Согаз дмс список клиник воронеж сбербанк

Мое здоровье личный кабинет сбербанк дмс

Согаз дмс список клиник воронеж сбербанк

– Статьи – Мое здоровье личный кабинет сбербанк дмс

Альянс», «АльфаСтрахование», «ВСК», «Ингосстрах», «МАКС», «РЕСО-Гарантия», «СОГАЗ», отобранных ранее в ходе открытого конкурса в качестве поставщиков данных услуг», — сообщили агентству «Интерфакс-АФИ» в Сбербанке.

Сбербанк России пролонгировал контракты на оказание услуг добровольного медицинского страхования (ДМС) работников банка со страховыми компаниями «Альянс», «АльфаСтрахование», «ВСК», «Ингосстрах», «МАКС», «РЕСО-Гарантия», «СОГАЗ», следует из сообщения, опубликованного на сайте госзакупок.

Дмс для сотрудников — преимущества и недостатки

Именно такой полис страхования включает все необходимое для профилактики и поддержания здоровья сотрудника. Достаточно часто компании, предлагающие такое страховки делают немалые скидки для предприятий, которые приобретают оптовое количество для всего персонала.

Преимущества при покупке ДМС составляют не только для работника, но и для предприятия, так компания, дающая своим работникам возможность воспользоваться ДМС, получают льготную систему налогообложения:

  1. Взносы от общей суммы выплат зп будут составлять не более 6%, если полис ДМС будет заключен не менее чем на один календарный год.
  2. Суммы по страховым ставкам (если договор заключен на год) будут рассчитываться, как единый социальный налог.
  3. При льготном налогообложении в таком случае не будут учитываться суммы дохода, по страховому полису.

В чем заключается выгода для сотрудника

добровольное медицинское страхование дает возможность сотруднику, которому понадобились те или иные медицинские услуги получить их в обязательной форме (если они прописаны в страховом полисе).

медицинское страхование – это всего лишь еще одна характеристика, подчеркивающая многофункциональность компании.

сбербанк предлагает не только полис дмс, но и страхование жизни в целом. помимо основных пунктов договора по такому страхования, оформить заявку, сбербанк предлагает посредством официального сайта в сети интернет, заполнив специальную форму в онлайн-режиме. при этом не понадобится выходить из офиса и покидать рабочее место, провести процедуру можно онлайн, совместно с менеджерами сбербанка.

круглосуточно работает служба поддержки клиентов, которая грамотно и квалифицированно ответит на все интересующие вопросы по оформлению.

моё здоровье личный кабинет сбербанк дмс

Специалисты Сбербанка получают обратную связь от руководителей (особенно в случаях расхождения самооценки и итоговой оценки). Руководители раз в год проходят кадровые комиссии, направленные на выявление зон для развития. Топ-менеджмент Сбербанка проводит обсуждение персональных результатов в рамках перфоманс-диалога, как правило, по итогам каждого квартала.

Система компенсаций и льгот в Сбербанке основывается на справедливости и прозрачности.

Политика оплаты труда строится на основе анализа рыночного спроса и предложения, который проводится на регулярной основе. Корпоративные льготы включают в себя добровольное медицинское страхование и корпоративную Пенсионную программу Сбербанка.

Материальная мотивация

Сбербанк заботится о сотрудниках, в том числе предлагая им конкурентоспособный уровень заработной платы и обеспечивая расширенный социальный пакет.

Моё здоровье личный кабинет сбербанк дмс согаз

Эта инициатива обеспечивает комплексную медицинскую защиту семьи сотрудника и повышает эффективность расходов Сбербанка в расчете на одного застрахованного.

Программа ДМС Сбербанка охватывает всех сотрудников, прошедших испытательный срок.

2013 2014 2015 2016 Количество участников Программы, человек 77 000 276 000 271 000 260 046 Объем финансирования Программы, млн рублей 850 2 341 2 594 2 745

В 2016 году запущен проект создания ИТ-платформы (экосистемы) управления здоровьем сотрудников Группы Сбербанк, который будет представлять личный страховой кабинет ДМС «Мое здоровье» (www.mzdorovie.com), где каждый сотрудник сможет уточнить условия его Страховой программы и почерпнуть полезную информацию о здоровом образе жизни.

Корпоративная пенсионная программа

Сбербанк предоставляет корпоративные пенсии через НПФ Сбербанка.

Моё здоровье личный кабинет сбербанк дмс какие врачи и анализы

Объем финансирования корпоративной Пенсионной программы в 2016 году увеличился на 35,3 % и составил 3,6 млрд рублей, а количество участников увеличилось до 167 тыс. человек.2013 2014 2015 2016 Количество участников Программы, человек 117 000 136 000 155 000 167 000 Объем финансирования Программы, млн рублей 2 138 2 611 2 660 3 600 Нематериальная мотивация

В Сбербанке действуют система корпоративных наград и различные практики определения лучших сотрудников. В 2016 году более 1,5 тыс. сотрудников получили правительственные и корпоративные награды, в том числе за их вклад в развитие корпоративной культуры.

