Стаж работы 15 лет какая будет пенсия

Все о пенсионном стаже после проведения пенсионной реформы – 2017

Стаж работы 15 лет какая будет пенсия

После проведения в 2017 году у украинцев появилось много вопросов, относительно стажа, необходимого для выхода на пенсию. Сколько нужно будет работать, чтобы заслужить пенсию, а также какие периоды еще входят в стаж для назначения пенсии? – сообщает Prostopravo

Стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту будет постепенно увеличиваться, начиная с 2018 года. До 31 декабря 2017 года для получения права на пенсию по возрасту будет достаточно иметь 15 лет страхового стажа.

Таблица 1. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 60 лет, начиная с 2018 года

Период выхода на пенсиюСтаж, необходимый для получения пенсии
1 января 2018 г. – 31 декабря 2018г.25 лет
1 января 2019 г. – 31 декабря 2019 г.26 лет
1 января 2020 г. – 31 декабря 2020 г.27 лет
1 января 2021 г. – 31 декабря 2021 г.28 лет
1 января 2022 г. – 31 декабря 2022 г.29 лет
1 января 2023 г. – 31 декабря 2023 г.30 лет
1 января 2024 г. – 31 декабря 2024 г.31 лет
1 января 2025 г. – 31 декабря 2025 г.32 года
1 января 2026 г. – 31 декабря 2026 г.33 года
1 января 2027 г. – 31 декабря 2027 г.34 года
 С 1 января 2028 г.35 лет

Пенсионный возраст при этом останется неизменным – 60 лет.

При отсутствии начиная с 1 января 2018 года необходимого стажа, указанного в таблице 1, возможен будет выход на пенсию в 63 года при наличии следующего страхового стажа.

Згадайте новину: Пенсія за віком: хто як отримає гроші за новими правилами

Таблица 2. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 63 года, после 1 января 2018 года.

1 января 2018 г. – 31 декабря 2018 г.От 15 до 25 лет
1 января 2019 г. – 31 декабря 2019 г.От 16 до 26 лет
1 января 2020 г. – 31 декабря 2020 г.От 17 до 27 лет
1 января 2021 г. – 31 декабря 2021 г.От 18 до 28 лет
1 января 2022 г. – 31 декабря 2022 г.От 19 до 29 лет
1 января 2023 г. – 31 декабря 2023 г.От 20 до 30 лет
1 января 2024 г. – 31 декабря 2024 г.От 21 до 31 года
1 января 2025 г. – 31 декабря 2025 г.От 22 до 32 лет
1 января 2026 г. – 31 декабря 2026 г.От 23 до 33 лет
1 января 2027 г. – 31 декабря 2027 г.От 24 до 34 лет
С 1 января 2028 г.От 25 до 35 лет

После 1 января 2019 года и при отсутствии стажа, указанного в таблице 1 и таблице 2, можно будет выйти на пенсию в 65 лет при наличии следующего страхового стажа.

Пользуйтесь консультацией: Пенсионная реформа: что мы получили в итоге

Таблица 3. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 65 лет, начиная с 1 января 2019 года

1 января 2019 г. – 31 декабря 2019 г.От 15 до 16 лет
1 января 2020 г. – 31 декабря 2020 г.От 15 до 17 лет
1 января 2021 г. – 31 декабря 2021 г.От 15 до 18 лет
1 января 2022 г. – 31 декабря 2022 г.От 15 до 19 лет
1 января 2023 г. – 31 декабря 2023 г.От 15 до 20 лет
1 января 2024 г. – 31 декабря 2024 г.От 15 до 21 года
1 января 2025 г. – 31 декабря 2025 г.От 15 до 22 лет
1 января 2026 г. – 31 декабря 2026 г.От 15 до 23 лет
1 января 2027 г. – 31 декабря 2027 г.От 15 до 24 лет
С 1 января 2028 г.От 15 до 25 лет

В случае отсутствия, начиная с 1 января 2018 года, необходимого страхового стажа на дату достижения возраста, указанного в таблицах 1, 2, 3, пенсию по возрасту можно будет оформить после получения страхового стажа, указанного в таблицах, на дату достижения соответствующего возраста. Например, если в 2027 году у человека, которому исполнится на тот момент 65 лет, будет  14 лет страхового стажа, он может работать еще год и выйти на пенсию в 66 лет при стаже 15 лет.

Начиная с 1 января 2028, при наличии 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия по возрасту будет назначаться независимо от возраста. Например, если у человека  1970 г.р. непрерывный страховой стаж, начиная с 18 лет, в 2028 году он может выйти на пенсию в 58 лет со стажем 40 лет.

Особенности выхода на пенсию у женщин 1961 г.р. и старше

Женщины, родившиеся в 1961 году и ранее, по-прежнему смогут выйти на пенсию до достижения 60-летнего возраста и при наличии стажа, указанного в таблице 1.

55 летПо 30 сентября 1956 г. включительно
55 лет 6 мес.С 1 октября 1956 г. по 31 марта 1957 года
56 летС 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957 года
56 лет 6 мес.С 1 октября 1957 года по 31 марта 1958 года
57 летС 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958 года
57 лет 6 мес.С 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года
58 летС 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года
58 лет 6 мес.С 1 октября 1959 года по 31 марта 1960 года
59 летС 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960 года
59 лет 6 мес.С 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года
60 летС 1 апреля по 31 декабря 1961 года

Читайте статью: Пенсия по-украински. Что собой представляет пенсионная система сейчас и что произойдет после реформы. Инфографика

Периоды, из которых состоит страховой стаж

Страховой стаж – период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.

