Справка 182н через госуслуги

Заявление на получение инн через госуслуги. Заявление получение ИНН: при потере или впервые. Как узнать свой ИНН по Интернету

Справка 182н через госуслуги

Справка для расчета пособия по болезни – это специальная форма бухгалтерской документации, которая содержит информацию, необходимую для правильного исчисления выплат по временной нетрудоспособности. О том, как выглядит бланк, когда его выдавать и как заполнить, расскажем в нашей статье.

Зачем нужна справка

Справка для расчета больничного — это форма, которая составляется старым работодателем при увольнении работника. Также бланк должен быть выдан бывшему сотруднику по его письменному запросу в любое время после его увольнения.

Для заполнения следует использовать унифицированный бланк формы № 182н, который утвержден Приказом Министерства труда № 182н от 30.04.2013 .

До 2013 года действовала старая форма: справка для расчета больничного листа — форма 4н. В настоящее время старый бланк не используется, так как он утратил свою силу. Однако справка № 4н действительна, если ее предоставили за расчетные периоды до 2013 года. Отказать в приеме такой документации работодатель не вправе.

Структура нового бланка содержит всю необходимую информацию, которая может потребоваться новому работодателю при исчислении пособий по временной нетрудоспособности. Так, документ содержит следующие данные:

  1. Информация о старом работодателе.
  2. Данные застрахованного лица, то есть уволенного работника.
  3. Сведения о начисленных доходах и иных вознаграждениях, с которых были исчислены и уплачены страховые взносы.
  4. Исчерпывающая информация об отработанном времени и исключаемых периодах.

Бланк № 182н используется не только для расчета суммы больничного пособия. Также документ является подтверждением правильности произведенных расчетов при выездной проверке сотрудников Фонда социального страхования.

Основные правила выдачи

Как мы отметили выше, справка для больничного листка должна быть выдана увольняющемуся специалисту в последний день его работы в компании. За нарушение данного правила для нанимателей предусмотрена административная ответственность в виде штрафов.

Ситуация: работник не явился за справкой № 182н в день увольнения, как избежать штрафа? Отправьте письмо на имя уволенного специалиста с предложением явиться за документами либо предоставить письменное согласие на отправку «увольнительной документации» по почте. Отметим, что без письменного разрешения уволенного отправлять документы почтой, даже заказным письмом, нельзя.

Бывший сотрудник компании вправе обратиться за документом и после даты увольнения. Например, через год или два. Срок обращения за бланком № 182н не ограничен.

В таком случае потребуйте с бывшего коллеги письменное заявление о предоставлении информации установленного образца (по форме № 182н). Выдайте справку в течение 3 дней с момента поступления данного обращения.

За задержку документации на срок более чем 3 дня предусмотрена административная ответственность.

Как заполнить документ

Форма № 182н составляется на основании расчетных ведомостей, лицевых счетов и персонифицированных карточек учета. Документ заполняется от руки чернилами синего или фиолетового цвета либо данные вносятся с помощью компьютера. Допустимо применение специализированных бухгалтерских программ для формирования бланка № 182н.

В первом разделе укажите сведения об организации-работодателе. Вписывайте данные на основании учредительной документации. Второй раздел содержит сведения об уволенном специалисте. Заполняйте данные на основании личного дела этого сотрудника.

Второй и третий разделы заполняйте на основании бухгалтерской документации: расчетно-платежные ведомости, табели учета рабочего времени, отчетность во внебюджетные фонды и ФНС.

Готовая форма должна быть подписана руководителем и главным бухгалтером и заверена печатью.

Нормами российского права предусмотрено исчисление пособий, опираясь на средний заработок работника за предшествующие два года. Однако, как следует поступить работодателю, если сотрудник в компании трудится менее указанного срока.

Где в этом случае получить информацию о среднедневном заработке персонала? Для этой цели Министерством труда была разработана и утверждена так называемая справка 182н. На данный момент действует редакция приказа №1н от 09.01.17 г.

Рассмотрим, для расчета каких пособий может быть использована справка по форме 182н и кто ее предоставляет.

История появления документа 182н в новой редакции

В российскую практику документ о сумме зарплаты был введен в 2013 году, сменив действующую ранее форму – справка 4н. У указанного документа имелись существенные недостатки, которые препятствовали получению необходимой информации. В частности, данная справка не содержала сведений о причинах нетрудоспособности сотрудника.

Принятая в 2013 году форма документа, действовала на протяжении нескольких лет. Однако в связи с реформацией 2017 года и переводом социальных выплат под контроль налоговой инспекции, возникла необходимость в корректировке справки 182н (образец 2017 скачать можно в конце статьи).

Действующая ранее справка 4н теперь не нужна, поэтому образец приводить не будем.