Трижды задавала вопрос-входит ли определенная клиника в список моего дмс и трижды были разные ответы- не входит/моя коллега ошиблась,отправив гарантийное письмо на имя работника из вашего отдела/входит.

Нервы должны быть железными,я прекрасно понимаю, что существует пресловутый человеческий фактор, все мы ошибаемся, но на протяжении долгого времени получать недостоверную информацию по поводу списка клиник подвигло меня на написание отзыва.

Также очень сложно дозвониться в ростовский офис,а если дозвонились, вас переключают на другого «ответственного» сотрудника и висеть на телефоне можно около 20 минут, после чего как повезет- или ответят или сбросят звонок.

Как удалить личный кабинет

Принимать необдуманные решения не нужно.

Если счет клиент закрывать не хочет, то и Сбербанк Онлайн лучше оставить.

Пациент может получить помощь в удобное время (7 дней в неделю, до 21-22.00). И главное, время ожидания существенно меньше, а качество услуг – гораздо выше. Это происходит потому, что услуги врачей в рамках программы ДМС оплачиваются совсем по другим тарифам.

В настоящий момент наибольшее развитие в нашей стране имеет корпоративное Добровольное медицинское страхование.
Но все больше и больше страховых компаний начинают предлагать программы ДМС физическим лицам.

Сегодня практически любой желающий может купить полис ДМС и воспользоваться услугами частных поликлиник. В Москве средняя стоимость «базового» полиса для взрослого пациента составляет от 30 тыс.
рублей в год.

Для детей он дороже – для ребенка возраста от 3 лет полис стоит около 45 тыс. рублей в год.

  • Для молодых работников, у которых нет хронических и острых заболеваний, такой полис не является необходимым.
  • При большой «текучке» кадров, оформление для предприятия будет достаточно трудоемким.
  • Встречались несколько случаев, когда оговоренные услуги предоставлялись не в том объеме или некачественно.
  • Достаточно тяжело подобрать большой перечень медицинских центров, отвечающих описанному в договоре качеству услуг.
  • Несмотря на недостатки, сегодня практически каждый третий имеет полис ДМС.

prostopozvonite.com

«Сбербанк» — Страховые полисы онлайн

Защищенный заемщик онлайн

Страхование жизни заемщика ипотечного кредита ПАО Сбербанк — это финансовая защита обязательств клиента перед банком в случае потери заемщиком трудоспособности или его ухода из жизни.

стоматологическое обслуживание;

  • консультационную поддержку;
  • транспортные расходы.

Выплаты страховых сумм могут осуществляться не чаще 1 раза в месяц. Комплексные программы имеют три тарифных плана: классический, плюс и максимальный. Они все отличаются между собой объемом предоставляемого обслуживания и размерами выплат.

Полисы для поездок за рубеж покрывают следующие расходы:

  1. медицинские;
  2. транспортные;
  3. связанные с другими страховыми рисками.

Амбулаторно-поликлиническое обслуживание

Программа амбулаторно-поликлинического обслуживания оплачивает следующие расходы :

  1. связанные с лечебно-диагностическими приемами у врачей;
  2. процедуры и лечебные манипуляции;
  3. диагностические исследования.

Цена амбулаторно-поликлинического сервиса зависит от выбранной программы.

. 6 Организатором Программы «Спасибо от Сбербанка» является ПАО Сбербанк.

Покупать полный набор этих опций – довольно накладно. Поэтому стоит выбрать такие услуги, которые позволят чувствовать себя защищенными в случае возникновения экстренных ситуаций. Чаще всего, это амбулаторно-поликлиническое обслуживание, рассказывает руководитель направления андеррайтинга и методологии розничного бизнеса «Сбербанк страхование» Елена Кошелева.

Затем необходимо очень внимательно читать программу страхования.
«В документе может быть указано широкое покрытие, то есть максимальное количество врачей, и вроде бы все возможные процедуры.

Но на практике может быть так, что опция «лечебный массаж» включена в программу страхования, но страховая компания оплачивает только 5 процедур. А стандартный курс – 10 процедур. Значит, за 5 придется доплатить Клиенту, — говорит Елена Кошелева.

– И обязательно выясните, что не входит в зону покрытия страхового полиса».

  • Информация
  • Новости
  • Статьи

Источник: http://advokatblog.su/moe-zdorove-lichnyj-kabinet-sberbank-dms/

Страховая Группа «СОГАЗ»

Согаз дмс список клиник воронеж сбербанк
. Страховая Группа «СОГАЗ» и Группа компаний «Калашников» заключили договор страхования имущественного комплекса АО «Концерн «Калашников». Срок действия договора — один год.