Помимо тех, кто ежемесячно перечисляет страховые взносы из своих доходов, застрахованными также являются:

  • патронатные воспитатели, родители-воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители, если они получают денежное обеспечение в соответствии с законодательством;
  • лица, получающие пособие по временной нетрудоспособности, находящиеся в отпуске по беременности и родам и получающие помощь в связи с беременностью и родами;
  • лица, проходящие срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, других образованных в соответствии с законом воинских формированиях, Службе безопасности Украины и службу в органах и подразделениях гражданской защиты;
  • лица, ухаживающие за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и в соответствии с законом получающие пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и / или при рождении ребенка, усыновлении ребенка;
  • одие из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекунов, попечителей, которые фактически осуществляют уход за ребенком с инвалидностью, а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за лицом с инвалидностью I группы или за лицом преклонного возраста, которое по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе или достигло 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают помощь, надбавку или компенсацию в соответствии с законодательством.

Кроме того, периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» 1 января 2004 года , засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим ранее.

В страховой стаж для определения права на назначение пенсии согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» включаются  такие периоды:

  1. ведение предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения:
    • с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 включительно, при подтверждении справкой о регистрации в качестве субъекта предпринимательской деятельности;
    • с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 включительно, при условии уплаты страховых взносов независимо от уплаченного размера (кроме случаев освобождения (отказа) от уплаты единого взноса)
  2. прохождение военной службы по 31 декабря 2017 включительно;
  3. пребывание в отпуске в связи с беременностью и родами с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 включительно;
  4. пребывание в отпуске по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 1 января 2004 года до момента введения уплаты страховых взносов женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
  5. обучение в высших учебных заведениях с дневной формой обучения на условиях государственного заказа, а также обучение в аспирантуре и докторантуре с 1 января 2004 года по 31 декабря 2017 включительно.

Вспомните новость: За год пенсия судей возросла в среднем на 5 тыс. грн

Автор консультации: Екатерина Гутгарц

Источник: https://protocol.ua/ua/vse_o_pensionnom_stage_posle_provedeniya_pensionnoy_reformi_2017/

В 2019 году большинство россиян выйдут на пенсию на полгода позже – новости владивостока на vl.ru

Стаж работы 15 лет какая будет пенсия

Резонансный закон № 350-ФЗ, подписанный президентом в октябре, запомнился повышением пенсионного возраста для женщин до 60 лет и для мужчин до 65 лет.

Но мало кто обратил внимание, что гражданам, которые не имеют официального трудоустройства, социальная пенсия будет назначаться в 65 лет женщинам и 70 лет мужчинам. О многочисленных нюансах закона VL.

ru рассказали и в отделении ПФР по Приморскому краю.

По словам начальника отдела назначения пенсий с учетом специального стажа отделения ПФР по Приморскому краю Александры Вовченко, несмотря на то, что порядок выхода на страховую пенсию по старости меняется уже с 1 января 2019 года, повышение пенсионного возраста будет увеличиваться постепенно в течение пяти лет.

Чтобы пенсия была начислена (правило действительно и для прежнего пенсионного законодательства) необходимо одновременное выполнение трех условий: достижение пенсионного возраста, наличие необходимого страхового стажа (только официальное трудоустройство) и индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), начисляемого в баллах. Эти нормативы постепенно увеличиваются, начиная с 2015 года. Так, окончательное значение по минимальному официальному стажу достигнет 15 лет (ежегодное повышение на 1 год) к 2024 году и 30 баллов к 2025 году (ежегодное увеличение на 2,4 балла).

Количество баллов для пенсии по годам

ГодМинимальное значение ИПК
201813,8
201916,2
202018,6
202121
202223,4
202325,8
202428,2
202530

Узнать о том, сколько сформировано стажа и баллов, можно в личном кабинете на сайтах «Госуслуги» или ПФР.

Отметим, внутри пятилетнего переходного периода по повышению пенсионного возраста есть несколько этапов. В 2019 году увеличение пенсионного возраста предусмотрено на один год, но граждане могут выйти на пенсию на полгода раньше. В 2020 году пенсионный возраст увеличивается на два года, хотя фактически пенсионный возраст для таких граждан увеличится на 1,5 года.

Женщины и мужчины, родившиеся в первом полугодии 1959 и 1964 года соответственно и достигшие 55 и 60 лет, смогут выйти на пенсию во второй половине 2019 года. Кроме всего прочего, они должны иметь как минимум 10 лет стажа и 16,2 балла.

В первом полугодии 2020 года возможность оформить пенсию будет у мужчин и женщин, родившихся во второй половине 1959 и 1964 года. Соответственно их официальный стаж должен будет составлять как минимум 11 лет, и баллы должны быть равны показателю 18,6 ИПК. Таким образом, срок для начисления страховой пенсии для мужчин и женщин, рожденных в 1959 и 1964 годах, отодвигается лишь на полгода.

Для тех, кто родился в 1960 и 1965 году, пенсионный возраст станет выше на 1,5 года, для 1961 и 1966 года – на три года, для 1962 и 1967 года – на четыре года. Впервые в 60 и 65 лет станут пенсионерами в 2028 году женщины 1968 и мужчины 1963 года рождения.