Справка 182н: для чего она нужна

Данный документ предоставляет информацию о том, какой доход имел сотрудник на предыдущем месте работы в течение двух последних лет. Выдать справку по закону обязуется компания-работодатель в последний день увольнения или позднее, если от работника поступил соответствующий запрос.

Даже в том случае, если после увольнения прошел значительный промежуток времени, и у бывшего сотрудника возникла необходимость в получении данного документа, работодатель не имеет права в этой просьбе отказать. В том случае, если работнику в справке отказано, гражданин имеет право обратиться в трудовую инспекцию и сообщить о нарушении своих законных прав.

При поступлении на новое место работы справка о сумме заработной платы 182н (бланк и пример заполнения можно найти ниже) должна быть передана в отдел бухгалтерии и использована в следующих целях:

Особенности заполнения справки о зарплате

Бланк документа разработан Министерством труда, но работодателям предоставлена возможность способ заполнения выбрать самостоятельно. Составлять справку допускается, как в рукописном, так и в печатном формате. Ручку лучше использовать стандартных цветов: черного, синего или фиолетового.

Многие компании предпочитают оформлять документ на фирменных бланках, что министерством не возбраняется. Что касается применения оттиска печати на справке, все зависит от того, применяет ли компания в своей деятельности печать. Ведь уже второй год не только предприниматели, но и компании имеют право не использовать штемпель.

Подписать документ должен сотрудник, ответственный за подготовку кадровых документов, назначенный руководителем.

Какие сведения должны быть отражены в справке 182н? В самом общем виде эту информацию можно сгруппировать:

  1. данные о компании-работодателе, которая является страхователем (регномер и код подчиненности, ИНН и КПП, адрес, телефон);
  2. информация о застрахованном лице, то есть работнике (ФИО, паспортные данные, место регистрации);
  3. период трудоустройства в организации;
  4. сумма дохода с разбивкой по годам;
  5. количество дней на больничном;
  6. должность, подпись и расшифровка руководителя и главного бухгалтера.

В большинстве случаев, справка выдается непосредственно в день увольнения работника. Однако на практике могут возникнуть ситуации, когда сотрудник не может самостоятельно забрать документ в отделе кадров.

В этом случае, работодатель может отправить документ, воспользовавшись услугами почты, но с определенным условием – следует получить разрешение на отправку у сотрудника.

Без согласия справку отправлять запрещено.

Справка 182н – образец заполнения:

Таким образом, рассматриваемый документ является важным элементом кадрового документооборота, без которого расчет пособия будет производиться в минимальных размерах, исходя из МРОТ.

Соответственно, в том случае, если страховой случай наступил – работник заболел – а трудового стажа в организации недостаточно, бухгалтер использует сведения из справки 182н с предыдущего места работы сотрудника.

Источник: https://www.namvd.ru/zayavlenie-na-poluchenie-inn-cherez-gosuslugi-zayavlenie-poluchenie/

Всё о справке 182н

Справка 182н через госуслуги

В пакет обязательных документов, которые работодатель должен выдать увольняющемуся работнику, входит справка по форме 182н. Данный бланк был утвержден Приказом Минтруда России № 182н от 30.04.2013 г.

При прекращении с работником трудовых отношений страхователь обязан в соответствии с п. 3 части 2 ст. 4.

1 Закона №255-ФЗ в последний день работы (службы, иной деятельности) или позже, в трёхдневный срок после подачи бывшим работником заявления, предоставить ему сведения о заработной плате, на которую страхователем начислялись страховые взносы в ФСС РФ, а также сведения об исключаемых периодах (ч. 3.1 ст. 14 Закона №255-ФЗ), за два календарных года, предшествующих году прекращения трудовых отношений или году подачи заявления и текущий год.

Приказом от 9 января 2017 г. №1н Минтруд внёс изменения в справку 182н. Поставлено разграничение о внесении страховых взносов в период до 31 декабря 2016 года и с 1 января 2017 года. Изменения произведены в связи с переходом социальных выплат под контроль Федеральной налоговой службы. Исправлены пункты 3 и 4 справки, сноска «3».

  • в пункте 3 после слов «Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» дополнить словами «(за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года)»;
  • в пункте 4 после слов «Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» дополнить словами «(за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года)»;
  • сноску «3» после слов «Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» дополнить словами «(за период по 31 декабря 2016 года включительно), и плательщиками страховых взносов, которые применяют тарифы страховых взносов в размере 0 процентов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года)».

Для чего же нужна справка 182н

Застрахованные в ФСС лица имеют право на компенсации и пособия из бюджета за период временной нетрудоспособности.

Согласно нормам закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года, расчет размера всех видов пособий осуществляется на основании среднего заработка за 2 года, предшествующих году, когда наступила необходимость расчета пособия. Поэтому в справке 182н отображается общий размер всех выплат работнику за это время. При этом учитываются только те выплаты, на которые начислялись взносы в Фонд социального страхования.