Страховой защитой обеспечены все производственные и непроизводственные здания и помещения концерна, включая конструктивные элементы, внешнюю, внутреннюю отделку, инженерное оборудование и коммуникации, а также земельные участки, производственный и хозяйственный инвентарь, машины и оборудование, товарно-материальные ценности и другие виды имущества.

Договор заключен с ответственностью «за все риски». Кроме того, СОГАЗ застраховал общую гражданскую ответственность АО «Концерн «Калашников» перед третьими лицами в результате эксплуатации застрахованного имущества.

kalashnikov.media

. Страховая Группа «СОГАЗ» заняла 29-е место среди всех российских компаний по размеру чистой прибыли в новом рейтинге 500 крупнейших компаний России, составленном медиахолдингом РБК по итогам 2018 года. Таким образом, Компания поднялась на семь позиций по сравнению с рейтингом «РБК 500» по итогам 2017 года (тогда СОГАЗ занял 36-е место по размеру чистой прибыли). Этот результат, в очередной раз стал лучшим среди всех страховых компаний России в рейтинге «РБК 500». Кроме того, СОГАЗ единственный из российских страховщиков вошел в Топ-100 крупнейших компаний по объему выручки, заняв по этому показателю 67-е место среди всех участников рейтинга «РБК 500» (годом ранее Компания заняла 84-е место в рейтинге).

Напомним, что по итогам 2018 года чистая прибыль Группы «СОГАЗ» по МСФО выросла на 65,3% до 50,5 млрд рублей. Объем страховых премий Группы «СОГАЗ» с учетом входящего перестрахования и без учета ОМС увеличился на 26,9% по сравнению с показателем 2017 года и составил 224,9 млрд руб., активы Группы достигли 687,3 млрд рублей (+93,4%).

. Страховая Группа «СОГАЗ» объявляет набор персонала в высокотехнологичные центры организации медицинской помощи в Самаре и Новосибирске, которые принимают звонки от клиентов Компании из всех городов России и помогают с решением их запросов.
Показать полностью… Контакт-центры в Самаре и Новосибирске начали свою работу в конце прошлого года. Их функционал включает в себя организацию медицинской помощи застрахованным по ДМС, в том числе скорой помощи, помощи на дому и экстренных консультаций, согласование медицинских услуг с лечебно-профилактическими учреждениями, запись на прием в такие учреждения, предоставление справочной информации по программам ДМС, доступным услугам и клиникам. Для осуществления этих функций и бесперебойной работы в контакт-центрах используются самые современные технологии, такие как передовая система интеллектуального распределения вызовов Genesys, маршрутизация обращений в рамках единой очереди с учетом экстренности, онлайн-отслеживание параметров звонков, заказ обратного звонка, а также система, позволяющая сотрудникам получать в едином окне всю необходимую для работы информацию. Кроме того, в контакт-центрах внедряется система управления рабочим расписанием и загрузки операторов, а в ближайшее время будут реализованы проект по сбору и аналитике обратной связи от клиентов посредством интерактивного ого меню (IVR), а также проекты по организации чата и обслуживания неого трафика. В настоящее время в контакт-центрах в Самаре и Новосибирске работает уже около 100 специалистов, и в течение года Компания планирует увеличить их число примерно вдвое. Новых сотрудников ждут современные рабочие места, продуманные с точки зрения эргономики и организации офисного пространства, включая зоны отдыха, а также программы адаптации и обучения, которые позволяют не только быстро вникнуть в специфику медицинских пультов, но и дают все возможности для профессионального роста. В работе с персоналом большое внимание уделяется и нематериальной мотивации, проводятся различные тренинги, конкурсы и другие мероприятия.

«Работа в этих центрах — не просто работа в call-центре, это высококвалифицированный труд, который связан с заботой о здоровье наших клиентов и способствует его поддержанию, — отмечает Директор по персоналу АО «СОГАЗ» Светлана Астахова. — Мы рады пригласить в нашу команду доброжелательных и ответственных специалистов, хорошо знающих медицинскую специфику и готовых развивать направление медицинской помощи в Самаре и Новосибирске».

. Страховая Группа «СОГАЗ» и Континентальная хоккейная лига подписали соглашение о сотрудничестве, согласно которому Компании вновь присваивается статус генерального партнера и страховщика чемпионата КХЛ. Церемония подписания соглашения состоялась 1 сентября в Москве перед началом 12-го сезона Континентальной хоккейной лиги. В церемонии приняли участие Президент КХЛ Дмитрий Чернышенко и Начальник управления маркетинга и коммуникаций АО «СОГАЗ» Александр Цивун.

Показать полностью… Новое соглашение заключено сроком на один сезон. «СОГАЗ является нашим партнером с первого сезона. Компания — лидер страхового рынка России, ежегодно несколько тысяч хоккеистов, тренеров, судей, сотрудников Лиги получают надежную защиту со стороны СОГАЗа.

