведке и обустройству нефтяных и газовых месторождений; занятые разработкой, обустройством и эксплуатацией нефтяных и газовых месторождений.	1,8	11 280 * 1,8 = 20 304 руб.
Местности, расположенные севернее 65 град. северной широты (за исключением городов Печора, Инта и Воркута)	занятые в производственных отраслях на работах по освоению и обустройству нефтяных и газовых месторождений (в т. ч. обслуживающих контор) в северных районах Республики.	1,6	11 280 * 1,6 = 18 048 руб.
занятые в непроизводственных отраслях на работах по освоению и обустройству нефтяных и газовых месторождений (в т. ч. обслуживающих контор) в северных районах Республики.	1,5	11 280 * 1,5 = 16 920 руб.
г. Воркута с территорией, находящейся в административном подчинении городского Совета народных депутатов	Все работники	1,6	11 280 * 1,6 = 18 048 руб.
Местности, расположенные между 62 град. и 65 град. северной широты (за исключением городов Ухта, Сосногорск и Микунь)	занятые в производственных отраслях на работах по освоению и обустройству нефтяных и газовых месторождений (в т. ч. обслуживающих контор) в северных районах Республики.	1,5	11 280 * 1,5 = 16 920 руб.
занятые в непроизводственных отраслях на работах по освоению и обустройству нефтяных и газовых месторождений (в т. ч. обслуживающих контор) в северных районах Республики.	1,4	11 280 * 1,4 = 15 792 руб.
г. Инта с территорией, находящейся в административном подчинении городского Совета народных депутатов	Все работники	1,5	11 280 * 1,5 = 16 920 руб.
Часть Интинского района, расположенная к северу от Полярного круга	плавающего состава судов речного флота и береговых структур речного транспорта; радиовещания и телевидения; научно- исследовательских компаний, конструкторских, проектно- конструкторских, проектно- технологических и конструкторско- технологических предприятий и вычислительных центров; проектных и изыскательских предприятий (за исключением изыскательских экспедиций, партий и отрядов); гидрометеорологической службы; гражданского воздушного флота; предприятий автотранспорта и шоссейных дорог; железнодорожного транспорта; госпредприятий сельского и лесного хозяйства; организаций связи; лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных сфер и химлесхозов; электроэнергетической, и торфяной промышленности, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности, промышленности строительных материалов (за исключением производства цемента, асбоцемента, железобетона, бетона, асбеста, графита), стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности, легкой (включая текстильную) промышленности, пищевой (исключая рыбную и соляную) промышленности, полиграфической промышленности и промышленности по производству музыкальных инструментов; флота рыбной промышленности; строительных и ремонтно-строительных компаний; нефтяной и газовой отрасли; финсферы.	1,5	11 280 * 1,5 = 16 920 руб.
Интинский район южнее Полярного круга	плавающего состава судов речного флота и береговых структур речного транспорта; радиовещания и телевидения; научно- исследовательских предприятий, конструкторских, проектно- конструкторских, проектно- технологических и конструкторско- технологических организаций и вычислительных центров; гражданского воздушного флота; отрасли автотранспорта и шоссейных дорог; железнодорожного транспорта; госпредприятий сельского и лесного хозяйства; эксплуатационных предприятий и организаций связи; лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных структур и химлесхозов; электроэнергетической и торфяной промышленности; целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности; промышленности строительных материалов (за исключением производства цемента, асбоцемента, железобетона, бетона, асбеста, графита), стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности; легкой (включая текстильную) промышленности; пищевой (исключая рыбную и соляную) промышленности; полиграфической промышленности; производства музыкальных инструментов; флота рыбной промышленности; строительных и ремонтно-строительных организаций.	1,4	11 280 * 1,4 = 15 792 руб.
Усть-Цилемский, Ижемский, Усть-Усинский, Интинский районы южнее Полярного Круга	нефтяной и газовой промышленности.	1,4	11 280 * 1,4 = 15 792 руб.
Интинский район южнее Полярного круга, город Инта	1,4	11 280 * 1,4 = 15 792 руб.