Время выхода на пенсию по годам рождения для женщин

Женщины
Год повышенияГод рожденияВозрастГод назначения
20191964 (I полугодие)55,5 лет2019 год (II полугодие)
1964 (II полугодие)55,5 лет2020 год (I полугодие)
20201965 (I полугодие)56,5 лет2021 год (II полугодие)
1965 (II полугодие)56,5 лет2022 год (I полугодие)
2021196658 лет2024
2022196759 лет2026
2023196860 лет2028

Время выхода на пенсию по годам рождения для мужчин

Мужчины
Год повышенияГод рожденияВозрастГод назначения
20191959 (I полугодие)60,5 лет2019 год (II полугодие)
1959 (II полугодие)60,5 лет2020 год (I полугодие)
20201960 (I полугодие)61,5 лет2021 год (II полугодие)
1960 (II полугодие)61,5 лет2022 год (I полугодие)
2021196163 лет2024
2022196264 лет2026
2023196365 лет2028

Напомним, страховой стаж формируется за счет официального трудоустройства, когда уплачивались страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ). В то же время в стаж засчитают уход за детьми до 1,5 лет (в общей сложности не более шести лет); уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы или лицом, достигшим 80 лет; прохождение военной службы или иной приравненной к ней службы.

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (2018 год и далее)

ГодМинимальный стаж для начисления пенсии
20189
201910
202011
202112
202213
202314
202415

Появились и новые льготные категории для досрочного выхода на пенсию. Так, женщины, родившие троих детей, могут уйти на пенсию в 57 лет. Если у мамы четверо детей, она сможет пойти на пенсию в 56 лет. Одновременно для данной категории женщин необходимым условием для назначения пенсии по старости является наличие не менее 15 лет официального стажа работы.

Женщины и мужчины с большим страховым стажем (соответственно 37 лет и 42 года) смогут выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста, например, в 2019 году в 55 и 60 лет. А как только будет пройден льготный период, новый пенсионный возраст для данных льготных категорий граждан составит 58 и 63 года соответственно.

Вот некоторые примеры, связанные со сроками выхода на пенсию:

1. Женщина 1966 года рождения, четверо детей

По общим правилам женщина 1966 года рождения сможет выйти на пенсию по достижении 58 лет. Учитывая новую льготу для мам с четырьмя детьми, она уйдет на пенсию в 56 лет – в 2022 году, если у нее будет не менее 15 лет страхового стажа. 

2. Педагоги, медицинские и творческие работники

Представители этих профессий получают право досрочного выхода на пенсию независимо от возраста. Здесь играет роль выслуга лет по специальному стажу (от 15 до 30 лет). Для них также изменяется порядок выхода на пенсию.

По общему правилу право на пенсию отодвигается на 5 лет с учетом даты, когда человек выработал требуемый специальный стаж. В данном случае также применяется переходный период.

Например, в марте 2019 года медицинский или педагогический работник получает необходимый стаж и ровно через полгода ему можно будет выйти на пенсию. Если специальный стаж будет достигнут в первой половине 2020 года, то дата выхода на пенсию отодвинется на 1,5 года и т. д.

Всего после окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионерами педагоги, медицинские и творческие работники смогут только через пять лет после выработки необходимого стажа.

3. Мужчина 1973 года рождения проживает в районе, приравненном к Крайнему Северу, и имеет «северный» стаж 25 лет

Для этой категории граждан пенсионный возраст с 1 января 2019 года также поднимается.

При этом мужчины, имеющие так называемый северный стаж (не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также не менее 25 лет страхового стажа с учетом официального трудоустройства), по-прежнему имеют возможность на пять лет раньше уйти на пенсию, по сравнению с остальными сверстниками.

В нашем случае в 2033 году мужчина может выйти на досрочную пенсию по старости в 60 лет (на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста 65 лет). 

4. Мужчина 1960 года рождения официального трудового стажа не имеет

Он имеет право на получение социальной (минимальной) пенсии даже без единого дня стажа, на пять лет позже, чем его сверстники, что были трудоустроены официально положенное количество лет. Таким образом, упомянутый гражданин будет наделен правом получать социальную пенсию в 2030 году, после исполнения ему 70 лет. Женщины при отсутствии стажа получат пенсию в 65 лет.

Конечно, гражданам выгоднее работать и зарабатывать недостающие пенсионные права, так как это отражается на размере пенсии. Кроме того, в конце этого года был принят закон, который уточнил норму, регламентирующую «покупку» стажа. В 2019 году один год страхового стажа можно приобрести за 29 779 рублей.

Это 22% от МРОТ, умноженных на 12 месяцев. Законодательство дает возможность приобрести до половины минимального стажа для назначения страховой пенсии. В 2019 году он равен 10 годам, значит, можно «купить» до пяти лет.

К 2024 году минимальный стаж увеличится до 15 лет, то есть приобрести можно будет до 7,5 года.

5. Женщина 1965 года рождения, инвалид 3-й группы по зрению (имеет официальное трудоустройство)

В таком случае применяется беззаявительный перевод с пенсии по инвалидности на выплату пенсии по достижении возраста по старости.

Женщине исполняется 55 лет в 2020 году, для этого года рождения увеличение пенсионного возраста (по определенной законодательством схеме: увеличение возраста на два года и льгота по досрочному выходу на пенсию на 6 месяцев) равно полутора годам, т. е. она пойдет на пенсию в 56,5 лет.