Кроме среднего заработка для расчета пособия нужно определить средний дневной заработок.

И если при расчете пособия по нетрудоспособности весь заработок за указанный выше период делится на 730 (количество дней в 2 годах), то при расчете пособия, связанного с материнством, заработок за 2 года делится на количество отработанных дней в этом периоде. Именно для этого и нужно в форме 182н указать все дни, когда работник болел или находился в отпуске, связанном с материнством.

Справка 182н — это документ, который поможет специалисту бухгалтерской службы, начислить то или иное пособие сотруднику:

  • компенсация лицам, находящимся на больничном листе;
  • беременным и родившим женщинам;
  • тем, кто осуществляет уход за детьми до достижения ими полуторалетнего возраста.

Как оформить справку 182н

Сведения в бланк 182н можно вносить от руки (шариковой ручкой любого темного цвета) или заполнять на компьютере.

Справка подписывается руководителем предприятия (или лицом, уполномоченным действовать от его имени), а также главным бухгалтером (при этом использование факсимильных подписей исключено).

Справка заверяется печатью организации.

Ошибки, неточности и помарки в документе не допускаются. При наличии ошибок необходимо заполнить и выдать работнику новый документ.

Кто формирует справку 182н

Справку 182н обычно формирует специалист отдела бухгалтерии работодателя. Справка формируется на основании бухгалтерских данных и отчетности страхователя.
Разделы справки 182н
Справка состоит из четырех разделов:

  • Название и реквизиты компании страхователя (работодателя).
  • Сведения о сотруднике, которому выдаётся этот документ.
  • Подробные данные о выплатах, которые получал сотрудник за 2 года. Также в справке отражаются текущие начисления.
  • Периоды, которые работник отсутствовал на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности, либо же из-за материнства.

Данные о страхователе (работодателе)В первом разделе документа указывается дата выдачи справки, ее номер по внутреннему документообороту работодателя.

Далее указывается полное название организации (с расшифрованной организационно-правовой формой), а также наименование местного территориального фонда социального страхования, в котором обслуживается организация.

Далее следует указать код подчиненности организации, ее ИНН и КПП, адрес и действующий телефон для связи.

Данные о застрахованном лице

Далее, во второй раздел документа, в справку 182н необходимо внести сведения о работнике: его ФИО, данные из паспорта (серия, номер, где и кем выдан), адрес регистрации по месту жительства (здесь в графе «субъект» нужно указать край, область или республику РФ) и номер пенсионного страхового свидетельства (СНИЛС).

Данные о заработной плате

В третий раздел бланка вписываются периоды и суммы (цифрами и прописью) выданной заработной платы.

Следует помнить, что существует лимит для каждого года: за 2015 год сумма, не должна превышать – 670 тыс.руб., за 2016 год – 718 тыс.руб. и за 2017 год – 755 тыс.руб.

Если работник отработал не полный календарный год, в справку нужно внести сведения только за те месяцы, которые он числился в организации.

Данные о днях временной нетрудоспособности
В четвертом разделе следует также по порядку указать периоды, когда работник был нетрудоспособен (с указанием конкретных дат начала и конца каждого периода и их продолжительности). Здесь же надо вписать причину, по которой сотрудник отсутствовал на рабочем месте.

Справка обязательно заверяется подписью главного бухгалтера, руководителя и печатью организации.

Стоит отметить, что согласно Законодательству РФ справка по форме 182н, в обязательном порядке должна быть выдана работодателем сотруднику в день увольнения.

В случае если работник по каким-либо причинам не воспользовался возможностью забрать эту справку, организацией должно быть направлено письмо в адрес уволенного сотрудника с напоминанием об этом или с просьбой о разрешении выслать этот документ почтой. Отправить посредством почты справку о доходах по форме 182н работодатель может лишь после письменного разрешения уволенного сотрудника.

Если после увольнения прошло время, и у бывшего сотрудника появилась необходимость в этой справке, ему достаточно написать заявление на имя бывшего работодателя с просьбой оформить справку о доходах по форме 182н. Отказать в выдаче такого документа работодатель не имеет права.

Сотрудник может требовать справку по форме 182н неограниченное число раз. Работодатель сроком не позднее чем через три дня после получения заявления от сотрудника, должен представить эту справку. Такая обязанность работодателя – страхователя предусмотрена ст. 62 Трудового кодекса РФ.

Если работник не может найти бывших работодателей или не может самостоятельно получить у них справки по каким-либо другим причинам, он может обратиться к нынешнему работодателю с заявлением о запросе данных о зарплате, полученной им у других работодателей – ч. 7.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

Заявление должно быть составлено работником по утвержденной форме приложение № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 № 21н. В нем он должен указать наименование конкретного работодателя (его можно взять из записи в трудовой книжке).