Троицко- Печорский промышленный район и Ижмо-Цилемский, Печорский сельские районы и города Ухта и Печора с территориями, находящимися в административном подчинении их горсоветов	сферы просвещения, здравоохранения, соцобеспечения, физкультуры и спорта; сферы культурно- просветительных учреждений; издательств; сферы ЖКХ; сферы бытового обслуживания населения; сферы торговли и общепита; сферы заготовок, материально- технического снабжения и сбыта, машиносчетных станций, охраны, органов государственного и хозяйственного управления; профессорско- преподавательский состав ВУЗов; научно- исследовательских, проектных, конструкторских предприятий; гидрометеорологической службы.	1,3	11 280 * 1,3 = 14 664 руб.
Удорский сельский район	сферы просвещения, здравоохранения и культурно- просветительных предприятий.	1,3	11 280 * 1,3 = 14 664 руб.
Усть-Цилемский, Ухтинский, Троицко- Печорский, Ижемский, Печорский районы	плавающего состава судов речного флота и береговых структур речного транспорта; сферы радиовещания и телевидения; гражданского воздушного флота; сферы автомобильного транспорта и шоссейных дорог; железнодорожного транспорта; госпредприятий сельского и лесного хозяйства; эксплуатационных предприятий и организаций связи; сферы электроэнергетической, и торфяной промышленности; целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности; промышленности строительных материалов (за исключением производства цемента, асбоцемента, железобетона, бетона, асбеста, графита), стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности; легкой (включая текстильную) промышленности; пищевой (исключая рыбную и соляную) промышленности; полиграфической промышленности; производства музыкальных инструментов; флота рыбной промышленности; строительных и ремонтно-строительных предприятий; финансовых органов.	1,3	11 280 * 1,3 = 14 664 руб.
Усть-Цилемский, Ухтинский, Троицко- Печорский, Ижемский, Печорский и Удорский районы	лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных структур и химлесхозов.	1,3	11 280 * 1,3 = 14 664 руб.
Ухтинский, Троицко- Печорский, Кожвинский	нефтяной и газовой промышленности.	1,3	11 280 * 1,3 = 14 664 руб.
Ижемский, Печорский, Троицко- Печорский, Усть-Цилемский районы и город Ухта с территорией, находящейся в подчинении Ухтинского горсовета, г. Печора	научно- исследовательских учреждений, конструкторских, проектно- конструкторских, проектно- технологических и конструкторско- технологических предприятий и вычислительных центров; проектных и изыскательских предприятий (за исключением изыскательских экспедиций, партий и отрядов).	1,3	11 280 * 1,3 = 14 664 руб.
Остальные районы	научно- исследовательских предприятий, конструкторских, проектно- конструкторских, проектно- технологических и конструкторско- технологических компаний и вычислительных центров; проектных и изыскательских предприятий (за исключением изыскательских экспедиций, партий и отрядов); сферы, обслуживающей рабочих лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий и химлесхозов; гидрометеорологической службы; гражданского воздушного флота; сферы автотранспорта и шоссейных дорог; железнодорожного транспорта; госпредприятий сельского и лесного хозяйства; эксплуатационных предприятий и организаций связи; лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий и химлесхозов; электроэнергетической, и торфяной промышленности; целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности; промышленности строительных материалов (за исключением производства цемента, асбоцемента, железобетона, бетона, асбеста, графита), стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности; легкой (включая текстильную) промышленности; пищевой (исключая рыбную и соляную) промышленности; полиграфической промышленности; производства музыкальных инструментов; флота рыбной промышленности; строительных и ремонтно-строительных компаний; нефтяной и газовой промышленности.	1,2	11 280 * 1,2 = 13 536 руб.
Удорский сельский район	сферы обслуживания населения за исключением сферы просвещения, здравоохранения и культурно- просветительной отррасли.	1,2	11 280 * 1,2 = 13 536 руб.
Удорский район	финансовых органов; радиовещания и телевидения; машиностроительной и металлообрабатывающей, химической, деревообрабатывающей, стекольной, торфяной промышленности; коммунальных и сельских электростанций и сетей и промышленности строительных материалов; легкой, пищевой, полиграфической промышленности и производства музыкальных инструментов.	1,2	11 280 * 1,2 = 13 536 руб.
Вся территория	легкой и пищевой промышленности; сферы просвещения, здравоохранения, ЖКХ, науки, культуры и др.	1,2	11 280 * 1,2 = 13 536 руб.

Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П подтвердило норму ТК РФ о необходимости применить районный коэффициент к полученной сумме МРОТ.

Поэтому минималку обязательно нужно увеличивать на РК, иначе работодатель карается по ст. 5.27 КоАП РФ (штраф от 30 000 до 50 000 руб.).

Обратите внимание, что применяется данный районный коэффициент к заработным платам тех сотрудников, чьи рабочие месте находятся на территории Коми независимо от региона регистрации работодателя.

Увеличение МРОТ утвердите приказом по организации, без этого документа могут быть штрафы. Скачайте бланк и образец документа в журнале “Упрощенка”.

Образец приказа о повышении МРОТ

Робот-пылесос при подписке на “Упрощенку”!

Сегодня при подписке на журнал «Упрощенка» — сразу два подарка: Робот-пылесос + 2 дополнительных месяца подписки.

Счет на «Упрощенку» + 2 подарка →

Источник: https://www.26-2.ru/art/354878-mrot-s-1-yanvarya-2019-goda-v-respublike-komi-i-severnye-nadbavki

Районные коэффициенты к зарплате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности	Районный коэффициент
1	Острова Северного Ледовитого океана и его морей (кроме островов Белого моря и острова Диксон) Республика Саха (Якутия): Местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях “Айхал” и “Удачная”, прииски “Депутатский” и “Кулар” Нижнеколымский район Поселок Усть-Куйга Усть-Янского района Сахалинская область: Северо-Курильский район Курильский район Южно-Курильский район (Курильские острова) Камчатский край: Алеутский район (Командорские острова) Чукотский автономный округ(вся территория автономного округа)	2,0
2	Красноярский край: г. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты Мурманская область:	1,8
3	Республика Саха (Якутия): Ленский район (севернее 61° северной широты) г. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты Магаданская область (вся территория области) Мурманская область:	1,7
4	Республика Коми: г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты Республика Саха (Якутия): Абыйский район Аллаиховский район Анабарский район Булунский район Верхневилюйский район Верхнеколымский район Верхоянский район Вилюйский район Жиганский район Кобяйский район Нюрбинский район (ранее Ленинский) Мирнинский район Момский район Оймяконский район Оленекский район Среднеколымский район Сунтарский район Томпонский район Усть-Янский район (за исключением поселка Усть-Куйга) Эвено-Бытантайский район Красноярский край: Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ (вся территория автономного округа) Эвенкийский автономный округ (севернее реки Нижняя Тунгуска) Туруханский район (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) Местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его администрации населенных пунктов) г. Игарка и подчиненные его администрации населенные пункты Хабаровский край: Камчатская область(вся территория области за исключением Алеутского района (Командорских островов) Корякский автономный округ (вся территория) Сахалинская область: Ногликский район Охинский район г. Оха	1,6
5	Республика Коми: г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты Республика Саха (Якутия): Республика Тыва: Монгун-Тайгинский район Тоджинский район Кызылский район (территория Шынаанской сельской администрации) Ненецкий автономный округ (вся территория автономного округа) Тюменская область: Ханты-Мансийский автономный округ (севернее 60° северной широты) Ямало-Ненецкий автономный округ (вся территория автономного округа) Томская область: Александровский район Верхнекетский район Каргасокский район Колпашевский район Парабельский район Чаинский район г. Кедровый г. Колпашево г. Стрежевой	1,5