6. Мужчина 1961 года рождения, стаж 36 лет, с 2011 года параллельно основной работе открыл ИП. Выплачивает социальные платежи

При назначении пенсии учитываются все данные, отраженные на индивидуальном лицевом счете гражданина: как по основному месту работы (официальное трудоустройство), так и работа в другой организации, в качестве индивидуального предпринимателя. При этом все взносы, которые направляются от имени ИП (этот платеж льготный по законодательству и очень незначительный, в итоге пенсию увеличивает на очень небольшие суммы. – Прим. авт.), будут учтены в размере пенсии.

Кстати, в 2019 году появится новая категория льготников – предпенсионеры, они освобождены от уплаты имущественного налога или налога с шести соток земли. Льготой пользуются женщины с 55 лет и мужчины с 60. Для ее получения достаточно будет подать заявление в налоговый орган, а он уже сам сделает запрос в ПФР, чтобы подтвердить предпенсионный статус.

Аналогичное взаимодействие у ПФР с центрами занятости, которые будут выплачивать предпенсионерам повышенное пособие по безработице (в 2019 году это 11 280 рублей). У лиц предпенсионного возраста еще будут два оплачиваемых дня в год на бесплатную диспансеризацию.

Яна Мальцева

Источник: https://www.newsvl.ru/economics/2018/12/29/176822/

Пенсию в 2019 году назначат по новым правилам

Стаж работы 15 лет какая будет пенсия

В следующем году условия для назначения страховой пенсии по старости изменятся. Кому положена накопительная часть, кто может рассчитывать на льготную пенсию и как станет рассчитываться 25-процентная надбавка для селян в пресс-центре «Парламентской газеты»  рассказала заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова. 

– Елена Васильевна, как поменяются условия для назначения пенсий в 2019 году?

– Напомню, что с января 2015 года для назначения страховой пенсии по старости требуется выполнение трёх условий — достижение пенсионного возраста, наличие необходимого стажа и определённого количества пенсионных баллов.

В 2019 году изменятся требования и к стажу, и к баллам, и к возрасту. Если в этом году для назначения пенсии нужен стаж 9 лет, то с января 2019 года — 10 лет.

Увеличится и количество необходимых пенсионных баллов — с 13,8 в 2018 году до 16,2 в 2019 году.     

ПГ / Михаил Нилов

Что касается изменения пенсионного возраста, то его повышение будет плавным, с длительным переходным периодом, который продлится 10 лет — до 2028 года. После  завершения переходного периода женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины — в 65 лет.

На первом этапе повышение пенсионного возраста затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения.  В 2019 году время выхода на пенсию «сместится» на полгода. То есть женщины, которым исполнится 55 лет, смогут выйти на пенсию по достижении возраста в 55 лет и 6 месяцев.

Мужчины, которым в 2019 году исполнится 60 лет, смогут выйти на пенсию по достижении возраста в 60 лет и шесть месяцев.

– Что изменится при назначении пенсии по старости учителям и медработникам? Когда  они смогут уйти на пенсию?  Читайте по теме

– Законодательством действительно предусмотрен перечень работников, которые при наличии определённого стажа имеют право на досрочную пенсию. Например, это педагоги, отработавшие 25 лет, и медики, отработавшие 25 лет на селе и 30 лет в городе. Ужесточения требований по специальному стажу не планируется.

Однако в связи с изменением пенсионного возраста вводится переходный период, который сместит выход на пенсию на определённый срок. Рассчитываться эта «отсрочка» будет так же, как и у всех остальных граждан.

В 2019 году после выработки нужного специального стажа придётся подождать шесть месяцев, в 2020 году — 18 месяцев, в 2021 году — 36 месяцев, с 2023 года — пять лет. 

– Для кого будет сохранён прежний возраст выхода на пенсию?

– Возраст выхода на пенсию останется без изменений у работников вредных и опасных производств, у коренных и малочисленных народов Севера, у граждан, пострадавших от радиационных и техногенных катастроф, у россиян, которым пенсия назначается ранее установленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья (мамам, воспитавшим до 8-летнего возраста пятерых детей, одному из родителей ребёнка-инвалида, инвалидам вследствие военной травмы).

– Планируется ли расширение этой категории льготников?

– Благодаря инициативе президента право на досрочный выход на пенсию появилось у многодетных мам с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию в 57 лет.

Если у женщины четверо детей — в 56 лет.

  При этом сохраняются условия, необходимые для назначения пенсии многодетным матерям: право на данную льготу имеют женщины, воспитавшие детей до 8-летнего возраста при наличии стажа не менее 15 лет.

ПГ / Михаил Нилов

– Изменить параметры пенсионной системы пришлось для того, чтобы у государства появилась возможность индексировать пенсии на уровень, превышающий инфляцию. Какими темпами пенсии будут расти в 2019—2021 годах?  

– Начиная с января 2019 года пенсии будут увеличиваться в среднем на одну тысячу рублей — более, чем на семь процентов. Это выше, чем прогнозируемый уровень инфляции почти в два раза.

Для этого в законе была прописана специальная стоимость как индивидуального пенсионного коэффициента, так и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии.

В результате такого повышения в 2024 году средний размер пенсий в стране составит 20 тысяч рублей.

– Как будет рассчитываться 25-процентная надбавка к пенсии для селян?  Читайте по теме

– Действительно, согласно поправке Владимира Путина, с 1 января 2019 года начнётся выплата 25-процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих в сельской местности и имеющих стаж не менее 30 лет в сельском хозяйстве. В 2019 году эта надбавка составит 1333 рубля.

– Как будет назначаться в 2019 году накопительная пенсия?