Работодатель должен в течение 2 рабочих дней отправить в свой территориальный орган ПФР запрос по установленной форме приложение № 2 к Приказу № 21н.

Запрос можно направить либо по почте, либо в электронном виде (с использованием ЭЦП) – приложение № 3 к Приказу № 21н.

Источник: https://blog.ucmsgroup.ru/vsjo-o-spravke-182n/

Как получить справку 182н через госуслуги

Справка 182н через госуслуги

Жмем на него.

  • На данный момент пункт «Справка об отсутствии судимости» находится в разделе «Популярные услуги» и его видно сразу же. Возможно, в дальнейшем данная услуга перестанет быть такой популярной и ее уберут из раздела наиболее популярных. Тогда пункт «Справка об отсутствии судимости» можно будет найти в разделе «Личные и архивные справки».

Вот и все, ссылку на получение справки мы нашли. Можно переходить ко второму шагу, как заказать справку об отсутствии судимости.После перехода на страницу получения услуги мы видим наглядную инструкцию, что нужно сделать.

Сначала нужно выбрать тип получения услуги – в электронном виде либо при помощи личного посещения ведомства (в данном случае МВД) или же одного из многофункциональных центров предоставления государственных услуг. Со вторым вариантом все просто – нужно заполнить заявление (по вот форме), отнести его в

advocatus54.ru

Структура документа Бланк формы 182н состоит из нескольких разделов.

  • В первый включаются сведения об организации, выдавшей справку,
  • в третьем разделе справки отражаются данные о заработной плате за два последних года, с которой в ПФР и ФСС шли страховые отчисления,
  • во второй – информация о работнике, для которого она предназначена,
  • в четвертом — о тех периодах, за которые выплаты во внебюджетные фонды не производились (например, во время нахождения на больничном).

Образец оформления справки по форме 182н Заполнение данных о страхователе В самом начале документа указывается дата выдачи справки, а также ее номер по внутреннему документообороту работодателя.

IP/Host: 81.200.88. Re: Справка 182н если фирма ликвидированна Добрый день!

Изменения произведены в связи с переходом социальных выплат под контроль Федеральной налоговой службы.

N 212-ФЗ

«О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»

дополнить словами «(за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2019 года)»; сноску «3» после слов «Федерального закона от 24 июля 2009 г.

Рекомендуем прочесть:  Санья виза для россиян

182н, справка. Справка о заработной плате за 2 года: образец

Для получения справки следует подать заявление.Форма заявления представлена ниже.Справка по форме 182н предназначена для передачи новому работодателю при устройстве на другое место работы.Этим документом подтверждается сумма выплат, полученных за два года, которые предшествовали году увольнения и за текущий год до дня увольнения у данного работодателя.

В справке указываются только те начисления, на которые начислялись страхвзносы в ФСС.182н (справка) содержит сведения о количестве дней нетрудоспособности в связи с болезнью или материнством и периодах сохранения среднего заработка, если на него не начислялись взносы.

По этой справке при наступлении страхового случая будет начисляться пособие (по ней производится расчёт среднедневного заработка для расчёта пособия).

182н предоставляет следующую информацию:Сведения о работодателе (страхователе).Данные о работнике (застрахованном

Нет возможности предоставить справку 182н

Но если составление бухотчетов, начисление зарплаты осуществляет другая компания (на аутсорсинге), то ее специалисты без труда составят и этот документ.

Внимание Подписывать его должен руководитель, возле его подписи ставят печать компании.

В соответствии с нормативами ТК РФ, при увольнении работодатель должен ознакомить сотрудника с приказом, выдать ему трудовую книжку, справки 2-НДФЛ и 182н. В справке 182н присутствуют дополнительные графы.

Была составлена и утверждена новая форма справка 182н, в ней присутствуют графы, в которых указываются периоды нетрудоспособности.

Справка по форме 182Н: что это такое и как ее получить

Однако данный документ не позволял конкретизировать наличествующие периоды временной нетрудоспособности по причине рождения и воспитания ребёнка, что усложняло должную реализацию защиты прав матерей и их детей.

Справка 182н может выдаваться работникам по их собственному заявлению, когда им необходимы бумаги, способные подтвердить размеры и наличие среднего заработка за последние два года. При этом, так как данная справка оформляется по установленной законодательно форме, она является эффективным юридически значимым документом, не вызывающим вопросов у требующих её организаций и учреждений.

Кроме этого, в обязательном порядке данная справка выдается сотрудникам в случае увольнения. Также, таковая справка является единственным документом, который позволяет новому работодателю проводить расчет среднего заработка работника за последние 2 года с учетом его предыдущей заработной платы. Обратите внимание

Как получить справку 2-НДФЛ через госуслуги

Документ будет предоставлен в электронной форме в формате .pdf и заверен электронной подписью.

Электронная справка 2-НДФЛ имеет такую же юридическую силу, как и ее аналог на бумажном носителе.