6	Республика Алтай: Кош-Агачский район Улаганский район Республика Карелия: Беломорский район Калевальский район Кемский район Лоухский район г. Кемь и подчиненные его администрации населенные пункты г. Костомукша Республика Саха (Якутия) (вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 1, 3, 4, 5) Республика Тыва (вся территория Республики за исключением районов, указанных в п. 5) Приморский край: Кавалеровский район (пос. рудников Таежный и Тернистый) Хабаровский край: Аяно-Майский район Ванинский район Верхнебуреинский район (севернее 51° северной широты) Район им. П. Осипенко Николаевский район Советско-Гаванский район Солнечный район (Амгуньская и Дукинская сельские администрации) Тугуро-Чумиканский район Ульчский район г. Николаевск-на-Амуре г. Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты Архангельская область: Лешуконский район Мезенский район Пинежский район Соловецкий район (Соловецкие острова) г. Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты Мурманская область (вся территория области за исключением городов и районов, указанных в пп. 2, 3) Сахалинская область (вся территория области за исключением городов и районов, указанных в пп. 1, 4)	1,4
7	Республика Бурятия: Баунтовский район Муйский район Северо-Байкальский район г. Северобайкальск и подчиненные его администрации населенные пункты Республика Карелия: Медвежьегорский район Муезерский район Пудожский район Сегежский район г. Сегежа и подчиненные его администрации населенные пункты Республика Коми: Ижемский район Печорский район Троицко-Печорский район Усть-Цилемский район Удорский район г. Вуктыл и подчиненные его администрации населенные пункты г. Сосногорск и подчиненные его администрации населенные пункты г. Ухта и подчиненные его администрации населенные пункты г. Усинск и подчиненные его администрации населенные пункты г. Печора и подчиненные его администрации населенные пункты Красноярский край: Эвенкийский автономный округ (южнее реки Нижняя Тунгуска) Богучанский район Енисейский район Кежемский район Мотыгинский район Северо-Енисейский район Туруханский район (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) г. Енисейск г. Лесосибирск и подчиненные его администрации населенные пункты Амурская область: Зейский район Селемджинский район Тындинский район (за исключением Муртыгитского сельсовета) г. Зея и подчиненные его администрации населенные пункты г. Тында и подчиненные его администрации населенные пункты Иркутская область: Бодайбинский район Братский район Казачинско-Ленский район Катангский район Киренский район Мамско-Чуйский район Нижнеилимский район Усть-Илимский район Усть-Кутский район г. Братск и подчиненные его администрации населенные пункты г. Бодайбо г. Усть-Илимск г. Усть-Кут Читинская область: Каларский район Тунгиро-Олекминский район Тунгокоченский район Ханты-Мансийский автономный округ: (южнее 60° северной широты) Томская область: Бакчарский район Кривошеинский район Молчановский район Тегульдетский район	1,3
8	Республика Бурятия: Баргузинский район Курумканский район Окинский район Республика Коми (вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 4, 5, 7) Приморский край: Кавалеровский район (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый) Красноармейский район (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации) Ольгинский район Тернейский район г. Дальнегорск и населенные пункты, находившиеся в подчинении его администрации ранее (ранее Дальнегорский район) Хабаровский край: Амурский район (пгт. Эльбан и подчиненные его администрации населенные пункты, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации) Верхнебуреинский район (южнее 51° северной широты) Комсомольский район Солнечный район (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) г. Амурск г. Комсомольск-на-Амуре Архангельская область (вся территория области за исключением местности, указанной в п. 6) Коми-Пермяцкий автономный округ: Гайнский район Косинский район Кочевский район	1,2
9	Республика Карелия (вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 6, 7)	1,15

Источник: http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/pens_sever/~637