– В данном случае принципиальных изменений в законодательстве не предусмотрено. Получить пенсионные накопительные выплаты мужчины смогут с 60 лет, женщины — с 55 лет. Правда, только в том случае, если выполнены условия, необходимые  для назначения пенсии по старости –  заработан необходимый для этого страховой стаж и имеется нужное количество пенсионных баллов.

Источник: https://www.pnp.ru/social/pensiyu-v-2019-godu-naznachat-po-novym-pravilam.html

Какая будет пенсия, если нет трудового стажа?

Стаж работы 15 лет какая будет пенсия

Какая будет пенсия – если нет трудового стажа, этот вопрос волнует многих. При отсутствии стажа не положена страховая (зависящая от стажа) пенсия. Но есть возможность получать социальную пенсию, подчиняющуюся особому закону РФ. Рассмотрим порядок его применения в нашей статье.

Право на пенсию по старости без стажа

Разница между страховой и социальной пенсиями

Условия для назначения социальной пенсии

Документы для социальной пенсии

Размер социальной пенсии по старости

Прекращение выплаты социальной пенсии

Итоги

Право на пенсию по старости без стажа

Большинство населения РФ трудится, работает в той или иной форме. Если человек в состоянии подтвердить стаж работы (не менее 9 лет для получения пенсии в 2018 году, 10 лет в 2019 году и т. д. до величины минимального стажа не менее 15 лет) и факт уплаты с доходов в этот период взносов в ПФР, он может претендовать на выплату страховой пенсии по старости.

Подробнее о страховых взносах в ПФР, читайте в статьях:

Условия ее назначения содержатся в ст. 8 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Причем в стаж работы, необходимый для такой пенсии, могут включаться и некоторые нестраховые (нетрудовые) периоды, если они были в промежутках между периодами труда (ст. 12 закона № 400-ФЗ).

Ряд периодов может быть учтен с увеличенной продолжительностью (пп. 6 и 7 ст. 13 закона № 400-ФЗ), а при необходимости стаж, заработанный до вступления в силу закона № 400-ФЗ, допускается учитывать по правилам, действовавшим во время соответствующего работе периода (п. 58 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Получение страховой пенсии по ряду параметров существенно выгоднее, чем социальной. Так что, прежде чем начинать заниматься оформлением социальной пенсии, рекомендуется оценить все свои шансы и, может быть, предпринять шаги, результатом которых станет выплата все-таки страховой пенсии.

Вопрос о социальной пенсии по старости становится актуальным для нетрудоспособных лиц, у которых либо отсутствует необходимый страховой стаж, либо его недостаточно для установления страховой пенсии.

Поскольку действующее законодательство РФ не предполагает оставление таких лиц без средств к существованию, они вправе претендовать на получение социальной пенсии, условия применения которой содержатся в законе «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

На нашем форуме можно узнать еще много полезного и интересного. Например, тут можно уточнить, в стаж для расчета пенсии включается период обучения от предприятия или нет?

Разница между страховой и социальной пенсиями

Разница между результатами начисления страховой (с учетом стажа) и социальной пенсии (без страхового стажа) весьма существенна:

  • Страховая пенсия позволяет раньше, по сравнению с социальной, выйти на пенсию по старости. Если же у человека есть право на досрочный выход на страховую пенсию, этот разрыв в возрасте увеличивается еще больше.
  • Величина страховой пенсии существенно выше. Так, по данным Пенсионного фонда, в 2018 году средний размер страховой пенсии по старости составляет 14 151 руб., а средняя величина социальной пенсии — только 9 062 руб.
  • Страховая пенсия пенсионера, продолжающего работать, ежегодно пересчитывается с учетом увеличения его стажа и суммы дополнительно уплаченных им взносов, что дает ощутимую прибавку к ней. Величина социальной пенсии, зависящей от других параметров, несмотря на обязательность ее ежегодной индексации, растет значительно медленнее.
  • Обе пенсии назначаются без ограничения срока, в течение которого они будут начисляться, но выплаты социальной пенсии в ряде случаев могут быть прекращены на время или навсегда.

Об особенностях индексации пенсий читайте в статье «Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения».

Условия для назначения социальной пенсии

Социальная пенсия представляет собой один из видов пенсий, выплата которых обеспечивается государством (п. 1 ст. 5 закона № 166-ФЗ). Так же как страховая, она выплачивается по случаю:

  • старости;
  • инвалидности;
  • потери кормильца.

Установление социальной пенсии возможно только для нетрудоспособных лиц (п. 6 ст. 5 закона № 166-ФЗ) и только для граждан РФ (п. 1 ст. 11 закона № 166-ФЗ).

Из перечисленных видов социальной пенсии со стажем работы (точнее, его отсутствием на момент достижения возраста, определяемого как пенсионный) связана только пенсия по старости (п. 4 ст. 11 закона № 166-ФЗ). Лица, которым она назначается, делятся на 2 группы:

  • граждане РФ, а также постоянно (не менее 15 лет) живущие на ее территории иностранцы и лица, не имеющие гражданства, которые достигли возраста, дающего право на пенсию;
  • представители малочисленных народов Севера, постоянно (в т. ч. на день установления пенсии) живущие в районах исторического существования этих народов, возраст которых достиг 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

Таким образом, условиями для установления социальной пенсии по старости являются:

  • достижение возраста, с которого гражданин законодательно признается нетрудоспособным;
  • наличие гражданства РФ или постоянное длительное проживание на ее территории;
  • выбор гражданином именно этого вида пенсии из нескольких, если у него есть на них одновременное право.