  1. Согласно закону «Об электронной подписи» электронный образ справки 2-НДФЛ приравнивается к официальному документу и не может быть отвергнут при предоставлении по месту требования.
  2. Важно

Получить справку о доходах можно онлайн в личном кабинете ФНС России. Вход в кабинет налогоплательщика осуществляется с помощью учетной записи в госуслугах.

Справка будет предоставлена в электронном виде.

Как получить справку 182н из пенсионного фонда

Но когда невозможно получение документа, он может обратиться в ПФР, отправив туда запрос в соответствии с утвержденной формой (по приказу Минздравсоцразвития №21н от 24.01.2011).В документе не должны присутствовать помарки или исправления, рядом с подписью директора организации должна находиться печать компании.

Обязательно должна стоять подпись ответственного лица и печать предприятия в отдельно выделенной для этого графе.Бывшим сотрудникам при увольнении вместе с трудовой выдается и справка 182н, что подразумевает расчет пособий за время работы. Это необходимый документ для расчета социальных выплат.

Справка 182н о сумме заработной платы за два календарных года

В число последних входит оригинал трудовой книжки (в том числе и вкладыш) и подготовленные бухгалтером справка 2-НДФЛ и справка по форме 182н.

Работодатель может выдать работнику справку либо в последний день его работы на предприятии (без предварительного заявления со стороны подчиненного), либо, при наличии заявления, не позже, чем через три дня с того момента, как письменная просьба работника будет зарегистрирована во внутренних документах компании.

При этом то, когда именно человек ушел из организации, роли не играет – работодатель обязан выдать справку, даже если с момента увольнения прошел не один год.

Работодатель не имеет права отказывать увольняющемуся работнику в получении справки 182н, если от него поступило соответствующее заявление.

Источник: http://27advokat.ru/kak-poluchit-spravku-182n-cherez-gosuslugi-48094/

Справка о больничных в госуслугах

Справка 182н через госуслуги

Справка ФСС о доходах и суммах налога физического лица (2-НДФЛ) и справка ФСС о Если в течение года вы получали какие-либо выплаты от ФСС, помимо больничных, вам Главное условие: вы должны быть авторизованным пользователем портала Госуслуг.

В разделе “Журнал пособий” предусмотрена возможность распечатать справку с расчетом суммы каждой выплаты. За любую неявку, будь вы сотрудник, студент или школьник, требуется отчитаться.

Подача документов на подтверждение ОКВЭД через Личный кабинет на Портале госуслуги занимает ровно 5 минут, смотрите нашу видеоинструкцию.

Как через портал Госуслуг узнать свой страховой и трудовой стаж, разница между видами стажа, на сайте ПФР, какие данные необходимы, СНИЛС, альтернативные способы. Электронный больничный – как это работает?

Оплачивается ли больничный лист по совместительству в 2019

Возможность оформления электронного документа присутствует и на официальном портале государственных услуг.

Это означает, что правомерность полученного оригинала справки о судимости подтверждается уполномоченным лицом. Через портал сдают заявление и справку-подтверждение вида деятельности, жалобы, запросы, заявления на скидку и др.

Экстерн доступны следующие виды пособий Максимальный размер больничного листа в 2017-2018 годах Госуслуги фсс размер выплаты по больничным листам заявление о выделении средств; справку-расчет; расшифровку затрат на выплату пособий.

А как вы выплату больничного получали без справки? как заказать справку о размере пособия по уходу до 1,5 лет. Электронный больничный – это лист нетрудоспособности с классическими полями, который является полным аналогом бумажного варианта и заполняется в специальной компьютерной программе.

Больничный лист давно уже не только бумажный документ. Заполнение информации о сведениях медицинской справки: Завершающий этап — процедура выбора отделения ГИБДД и время его посещения.

Прошу Вас выдать справку о доходах за январь, февраль, март 2017г. Фонд выписывает пособие при отметках в больничном о нарушениях. Порядок в соответствии с которым оплачивается больничный лист внешнего совместителя напрямую зависим от занятости работника в течение 2 календарных лет, до момента появления у него заболевания. В иной форме, сообщается, отчёты не будут приняты.

Если весь этот период гражданин “цифровых” больничных – законодательно разрешенная медицинская госуслуга, выписать Справка вместо больничного в 2018 году. Расчет “больничного” – в личном кабинете. На ресурсе “Госуслуги” можно заказывать у ФСС различные справки, например необходимую физическим лицам справку о доходах.

Для этого представитель компании должен создать аккаунт фирме. Документ, выданный практикующим специалистом поликлиники, может по праву заменить человеку больничный лист по месту занятости с целью оправдания его отсутствия. Такой больничный придет по интернету в бухгалтерию и ФСС уже не сможет отказать в вычете пособий.