Компания принимает активное участие в различных активациях, готовит специальные призы в рамках Недели звезд хоккея. Мы чувствуем партнерское плечо, надежную защиту, нам с вами комфортно работать, надеюсь, что это взаимно», — заявил на церемонии Президент КХЛ Дмитрий Чернышенко.

«СОГАЗ уже на протяжении многих лет является спонсором и профессионального, и детско-юношеского спорта в России, особенно хоккея. С самого первого сезона мы генеральные партнеры КХЛ и рады продолжить наше сотрудничество.

Для нас честь быть причастными к главному хоккейному проекту Евразии, мы рады вложить свой вклад в реализацию стратегии развития КХЛ. Поддержка спорта — не просто многолетняя традиция, но и важная часть социальной политики СОГАЗа.

Мы высоко ценим наше партнерство и надеемся, что оно будет только крепнуть», — отметил Начальник управления маркетинга и коммуникаций АО «СОГАЗ» Александр Цивун.

Юрий Кузьмин / www.khl.ru

. Страховая Группа «СОГАЗ» обеспечила страховой защитой имущественный комплекс ведущей российской телекоммуникационной компании ПАО «МТС». СОГАЗ застраховал имущество ПАО «МТС», расположенное на территории России, от всех рисков, включая гибель, утрату или повреждение в результате действия огня, воды, природных сил и стихийных бедствий, преднамеренных действий третьих лиц, иных опасностей и рисков внешнего воздействия, а также террористического акта. Срок действия договора — один год.

МТС

. Страховая Группа «СОГАЗ» заключила договор на оказание услуг по добровольному медицинскому страхованию работников российского подразделения торговой сети METRO Cash&Carry (ООО «МЕТРО Кэш энд Керри»). Полисами ДМС обеспечены более 8 900 сотрудников компании. Срок действия договора — один год. В программу страхования помимо амбулаторно-поликлинического обслуживания, стоматологической помощи, скорой медицинской помощи, консультативно-диагностической помощи в специализированных медицинских учреждениях, плановой и экстренной госпитализации включены также современные и востребованные опции телемедицинских консультаций, психологической поддержки застрахованных, организации высокотехнологичной медицинской помощи и др. Совокупная страховая сумма, в пределах которой в течение периода страхования могут быть получены медицинские услуги, составляет свыше 100 млрд рублей.

www.metro-cc.ru

. Эксперты-сюрвейеры Страховой Группы «СОГАЗ» провели на АО «Балтийский завод» страховую инспекцию строительства трех ледоколов с ядерными энергетическими установками — головного универсального атомного «Арктика», а также серийных универсальных атомных ледоколов «Сибирь» и «Урал».
Показать полностью… В состав группы экспертов вошли руководители проектов АО «СОГАЗ» Владимир Ващило, Анатолий Никитин и Алексей Довиденко, обладающие сертификатами сюрвейеров Международной пулинговой системы. Представители Компании провели осмотр производственной площадки и самих судов для оценки страховых рисков в части ядерной безопасности, эксплуатации и гражданской ответственности, а также противопожарной защиты и предотвращения отказов оборудования. По итогам осмотра эксперты подготовили ряд наблюдений, на основе которых будут сформулированы целевые рекомендации, направленные на минимизацию страховых рисков при выполнении строительно-монтажных работ. Универсальные атомные ледоколы «Арктика», «Сибирь» и «Урал» — первые три ледокола новой серии (ЛК-60 проекта 22220) из пяти запланированных, которые строятся по заказу ФГУП «Атомфлот» (входит в Госкорпорацию «Росатом») с целью обеспечения проводки судов и увеличению объема перевозок по Северному морскому пути до 80 миллионов тонн к 2024 году. По плану, они будут сданы в эксплуатацию в 2020, 2021 и 2022 гг. соответственно.

bz.ru

. Страховая Группа «СОГАЗ» начала использовать на своих информационных площадках технологию чат-бота для коммуникаций с потенциальными сотрудниками. Чат-бот представляет собой интерактивного помощника, который обучен отвечать на часто задаваемые вопросы от лица Дирекции по персоналу АО «СОГАЗ».

Показать полностью… Он создан для настоящих и будущих кандидатов на замещение вакантных должностей, чтобы они могли получить информацию о Компании и предлагаемых условиях работы, а также быстро откликнуться на интересующую их вакансию.

В настоящее время технология круглосуточно работает на трех ресурсах — карьерном сайте СОГАЗа http://career.sogaz.ru, а также на страницах Дирекции по персоналу в социальных сетях «ВКонтакте» и .

«СОГАЗ идет в ногу со временем, следит за новейшими технологиями и применяет в своей работе лучшие практики. Чат-бот — не первая технология с искусственным интеллектом, которую мы внедрили.