Одновременное получение социальной пенсии по старости возможно вместе с пенсией по потере кормильца, также обеспеченной государством, но не являющейся социальной:

  • для родителей и жен (не заключивших новый брак) военнослужащих, погибших в результате военных действий во время службы (подп. 3–4 п. 3 ст. 3 закона № 166-ФЗ);
  • членов семей граждан, пострадавших при аварии на ЧАЭС или принявших участие в ликвидации ее последствий (подп. 5 п. 3 ст. 3 закона № 166-ФЗ);
  • членов семей умерших космонавтов (подп. 7 п. 3 ст. 3 закона № 166-ФЗ).

Социальная пенсия по старости должна быть назначена с 1-го числа месяца обращения за ней, а если право на нее возникает у лиц, получавших до наступления возраста нетрудоспособности пенсию по инвалидности, то со дня исполнения нужного количества лет (п. 1 ст. 23 закона № 166-ФЗ). Одновременно прекращается выплата пенсии по инвалидности.

Документы для социальной пенсии

Социальная пенсия устанавливается ПФР по месту жительства обращающегося за ней гражданина. Для оформления пенсии (если нет трудового стажа) по старости будут нужны такие документы:

  • заявление об установлении пенсии;
  • паспорт или иное удостоверение личности;
  • документ, подтверждающий нужный срок проживания в РФ (для иностранных лиц и лиц без гражданства);
  • документ, подтверждающий отношение к малочисленным народам Севера.

В случае, когда допускается одновременное установление пенсии по потере кормильца, не являющейся социальной, дополнительно потребуются документы, удостоверяющие соответствующее право.

О социальных пособиях по потере кормильца узнайте из этой статьи.

Размер социальной пенсии по старости

Величина социальной пенсии по старости прямо указана в подп. 1 п. 1 ст. 18 закона № 166-ФЗ:

  • 5 034 руб. 25 коп. — гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста  55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины), инвалидам 2-й группы и др. гражданам, достигшим пенсионного возраста;
  • 12 082 руб. 06 коп. — инвалидам с детства 1-й группы и детям-инвалидам;
  • 10 068 руб. 63 коп. — инвалидам 1-й группы, инвалидам с детства 2-й группы и др.;
  • 4 279 руб. 14 коп. — инвалидам 3-й группы.

Она начисляется с соблюдением ряда условий, таких как:

  • Обязательная ежегодная индексация, определяемая ростом прожиточного минимума для пенсионеров, с 1 апреля (ст. 25 закона № 166-ФЗ).
  • Применение районного коэффициента для пенсий, выплачиваемых лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравниваемых к ним (п. 2 ст. 18 закона № 166-ФЗ). При смене места жительства коэффициент меняется или исчезает согласно правилам его применения на соответствующей территории.

Если социальную пенсию назначают после страховой, связанной с инвалидностью, ее размер не может быть меньше величины начислявшейся по инвалидности пенсии на последний день ее выплаты (п. 3 ст. 18 закона № 166-ФЗ).

Прекращение выплат социальной пенсии

В связи с тем, что установление социальной пенсии по старости определено рядом вполне конкретных условий, ее выплата может быть прекращена, если гражданин:

  • Меняет место постоянного жительства в РФ на территорию, расположенную за ее пределами, или имеет 2 места постоянного жительства: на территории РФ и вне ее (п. 3.2 ст. 24 закона № 166-ФЗ).
  • Начинает работать, т. е. теряет статус нетрудоспособного лица (п. 5 ст. 11 закона № 166-ФЗ). Однако это не касается малочисленных народов Севера, не поименованных в указанном пункте.
  • Не получает пенсию в течение полугода (п. 4 ст. 24 закона № 166-ФЗ и подп. 1 п. 1 ст. 24 закона № 400-ФЗ). В этом случае происходит приостановка выплат на полгода, а затем, если не поступает заявление об их возобновлении, они прекращаются (подп. 2 п. 1 ст. 25 закона № 400-ФЗ).

О нюансах исчисления «северных» пенсий узнайте из статьи «Какой размер пенсии за работу в районах Крайнего Севера?».

Итоги

Действующее законодательство РФ не допускает оставления граждан, не имеющих необходимого стажа работы для назначения страховой пенсии, без средств к существованию. При обращении в ПФР возможно установление социальной пенсии по старости, если выполняется ряд необходимых условий.

Участвуйте в конкурсе на нашем форуме!

Подробнее

Источник: https://nalog-nalog.ru/pensii/kakaya_budet_pensiya_esli_net_trudovogo_stazha/

Пенсионная реформа: что изменится для людей, которые еще не ушли на пенсию?

Стаж работы 15 лет какая будет пенсия

Принятый парламентом на этой неделе Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» готовит в октябре сюрпризы как для пенсионеров, так и для тех, кто о заслуженном отдыхе еще и не помышляет.

Да-да-да. Вот так бывает: живут себе люди, ни о чем таком не думают, а потом за 5−6 лет до выхода на пенсию начинают судорожно выяснять, будут им платить пенсию или не будут. И в каком размере.

А тут еще новая реформа, которая предполагает возможность выйти на пенсию как в 60, так и в 65 лет.

И чтобы помочь людям немного разобраться в этом вопросе, мы расскажем о том, кто, когда и на каких условиях сможет выйти на пенсию с 2018 года.

Как изменилась роль страхового стажа?