Проверка больничного листа в ФСС по номеру онлайн

Титульный лист Справки о заработной плате для начисления больничного Образец справки о зарплате для начисления больничного в 2016 году.

Работодатели обязаны выдавать справку о доходах работнику в день увольнения или в любое время бывшему сотруднику по письменному запросу. Лист временной нетрудоспособной (или больничный лист) – это документ, подтверждающий факт заболевания или травмы у человека и дающий право не посещать работу до полного выздоровления.

Справка о болезни: что собой представляет, как оформляется. Оформление электронного больничного листа: порядок, условия, действия работодателя.

Оплатят ли больничный на работе по совместительству? Справка о состоянии расчета – предлагает оформить справку, где будет отражаться состояние расчета по форме, установленной на Услуги на этом портале не всегда дублируют возможности личного кабинета в пенсионном фонде.

Справка для расчета листка нетрудоспособности является обязательным документом. С 1 июля 2017 года у пациентов есть выбор: получать больничные в электронном или бумажном виде. Официальный Татарстан Президент РТ Правительство РТ Госуслуги Города и районы РТ.

Видимо были на больничном в прошлом году?

В адресной строке вашего интернет обозревателя укажите адрес www.gosuslugi.ru.

Справка необходима для оплаты больничных листов и пособий. Если справка не предоставлена в Центр занятости, то вы получите отказ со стороны сотрудника в выплате пособия и он будет считаться правомерным.

Электронный больничный лист – плюсы и минусы | Таков Закон

С июля прошлого года больничный лист можно выписывать как в бумажном, так и в электронном виде. Число медицинских учреждений, пользующихся сервисом, постоянно увеличивается.

Посетители портала государственных услуг смогут воспользоваться двумя самыми востребованными госуслугами Фонда социального страхования РФ.

Услуги Фонда социального страхования через Госуслуги Как работать с ФСС через Госуслуги Справку-расчет; Копии документов для обоснования выплаты пособий по листу нетрудоспособности (копия больничного и т.д.). Но больничный выдаётся только лицам, достигшим 18 лет.

Листок нетрудоспособности — основной документ, на основании которого больному сотруднику выплачивается денежное пособие. Взять больничный в платной клинике в москве.

Такая возможность реализована Минкомсвязью России совместно с ФСС для некоторых категорий пользователей. Стрелецкие Выселки, 135 Октябрьское территориально обособленное структурное подразделение (Михайловский р-н) 391720, Рязанская область, Михайловский район, р.п. Инструкция по получению государственных услуг Фонда социального страхования на новой версии портала госуслуг.

С аккаунта юридического лица будут также оформляться заявления для получения услуг. Как получить листок нетрудоспособности, если попасть на прием к врачу в поликлинику не получается.

Какая нужна справка для расчета больничного листа?

Справка необходима для правильного расчета больничных.

Работники по-прежнему будут сдавать больничные в бухгалтерию своего предприятия.

Узнать расчёт пособий, сумму начислений, статус обращения по госуслугам Фонда теперь можно в онлайн режиме. Есть проблема фиктивных больничных, но электронные больничные её не решают. Справка для расчета больничного листа – это документ, который необходим для того, чтобы начислить пособие за тот период, пока сотрудник не мог работать.

В виду последних изменений в действующем законодательстве по По этой причине еще в 2011 года была разработана справка по форме 4н, однако вскоре в ней были обнаружены некоторые недочеты. Потратить всего несколько минут вместо многочасового ожидания в очереди в больничной регистратуре, можно на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ).

Как получить услуги фонда социального страхования с помощью портала госуслуг Заявление на возмещение по больничному в фсс — 2018… рекомендованный образец заявления можно здесь Теперь поговорим о справке-расчет. Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ наделил юридической силой электронные больничные листы.

Как проверить электронный больничный на сайте ФСС работодателю?

Для этого необходимо на главной странице портала госуслуг в правом верхнем углу нажать на свою фамилию, далее выбрать из списка “Личный кабинет”.

Памятка о способах получения работниками Справок о доходах (выплатах). В случае направления документов в отделение Фонда в электронном виде представление их на бумажном носителе не требуется! По данным издания “Учёт.Налоги.

Право” некоторые работники Фонда соцстрахования усиленно рекомендуют страхователям сдавать отчётность и иную документацию через электронные сервисы. Недавно мой друг рассказал, что ему отказали в выдаче электронного больничного в больнице. 15.06.

2016 – Некоторые работники нашей компании для открытия листка временной нетрудоспособности обращаются к нам за справкой, подтверждающей, что они действительно у нас работают. Срок рассмотрения и получение справки в среднем 15 дней.

Реестры больничных листов (листы нетрудоспособности) передаются страхователями или застрахованными лицами в ФСС для начисления пособий по нетрудоспособности застрахованным лицам.