Например, в поиске и обзвоне кандидатов нам помогает робот-рекрутер, а в проведении следующего этапа оценки — сервис видеоинтервью и тестирования.

В дальнейшем мы планируем использовать в работе HR-подразделений и другие технологические решения, направленные на оптимизацию и повышение эффективности процессов управления персоналом», — комментирует Директор по персоналу АО «СОГАЗ» Светлана Астахова.

. Страховая Группа «СОГАЗ» заключила договор на оказание услуг по добровольному медицинскому страхованию работников одного из крупнейших мировых производителей минеральных удобрений — Группы «Акрон». Застрахованы около 10 тысяч сотрудников Группы. Срок действия договора — один год. Программа страхования предусматривает амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стоматологическую помощь, скорую медицинскую помощь, консультативно-диагностическую помощь в специализированных медицинских учреждениях, стационарную помощь. Совокупная страховая сумма, в пределах которой в течение периода страхования могут быть получены медицинские услуги, составляет около 110 млрд рублей.

Группа «Акрон»

.

Заместитель Председателя Правления АО «СОГАЗ» Дмитрий Малышев в интервью журналу «Современные страховые технологии» рассказал о том, в чем заключаются особенности страхования промышленных активов и какие основные тенденции видны в этом сегменте страхования сегодня.

Источник: https://vk.com/sogaz.insurance

Что входит в ДМС по стоматологии: плюсы и минусы полиса

Согаз дмс список клиник воронеж сбербанк

Оформляя дополнительную медицинскую страховку, застрахованный иметь возможность получить качественную медицинскую помощь по многим направлениям. В списке наиболее распространённых условий по полису добровольного медстрахования (ДМС) присутствуют стоматологические услуги. Какие манипуляции и процедуры предусмотрены опцией ДМС стоматология, вы узнаете далее.

Что входит в ДМС по стоматологии

Существует два пути приобретения страховки ДМС со стоматологией: стать участником программы корпоративного страхования через работодателя или оформить полис в индивидуальном порядке.

В базовую программу ДМС услуги стоматолога не входят – это дополнение к перечню стандартных услуг, которое добавляется по желанию страхователя. Медицинское обслуживание дантиста в рамках полиса дополнительного страхования включает:

  • осмотр и диагностика ротовой полости;
  • рентгенологическое и другие необходимые обследования;
  • терапевтическое лечение (лечение острого поверхностного, среднего и глубокого кариеса, пульпита, извлечение нервов, пломбирование каналов, постановка пломб, обезболивание);
  • хирургия (удаление зубов мудрости, жевательных, резцов, доброкачественных образований, лечение очагов воспаления во рту, слюнных желез, челюстно-лицевых нервов);
  • лечение дёсен и слизистой ротовой полости;
  • эстетическое лечение: удаление зубного камня и налёта, установка виниров, покрытие фторсодержащими лаками;
  • неотложная круглосуточная бесплатная помощь в поликлинике.

Вышеперечисленный перечень стандартных услуг не включает имплантацию и протезирование. К слову, страховщики весьма неохотно соглашаются добавить эти опции в программу ДМС Стоматология.

Поэтому, если клиент надеется получить лечение такого рода, необходимо очень внимательно изучать договор. Обычно только челюстно-лицевая травма является веским показанием к протезированию.

Полезно знать! Если зуб разрушился в силу естественных причин – возраст, кариес и т.д., имплантат ставится за счёт пациента, что абсолютно невыгодно для владельца полиса. При таких обстоятельствах застрахованный может ни разу не воспользоваться стоматологическими услугами, предусмотренными условиями страхования, и пожалеть о потраченных деньгах.

За что приходится платить из своего кармана

Подписывая договор, страхователь не может предусмотреть всего – некоторые случаи не попадают под покрытие страховки. Они причисляются к дополнительным медицинским услугам зубоврачебной помощи. В их числе:

  • отбеливание зубов и их инкрустация (украшение стразами);
  • восстановление эмали и покрытие её защитными средствами;
  • замена пломб по желанию пациента в профилактических и эстетических целях;
  • имплантация и протезирование утраченных элементов зубного ряда;
  • ортодонтия (исправление прикуса, выравнивание зубного ряда посредством установки брекетов и др. способами, лечение тканей пародонта, лечение озоном).

Перечисленные услуги в большей степени относятся к косметологическим, а такого рода обслуживание полисом ДМС не предусматривается.

Немного о корпоративном страховании

Нельзя сказать, что качество стоматологических услуг по полису ДМС лучше. Напротив, опции корпоративного страхования обычно довольно ограничены. Однако есть очень весомый плюс – застрахованное лицо не будет платить за лечение зубов по добровольному ДМС в том объёме, который предусмотрен полисом.