После принятия нового закона, всем людям, которые собираются жить в Украине до самой старости, придется серьезно задуматься о том, чтобы накопить до пенсии необходимый страховой стаж.

Потому что в ходе пенсионной реформы был сделан переход от формального принципа назначения пенсии при наступлении пенсионного возраста (60 лет) к более жесткому принципу: назначение пенсии при достаточном страховом стаже.

Как происходит назначение пенсии сейчас? Мужчине исполняется 60 лет. Этого достаточно для того, чтобы он получил право обратится за назначением пенсии в Пенсионный фонд.

Специалисты фонда смотрят его документы. Подсчитывают его общий стаж, определяют средний заработок и рассчитывают пенсию.

При этом минимальный стаж, дающий право на пенсию, составляет всего 15 лет. Если этот мужчина проработал более 15 лет, он спокойно выходит в 60 лет на пенсию.

Реформа увеличивает необходимый страховой стаж сначала до 25 лет (с 2018 года). А потом, постепенно и до 35 лет (с 2028 года).

Как это будет в 2018 году? Мужчине исполнится 60 лет. Но право выйти на пенсию в этом возрасте он получит только в том случае, если к дате наступления 60 лет у него будет 25 лет страхового стажа.

Если же у него нет 25 лет стажа, он сможет выйти на пенсию в 63 года. И тоже только с условием, что у него не меньше 15 лет стажа.

Но требования к стажу будут расти! Так, в 2023 году мужчина сможет выйти на пенсию в 60 лет уже при наличии не менее 30 лет стажа. А в 63 года — только при наличии от 20 до 30 лет стажа.

Таким образом, к 2028 году у нас в стране постепенно повысится необходимый страховой стаж до установленных законом показателей.

Более того, с 2019 года вводится еще один пенсионный возраст — 65 лет. Это для тех людей, у которых более 15 лет страхового стажа.

Причем это касается как мужчин, так и женщин. Но за одним исключением: в ходе предыдущей реформы (с 2011 года) женщинам начали постепенно увеличивать пенсионный возраст — с 55 до 60 лет.

То есть женщины начнут выходить на пенсию в 60 лет только в 2021 году. А, например, в 2017 году на пенсию могут выйти женщины, которым исполнится 58 лет.

Поэтому для женщин корректировка зависимости стажа и возраста до 2021 года будет немного иной (см. таблицу).

Как будет увеличиваться минимальный страховой стаж, необходимый для выхода на пенсию

Периодв 60 летв 63 годав 65 лет
по 31 декабря 2017 года15 лет (женщины — в 58 лет)
в 2018 году25 лет (женщины — в 58 лет и 6 месяцев)от 15 до 25 лет
в 2019 году26 лет (женщины — в 59 лет)от 16 до 26 летот 15 до 16 лет
в 2020 году27 лет (женщины — в 59 лет и 6 месяцев)от 17 до 27 летот 15 до 17 лет
в 2021 году28 летот 18 до 28 летот 15 до 18 лет
в 2022 году29 летот 19 до 29 летот 15 до 19 лет
в 2023 году30 летот 20 до 30 летот 15 до 20 лет
в 2024 году31 годот 21 года до 31 летот 15 до 21 года
в 2025 году32 годаот 22 до 32 летот 15 до 22 лет
в 2026 году33 годаот 23 до 33 летот 15 до 23 лет
в 2027 году34 годаот 24 до 34 летот 15 до 24 лет
с 2028 года и в дальнейшем35 летот 25 до 35 летот 15 до 25 лет

Зато в новом законе есть один интересный момент. Начиная с 1 января 2028, при наличии 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия по возрасту назначается независимо от возраста.

На что может расчитывать человек, у которого нет необходимого страхового стажа?

Естественно, возникает вопрос, то будет с тем, у кого и не будет и 15 лет стажа?

Как отметил в эксклюзивном интервью газете «ФАКТЫ» министр социальной политики Андрей Рева, если у человека нет 15 лет страхового стажа, это значит, что человек не платил взносы на свое страхование:

— Это его выбор, — отметил министр. – Но он не будет получать пенсию. Ему назначат социальную помощь, которая, скажем честно, ниже пенсионных выплат и будет выплачиваться только с 65 лет.

Кстати, социальная помощь от государства тем, кто не имеет права на пенсии, выплачивается и сейчас тем людям, у которых нет минимального стажа — 15 лет. Вместо пенсии они сегодня получают эту помощь с 63 лет.

Также на переходной период с 01 января 2018 года по 31 декабря 2020 года предусмотрена выплата временной государственная социальная помощь неработающим лицам, достигшим установленного пенсионного возраста, имеющим страховой стаж не менее 15 лет, но не получили права на пенсионную выплату — на период до приобретения права на пенсию по возрасту. Такая помощь будет выплачиваться в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность. То есть, в размере минимальной пенсии.

Впрочем, есть еще один важный нюанс: недостающий стаж можно будет «докупить». Но только два года — не больше. Так, закон предусматривает возможность заключить договор о добровольном участии в пенсионном страховании и уплатить одноразовый взнос.

Однако надо иметь ввиду, что при таком договоре, уплата взносов идёт в двойном размере. То есть, если сейчас минимальная сумма единого социального взноса (ЕСВ) за месяц составляет 704 гривни, то придется доплатить по 1 тысяче 408 гривен за каждый месяц. Это, если говорить упрощенно.

Что засчитывается в страховой стаж?