Справка для больничного листа является главным документом, на основании которого проводятся расчеты пособия к выплатам. Дополнительная инструкция по заполнению.

В статье рассказывается о том, как оплачивается больничный лист? В личный кабинет Вы получиле справку в электронном виде, которую можно сохранить на носитель, чтобы распечатать, и отправить на адрес электронной почты.

Плюсы и минусы электронных больничных листов для работодателей и сотрудников, как это работает и как работодателю принять электронный Бывает, чтобы отдохнуть за счет работодателя, работник покупает больничный по интернету или по объявлению на остановке.

Лист нетрудоспособности оформляется в отношении граждан в случаях Справку можно распечатать самостоятельно, не надо дополнительных отметок или заверений, подтверждающих предъявленный документ. С 2011 года в России действуют новые правила расчета больничных. Сегодня на сайте “Госуслуги” в режиме онлайн можно получить ряд услуг, предоставляемых государством.

Источник: http://throatinest.ga/6202-spravka-o-bolnichnyh-v-gosuslugah

Справка 182н 2019: образец заполнения, бланк скачать бесплатно, для чего нужна

Справка 182н через госуслуги

Этот документ позволяет бухгалтерам узнать доходы сотрудника по прежним местам работы за два последних года. Справку 182н применяют для расчета пособий по беременности и родам (декретных), больничного листа и т. д. Важно знать, как ее заполнить и выдать работнику. Рассмотрим числовые примеры и образцы заполнения в 2019 году.

Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт

Полный доступ на месяц! – Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки “Системы Главбух”.

Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).

Внимание! Правильно заполнить форму 182н и выдать ее работнику вам помогут:

Когда оформляют справку о сумме заработка по форме 182н

Обычно бухгалтеру приходится и выдавать, и требовать справку. Она требуется от сотрудников, работающих на фирме или у предпринимателя менее двух лет или совмещающих несколько мест работы. Форму 182н выдают:

  • если сотрудник увольняется – в последний день его работы;
  • бывший сотрудник написал заявление на получение 182н для подтверждения своих доходов по новому месту работы – не позднее трех рабочих дней с даты, когда бывший сотрудник написал об этом заявление.

Требуется заявление от работника

Унифицированной формы такого заявления нет. Сотрудник составляет его по шаблону, разработанному фирмой или предпринимателем – прежним работодателем. Заявление на получение справки по форме 182н может выглядеть, например,  так:

Справка 182н: образец

Документ содержит содержит информацию о рассчитанных:

  • вознаграждениях, полученных сотрудником от работодателя за два календарных года до года увольнения или до года запроса справки, а также за текущий год, когда сотрудник уволился или запросил справку;
  • числе дней в указанных периодах, когда сотрудник не работал, но получал доходы, не облагаемые взносами – пособия или зарплату.

На основании этой информации бухгалтер определяет пособия сотруднику по его текущему месту работы.

Справка для больничного 182н

Чтобы рассчитать больничные, нужно выполнить стандартный алгоритм действий.

Шаг 1. Определить промежуток времени для расчета – два года до года, когда сотрудник взял больничный. По заболеваниям в 2019 году к периоду расчета относятся 2016 и 2017 годы.

Шаг 2. Посчитать средний заработок – все вознаграждения сотруднику за период расчета, облагаемые взносами.  Причем неважно, по какому основанию – по Закону № 212-ФЗ (до 2017 года) или по Налоговому кодексу РФ (начиная с 2017 года).

Шаг 3. Определить средний заработок за день. Для этого число, полученное на шаге 2, делят на 730.

Шаг 4. Скорректировать средний заработок за день на стаж сотрудника в случаях, когда:

  • заболел сам сотрудник;
  • он ухаживает за ребенком в больнице;
  • он ухаживает за взрослым амбулаторно – на дому.

Подробнее читайте в статье Оплата больничного листа в 2019 году: процент от стажа

Шаг 5. Посчитать больничные или пособие по беременности и родам, умножив результат шага 4 на дни по больничному листку.

Средний заработок для оплаты больничного рассчитывают по формуле:

Средний дневной заработок=Заработок за расчетный период:730

Покажем разницу в суммах пособий при наличии справки 182н и при ее отсутствии на числовых примерах.

Пример 1Кассир ООО «Символ», принятая на работу 1 августа 2018 году, взяла больничный в июне 2019 года на 10 дней. За 2017 год «Символ» начислил ей 292 000 рублей. Стаж сотрудницы – 10 лет.

Кассир предоставила справку 182н с прежнего места работы, в соответствии с которой за 2017 год ей было начислено 255 500 рублей, в период с 1 января по 31 июля 2018 года – 204 400 рублей.

За период 2017 – 2018 годов средний дневной заработок сотрудницы – 1030 рублей ((255 500 руб. + 204 400 руб. + 292 000 руб.