Учитывая, что дополнительное медстрахование – удовольствие не из дешёвых, небольшие организации не всегда могут позволить себе включить в договор опцию «ДМС Стоматология». А вот огромные холдинги с многотысячным штатом работников получают существенные бонусы от страховщика, поэтому добавление этой услуги не сказывается на их финансовом состоянии. Что нужно знать о корпоративном страховании:

  1. Обслуживаться у стоматолога по полису ДМС – не всегда «географически» удобно, ведь пройти осмотр и получить лечение можно всего в паре медучреждений, расположенных на разных концах города.
  2. Обычно корпоративная страховка имеет ограничения, например, в год можно вылечить не более 2-х зубов, и то, если это средний кариес и коронка разрушена не более, чем на 50%. За остальное придётся доплачивать, хоть и с учётом скидки.
  3. Если в коллективном договоре указано определённое количество человек, которые могут получить лечение в течение года, а в клинику обратилось больше сотрудников из этой компании, это может повлечь за собой длительное выяснение отношений со страховой. Не исключено, что некоторым застрахованным придётся воспользоваться платными услугами.
  4. Когда работодатель экономит на опции «Стоматология» и выбирает клиники с более низким качеством обслуживания, можно ожидать и того, что во время лечения могут быть использованы дешёвые материалы. К тому же, доктору выгоднее принимать клиентов, которые платят за лечение, поэтому владельцев ДМС «сливают» неопытным практикантам. К счастью, это редкое явление.
  5. Записываться на приём нужно заранее

Таким образом, корпоративное страхование, предоставляющее возможность лечить зубы по полису ДМС –  это выгодно для застрахованного, особенно если он трудится на предприятии с вредным производством, где используются абразивы, химикаты и т.д. Обслуживание по такой программе лучше, чем по бесплатной ОМС, и хуже, чем по обращению к платному дантисту в индивидуальном порядке за собственные средства.

Какие могут быть подводные камни

С недостатками стоматологического обслуживания нужно ознакомиться ещё до покупки полиса. Подводные камни, с которыми может столкнуться застрахованное лицо:

  • невозможность сменить поликлинику по своему желанию. Согласно условиям договора, в течение страхового года клиент может обслуживаться только в том учреждении, которое выбрано при получении полиса;
  • отсутствие узкопрофильных специалистов в клиниках. По правилам ДМС-страхования пациент не имеет право воспользоваться услугами протезиста и ортодонта – он претендует только на оказание примитивной помощи. То же касается и диагностических мер — такие обследования ограничены договором;
  • оформление договора с франшизой. Это уменьшит сумму страховой премии, однако при наступлении страхового случая лечение частично придётся оплатить со своего кармана. Если франшиза составляет 2000 руб., то при первичном обращении придётся внести эту сумму;
  • хронические болезни. При наличии таковых в оформлении ДМС обычно отказывают. Скрывать этот факт нет смысла, ведь если он обнаружит себя, придётся оплатить огромный штраф и возместить страховой все затраченные средства.

Ещё одна существенная проблема – далеко не все страховщики хотят сотрудничать с физическими лицами и предоставлять стоматологическое обслуживание. Для них выгоднее – корпоративное страхование. Найти такие компании сложно, не всё же они есть на рынке.

Полезно знать! Некоторые физические лица объединяются в группы по 10-20 человек и получают страховку на тех же условиях, что и крупные компании. Это позволяет застрахованным сэкономить на покупке полиса.

Стоимость условия ДМС по стоматологии в 2019 году в топ-5 страховых

Некоторые топовые страховые компании с высоким рейтингом надёжности не предоставляют стандартные программы для физических лиц по ДМС страхованию с опцией стоматологических услуг.

Например, те застрахованные, кто лечит зубы по полису компании ВТБ или СОГАЗ, либо имеют корпоративную страховку, либо оговаривают условия страхования в индивидуальном порядке.

В таблице приведены расценки тех организаций, где есть стандартные программы, включающие стоматологические услуги.

№ п/пНазвание СКНазвание программы с учётом опции СтоматологияСтоимость условия по полису ДМС
1РЕСОСтандарт8540 руб.
2РенессансОптима7926 руб.
3РосгосстрахБазовая6334 руб.
4ИнгосстрахСтандарт5448 руб.
5ВСКСтандарт5236 руб.

Как и где оформить

Страховку ДМС с опцией «Стоматология» можно оформить в любой из вышеперечисленных компаний, либо сперва провести самостоятельный мониторинг условий и расценок разных страховщиков, и подобрать более выгодный вариант. Для получения полиса понадобится:

  • посетить офис страховой компании, поинтересоваться о предоставлении таких услуг в понравившемся медицинском учреждении или оставить заявку на приобретение полиса на сайте СК;
  • предоставить пакет документов: паспорт, СНИЛС, подтверждение регистрации, заявление (заполняется на месте);
  • пройти обследование (по требованию страховщика);
  • выбрать программу, предусматривающую стоматологические услуги и подписать договор;
  • оплатить услуги страховой компании и получить полис.