Как видите, теперь это становится самым главным вопросом! И, правда, как же будут считать страховой стаж? В ходе рассмотрения реформы многие пугали людей тем, что стаж начнут отсчитывать только с момента базового принятия Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», который вступил в силу с 2004 года.

Чтобы успокоить читателей «ФАКТЫ» напрямую спросили у министра социальной политики Андрея Ревы, правда ли это.

— Очень важный вопрос: стаж до 2004 года (до вступления в силу закона о пенсионном страховании) тоже учитывается в этих подсчетах?

— Хочу всех успокоить: конечно, учитывается, — отметил Андрей Рева. — Весь трудовой стаж до 2004 года был еще тогда приравнен к страховому. И ничего не изменилось!

— Какие документы будут подтверждать стаж до 2004 года?

— Те же, что и раньше — записи в трудовой книжке.

Таким образом, за период до 2004 года особо волноваться не стоит. А вот с 2004 года в страховой стаж включаются все месяцы, когда человек платил взносы на пенсионное страхование. Если он в каком-то месяце не сделал взнос, этот месяц в страховой стаж не включается.

Более того, месяц включается в страховой стаж полностью только в том случае, если взнос за месяц был не меньше минимального размера.

Чтобы упредить панику сразу ответим: все легально работающие люди, который официально заключили контракт с предприятием и получают «белую» зарплату, с которой были уплачены все налоги и сборы, считаются застрахованными. А каждый месяц получения легальной зарплаты засчитывается в страховой стаж.

Люди, которые в период с 2004 года работали нелегально, увы, взносы не платили. И страхового стажа не имеют.

Также стоит отдельно остановиться на некоторых периодах, которые могут быть включены или не включены в страховой стаж. Новый закон включил некоторые спорные периоды в страховой стаж — для определения права на пенсию:

1. Периоды ведения предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения:

* с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 включительно (что подтверждается справкой о регистрации в качестве субъекта предпринимательской деятельности);

* с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 включительно, при условии уплаты страховых взносов независимо от уплаченного размера.

2. Периоды прохождения военной службы по 31 декабря 2017 включительно.

3. Время пребывания в отпуске в связи с беременностью и родами с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 включительно.

4. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 1 января 2004 года до момента введения уплаты страховых взносов женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

5. Обучение в высших учебных заведениях по дневной форме обучения на условиях государственного заказа, а также обучение в аспирантуре и докторантуре с 1 января 2004 года по 31 декабря 2017 включительно.

Эти периоды будут включены в стаж при определении права на то, может ли человек выходить на пенсию или нет.

Но при этом для расчета пенсий месяцы, за которые пенсионные взносы не были уплачены или были уплачены в размере меньше минимального, либо вообще не будут учитывать.

Либо будут учтены пропорционально уплаченной сумме. Таким образом, при меньшем взносе в стаж войдет не все 30 дней месяца, а 15 или 10.

Как изменится формула расчета пенсий

Также нельзя не отметить, что формула расчета суммы пенсии будет изменена. Это связано со снижением «стоимости» одного года страхового стажа с 1,35 до 1 процента заработка.

Дело в том, что сейчас один год страхового стажа принимается с коэффициентом 1,35 процентов заработка. Это позволяет за 30 лет стажа начислять пенсию в размере 40,5 процентов среднего заработка.

В ходе реформы коэффициент уменьшили до 1 процента заработка. Снизив, таким образом, размер пенсии для человека с 30-летним стажем до 30 процентов заработка

Впрочем, предусмотрен переходный период для такого понижения: с 2017 года до 2019 года.

Так, в 2017 году пенсия будет рассчитываться с применением средней зарплаты за 2014−2016 годы в размере 3 тысячи 764 гривен 40 копеек и величины оценки одного года стажа — 1,35 процентов среднего заработка человека.

В 2018 году пенсия будет рассчитываться с применением средней зарплаты за 2016 и 2017 годы (ориентировочно — 5 тысяч 227 гривен). И стоимости одного года стажа — 1 процент заработка.

А вот с 2019 года пенсия будет назначаться с применением средней зарплаты за последние три года и стоимости одного года страхового стажа в размере 1 процента заработка.

Кроме того, напомним, что пенсионная реформа предлагает ввести автоматическую ежегодную индексацию уже начисленных пенсий — для того, чтобы доходы пенсионеров росли не по политической прихоти, а по законам экономики. В частности, пенсии будут ежегодно повышаться не менее чем на 50 процентов роста средней зарплаты по стране за три года. А также не менее чем на 50 процентов индекса инфляции за год.

Также произойдут существенные изменения в системе назначения различных специальных пенсий, а также пенсий по выслуге лет и льготных пенсий (об этом — в следующей статье).

Отметим сразу: почти все пенсии с 1 октября 2018 года будет регулировать один Закон — о пенсионном страховании. Исключением станут только пенсии военнослужащих, для которых будет разработан отдельный закон.

Система специальных пенсий (госслужащим, народным депутатам и их помощникам, прокурорам, журналистам, научным работникам и так далее) прекратит свое существование. А вот система пенсий за выслугу лет и льготных пенсий будет реформирована.

Более подробно ознакомиться с особенностями пенсионной реформы и посмотреть презентацию законопроекта вы можете на специальном сайте pensii2017.info.

Читайте нас в Telegram-канале, и

Источник: https://fakty.ua/247531-pensionnaya-reforma-chto-izmenitsya-dlya-lyudej-kotorye-ecshe-ne-ushli-na-pensiyu

Адвокат Соколов
Добавить комментарий