) / 730). Так стаж кассира более 8 лет, больничные за 10 дней составляют 10 300 рублей (1030 руб. х 100% х 10 дн.).

Теперь допустим, что формы 182н у сотрудницы нет. Пособие станет существенно меньше.

Пример 2
Вспомним условие примера 1. Если кассир ООО «Символ» не предоставит справку 182н, то за период 2017 – 2018 годов ее средний дневной заработок составит 400 рублей (292 000 руб. / 730), а больничные за 10 дней – 4000 рублей (400 руб. х 100% х 10 дн.).

Если сотрудник, недовольный суммой пособия, предоставит форму 182н  не позднее трех лет с даты выплаты, то сумму пособия бухгалтеру придется пересчитать.

Как производится оплата больничного листа по беременности и родам в 2018 году см. по ссылке.

Заполнение справки 182н

В 2019 году все суммы и исключаемые периоды в справке могут быть указаны:

  • за 2017 год;
  • за 2018 год.

В случае замены лет для расчета пособий бланк может содержать иные годы.

Фонд соцстраха разрешает дополнять форму 182н добавочными строками и менять шрифт, если это дает более полную информацию о бывшем работодателе или о сотруднике. Такие изменения не меняют суммы выплат, отраженные в документе и влияющие на размер социальных пособий.

Справка 182н обязательно должна иметь печать работодателя – фирмы или предпринимателя. Если печати нет, то вместе со справкой сотрудник должен предоставить:

  • копию устава бывшего работодателя, если справку 182н подписал директор;
  • копию доверенности, если форму 182н подписало иное лицо;
  • копию паспорта лица, подписавшего справку 182н;
  • свидетельство о регистрации ИП.

Проверить подлинность справки 182н можно, подав запрос в территориальное отделение фонда по месту регистрации бывшего работодателя.

Состав заработка в справке 182н

Как мы сказали выше в состав заработка, который нужно указать в справке, включают все выплаты работнику, если их облагали взносами на обязательное социальное страхование. Если взносы на те или иные платежи не начислены, то указывать в бланке справки 182н их не нужно. 

В частности к таким выплатам относят:

  • различные виды пособий, которые выплачиваются государством;
  • компенсационный платежи, начисленные в пользу работника;
  • те или иные перечисления, которые не облагают взносами в пределах сумм, установленных законодательно (например, матпомощь).

Ограничения по заработку в справке 182н

Доход работников, отражаемый в справке, ограничен определенными суммами. Это лимиты в пределах которых на заработок работника начисляют страховые взносы по обязательному социальному и пенсионному страхованию. Размер таких лимитов ежегодно меняется. На каждый год законодательно устанавливают свои лимиты:

  • на 2016 год 718 000 руб.;
  • на 2017 год 755 000 руб.;
  • на 2018 год 815 000 руб.

В расчет лимита по каждому году включают выплаты, начисленные работнику в течение соответствующего года. Суммы начислений сверх лимита в расчет страховых взносов не включают.

Особенности заполнения бланка 182н. Образец

В бланке Справки 182н есть несколько разделов. В разделе 1 указывают данные об организации-страхователе. Здесь приводят информацию об организации-страхователе:

  • название организации;
  • регистрационный номер в ФСС где организация состоит на учете;
  • код подчиненности, ИНН и КПП организации;
  • ее адрес и телефон.

Образец раздела 1 Справки 182н

В разделе 2 приводят данные о сотруднике, выплаты по которому приведены в справке. Здесь приводят:

  • фамилию, имя и отчество;
  • адрес по месту жительства;
  • паспортные данные;
  • СНИЛС;
  • период работы в организации, оформившей справку.

Образец раздела 2 Справки 182н

В разделе 3 показывают сумму выплат работнику с разбивкой по каждому году, который вошел в справку.

Образец раздела 3 Справки 182н

В разделе 4 приводят количество календарных дней, которые должны исключаться из расчетов. Например, дней временной нетрудоспособности. Также указывают календарные даты начала и окончания таких периодов.

Что делать, если справки 182н у работника нет

В этой ситуации вы можете самостоятельно направить обращение с Пенсионный фонд с просьбой предоставить информацию о заработке сотрудника за прошлые годы. Такое обращение составляют на основании письменного заявления работника. Унифицированная форма обращения в Пенсионный фонд есть в приложении № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 № 21н. В нем указывают:

  • ФИО работника, данные о заработке которого вы хотите узнать;
  • его паспортные данные;
  • его дату рождения;
  • СНИЛС работника;
  • адрес места жительства.

Документ подписывается руководителем организации и скрепляется ее печатью. Заполненный бланк обращения может выглядеть так:

Справка 182н в 2019 году о заработке за 2 года: бланк, образец 

Подробнее об оформлении справки о доходах работника >>

Источник: https://www.buhsoft.ru/article/1185-spravka-182n-2019

Адвокат Соколов
Добавить комментарий