Заключить договор можно через страхового агента, брокера или через турфирму, но в этом случае придётся переплатить за посредничество. Кроме того, возможны мошеннические действия, поэтому для себя нужно подтвердить факт сотрудничества того или иного лица или организации со страховщиком.

Заключение

Полис с опцией ДМС Стоматология будет полезен людям с не слишком запущенными зубами, которые не посещают стоматолога чаще трёх раз в год. Только в такой ситуации он оправдает понесённые затраты. Если же пациент рассчитывает на имплантацию – страховка едва ли покроет такое лечение и окажется невыгодной.

Подробнее о том, что такое дополнительное медицинское страхование и его условия в страховых компаниях, а также как происходит бесплатное лечение зубов по полису ОМС, вы узнаете далее.

 Оформить полис или задать вопрос вы можете через онлайн консультанта на нашем сайте.

Просьба оценить пост и поставить лайк.

Источник: https://strahovkaved.ru/dms/stomatologiya

Программы ДМС Согаз – стоимость, виды, что входит

Согаз дмс список клиник воронеж сбербанк

На сегодняшний день добровольное медицинское страхование на 90% сосредотачивается в корпоративных сегментах. Этот шаг помогает компаниям удерживать профессиональных сотрудников.

Но в последнее время ДМС стал быстро распространяться среди физических лиц, страхующихся не через своего работодателя, а самостоятельно.

ДМС СОГАЗ оказывает дополнительные услуги медицинского плана, которые являются платными для людей не имеющих полиса ДМС.

Оказание услуг ДМС производится в мед.учреждениях, зарегистрированных как частная мед. собственность.

Программы ДМС СОГАЗ составлены с учетом возможности застраховать по льготным программам не только отдельных граждан, но и их близких людей или родственников, обеспечивая тем самым возможность доступа к лечению и процедурам в платных клиниках групп населения, связанных не только рабочими, но и семейными узами.

Страховыми считаются случаи обращений лиц, оформивших полис, в клинику в результате:

  • получения травмы;
  • возникновения заболеваний;
  • внезапных отравлений.

Купивший страховку гражданин может получить по полису ДМС не только лечение, но и консультации, профилактику развития заболеваний (например прививки), диагностику заболеваний с применением современной аппаратуры, лечение и другую врачебную помощь.

Полис не покрывает заболевания, перечисляемые в исключениях из страхового события и не дает возможности покрыть затраты на лечение.

К таким случая относятся:

  1. Приобретенный иммунодефицит человека (ВИЧ).
  2. Заболевания наркоманией или алкоголизмом и сопутствующие осложнения.
  3. Онкозаболевания.
  4. Туберкулез и кожно-венерологические проблемы.
  5. Обслуживание инвалидов 1 и 2 групп по основному заболеванию.

Перечень лечебных мер, предоставляемых сотрудникам предприятий, может быть значительно увеличен по инициативе работодателя.

В списки медицинских услуг лицам, купившим полис ДМС в СОГАЗ, включаются:

  • специальные лечебные или исследовательские процедуры;
  • консультации профильных врачей, заказанные у их коллег в других медицинских учреждениях;
  • оформление сан.кур.лечения и направление застрахованного лица в профилакторий по основному заболеванию;
  • мероприятия по укреплению здоровья после выписки на зарубежных курортах.

Общий список программ

Программы страхования ДМС классифицируются следующим образом:

  • СОГАЗ ПЕРСОНА «Универсальный».
  • СОГАЗ ПЕРСОНА «Эконом».
  • СОГАЗ ПЕРСОНА «Специальный».
  • Специализированная программа СОГАЗ ПЕРСОНА «Антиклещ».

Ищете информацию по теме ДМС РЕСО?

Как выглядит полис ДМС, Вы можете увидеть на фото в начале этой статьи.

Преимущества программ ДМС СОГАЗ

К плюсам добровольного страхования относятся:

  1. Доступность дорогостоящих медицинских исследований в зависимости от пакета.
  2. Свободный выбор медицинского учреждения, в котором пациент желает получить лечение.
  3. Отсутствие очередей.
  4. Перенаправление пациента для получения им необходимых услуг в другое учреждение. Эта услуга осуществляется врачом-куратором.
  5. Отсутствие возможности назначать ненужные процедуры, которые очень часто платно получают владельцы полисов обязательного медицинского страхования.

СОГАЗ-ПЕРСОНА Унивесальный

Страховка может быть оформлена взрослыми и детьми возрастной категории от 1 до 81 года.

Получить полис ДМС не могут лица, имеющие следующие заболевания:

  • церебральный паралич;
  • синдром Дауна;
  • инвалиды  рабочих групп;
  • дети-инвалиды;
  • лица, стоящие на учете в психоневрологических учреждениях;
  • граждане, представляющие угрозу или опасность обществу.

По этой программе существует возможность застраховать не только одно физическое лицо, но и членов его семьи.

Программа позволяет оплатить затраты на мед.обслуживание, явившееся результатом:

  • временной потери трудоспособности или расстройства здоровья, как следствие несчастного случая;
  • потеря профессиональных навыков вследствие непредвиденного несчастья;
  • инвалидизация, как следствие несчастного случая;
  • летальный исход, наступивший вследствие непредвиденного несчастья.

Несчастным случаем является внезапное, произошедшее с застрахованными лицами событие, повлекшее вышеперечисленные последствия.

Смерть в результате непредвиденного несчастного случая – обязательное условие страховки.

Преимущества программы:

При оформлении полиса СОГАЗ ПЕРСОНА «Универсальный» могут быть учтены пожелания страхующегося лица в выборе условий страхования и страховых рисков.

За этот продукт можно вносить платежи в рассрочку в четыре этапа.

За этот вид страхования можно получить систему специальных предложений и бонусов, если у клиента есть:

  • полис СОГАЗа;
  • если страховка оформляется на два или более лица.

Существует возможность существенно сократить стоимость полиса, если:

  • выбирается единая страховая сумма на все риски;
  • оформляется франшиза.

Если полис оформляется на группу лиц, то сумма страховой премии становится значительно ниже.

Стоимость прогрммы от 12 000 рублей.

Если Вам нужно узнать о страховании ДМС Росгосстрах, то зайдите сюда.

Если Вы хотите узнать отзывы о полисе ДМС АльфаСтрахование, то читайте дальше.

Если Вас интересуют отзывы о ДМС Согаз, то смотрите тут.

СОГАЗ ПЕРСОНА «Эконом»

Эта прогрмма предназначается населению, достигшему возраста до 81 года включительно. Исключениями являются лица, имеющие инвалидизирующие заболевания ( синдром Дауна, церебральные параличи, инвалидности первой или второй группы, дети с инвалидностью, а также пациенты псих.диспансеров).

Отличительной особенностью этого предложения является возможность получить один полис сразу на шесть человек по зафиксированному перечню случаев, подлежащих страхованию. Стоимость программы от 35 000 рублей.

Страховой полис «Эконом» имеет следующие преимущества.

Застрахованный человек может рассчитывать на компенсацию:

  • в случае временной потери возможности трудиться в результате несчастного случая;
  • при получении инвалидности, как следствие произошедшего непредвиденного несчастного случая.

Страховка будет действовать 1 год.

СОГАЗ ПЕРСОНА «Специальный»

Этот пакет страховых мероприятий распространяется на возрастные группы, включающие население от одного до восьмидесяти одного года.

Получить полис не смогут граждане, находящиеся на учете по следующим заболеваниям: болезнь Дауна, инвалидности рабочих групп (1 и 2 группы), церебральный паралич дети, имеющие инвалидность, а также пациенты, состоящие на учете в психоневрологических клиниках.

Основной особенностью этого страхового полиса, в отличие от других программ, является включение компенсации за утрату возможности трудиться, вследствие приобретение увечья, а также смерти в результате террористических актов.

СОГАЗ ПЕРСОНА «Антиклещ»

В программу страхования включаются граждане от 1 года до 81 года.

Программой не обслуживаются люди, имеющие инвалидность 1 или 2 группы или инвалиды с детства, болезнь Дауна или церебральный паралич, а также состоящие на учете в психоневрологических лечебных учреждениях.

В эту группу входят:

  • болезнь Лайма;
  • малярия;
  • сыпной тиф;
  • менингоэцефалит;
  • крымская геморрагическая лихорадка.

Страховка компенсирует потерю трудоспособности, инвалидизацию, смерть в результате заболевания, развившегося после укуса насекомыми.

Сравнительная стоимость

Цены программ ДМС СОГАЗ образованы, исходя из возраста пациента и пакета услуг, которые включаются в страховое покрытие.

Выгоды от оформления полиса добровольного страхования – сумма не подвержена инфляции и послужит оплате медицинских услуг, даже если рубль сильно подешевеет.

Таблица примерной стоимости полисов ДМС в различных страховых компаниях Москвы.

Название страховой компанииЦена
Макс –МОт 33 000 до  66 000 руб
АльфаСтрахованиеОт 28 030 руб до 82 500 руб
Доктор РесоОт 32 100  до 39 500 руб
СОГАЗОт 50 000 руб до 85 000 руб

: о программах ДМС СОГАЗ

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://prostrahovanie24.ru/med/dms/programmy-dms-sogaz.html

Адвокат Соколов
Добавить комментарий